中文求职信中的关键是突出能力
求职信应该如同面试,要突出四个字,就是整洁大方。应让人能够透过这封信了解你,是进入面试的敲门砖,信中关键目的在于要突出个人能力。
简历应涉及三方面:一是个人的基本状况;二是教育状况,这是招聘单位职位的要求,三是社会经验,如果你参加社会实践积累经验比较多,有一定的能力,这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力,比如说,暑期你在一家大公司做过两个月的秘书,要写上你都干了什么工作,能力得到哪些提高。有的学生为了提高自己的档次,虚拟在大公司的社会实践经历,或夸大实践内容,也许会侥幸获得面试机会,但在面试时很快就会露出马脚。
hr:无论是求职信、传真,还是e-mail,我看中的是应聘人对自己学习的再认识和对自我的评价。有人当过三好学生、当过班干部,对自己的评价就是具有较强的组织能力,这样写太泛泛,可以把当班干部时组织的活动和对自己组织能力的提高写一写。有很多学生在简历中罗列出几十门学习的课程,这没有必要。如果你有突出的能力或奖励,这倒是应该写出来,不要怕老王卖瓜,这是你有别于其他人的优势。
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如何写好英文求职信
如何写好英文求职信?无论英文求职信还是中文求职信,都有其正规的写法.任何国内,外大公司,大企业都喜欢看到正规严肃的求职信,代表你尊重对方.一份正规的英文求职信,其目的也在于获得面谈的机会.写英文求职信的内容:格式与态度:写英文求职信时,开头写每段第一句...
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求职信要有度
自我推销与谦虚应适当有度写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。比如,你信中要表达有能力开创企业的新局面,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:我可以用所学的知识,建立一套新的管...
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写好求职信的几大要点
不用赘言,大家都知道,写求职信的最后目的在获得职位。但是,现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此,求职信的目的在于获得面谈的机会。怎样写求职信的几大要点...
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求职信中的语言表达技巧
写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。比如,你信中表达的有能力开创企业的新局面,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的生产率...