五四青年节放假不
五四青年节就要到了,大家都期望有个五四假期,因此很多人有疑问,今年五四青年节放假不?下面是小编整理的关于五四青年节放假不,希望大家能够帮到大家。
五四青年节放假按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“###青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
20xx年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。
此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。
多数青年未享放假待遇20xx年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》规定:5月4日青年节,14周岁到28周岁的青年放假半天。由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。
“上大学的时候,听说过五四青年节有放假的要求,不过从来没有享受过。”在安阳市某企业上班的小李称,她上班已经两年,单位并未给和她一样年龄的年轻员工放假。“今年的五四青年节赶到了周六,过周末就等于过假期了。”
和小李一样,在安阳市某社区上班的小王也知道五四青年节有半天假期。每到五四青年节的时候,社区一些老同事都会和她开玩笑,说她可以忙里偷闲休息半天。“但社区琐碎的事情特别多,别人都忙得不可开交,我哪里好意思休假!”小王说,虽然社区同意她休假,然而她却从未享受过假期。
“五四青年节居然有半天假?我都不知道,也从来没享受过啊!”在一家网站上班的小林表示,她今年28岁,已经上班四年多,却从不知道五四青年节有放假的规定,更别说享受放假待遇了。
在记者调查中,部分年龄在28周岁以下的在职青年,根本不知道五四青年节有休假的规定,即使知道的,大多数也未享受过半天的假期。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》有关规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。所以,五四青年节期间即使上班的青年,也没有加班费。
青年节上班享受加班费吗对于国内青年节普遍不放假的现象,小编虽痛心却也无力反驳!我知道大家都比较关心对于这天上班是否有加班费。在这里,小编万分抱歉地告诉你!五四青年节上班不享受加班费!
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。
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