首席技术官CTO的基本职责（精选16篇）

首席技术官CTO的基本职责 篇1

职责：

1. 参与公司的战略决策，规划产品发展路线、产品技术构架，制定产品研发流程、建立产品技术体系标准;

2. 负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、文化和价值观的传承。对团队成员进行有效的管理、监督、考核，不断提升团队的工作质量、效率和专业能力;

3. 负责产品和技术方案的评审工作，保证工作方向与既定目标的一致性;

4. 负责带领团队保障产品研发工作的顺利开展;

5. 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

6. 负责与其它部门的沟通、协调;

7. 参与公司重要商务活动。

任职要求：

1、计算机相关专业大学本科以上学历;

2、具有十年以上软件产品及项目开发经验，有电商行业有五年以上项目开发及团队管理经验;

3、深厚的技术背景，具有多个中大型项目实际操作经验;

4、精通JA，C/C++/C编程，有良好的面向对象分析设计能力;精通各种开发平台;

5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书;

6、良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业。

7、管理40人以上的研发团队经验优先。

首席技术官CTO的基本职责 篇2

职责：

1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向，参与公司战略制定;

2.负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案，为公司业务发展提供全面的技术保障;

3.负责技术队伍的建设，做好人员的配置与协调，有效地推动项目的进展;

4.监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;

5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案，负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

任职要求：

1.硕士以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业;

2.20xx年以上技术研发工作经验，5年以上管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型项目管理工作;

3.在大型或知名企业担任过技术总监职务，具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验;

4.具有创新的思维和较强的学习能力，视野开阔，在专业技术领域有较深造诣;

5.有良好的敬业精神和职业道德操守，很强的责任心，事业心，能承受压力和接受挑战;

6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。

首席技术官CTO的基本职责 篇3

职责：

1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划，保障各系统的开发、协作及持续优化改进;

2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作，对产品和技术发展方向做总体把握，在技术层面保障公司的战略推进;

3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维，信息安全管控等工作，全面保障开发工作的推进及质量;

4、组织、管理开发资源，培养和组建技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;

5、参与公司业务发展战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验，3年或以上项目经理或同职责岗位任职经历。

2、在项目管理体系下，明晰项目经理的职责，能够独立完成预定项目目标的工作经历，具备大型项目管理经验。

3、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;

4、熟悉互联网与电子商务领域业务，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;

7、具有高度责任心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。

首席技术官CTO的基本职责 篇4

职责：

1. 全面负责整个独立业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施;

2. 带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;

3. 组织对重大技术问题进行研发攻关;

4. 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;

5. 负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;

6. 负责研发团队的绩效产出，在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下，选择合理的实现方案进行实施。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，三至五年以上软件开发经验，具有较强的系统架构设计能力;

2、对产品/业务/用户有很强的意识;

3、开发过大型后台服务器系统和移动app系统(ios/安卓)，强大的代码编写能力;

4、有房地产app类产品研发经历优先;

5、有数据挖掘分析相关经验;

6、精通Android/ios/web service等互联网开发技术，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服务器和MySQL数据库的管理;

7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力，很强的系统分析能力;

8、3年以上大型互联网公司工作经验，良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

9、有较高的团队管理能力，有带领过8-10人的团队经验，有创业的激情与任性，为人踏实，性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果。

首席技术官CTO的基本职责 篇5

职责：

1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

岗位要求：

1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;

2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

首席技术官CTO的基本职责 篇6

1.全面负责公司交易平台系统的技术方向研究、总体规划和细节把控，保证平台的稳定性和安全性，同行竞品分析，及时更新平台功能性，保证用户体验;

2、负责公司大数据产品组的开发管理工作，参与公司离线、实时大数据处理系统的设计、开发、测试及多个业务模块的自动化集成，保证大数据产品开发进度和质量;

3、负责公司创新线产品的开发管理工作，保证开发的进度和质量，对创新线产品质量负责;

4、结合公司业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

5、负责开发、协调、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;

6、负责技术团队工作体验、质量、效率和技术能力;

7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议;

首席技术官CTO的基本职责 篇7

1、全面负责技术研究工作计划的制定与实施。

2、全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

4、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新。

5、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估。

6、负责集团公司的技术人才梯队建设，培养/选拔公司技术团队，监督重大技术研发的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导。

7、全面管理公司研发和技术支持工作。

8、完成集团领导交办的其他工作。

首席技术官CTO的基本职责 篇8

1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;

4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;

5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;

6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

首席技术官CTO的基本职责 篇9

1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;

2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;

3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的最终质量;

4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;

5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善;

6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。

首席技术官CTO的基本职责 篇10

1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

2、 研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

6、 负责对技术方案的评审工作;

7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

首席技术官CTO的基本职责 篇11

职责：

1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

4、负责对软件开发团队的技术指导。

5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

任职要求：

1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。

2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力;

5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO的基本职责 篇12

职责:

1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;

2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;

3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;

4、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;

5、 负责对技术方案的评审工作;

6、 领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;

2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;

3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;

首席技术官CTO的基本职责 篇13

职责：

1、 负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。

2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;

4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;

5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

【任职要求】

1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验;

2、熟悉Java，等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量;

3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发;

4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;

5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神;能承受高强度工作压力;

6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

首席技术官CTO的基本职责 篇14

职责：

1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;

6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;

10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

任职要求：

1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先)，5年以上技术开发及管理经验，5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;

2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;

3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的方法，对关键技术有自己独到见解;

6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

首席技术官CTO的基本职责 篇15

职责:

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范;

3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、监督和指导技术发展战略规划的执行;

5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见;

6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验;

7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才;

8、组织配合公司知识产权申报事项;

9、完成公司安排的其他工作

技能要求:

1、背景：大专以上学历，在行业领域20xx年以上研发经验，至少3年同等岗位管理、有至少2个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);

2、知识：精通最新行业专业知识，包括但不限于：平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术，有克服高难度项目难点的经验;

3、技能技巧：把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通关键技术并运用;

4、个人能力：优秀的判断、决策、计划和团队管理能力

首席技术官CTO的基本职责 篇16

职责：

1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

7、负责公司其他IT事宜。

8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

任职资格:

1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。