五四青年节放假安排
有人说五四青年节这天放半天假,国家是怎么安排这个节日的?下面是小编整理的关于五四青年节放假安排,希望大家能够帮到大家。
五四青年节放假安排通知根据《国务院办公厅通知》的精神,经公司领导批准,现将20xx年“五四青年节”放假安排通知如下:
20xx年5月4日,年龄在28周岁(含28周岁)以下的在职员工下午放假半天,具体时间为12:00—17:15,其他员工正常上班。
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,五四青年节14至28周岁之间的青年放假半天,由各单位视情况而定。但绝大多数青年都不知道这一规定,“从没休过假,也不知道可以休假”。
五四青年节放假年龄按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
20xx年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。
五四青年节加班工资怎么算规定:遇公休日不另补半日假根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。
青年节上班不享受加班费根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。
属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
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