内向求职者应如何克服害羞心理
女性朋友们在求职面试的时候,大多数都表现的拘谨,也不敢有太多的动作,这都是由于自己的性格原因造成的,因为在生活中,自己本身就属于成默寡言的性格,可是这种性格如果在面试中表现出来,则会给面试官留下不好的印象。
那么,内向性格的人该如何克服心理的害羞,在求职过程中大胆而又不失自信呢?那么下面小编就来给大家解答一下吧。
1、提前踩点
提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里,你可以放松一下,同时对即将面临的面试做好思想准备。
2、想象自己成功了
随便走走,就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样,别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。想象你这样走进面试官的办公室:你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意在两侧摆动,同时面带微笑。
3、做好眼神交流
恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。你应该直视对方的眼睛,当然,不要盯着对方。在面试全程中,你都需要和对方进行眼神交流。假如一个紧张的求职者不敢于进行眼神交流,那会不断地暴露出他的紧张情绪。面试官会认为那些不敢和他眼神交流的人不喜欢他、害怕责任,或者将来也不能与同事和顾客很好地建立关系。
4、坐姿要笔直
假如你可以自行选择坐的地方,选个硬靠背的椅子,别选择沙发。否则你会沉在沙发里,难以表现严谨的形象。你应该笔直而又舒适地坐着,让你的脚平放在地上,身体轻微向前倾。稍微坐近一点以便于更好地交流,但不要坐得太近,那样会显得对别人的个人空间充满侵略性。
5、不要过多摆弄你的手
避免触摸你的脸、头发和首饰,也不要翻动你的公文包。除非到了该拿出来的时候,你应该把所有你要展示的文件都留在公文包里。、
本站网:一个美丽并且自信的女性,在面试的时候,一定会给自己加分,因此我们女性朋友们如果在面试途中,一直很内向的话,也无法将自己的才能和优点展现出来,这样的话,女性朋友也就不会通过此次严峻的面试。
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