乐高老师岗位职责（通用17篇）

乐高老师岗位职责 篇1

岗位职责:

1、负责创意搭建课程(3-6岁)或机器人课程(6-12岁)的教学；

2、负责会员课时及课后管理工作；

3、负责会员服务管理及客户服务工作；

4、协助市场推广和招生等相关工作；

5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、学前教育、机械类专业，动手能力强者优先；

3、年龄20-35岁，有幼少儿教学工作经验者优先；

4、擅长沟通和表达，对科技教育有兴趣；

5、有团队协作精神和敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；

6、具有乐高课程教育经验，优先录取。

乐高老师岗位职责 篇2

岗位职责：

1、认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。

2、积极参加中心教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。

3、积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。

4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。

5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。

任职资格：

1、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；

2、具有亲和力，开朗外向，普通话标准；

3、有较强的学习能力和学习愿望；

4、善于沟通，具备团队合作精神；

5、有早教教学经验或教师资格证书者优先考虑；

6、大专或以上学前教育、心理学专业相关背景者优先考虑；

7、逻辑性强，有想象力和创造力，有责任心；

8、愿意周末和节假日轮班调休。

乐高老师岗位职责 篇3

1.向客户提供专业的乐高课程体系讲解，推荐适合的.课程；

2.对儿童发展、进步给予专业的咨询意见；

3.收集和维护客户资料，获取潜在学员名单；

4.协助上级制定年度/月度销售计划，在规定时间内完成业绩指标；

5.协助组织和实施市场营销相关活动，完成上级布置的其他任务。

乐高老师岗位职责 篇4

职位要求：

1、老师工作职责

2、高质量的完成乐高课程授课

3、教学设备的维护和管理

4、家长可信赖的`资源

5、品牌形象的传递

老师职位要求：

1、大专学历或以上（幼教，师范等早期教育相关专业或理工相关专业：汽车设计，工业设计，机械类相关专业优先，曾是幼儿园老师或有相关工作经验优先考虑）

2、有激情，热爱热子，并用愿意为孩子的成长付出时间和精力

3、能够承受相应的工作压力

4、身体健康，积极，精力充沛

5、良好的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神

6、为人正直，具有良好的职业素养

7、具有强烈的自我推动力和目标感

8、风趣活泼，有幽默感

9、具有儿童教育行来相关工作经验优先

乐高老师岗位职责 篇5

1、高品质完成2-6岁儿童乐高课程教授工作,在授课过程中启发孩子的想像力,创造力和合作力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察和思考。

2、负责与家长沟通课程、教学目标及幼儿表现等,建立完善的'幼儿课程档案,遵循教师工作流程。

3、负责demo课的设计及现场实施,积极配合试听课和招生活动。

4、协助其他部门工作。

任职要求:

1、有三年以上乐高工作经验者优先。

2、热爱幼儿,有爱心、耐心,工作积极主动、责任心强。

3、有良好的语言表达、学习理解能力有团队协作精神。

乐高老师岗位职责 篇6

岗位职责：

1、高品质完成2-6岁儿童乐高课程教授工作，在授课过程中启发孩子的想像力，创造力和合作力，让每个孩子在课堂中主动探索、观察和思考。

2、负责与家长沟通课程、教学目标及幼儿表现等，建立完善的`幼儿课程档案，遵循教师工作流程。

3、负责demo课的设计及现场实施，积极配合试听课和招生活动。

4、协助其他部门工作。

任职要求:

1、有三年以上乐高工作经验者优先。

2、热爱幼儿，有爱心、耐心，工作积极主动、责任心强。

3、有良好的语言表达、学习理解能力有团队协作精神。

乐高老师岗位职责 篇7

职位要求：乐高指导老师

1、老师工作职责

2、高质量的完成乐高课程授课

3、教学设备的维护和管理

4、家长可信赖的资源

5、品牌形象的传递

老师职位要求：

1大专学历或以上（幼教，师范等早期教育相关专业或理工相关专业：汽车设计，工业设计，机械类相关专业优先，曾是幼儿园老师或有相关工作经验优先考虑）

2、有激情，热爱热子，并用愿意为孩子的成长付出时间和精力

3、能够承受相应的工作压力

4、身体健康，积极，精力充沛

5、良好的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神

6、为人正直，具有良好的职业素养

7、具有强烈的自我推动力和目标感

8、风趣活泼，有幽默感

9、具有儿童教育行来相关工作经验优先

乐高老师岗位职责 篇8

1. 3-12岁儿童乐高课程的教学；

2.安排和调整教学计划/方案，做好课程安排和跟进；

3.负责对学员的个性化教学，掌握学员动态，及时与家长进行反馈沟通；

4.负责教学材料及教具（器材）的'管理；

5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等；

6.为每个学员建立成长档案。

乐高老师岗位职责 篇9

1.认真书写教案

2.每次课前完成备课

3.有耐心有爱心为3-6岁的孩子上课教孩子们使用乐高搭建作品提高孩子们的动手能力,抗压抗挫折能力。并让孩子分享作品

4.为学员制作电子版学员档案

5.定期跟家长沟通孩子情况,维护好客户关系

6.对课程有创新能力

7.上体验课程。

基本工资2500三月转正后公司提供五险课时费4-12元/人每节课

所以轻松愉快的工作3000+

稍微努力的工作4000+

撸起袖子干的工作5000+

玩命的工作没有上限

乐高老师岗位职责 篇10

岗位说明：

1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。

2、制订周与月的.销售计划，完成主管制订的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；

3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；

4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方；

3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；

4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强；

5、较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休。

乐高老师岗位职责 篇11

岗位职责：

1、教授3~16岁乐高课程，管理课程材料（器材），课后教学经验总结；

2、负责学员课程的安排与跟进，并定期与学员家长进行沟通交流；

3、根据公司现有教案进行本中心教案的更新和维护；

4、协助课程顾问进行课程咨询与学员服务；

5、完成中心经理交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有学前早教教育经验或师范毕业者佳，并期望长期在教育行业发展；

2、擅长沟通，有亲和力，能和孩子积极互动；有创造力，对科技教育有兴趣，有乐高教学经验者优先；

3、需要认真耐心，逻辑清晰，责任心强，有良好的团队协作精神；

4、做五休二（休息安排非周末），能接受弹性工作时间。

乐高老师岗位职责 篇12

3-12岁儿童机器人活动中心(乐创)的教学工作。

岗位职责:

1、负责创意搭建课程(3-6岁)或机器人课程(6-12岁)的教学;

2、负责会员课时及课后管理工作;

3、负责会员服务管理及客户服务工作;

4、协助市场推广和招生等相关工作;

5、执行上级安排的其他工作及部门配合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、学前教育、机械类专业,动手能力强者优先;

3、年龄20-35岁,有幼少儿教学工作经验者优先;

4、擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣;

5、有团队协作精神和敬业精神,认真耐心,逻辑清晰;

6、具有乐高课程教育经验,优先录取。

乐高老师岗位职责 篇13

工作内容：

1、依照乐高一体化课程要求，利用乐高教育器材，针对学龄前幼儿实施乐高积木教学,并优质完成教学任务；

2、教授机器人、少儿编程、3D打印、Arduino硬创等课程

2、做好课前教学准备，维护和管理教室及教学器材；

3、课前和课后及时与学员家长沟通，介绍学习内容，反应学员进展；

4、课前准备教案，课后完成教学记录，包括撰写课程进度，会员上课表现评价；

5、了解中心各项活动的内容及教学特色、熟悉各类乐高教育器材的特性及应用价值，并将中心各类活动信息及时传达给家长；

6、协助中心策划、组织和实施各类教学和市场推广活动，包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营、会员主题活动、会员生日派对等；

7、完成中心主任交办的其他教学任务。

需要具备：

1、熟悉教育学、教育心理学等基本知识；具备先进教育理念、训练方法及教学流程；会编写与优化教案，自如应对课堂突发状况。

2、强烈的责任心、较强的领导能力、优秀的人际沟通交流能力、计划与执行能力、有耐心、爱生活、爱孩子。

3、专科及以上，幼儿教育及建筑、机械专业毕业。

4、3年及以上服务或培训行业老师经验或5年以上行业管理经验。

1、负责乐高学龄课程的教学，教学对象为1-16岁儿童；

2、根据总部指导，进行分中心教案教研；

3、开展项目公开课，提供专业技术支持；

4、协助市场部进行品牌推广活动；

乐高老师岗位职责 篇14

岗位说明:

1、参与乐高教研组的各项培训工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。

2、积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。

3、根据工作需要协助乐高教研组主管指导新教师的培训。积极撰写工作计划,配合乐高教研组主管和其他部门同事的工作。听取其他教师讲课,不断提高授课技巧。

4、负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。

5、根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业、有2年以上乐高教育经验者优先,具备教师资格证者优先;

2、待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实;

3、有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己;

4、在幼儿数学(思维训练)有实际教学、教研经验;;

5、有较强的执行能力,注重工作中的细节;富于团队精神;

乐高老师岗位职责 篇15

岗位说明：

1、教授3—6岁幼儿乐高课程；

2、编写教案，与家长沟通学员学习情况；

3、参加教研、教学培训；

4、积极参与、配合中心相关活动。

任职资格：

1.亲和力好，有爱心、耐心、童心；

2.性格开朗，有较强的沟通能力；

3.具有较强的动手能力和学习能力；

4.大专以上学历，学前教育专业，师范相关专业优先考虑；

5.有教育行业工作经验优先考虑。

乐高老师岗位职责 篇16

岗位职责：

1、负责乐高课程的教学，教学对象（3-6岁）的儿童；

2、参与教学部的教研交流，教学课程的研究，课程自主深度交流；

3、负责学员课程的安排和跟进，并定期与会员家长进行沟通交流；

4、执行上级安排的其他工作及部门配合工作；

5、协助市场部组织会员及非会员乐高体验活动；

任职要求：

1.大专及以上学历，表达能力强，学前教育、数学、物理、计算机、机械制造、建筑学等相关专业优先；

2.一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可考虑；

3.有相关动手能力、建模、乐高及机器人相关教学工作经验者优先录取；

乐高老师岗位职责 篇17

1. 3-12岁儿童乐高课程的教学；

2.安排和调整教学计划/方案，做好课程安排和跟进；

3.负责对学员的个性化教学，掌握学员动态，及时与家长进行反馈沟通；

4.负责教学材料及教具（器材）的管理；

5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等；

6.为每个学员建立成长档案。

职位描述：

1、负责6-16岁幼儿的乐高课程培训；

2、参与课程教学的教研工作，提供新思路、新方法，开发新课程；

3、课后完成教学记录，撰写课程进度，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系；

4、管理维护好教室及教学器材；

5、定期参加中心组织的教研活动；

任职资格：

1.年龄30岁以下，专科及以上学历，物理、机械、电子、师范类、理工科专业优先；

2.擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神，性格开朗，普通话标准；

3..具有亲和力，积极热情，有丰富的想象力和创造力，有较强的动手能力和学习能力；

4.较强的.授课能力，有机器人培训或少儿教育经验者优先，有机器人相关社团经验或比赛经验者优先；

工作描述：

1、负责3-12岁乐高课程教学，按教案备课，管理课程材料（器材），课后教学经验总结；

2、负责学员课程的安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣；

3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系；

4、配合课程开发团队老师开发相关课程；

5、领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、学历本科以上，专业机械、电子类相关专业，有乐高比赛经验优先；

2、相关工作经验2年以上；

3、良好的语言表达能力，喜爱孩子，热爱幼儿教育事业，能与孩子融洽相处；

4、性格开朗乐观，热爱生活，做事踏实稳重，可信赖；

1.负责3-12岁儿童乐高机器人课程教学；

2.课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备；

3.担任一门或以上乐高课程的讲授工作，组织课堂讨论，指导学生的作品搭建和作品展示；

4.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握，按服务标准保证授课的质量；

5.积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生，达成带教学员100%续费率。