细数春节必备职场礼仪

春节是我国的传统节日，也是我们的传统文化之一，而素有“礼仪之邦”之称的中国，礼仪文明也是中国传统文化的一个重要组成部分。

春节对于中国人来说意义很重大，除了走亲访友，职场上的合作伙伴也不能忘记，如何得体的给老板，同事，客户送上节日的祝福呢？如何给同事，老板和客户拜年呢？不同的角色应该采用哪种方式的祝福才更加合适呢？

礼仪培训网针对职场人士关心的热点话题，将从专业的角度来解析同事，老板，客户三种不同纬度的春节职场礼仪，从祝福短信和电话拜年两种最常见的沟通方式入手，帮助职场人士营造和谐的职场氛围，打造新年最时尚的职场礼仪。

祝福短信表达祝福和美好祝愿

一般情况下，春节发祝福短信是非常经济实惠的一种方式，但是切忌随意转发，有些朋友看到祝福短信就群发，却没发现该条祝福短信有别人的名字，这样发给客户或者老板就会显得不够重视。应该为每位被祝福者量身定制短信。

比如上司

许多老总都说，春节收到了很多短信。但是都是重复性的，根本就不想去看，条条框框的祝福短信还不如直接发一句拜年了。

同样的短信被不同的人发送，“新意”和“心意”都没了，所以给上司发短信时更应该忌讳随意转发短信。针对不同的上司应该采用不同的措辞方式，比如严肃的，不苟言笑的上司应该发送真挚诚恳的祝福短信，对于开朗幽默的上司，则应该偶尔开句玩笑，用幽默的语言构思短信。

总之短信内容要得体，避免重复，要有真挚的感情在。这样上司才会觉得你比较有诚意。

比如同事

同事之间就比上司条件宽松多了。同事之间发些幽默的，时尚的，有趣的短信，不仅可以加强春节长假的联系，还可以把快乐进行分享，但是对于一些不健康的，恶作剧之类的短信一定要慎重。避免引起不必要的麻烦。

对于客户

给客户发短信，要注意礼貌称呼，比如吴总，杨经理，赵总等，切勿为了群发方便，不留称呼，这样客户也许不看就删除了。这样不仅没有达到拜年的效果还浪费了钱。

当然，如果不想浪费与客户沟通的由头，过完年后还可找机会询问下:“我给您发的春节短信收到了吗？” 相信给客户留下的印象会更深刻。

礼仪培训网提醒：第一:发祝福短信一定要署名，因为过年发送祝福短信的人特别多，如果不署名的话，对方可能不知道是您。第二：祝福短信一来一去就可以了，祝福短信不要一直回复，这样就啰嗦了。第三：自己措词的短信一定要慎重，不要发暧昧的，或者是不健康的短信。

电话拜年需注意时间与措辞

过春节给亲朋好友去个电话，亲自拜个年，既能让对方感受到你对他足够重视，自己也能收获暖暖的亲情。相比短信，亲自打电话拜年更显得对对方的重视与尊重。当然，对象不同，打电话的时间和措辞也要注意。

针对上司

平时有较多共同语言的上司，可以在大年三十晚上发条短信，然后年七年级、八年级的白天再打一个电话，这样显得比较隆重且正式，给上司足够的尊重。如果是年纪相差较大，平时交流并不太多的上司，为了避免打电话时冷场，稳妥起见还是发信息更合适。

针对客户

春节长假，是放松自己的大好时机，绝大多数人都不愿谈工作。一般的客户平时未曾疏于联系，此时不必再特意打电话联系了；若是重要客户，请不要吝啬你的长途电话费，诚心拜完年后，可以适时地提及新年希望继续合作的愿望，多沟通类似的话题；如果手上有正在商谈的合作，也可以进一步确认年后拜访的时间，有利于尽快促成业务。除了那些关系非常密切且彼此熟悉的客户，对于客户的电话拜访最好不要放在春节的前几天，可以稍晚一些。

针对同事

如果是要好的同事，春节时打个电话会更加有亲近感。但若是异性同事，过年时一家团聚，那么爱人肯定在场，除非是“铁杆”，否则尽量避免打电话。