网申没有多神秘
网申技巧:很多人都觉得网申刷人很神秘,那是因为每年投简历的人实在太多,一个好企业经常是几万份十几万份地收,所以必然会限定一些关键词。比如,四级、六级,硬性指标,不过就刷;还有,像人类学啊考古啊之类太偏的跟岗位太不搭调的也会被刷;又比如,有些企业,就只看985、211,不是这些学校的,又可以刷一批,虽然引人诟病,但也没办法,实在是学生太多了,简历不筛根本就看不完。奖学金、项目、社团经历都是可以加分的,不过简历按硬性指标筛掉后,剩下的还是会人工看的。所以,学校名气大,网申确实会占优。
网申技巧:网申本身就是回应率比较低的一种简历投递方式,千万不要因为刚做了几次网申就灰心丧气,网申过后没有回应是一回事,不去做网申那是另外一回事。千万不要因为网申回应率低就放弃网申,那样无形中你将错过很多机会。
网申技巧:由于网申系统除了开放式问题以外,大多数填写明细内容相同,建议按照ChinaHR的网申表格明细制作1份中文简历、1份英文简历,做成word形式,在ChinaHR上网申不同公司时,只需要将这2份简历准备好,就可以Ctrl+C、Ctrl+V的粘贴简历了(当然如果有类似自动导入简历的方法最好,谁知道的话也请在我的博客主页留言告知,呵呵)。遇到有开放式问题的时候,将这些问题先复制到本地电脑上,先填写其他明细(不是必填项的内容也建议填满),填写完毕之后暂不提交申请表,花些时间专门来准备、回答开放式问题,最后填写好开放式问题之后再提交申请表。
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网申简历成功的三个要点
网申简历:网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。网申简历:当然,有选择的向公司...
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晟通集团校招网申指南
网申指南之招聘岗位:网申指南之应聘流程第一步:了解公司,选择岗位,准备应聘材料应聘材料应包含基本信息(籍贯、联系方式、住址、身高等)、学习及实践经历、获奖记录、取得的主要成就、突出能力、职业规划、应聘理由、性格描述。第二步:通过现场或电子邮件申请邮件主...
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网络招聘陷阱4个类型
目前上网搜索求职信息成为了大学生寻找工作的主要途径,然而少了大型招聘会对于用人单位资质的审查环节,一些招聘陷阱也混迹在网上的招聘信息中。调查来自上海5所高校的30多名大四学生后发现,目前,网络招聘陷阱大致划分为4个类型。网申技巧案例:以招聘之名做“广告”...
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网络求职必备十大根本
了解自己为扎根之本如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想,自省、阅读、请教父母、师长、专家们,只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标,才能找到一份适合自己的工作,现在认真听听自己内心的呼声吧。...