Kimberly-Clark笔经
kimberly-clark笔经
华东理工跑回来,累死
和精华区里面的不一样了,这次是能力测试
考得形式和公务员考试差不多(据说,我自己没考过公务员)
全中文,70道全选择,分四个部分,不准跨区……
第一部分10道12分钟,给一段话,选中心内容
第二部分35道35分钟,常识题、图形题(很乱七八糟,做过的最不爽的图形推理),
排序题,逻辑题
第三部分15道15分钟,很简单的数学题,有一点点小陷阱
第四部分10道思维题15分钟,全卷最难的(但比起之前参加过的一些公司的笔试还是比较简单……)要想一会
总结:题目相当简单,除最后一部分外每部分做完基本都有2,3分钟甚至5分钟空闲时间
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交行笔经
今天考交通银行了,题目好多啊,考前用20分钟的时间填了一张个人档案的表,然后做了个性格测试,我真不知道这种性格测试是照实说呢,还是要往好里说,反正我是个实在人,说的都是大实话,题不多,好像有个15-20个,考前接了个电话,没听清老师说什么,答的也急火火的,不知道到底有几个...
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格力地产10.25笔试,面试
关于格力地产的好少啊,我既然经历过了,就来跟大家分享下吧。10.25去投的简历,10点开始,我11点去的。去的时候竟然发现大家陆续从楼里出来,当时心里一惊,这么快,一个小时就结束了。还是硬着头皮就上了三楼,果然发现没什么人了,在前面拍了2排,据说要简单面试下。我想也没多...
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HR谈选才经验 哪类人才最受欢迎
10家世界500强企业在内的总计1046家企业前来选秀。尽管求职大军突破了10万人,但现场成交率仅为10.3%。对此,有3家企业的hr表示:我们想招这样的人才———技术精英、能吃苦、有清晰的职业规划。清晰的职业规划让人眼前一亮。赵鸿海四川麦当劳餐厅食...
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德固赛笔经
一开始出现的题目应该是所谓的性格测试或工作能力倾向测试,就是假设你身处一个个工作场景,你的部下或同事出现一个个tough的问题要你解决,你将会采取什么办法处理,反正就自己选择自己的咯。轻松了没几题,bt的题目就开始一一闪现,中英文都有,无非也是什么逻辑判断,智力...
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