外联专员的工作职责模板（精选21篇）

外联专员的工作职责模板 篇1

职责：

1、收集审核客户院校申请材料;

2、递交客户海外院校申请;

3、院校申请进程的跟进与反馈;

4、海外院校的沟通联络;

5、学校单页维护;

6、学校流程制定。

任职要求：

1、本科以上学历;

2、具备美国外联或文案经验的优先考虑;

3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及良好的抗压能力;

4、英语CET-6以上，听、说、读、写能力俱佳;

5、有良好的团队合作精神，高度的责任感，工作热情主动、踏实认真。

外联专员的工作职责模板 篇2

1、负责学校民办非企业登记在民政厅项目变更手续(学校名称、举办者、学校地址、法人、注册资本、单位负责人变更等);

2、负责学校办学许可证相关项目变更手续(学校名称、举办者、学校地址、法人、注册资本、单位负责人变更等);

3、负责教育厅、民政厅提档手续;

4、办理集团各公司变更、提档及处理公司异常，根据工商局要求及公司内容准备相应材料并递交工商行政管理局窗口审核;

5、来访接待：陪同领导参观各校区及集团其他项目接待

外联专员的工作职责模板 篇3

【工作职责】

1、根据市场部制定的推广计划，协助总监及经理制定相亲活动方案

2、合作方洽谈，主要包括赞助方洽谈、场地洽谈、合作媒体及合作单位洽谈等等。

3、开发新客户，针对有引流活动需求的公司，为其组织相亲活动

4、对接与维护老客户，负责单位与单位间的联谊活动洽谈执行，收取主办单位的执行费用

5、组织相亲活动，负责活动现场的组织与顺利进展

6、完成领导交代的其他任务，包括地推，资源收集等

【任职要求】

1、大专及以上学历，男女不限;

2、沟通能力好，行动力强，有一定的决策能力

3、有相关职业经验，熟悉本地活动场地，包括酒店宴会厅、咖啡厅、酒吧等等

4、熟悉媒体合作方式、在当地有强人脉资源、有公关经验者、主持经验的优先考虑

外联专员的工作职责模板 篇4

职责：

1、负责处理协会外部关系，建立与政府部门之间的友好关系，定期做政府及客户的拜访工作及接待工作;

2、有与各区市县政府部门、省市政府职能部门，大型国有企业、社团组织的对接外联工作经验;

3、负责申报国家、省、市、区级有关部门的各类科技项目、资金补助;

4、通过各种途径了解汇总政府项目政策、补贴、扶持、人才基金、奖项等信息，获取有价值的行业信息，初步评估并提出项目申报建议，进行系统填报，编制项目申报材料;

5、根据协会/公司实际情况，匹配政府项目，制定项目申报计划，对申报项目进行可行性分析，推进意见、资料收集准备、系统填报、申报材料撰写及制作;

岗位要求：

1、有良好的人际沟通能力，和公司内部其他部门主管紧密联系;

2、富有强烈的责任心、 执行力，能独立负责公司分配的项目;

3、工作细心、 认真，保证保量的完成上级分配到日常工作;

4、熟练运用office等办公软件;

5、英语阅读熟练，口语流利。英语，商务英语专业优先考虑，有英语六级证书者佳

外联专员的工作职责模板 篇5

职责：

1.通过联谊、交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2.协助公司跟分销公司的维护与合作，传达销售政策、制度，及时处理分销公司的问题。

3. 拓展新的分销公司的合作，尤其是外地分销公司的合作关系。

4. 协助公司做好重大活动的组织、协调和接待工作。

5. 认真完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.1年以上房产工作经验

2.熟悉房地产销售流程，了解与房地产行业相关的法律、法规、政策、规定;

3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力;

4.有较强的逻辑思维，工作严谨、有责任心

5.能适应在省内出差

外联专员的工作职责模板 篇6

职责：

1、协助公司高层、行政经理主持制定外联工作计划;

2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;

3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;

4、 负责协助公司高层及行政经理建立长期合作伙伴关系。

5、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;

任职资格：

1、大专及以上学历、公共事务专业优先

2、具有较好形象气质、有C1驾照、。

外联专员的工作职责模板 篇7

岗位职责

1、负责外包案件配的客户，服务于从开案开始至结案全流程的所有订单，包括但不限于样品、进度、资料、接待、对账、证书或者报告交付等等环节。

2、公司指定资源客户的维护与服务;

3、每周定期同销售和工程反馈所对接项目状态清单，在项目跟进过程中出现异常情况的及时协调;

4、客户投诉与客户需求分析调查。

任职资格

1、大专及以上学历，英语专业优先考虑;

2、形象气质良好，性格外向，亲和力强;

3、有同行业一年工作经验可优先考虑;

4、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力;

5、能熟练运用office软件，具备文书处理工作;

外联专员的工作职责模板 篇8

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;条件优秀者可适当放宽要求

外联专员的工作职责模板 篇9

岗位职责

1、建立与维护公司与政府部门的公众关系，树立良好的企业形象;

2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;

3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待;

4、协助处理突发公关危机;

5、领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历，专业不限;

2、形象气质良好，性格外向，亲和力强;

3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力，善于与政府部门沟通联络;

4、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力;

5、能熟练运用office软件，具备文书处理工作;

6、有相关工作经验者优先考虑。

外联专员的工作职责模板 篇10

职责

1、建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系，处理公众咨询，树立良好的企业形象;

2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;

3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待;

4、协助处理突发公关危机;

5、领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历，专业不限，35岁以下;

2、形象气质良好，性格外向，亲和力强;

3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力，善于与政府部门沟通联络;

4、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力;

5、能熟练运用office软件，具备文书处理工作;

6、有相关工作经验者优先考虑。

外联专员的工作职责模板 篇11

职责：

1、 负责驻场车队的日常事务管理，包括库房租赁、场内运作规则的指定;

2、负责国外官员、国际裁判、车手等外籍人员的出入境申报工作;

3、负责国外媒体器材、人员出入境的申报和办证工作;

4、负责赛事期间相关会议的翻译工作;

5、负责赛事期间国际官员的陪同工作;

6、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，英语优秀，且具有车队/赛事相关工作经验优先;

2、敬业，能吃苦，热爱赛车运动;

3、有良好的团队精神;

4、可以考虑优秀应届毕业生。

外联专员的工作职责模板 篇12

1、根据公司的整体规划和运作规模，由部门经理协助制定大客户开发计划以及年度发展计划，由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;

2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案，由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;

3、收集大型目标客户的相关资料信息，有计划、有步骤、有策略地安排对目标客户的约访;每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作;

4、负责处理客户咨询，确保良好的沟通及准确记录客户的需求，并做好记录，及时上报上级;

5、协助公司相关部门与客户沟通，维护好客情关系，确保客户对公司服务质量的满意度，准确把握客户的实际需求;

6、完成由部门经理交付的其他工作，按交办的工作要求按时、按质、按量完成。

外联专员的工作职责模板 篇13

岗位职责：

1、与政府机构建立良好的沟通渠道，建立稳定的政府关系，为公司立项奠定良好基础。

2、维护政府关系及拓展,获取和分析相关领域的最新动态信息，为公司发展战略提供依据。

3、负责公司重大方案项目的政府推广与建立。牵联政府单位与企业举办一些会务活动。

4、协助公司业务销售做业绩突破。与行业协会的沟通与维护，增加商业机会。

任职要求：

1、普通话清晰，语言表达能力强，外向热情，能吃苦。

2、有销售、公关工作经验、政府关系资源。

3、退伍军人可优先考虑。

外联专员的工作职责模板 篇14

职责：

1.按照公司资产管理相关规章制度、流程及操作标准，并严格按有关要求实施对资产的管理;

2.接严格的按照程序进行活动对接;活动前准备，活动中巡场，活动结束撤场衔接及协助相关证件办理;

3.负责活动过程中及公司的物业对接及管理;

4.维护相关政府与职能部门关系;

5.场馆各项活动的报批审核工作;

6.场馆各级接待;

7.领导交代的外联工作。

任职要求：

1.热爱体育事业，对场馆经营有浓厚的兴趣;

2.具备一定的相关工作经验与处理突发事件能力。

3.熟悉招待流程，相关单位办事流程者优先。

外联专员的工作职责模板 篇15

职责:

1..负责商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面。

2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。

3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。

4.负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等，支持发卡销售工作。

5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。

任职要求：

1.本科及以上学历，一年以上工作经验。

2.有商务拓展、谈判相关能力，具备快销、广告等营销策划相关经验。

3.形象气质佳，有较强的沟通表达能力。

4.熟练使用OFFICE办公软件。

外联专员的工作职责模板 篇16

职责：

1、负责公司公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系;

2、负责公司营业执照、食品经营许可证等证照办理;

3、负责公司对内、对外的基础公共关系工作;

4、协助经营部门做好重大活动的组织、协调等工作;

5、协助各部门及门店处理基础危机事件;

任职资格：

1、专科及以上学历，性别不限;

2、2年以上同行业同岗位工作经验;

3、熟练处理基础外联工作、熟悉区域内行政管理部门;

4、工作认真负责、积极进取、有上进心，条理清晰、沟通能力强。

外联专员的工作职责模板 篇17

职责：

1、与政府机构建立良好的沟通渠道，建立稳定的政府关系，为公司立项奠定良好基础;

2、根据科技项目需求，联络各类外部资源，维护政府关系及拓展;

3、建立政府部门友好关系，获取和分析相关领域的最新动态信息，为公司发展战略提供依据;

4、负责公司重大方案项目的政府推广与建立;

5、牵联政府单位与企业举办会务活动，促成合作。

【工作要求】

1、大专及以上学历，专业、性别不限，一年以上销售或相关工作经验;

2、普通话清晰，语言表达能力强，外向热情，能吃苦;

3、从事过知识产权销售、客服公关、汽车销售、房产销售、网络推广、大型企业采购、保险行业，有政府关系资源、商会、协会资源优先。

外联专员的工作职责模板 篇18

职责:

1、配合与街道、区以及省市相关科技部门的关系协调工作;

2、有各类政府项目资质申报经验，对科技项目申报、资质资格认证等方面办事流程较为熟悉;

3、完成公司领导和部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1、一年以上资质或项目申报经验;

2、有良好的书面材料组织能力，熟悉各类申报材料的编写;

3、性格外向，喜欢与人打交道，善于沟通;

4、学习能力强，工作积极主动;

5、热爱外联工作者优先考虑。

外联专员的工作职责模板 篇19

1、协助中心营运总监的工作

2、市场活动的统筹

3、负责品牌销售活动的实行，包括广告，市场规划，推广等等

4、熟悉并参与客户关怀工作

5、能统合编辑有关早期教育的文章

6、熟练操作网络上的各种传播软件(如微信，公众号等)

7、管理市场部物资1.开拓中心市场渠道，拓展市场资源，为中心进行整体市场运作;

8、通过各种渠道途径进行市场调研;

9、定期开展中心市场会员活动;

10、做好异业合作及同盟建设;

11、定期对主题月中心装扮布置以及主题活动方案策划;

12、对接会员活动商户合作;

13、完成商户对接

14、完成领导安排的其他工作。

外联专员的工作职责模板 篇20

职责:

1、组织收集、整理项目开发报建的资料，编制各类相关文书;

2、协同领导维护与政府、关联部门的关系，完善项目开发各类证件手续;

3、 协助经理共同完成报审报建工作中的立项、土地、规划、建设、环保、质检等开发报建方面的业务办理、检查接待及专项竣工验收等相关工作;

4、及时与上级领导沟通开发过程中出现的各项问题，完成领导交办的其他工作事宜。

2、负责收集政府部门有关行业政策与信息、法律法规文件;

任职资格:

1、统招本科及以上学历，建筑、工程及房地产相关专业优先，32岁以下;

2、熟悉本地房地产开发报建流程，有过完整的项目前期报建经历者优先;

3、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，较强的文字表达能力和语言表达能力;

4、良好的工作职业操守，形象气质优。

外联专员的工作职责模板 篇21

职责：

1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划 及年度发展计划; 由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;

2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案; 由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;

3、收集大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访; 每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作;

4、负责处理客户咨询，确保良好沟通及准确记录客户的需求; 以高度负责的专业工作态度处理客户的相关咨询，并作好记录;并及时上报上级;

5、负责跟进运营部门各环节,确保客户的服务质量; 与运营部保持充分的沟通，认真跟进所属客户服务项目的各个运作环节;及时提出相关运作建议;

岗位要求：

1、能够适应出差(有相应补贴);

2、性格外向，乐观，人际交流能力强，喜欢接受新元素，有较强的学习能力，吃苦耐劳;

3、具有良好的团队合作精神，有上进心、责任心;

4、工作态度认真，有恒心，同时具备良好的心理素质。

5、公司有完整的培训体制，给予每一位想挑战高薪的员工一个提升发展的平台;