市场总监工作的职责(通用12篇)
市场总监工作的职责 篇1
职责:
1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;
2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;
3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;
4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;
5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;
6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,市场营销、广告学、传媒、新闻类相关专业;
2、3年以上体育文化、广告传媒行业等相关工作经验,2年以上市场职位工作经验;
3、熟悉体育赛事、广告传媒、文化创意的业务产品与市场特点,有丰富的本领域市场营销推广经验者优先;
4、具备很强的组织和计划能力,具备较强和沟通、人际交往能力,有一定的团队管理能力;
5、熟悉移动互联网和社交媒体的特点,对于微信等社交媒体推广有一定认知;
6、积极健康、对工作充满激情,具有强烈的创新能力;
7、爱好体育运动及跑步爱好者优先
市场总监工作的职责 篇2
职责:
1.根据市场部年度计划,全面负责市场推广工作,完成下达的销售指标任务;
2.掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域计划方案,以及具体工作流程和细则;
3.负责客户的维护、开发,与客户建立长期、稳定的合作关系;
4.完成总经理交办的其它临时性任务。
任职要求:
市场营销等相关专业专科以上学历优先;
熟悉政府类谈判技巧,具备测绘类工程项目相关的专业知识优先;
掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识;
擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,沟通协调,适时制定培训计划,激励员工,开发员工潜能;
思维敏捷,具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力;
能适应不定期出差。
市场总监工作的职责 篇3
1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。
2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。
3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。
4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。
5. 建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。
6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。
市场总监工作的职责 篇4
1、带领销售团队完成销售业绩目标
2、负责面试招聘者,快速发展团队架构人力
3、公司专属项目支持,专属创业金支持,专属培训计划
4、公司提供业务方案和人力发展方案支持
5、中高层管理职位,公司帮助快速打造百人销售团队,创造百万年收入销售总监职位
6、完善的晋升机制和收入机制,公司购买补充高额补充商业保险
市场总监工作的职责 篇5
职责:
1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;
3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;
4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;
5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;
6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;
2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;
3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。
4、有外资企业市场部门工作经验者优先。
市场总监工作的职责 篇6
1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;
1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;
1.3.负责本部门日常事物的管理;
1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;
1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;
1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;
1.7.负责年度本部门工作总结的编制;
1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;
1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;
1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;
1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);
1.12.完成直接上级交办的其他任务。
市场总监工作的职责 篇7
职责:
1. 负责产品在杭州市场销售目标,制定营销策略和各阶段营销计划,带领公司完成阶段性目标;
2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;
3. 定期分析市场情况,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
4. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化;
5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
6. 建设高效营销机制,推动公司品牌建设持续发展。
任职要求:
1. 高度认同德克文化,敬业、乐观。
2. 大学专科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的经验;
4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力
市场总监工作的职责 篇8
1. 协助部门负责人做好各项营销推动、活动组织等工作;
2. 负责所辖团队营销人员的招聘、日常管理;
3. 负责所辖营销团队各项营销活动的策划、组织和实施;
4. 完成领导安排的其他工作。
市场总监工作的职责 篇9
1.根据公司业务目标制定产品推广策略和市场推广计划;
2.结合市场策略制定并监控产品整体营销策略,推动品牌建设,把控营销方向;
3.建立行业市场资源矩阵,整合市场资源;
4.负责并有效推动市场宣传工作的计划及实施;
5.跟踪和监督媒体投放效果,不断优化投放效果。
6.全面规划市场工作,赋能市场团队。
市场总监工作的职责 篇10
1.协助总裁梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成公司下
达的各项业务指标;
2.负责下属团队成员的培育和管理,督导团队向客户提供各类业务、产品和服务等,做好客户开发和服务工作;
3.负责公司的品牌推广、宣传工作;
4.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;
6.按照要求上报工作计划、总结等;
7.领导交代的其他市场工作。
市场总监工作的职责 篇11
1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;
2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;
3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;
4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;
5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
市场总监工作的职责 篇12
1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额;
2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务;
3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。
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