网申简历技巧高级篇
网申技巧1、简历重点突出近5年经历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
网申技巧2、确定职业定位及目标,强调个人核心竞争力与技能
求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
网申技巧3、求职信应个性化
一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。
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零工作经验毕业生网申求职误区
对于零工作经验的应届大学生来说,企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。误区一:见谁都投应届生王意如最近开始发愁了,自己现在才开始网络申请,明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬,企业陆续开放网申通道时,大家就纷纷回到学校盯着...
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福特汽车校招网申试题
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校园招聘之走进网申与宣讲
XX年的秋天来的比以往要早一些,不知是不是秋凉,该求职的大学生提前进入冬眠期。好工作只打广告,但不包邮也不送货上门,如果你是应届毕业生,还没做求职准备,更没有求职的意识,那么你真的该好好反省自己。俗语说不打无准备之仗,为了助战大家求职,谈谈求职中大部分学生比较...
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网申没有多神秘
网申技巧:很多人都觉得网申刷人很神秘,那是因为每年投简历的人实在太多,一个好企业经常是几万份十几万份地收,所以必然会限定一些关键词。比如,四级、六级,硬性指标,不过就刷;还有,像人类学啊考古啊之类太偏的跟岗位太不搭调的也会被刷;又比如,有些企业,就只看985、211,不...