销售总监岗位职责描述和内容(精选17篇)
销售总监岗位职责描述和内容 篇1
1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。
2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。
3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。
4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度 。
5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。
6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。
8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。
10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
11、负责客户管理体系的建立与完善。
12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。
13、完成上级交派的其他工作任务。
销售总监岗位职责描述和内容 篇2
1、开拓布局全国市场、建立和健全旅行社渠道销售体系,有效控制成本,达年度预算目标;
2、管理核心代理商并与之建立良好合作关系 , 定期拜访与联络,传达执行销售政策相关促活动信息;
3.追踪负责代理商销售数据与目标的达率 , 及时给予代理商督导与反馈 , 开发高潜力新代理商 , 淘汰业绩不佳代理商;
4.及时收集中国主题公园市场变化与同业信息,发掘顾客的需求趋势向。
销售总监岗位职责描述和内容 篇3
1、带领团队维护老客户、开发新客户,完成销售目标;
2、有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等;
3、大客户的开拓和维护,与媒体公司保持良好关系;
4、销售人员日常工作的督促与指导。
销售总监岗位职责描述和内容 篇4
1、全面负责项目地产销售工作。
2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;
2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关规章制度,并组织实施;
3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;
4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。
销售总监岗位职责描述和内容 篇5
1、制定销售策略与目标并组织实施,带领团队达成销售目标;
2、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;
4、上级安排的其它工作。
销售总监岗位职责描述和内容 篇6
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
销售总监岗位职责描述和内容 篇7
1、建立和管理中国销售团队,制定和实施销售策略,跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额
3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的开发
4、有效开发、维护和管理国内渠道客户,运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的销售业绩
5、建立有效的营销品牌和营销推广计划,提高在国内的整体销售业绩
销售总监岗位职责描述和内容 篇8
职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;文字能力强,表达能力强。
2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,有丰富组建和培训团队经验。
3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
销售总监岗位职责描述和内容 篇9
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;
11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
销售总监岗位职责描述和内容 篇10
1、负责营销策划及实施
2、完成公司下达的各项主要经营指标
3、拟定营销战略规划,为公司重大营销决案提供建议和信息支持
3、参与制订公司年度经营计划和预算方案
4、组织市场调研和需求分析
销售总监岗位职责描述和内容 篇11
职责:
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;
2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标,并制订完成计划;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、发展并维护战略性客户,开发、管理及客户维护及合作伙伴;
5、组建、培训、培养、管理销售团队
任职要求:
1、需要能人,可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;
2 大专及以上学历,电子商务、市场营销或计算机专业,五年以上B2B2C或B2C网站管理/运营经验;
3、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;
4、为人诚信,具有较强的领导与组织能力 ,判断与决策能力 ,有开拓意识和创新思维,良好的沟通及团队管理经验。
5、对网络营销有深刻的理解和认知,有较强的分析能力、管理能力、协调能力、逻辑思维能力以及市场洞察力
6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;
销售总监岗位职责描述和内容 篇12
1.开发目标客户,引导客户运用器械注册人制度开创事业;
2.与交付团队保持互动,及时、妥善地处理整个销售和业务交付过程中的商务事宜;
3.负责跟进销售进程,定期总结回顾业务开发和销售工作,跟进销售回款;
4.负责持续维护客户关系,收集客户反馈、市场需求,及时反馈公司,对服务和交付工作提出改进建议,持续提高客户满意度;
5.协助制定市场销售、客户业务开发相关流程和规范,培训培养业务相关人员;
6.完成领导交代的其他任务。
销售总监岗位职责描述和内容 篇13
职责:
1、领导团队完成公司产品架构规划及开发,核心及非核心产品合伙人的开发及管理,对产品盈亏及销售业绩负责;
2、制定合伙人管理标准,开发和管理合伙人,维护重点合伙人长期、良好合作关系,实现合伙人支持最优化;
3、引领市场调研,分析市场需求,优化产品组合,推动市场营销,制定具竞争性的定价策略;
4、深入了解竞争对手,进行竞争性分析,寻找差异化竞争优势,保持公司整体竞争力和产线领先性;
5、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责,制定培训材料,实现对销售团队的产品培训;
6、管理、培训、支持团队成员,协调团队间合作关系,实现团队高效运转;
7、协调并配合公司其他部门,与合伙人及竞争对手建立有效的沟通渠道,解决日常问题,如售后。
任职要求:
1、具有互联网软件、家居、家装等行业销售、市场经验,熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系;
2、全日制统招本科以上学历,8年以上相关工作经验,其中5年以上销售总监工作经历,熟练使用Office办公软件;
3、具备培养、考核下属能力,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
4、具备组织能力、控制能力、执行能力和制定部门制度、流程、营销政策的能力;
5、时间管理及多任务能力强,具有自我约束能力;
6、逻辑思维能力强,认真负责,抗压力强;
7、具备产品管理经验、团队管理经验、行业背景者优先。
销售总监岗位职责描述和内容 篇14
1、了解通信行业市场动态、掌握通信行业政策与动向。负责带领市场部实施客户关系拓展、建立和管理客户资源,市场渠道拓展,新业务销售拓展。
2、完成公司下达的市场销售指标,配合完成项目谈判与合同签订。
3、结合市场动态和经营目标,制定相应的市场计划并组织实施。
4、分析客户需求,协助制作招投标方案等。
5、配合交付部门进行项目实施中关键问题的协调和处理,配合完成项目回款工作。
销售总监岗位职责描述和内容 篇15
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作
3、负责下属的培训、激励和考核工作
4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标
5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划
8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系
10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门
11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场
销售总监岗位职责描述和内容 篇16
1、负责拓展渠道资源,包括线上、线下渠道,挖局市场上的潜在客户;
2、负责完成公司下达的相关营销业绩指标;
3、负责完成上级交代的其他工作。
销售总监岗位职责描述和内容 篇17
职责:
1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职资格
1、本科以上学历,有快消品,粮油,电商,组建线上线下经验者优先;
2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、要求完成每月公司交办的大区销售量;
5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
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