忙而不乱 忙而有序
党中央倡导求真务实,深得人心。为了坚持好求真务实,对一些领导干部工作“忙乱”现象值得议一议。邓小平同志说,世界上的事是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。干,需要时间,需要精力,需要静心。求真务实要求各级领导干部全身心地投入工作。如果把有限的时间和精力过多地耗在了迎来送往、开会讲话和具体事务上,整天忙忙碌碌,热热闹闹,好像是干事了,实则没有什么实效。客观地分析,有的干部“忙乱”并不完全是个人所为,但又与个人有关。面对复杂的社会现实,要从琐碎的具体事务中解放出来,从复杂的人际关系中超脱出来,从文山会海中摆脱出来,需要较高的境界和较强的能力。一方面,应不为利欲所驱,不为关系所动,不为虚荣所累,尤其在人情上要经得起上下左右的“压”,四面八方的“攻”,没完没了的“磨”,反反复复的“求”。另一方面,在迎来送往、交际应酬上一定要适度,能推则推,能免则免,尽量把时间和精力腾出来,多想问题、多学业务、多干实事。现在不少地方、部门和单位在安排工作时,想得很多,摆得很满。有的领导干部考虑工作随意性太大,对于安排的工作是否真正有意义,能否产生实际效果,下面能否承受等,缺乏认真细致的考虑。再加上上级机关交办的事情多,安排的会议多,下发的文件多,检查视察活动多,所以不少同志干工作整天疲于奔命,缺乏自主性。因此,领导干部在安排工作时,首先应弄清哪些工作真正有意义,能收到实际效果,把有限的时间和精力投入到有效的工作中去,做有意义的事情。对改革发展稳定的大局没有多少实际意义的事情尽量少安排,以免冲淡主题。决不要为了追求表面上的热热闹闹而安排“水分”很多的事情,也不要担心事情做少了别人有看法而无事找事,关键是看所做的事情是否对人民群众的切身利益有利,能否经得起实践和历史的检验。“忙乱”还有一个重要原因,就是有的领导干部没有按岗位职责行事,做了许多不该做而又难以做好的事情,管了许多不该管也难以管好的事。在这个问题上,一部分同志不明白该忙什么,不该忙什么,对岗位职责的内涵和要领,对自己承担的职责心中无数,所以忙起来杂乱无章,苦不堪言。还有部分同志对岗位职责和角色很清楚,但或者怕得罪领导,或者怕丢掉利益,把所有的事情都揽起来,不让别人插手,弄得自己很辛苦,别人不高兴,工作无成效。领导干部一定要努力克服以上两种现象,做到忙而有责,忙而有序,忙而有法。对于岗位职责内的事情要分清主次轻重缓急,有序运转。特别是主要领导应把忙的着力点放在出思路、用干部、抓落实上,腾出精力抓班子、带队伍,调动各方面的积极性。现在,改革发展稳定的任务很重,领导干部工作很忙,很辛苦,也很有成效。但如何贯彻好求真务实的精神,做到忙而不乱,忙而有序,忙而有效,仍需要不断改进思想作风和工作作风。或许可以把上面的意思概括为三句话:排除干扰,干实在的事;合理安排,干有效的事;管好本行,干分内的事。
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