企业团队拓展游戏之:寻人游戏
形式:全体人员一起参加,最好班里学员在二十五人左右
类型:相互了解/破冰游戏
时间:15分钟
材料及场地:寻人游戏工作表及教室
适用对象:参加培训的全体人员
活动目的
增进学员之间的相互了解,活跃课堂气氛。
操作程序
1. 把寻人游戏工作表发给每一位学员。
2. 让每位学员以最快的速度找到与表格中相匹配的人在表格中签名,每人只能签一个格子。
3. 最先获取全部签名者为胜利者,培训师应准备一些小礼品作为奖赏。
有关讨论
l 通过这一活动,你是否对本班的同学有了进一步的了解,这些住处对于增进同事之间的友谊及改善人际关系有什么作用?
寻找一个他
当你找到这个人时,请他们将名字写在相应的表格里
以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢
-
团队游戏:含沙射影
规则:1)主持人请3-4名参与者上台。2)被询问者背对白板站立。3)主持人在白板上写出题目,如:上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。4)主持人将白板推过面对观众。5)主持人问以下几个问题:◇这件事你愿不愿意做?◇你喜欢每天做几次?◇你喜欢一个人做还是和谁一起做?◇你喜...
-
年会精选游戏:连点游戏
游戏名称:连点游戏这是个带有些性格测试的小游戏,可以用来训练团体合作、找寻问题的解决途径。游戏可安插在培训课程的任何时段中进行,还可安排在等待迟到者的间隙。目标:1.说明大多数人是具有竞争性的。2.训练团队协作。3.寻求问题的解决方式。游戏过程:告知所有学...
-
如何建立信任的年会游戏
1.游戏名称:如何建立信任带眼罩行走,两人一组第一阶段:一个人带眼罩行走,另一人手牵手,可以提示;第二阶段:一人带眼罩行走,另一人在其左右,不能身体接触,也不能使用语言提示;第三阶段:一人带眼罩行走,另一人与你保持一定距离,不能使用语言提示。游戏说明:1.领导行为、观点的...
-
年会游戏:支持团体
游戏类型:巩固培训效果/解决问题/个人成长活动形式:全体参与,分组进行所需时间:长期场地要求:无所需材料:相机、支持团体的照片活动目的1、以有效且实用的方式,巩固及深化培训效果。2、促进听众间课后的联络及互助,提升培训品质。操作步骤1、在培训即将结束的时候,对大...