外贸公司岗位职责（精选14篇）

外贸公司岗位职责 篇1

1.1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况;

1.2全面负责董事会办公室的各项工作;

1.3协助总经理处理日常事务;

1.4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况;

1.5负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议;

1.6负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议;

1.7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;

1.8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知;

1.9负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发;

1.10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;

1.11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作;

1.12负责做好重要公文的审稿工作;

1.13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;

1.14负责审核人力资源管理有关方案，及报表等;

1.15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在1000元以上办公用品的有关方案的审核;

1.16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;

1.17负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员;

1.18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;

1.19负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员;

1.20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;

1.21负责处理职工奖惩事宜;

1.22负责做好工资计划的审核工作;

1.23负责组织全公司各类人员的考评工作;

1.24负责组织人事档案的定期审查和整理工作;

1.25负责对本部门人员工作业绩进行考核;

1.26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;

1.27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点，并提供有关基础资料;

1.28负责与其它部门的工作协调;

1.29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。

外贸公司岗位职责 篇2

1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;

2、决定公司的生产经营计划和投资方案;

3、决定公司内部管理机构的设置;

4、批准公司的基本管理制度;

5、听取总经理的工作报告并作出决议;

6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;

7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;

8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

二、议事规则

1、董事会成员出席董事会会议。董事会会议每半年召开一次。董事会会议由董事长召集，应于会议召开十日前，将会议时间、会议事项、议程书面通知全体董事。

2、经董事长或三分之一以上董事、三分之一以上监事或总经理建议，应召开临时董事会。

董事长可视需要邀请公司分管总经理和部门负责人列席会议。

3、董事会表决实行一人一票制，董事会会议由半数以上董事出席方可举行。董事会做出的决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中，对公司增加或减少注册资本、发行债券，公司分立、合并、变更公司形式、解散和清算，聘任或解聘总经理，修改公司章程等，须经出席会议的董事三分之二以上同意。

4、董事会决议反对票与赞成票相等时，由董事长裁决;

5、董事会讨论有关董事事项时，该董事应回避。

6、董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他董事或指定代表人代为出席，委托书中应阐明授权范围。

7、董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定一名副董事长或其他董事代其行使职权。

8、董事会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名，不同意见要作在会议记录上。,

外贸公司岗位职责 篇3

(一)负责召集股东大会，并向大会报告工作;

(二)执行股东大会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;

(七)拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项;

(十)制订公司的基本管理制度;

(十一)管理公司信息披露事项;

(十二)公司章程规定或股东大会授予的其他职权。

外贸公司岗位职责 篇4

1. 客户管理：开发新客户，建立、维护客户档案，维护与客户的良好合作关系

2. 产品管理：根据客户市场的需求，提出产品开发的建议;结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构

3. 报价管理：接收、并主动搜索客户的询盘，根据所负责销售市场、客户的特点，制定与之相适应的报价策略，及时向客户报价

4. 货款管理：根据公司财务要求，对客户货款进行管理

5.订单跟进：接收、并主动寻求客户的销售订单，按要求将客户订单转化为内部订单，将订单下达给生产部门;跟进订单的交货、包装、发货，及时将相关信息反馈给客户

6. 市场推广：熟悉相应的线上市场推广平台与渠道，持续进行市场推广，以阿里巴巴为主的B2B平台，以及FACEBOOK等社交平台。

外贸公司岗位职责 篇5

1、负责公司日常的费用报销。

2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。

3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5、负责向银行换取备用的收银散钱，以备收银员换零。

6、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

8、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

9、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。

10、完成领导布置的其他工作。

外贸公司岗位职责 篇6

1、负责利用资源及平台进行新客户开发;

2、处理日常询盘与客户跟进;

3、全面地跟踪订单，解决客户日常问题，维护客户日常发展;

4、与客户进行深入沟通建立良好关系;

5、负责业务工作的开展。

外贸公司岗位职责 篇7

a.利用公司现有平台(阿里巴巴、中国制造、环球资源)，B2B网站、社交平台等途径开发海外客户，整理、回复询盘并做好后期跟进工作;

b.维护公司现有客户以及开发新的客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成;

c.整理客户表格，定期汇报业务主管，及时攻克业务难题;

d.上级领导交办的其他事项。

外贸公司岗位职责 篇8

1、现金的收支与保管，编制现金盘点表。

2、银行账户的管理，编制银行余额调节表。

3、各银行回单的领取与核对。

4、开具支票，电汇转账。

5、工资发放。

6、审核员工报销单据，发放报销。

7、月度、年度装订并保管财务资料。

8、各银行余额最新动态。

9、各银行理财跟踪。

10、出具社保住屋明细表。

11、关注税务及财政局最新通知、通告。

12、领导交办的其他工作。

外贸公司岗位职责 篇9

1.利用公司现有平台，通过国内外展会、B2B网站、社交平台等途径开发海外客户;

2.维护公司现有客户以及开发新客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成;

3.完成公司每月制定的销售指标及个人目标，团队合作达成每月团队业绩;

4.整理客户表格，定期汇报业务主管，及时攻克业务难题;

5.上级领导交办的其它事项。

外贸公司岗位职责 篇10

1、负责国际市场对外联络业务，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求;

2、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台;

3、能独立利用各类免费平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场;

4、负责客户的接待工作;

5、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题;

6、完成上级安排的其他工作。

外贸公司岗位职责 篇11

1、负责公司日常报销和各项收支结算工作。

2、准时登记现金银行日记账，编制收支统计表。

3、协助财会文件的准备、归档和保管。

4、兼任一些公司内部工作。

外贸公司岗位职责 篇12

1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2、办理银行结算，规范使用票据;

3、认真登日记账，保证日清月结;

4、定时盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符;

5、按照规定保管印鉴，做好保管及登记工作;

6、完成领导交办的其它工作。

外贸公司岗位职责 篇13

1. 通过展会、网络和公司客户资源等多种渠道，开拓国外市场，开发客户，推广公司产品，完成公司销售目标;

2. 日常客户的跟踪维护，能及时快速处理客户异常情况;

3. 熟悉外贸业务流程及各种单据，有可独立完成整个外贸业务的操作能力;

4. 参与各国重大展会并进行国外客户拜访，按照要求做好所负责的客户档案管理;

外贸公司岗位职责 篇14

1. 主要通过美国CES展，德国IFA展，以及其他美国和德国展会，春秋两届香港电子展等展会，开发新客户。

2. 参与展会计划制定，产品筛选、目录和海报参制作与布展等辅助工作。

3. 管理和维护阿里巴巴国际站，定期上传产品，及时回复客户询盘。

4. 维护老客户和跟进好客户订单，客诉和出货回款等事宜。

5. 其他相关团队工作和对新产品开发提出有效建议。