建立团队关系的游戏:认识你真好
认识你真好
目的:建立关系
时间:30~45分钟
材料:黑板或纸、笔
内容:
1. 两人自由组合配对,用5分钟的时间了解对方,不拘形式。
2. 约5分钟后,各组说出交谈的主题,组长记录在黑板上。
3. 接着组长可约略说一番话:人的一生中都有几位互相信任的知己朋友,若现在这位同伴成为你的知己,你想了解他什么呢?要维持知己关系,你觉得什么最重要?再用5分钟讨论这问题。
4. 之后大家再集合分享,可能这次谈得更深入。组长把这次讨论内容记录在前次记录的旁边。
5. 一起讨论前后两次的记录,分享感受。
寸步难行
目的:考验耐力
时间:15~20分钟
材料:纸条数条,用来绑住双腿
内容:
1. 各组员在每二人之间在两腿膝盖处用纸条打结。
2. 组长一声令下,组员便要齐步从起点行到终点,若途中纸圈滑落,回到起点重新开始。
备注:如果行得太快把纸条撕破,必须同断处再打结,重新比赛。因此,纸圈会愈来越小,难度则相应提高。这是一个愈玩愈精彩的游戏。
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团队游戏:含沙射影
规则:1)主持人请3-4名参与者上台。2)被询问者背对白板站立。3)主持人在白板上写出题目,如:上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。4)主持人将白板推过面对观众。5)主持人问以下几个问题:◇这件事你愿不愿意做?◇你喜欢每天做几次?◇你喜欢一个人做还是和谁一起做?◇你喜...
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年会精选游戏:连点游戏
游戏名称:连点游戏这是个带有些性格测试的小游戏,可以用来训练团体合作、找寻问题的解决途径。游戏可安插在培训课程的任何时段中进行,还可安排在等待迟到者的间隙。目标:1.说明大多数人是具有竞争性的。2.训练团队协作。3.寻求问题的解决方式。游戏过程:告知所有学...
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如何建立信任的年会游戏
1.游戏名称:如何建立信任带眼罩行走,两人一组第一阶段:一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示;第二阶段:一人带眼罩行走,另一人在其左右,不能身体接触,也不能使用语言提示;第三阶段:一人带眼罩行走,另一人与你保持一定距离,不能使用语言提示。游戏说明:1.领导行为、观点的...
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年会游戏:支持团体
游戏类型:巩固培训效果/解决问题/个人成长活动形式:全体参与,分组进行所需时间:长期场地要求:无所需材料:相机、支持团体的照片活动目的1、以有效且实用的方式,巩固及深化培训效果。2、促进听众间课后的联络及互助,提升培训品质。操作步骤1、在培训即将结束的时候,对大...