落实基层党建重点工作精选（四）

用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实省公司、X局党委1号文部署，X局在巩固20xx年机关建设年活动成果的基础上，解决好机关建设年活动推进不平衡，整体效果不明显的问题，进一步发挥好机关的表率、示范和带头作用，20xx年在局机关继续深入开展机关建设年活动。

一、认真贯彻落实机关建设年工作部署

按照X公司党委关于深入开展机关建设年活动的实施方案，X局结合工作实际，6月11日制定了《X有限公司20xx年机关建设年活动推进计划》，细化分解了四个方面24项具体任务，明确了每项任务的工作内容和措施、时间节点、牵头部门和落实部门，局各机关部门、各党支部按照方案分解表认真组织开展工作。6月15日，组织召开了X局20xx年机关建设年活动推进会，对局推进计划进行了学习和任务分解，进一步统一思想，明确任务。

二、按照实施方案，扎实开展机关建设年工作

(一)强化机关党的建设

1.把政治建设摆在首位，坚决维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的十九大精神。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组织学习和党员教育培训的重要内容，通过集中学习、专题讨论、“三会一课”、“理论面对面—千堂报告进基层”理论宣讲等多种形式，加强领导班子和党员干部思想政治建设。截止10月共召开党总支会议22次，党员大会3次，党总支委员讲党课10次，中心组学习4次。加强党员政治思想教育，按照“分层分类、精准施教”的原则，20xx年5月31日编制印发了X局20xx年党员教育培训实施计划。组织党员参加“党员学堂”集中轮训6次，共计308人次。10月至11月期间，组织党务工作人员、各党支部书记共16人参加了X局党组织书记及党务人员轮训班。组织全体党员参加20xx年党员年度集中轮训。通过学习不断强化党的思想领导，增强党员身份意识，不断提升党员的政治素质和党性修养。组织全体党员编制党员自学计划，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《xx谈治国理政》纳入每位党员自学内容，机关党员带头先学一步、学深悟透一点，确保每月不少于15小时的自学时间。

2.加强机关党组织建设

注重加强组织建设，明确责任。8月和11月先后印发了《关于调整中共X公司X局总支委员会委员分工的通知》。按照《X公司基层党组织设置的指导意见》及X局党组(党委)20xx年1号文的要求，结合局组织机构的调整，及时调整和健全党组织设置，完成一部一所一支部创建，10月30日完成了所有支部书记、委员的选举工作。

3.严肃党内政治生活

贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，执行民主集中制各项制度，真正运用好批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2月9日，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，开了20xx年度党员领导干部民主生活会。9月14日，以“落实“六个围绕，一个加强”，切实做好南方电网公司党组“机动式”巡视反馈意见整改工作”为主题，组织召开了X局“机动式”巡视整改专题民主生活会。领导班子成员逐个按照要求进行对照检查发言，认真查摆了班子和个人存在的问题，制定问题清单并印发了整改方案，要求责任领导和各责任部门按时完成整改。7月，局属各党支部聚焦形式主义、官僚主义的10种新表现，组织召开了形式主义、官僚主义专项整治专题组织生活会。

(二)强化机关作风建设

1.贯彻落实中央八项规定精神

深入开展了重大节假日落实中央八项规定精神和反“四风”专项检查工作。对20xx年重要节假日开展了节前、节中或节后落实八项规定精神和“四风”问题专项检查7次，参与检查的公司领导和相关部门负责人共28人・次，发送廉洁提醒短信2394条・次，未发现违规违纪情况。

2.认真抓好巡视整改工作

根据X局《关于做好X公司党组“机动式”巡视反馈意见整改工作的通知》(玉电办〔20xx〕31号)，X局对照公司党组第三巡视组反馈的4个方面11个类别143项具体问题开展“举一反三”排查及整改工作，发现问题7个，制定措施12项，截止10月完成5个问题的整改，完成率71.4%。未整改的问题为持续整改项。根据X局《关于开展20xx年巡察发现问题举一反三对照自查的通知》，结合X局党委专项和常规巡察组对四家X局的巡察情况，围绕巡察发现的党建、党风廉政、财务、工程建设、营销、采购及物资管理、办公(其他)七个领域63个问题，组织各部门开展举一反三自查整改工作，发现问题13个，制定措施19项，截止10月完成7个问题的整改，未整改的6个问题计划于12月30日前整改完成。

3.严明六大纪律

加强机关作风建设严抓纪律管理。机关党员干部率先垂范，发挥表率作用，以身作则，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，机关员工要遵守工作纪律、劳动纪律、规范着装。对违反相关规定的行为，发现一起，曝光一起，并按规定处罚。编制印发了《关于定期开展劳动纪律检查的通知》，每周不定时开展一次劳动纪律检查，由局属各部所轮流进行检查，对发现不按规定按时上下班、没有按要求着装的人员进行通报考核，截止20xx年10月，共通报考核违反劳动纪律45人次，有效推动了局工作作风的转变。

(三)强化机关表率作用

1.落实好领导班子成员基层党建联系点制度

局领导班子成员始终与以xx同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决履行书记抓党建工作第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”。强化管党治党责任，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。编制印发了《X局领导班子成员“一岗双责”责任清单量化任务指引》，推动班子成员带头履职尽责。领导班子成员深入党建联系点，通过审阅材料、现场调研等掌握联系点的动态实情，对具体问题提出指导意见，并协调解决。

2.发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用

持续推进党员突击队、党员服务队、党员责任区、党员示范岗、青年先锋队等载体建设，党员带头、群众参与，聚焦管理或服务短板，攻坚克难，在提升部门管理或服务工作中取得实效。开展“每名党员在责任区中做1-2件好事”特色工作，总结、推广基层亮点和经验。抓实精益化书记项目。强化“书记抓、抓书记”，精准立项，做到“一书记一项目”精准施策，确保“一项目一方案”精准跟进，力促“一项目一品牌”。局党总支开展了以“融入中心，筑牢屏障，充分发挥党总支在安全生产中的保障作用”为主题的书记项目并作为党建精益化成果上报。通过“三个精准”，着眼于提升基层党建工作科学化水平，把项目管理理念运用到党建工作中，推进基层党建工作项目化管理，破解基层党建工作难题，培育特色亮点品牌，抓实精益化书记项目实施，带动基层党的建设不断提升，带动党建精益管理。

3.认真打造干部员工学堂，营造良好学习氛围

创新学习手段，搭建学习平台，组织局领导班子成员参加省公司学习贯彻党的十九大精神集中轮训5期，组织局干部参加省公司

干部学堂视频培训6期。开展局领导班子、中层管理人员、技能专家上讲台，20xx年完成并领导干部上讲台7次，中层干部上讲台21次、技能专家上讲台3次。组织局直线经理进行了管理技能提升培训，局中层管理人员、班组长的管理技能得到了进一步提升。

4.强化典型选树

开展典型“选树学”工作。在纪念建党97周年“七一”表彰大会上，表彰先进基层党组织1个、优秀共产党员3名、优秀党务工作者1名。以“先锋工作室”为出发点，申报命名了X局张辉先锋班站，引导、激励、鞭策全体干部职工学习榜样、争当榜样。加强新闻宣传活动的管理，以机关建设年活动为契机，完善新闻宣传工作考核机制，构建了新闻宣传工作的新格局。通过走基层、下一线，挖掘先进典型及事件，搜集鲜活素材，主动为基层部门提供新闻宣传服务，力推先进人物、先进经验和先进事迹。

三、存在的问题及下一步工作安排

(一)机关建设年活动存在问题

通过机关建设活动方案工作安排部署与工作推进落实计划，机关各部门、党支部党建工作、党员、员工思想工作作风有了一定的好转，但离机关建设年活动的要求还有一定的差距。 一是学习效果不够明显，针对性不强。二是机关作风建设还有待进一步加强，离“严勤细实快”的要求还有差距。三是各机关部门间工作协调沟通机制落实还不到位。四是党建工作规范化管理水平还需经一步提高。

(二)下一步工作安排

一是进一步完善机关党建工作机制。结合党员身边“三无”活动、六个载体创建等，一方面提升机关党员在依法经营、队伍稳定中的先锋模范作用发挥;另一方面切实提高机关服务基层水平，机关带基层，老支部带新支部，通过联建工作等方式，帮助提升基层先锋班站创建水平，促进基层党员在安全生产、依法经营、优质服务、员工队伍稳定等领域的作用发挥更加精准。

二是加强文化价值引领。以创建学习型班子建设为主题引领，推进公司干部队伍建设的思想意识建设和统一思想的目的。以组织开展文化活动，引领各级人员崇尚道德修养、崇尚学习、坚持学习的文化氛围。努力推进机关建设年活动宣传工作，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，提升企业软实力，发挥好内聚力量、外树形象的积极作用。同时，进一步加强机关部门员工关怀服务，舒缓部门员工工作压力，协调部门营造良好的部门文化氛围、提升团队凝聚力、工作质量和工作效能。

三是进一步加强和规范机关建设年活动的各项工作，组织局各机关部门负对照《X20xx年机关建设年活动推进计划》进一步查缺补漏，责任到岗到人，加大监督检查和闭环管理工作。

【党委党建范文】二

胜利国小党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，以党的建设为引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力实现党建工作与中心工作高度融合、相互促进、相得益彰，有力地推动了学校教育教学工作的开展。

一、加强思想政治教育，提高党员干部素质

胜利国小党支部高度重视党员队伍的思想政治建设，将理论学习与学校的中心工作相结合，与教师日常教育教学实践相结合，与教师师德建设相结合，与教师专业提升工程相结合。每学期初，学校党支部召开支部委员会、党员大会，通过研究讨论，围绕学校工作的总体要求，精心准备学习内容，拟定出详细的工作计划，从每一个月的教育主题，到学习内容、学习时间、主要负责人、大致活动的安排等，都作了详实的计划和安排。例如，师德师风建设、总结胜利好人、支部党员开展“献爱心，送温暖”、肃清拉票贿选案恶劣影响、组织党员收看《榜样》并进行学习讨论活动、学习新形势下党员生活的若干原则以及省委关于严格党的组织生活制度的实施意见，这些活动，通过主题宣讲、微型党课、专家解读、知识问答等多种学习形式，不断增强学习的实效性和针对性，使党员在学习中领悟，在实践中提升，进一步坚定理想信念，强化“四个意识”，始终做到理论清晰、政治坚定、行动自觉。

二、规范基层组织建设，增强党组织凝聚力

一是进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础。学校党支部积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向，并接受广大职工的评议。三是发挥党员的先锋模范作用。学校党支部以打造“新时期名师名校新风貌”为抓手，开展“党员先锋岗”、“党员示范课”、“我为创城做贡献”活动，提升党员业务素质，推动党员教师成为教育教学工作的排头兵。在各级各类课题研究中，党员积极主动申报，主动承担重难点课题;在教学观摩展示比赛中，党员总是冲在最前面，出色完成任务，逐渐形成了一支优秀的党员教师骨干队伍。我校分层次创建党员示范教研组、党员示范年级组、党员示范班级活动，逐步形成了比廉洁、比学习、比创新、比管理、比服务、比贡献的创先争优局面，涌现了党员师带徒双双创佳绩的前所未有的氛围。学校共有十六个教研组，每个学科组都有党员，先后有十一个教研组在省市区教研活动中做全员展示，美术组、体育组、音乐组被评为省优秀教研组，综合组被评为市优秀教研组，其他六个组被评为区先锋教研组。党员教师结合自己的工作实际，敢于担当奉献，推进了全校教育教学的开展。

三、构筑廉政校园，营造和谐教育环境

党支部坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子的议事和决策机制。凡有重大事项均通过党支部委员会研究，发动广大教师参与学校管理，积极落实校务公开，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。特别是党风廉政建设方面，我们注重警示教育，组织党员干部观看《廉政》教育片、警示片，学期初、放假前都要召开整治三乱大会并人人签状，寒暑假前致家长一封信，公开区纪检部门和学校举报电话。严肃教师收受家长礼金、乱补课纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，至今为止零投诉。注重师德教育，学校把抓好党风廉政建设与开展师德教育结合起来，整肃教师队伍，整顿工作作风，培养一支敬业爱岗，师德高尚的教师队伍。今年教师节前召开了《正师德树形象做新时代合格教师》庆祝活动，会上提出一律禁止鲜花进校园，辛淑艳老师向全体教师提出拒收家长礼金等倡仪，全体教师签署了拒收礼金的承诺书。学校还邀请铁岭市委党校曹立清教授，作《学习贯彻十九大精神，做新时代合格教师》师德报告;邀请省道德模范朱振峰宣讲“社会主义核心价值观”;邀请党的十九大代表灵山社区刘娟书记来学校为师生上党课;评选了学校十大最美教师评选等活动。注重法规教育，宣讲《监察法》，对广大党员干部教师进行党性、党风、党纪教育。结合鞍山市教育局《中国小校和中国小在职教师违规补课的处理办法(试行)》和《关于开展中国小课后服务工作的实施意见》，在全体教职工中开展了教师思想作风建设大讨论活动，师德师风建设工作得到全面提升。

四、加强党对群团工作的领导，全面推进各项工作开展

一是发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。实施送温暖工程，工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。二是继续开展“党建带队建”工作。每月开展一次德育主题教育活动，学雷锋好习惯伴我成长、体会劳动者快乐、科学技术普及等主题活动吸引师生广泛参与。先后邀请劳动模范郭明义、冯志国和“爱心爸爸”郑安宏等典型人物到校作报告，组织学生到儿童福利院、特殊教育学校、养老院进行慰问、帮扶，带动全校形成良好的道德风尚。胜利国小少先队微信公众平台，是全国少年之声、鞍山广播电台、鞍山日报、千山晚报、北方晨报、千华网等播报的媒介，20xx年至今已发布90余篇，弘扬了学校教育教学和党建工作的主旋律。三是进一步加强学校文化阵地和队伍建设，广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

今后，学校继续以党的十九大精神为指引，立足和坚持“党建引领，党员示范，党性保证”这一工作导向，进一步丰富和完善“党建+育人”的活动载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步提升党员教师的思想认识、专业学识和服务意识，进一步提升党建工作标杆，促进学校、教师、学生的共同发展。

【党委党建范文】三

20xx年，准格尔旗教育体育局全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区党委、市委和旗委的各项决策部署，全面贯彻落实教育部20xx年工作要点和全国教育工作会议精神要求，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实党的教育方针，持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，持续推进“加强四个建设、打造四型机关(校园)”党建品牌建设，以党建为抓手，引领推动业务工作提实效、出实绩。

一、20xx年工作总结

(一)加强组织领导，有序开展教体系统党建工作。结合抓四建创四型工作，制定《准格尔旗教体系统20xx年党建工作要点》并下发教体系统各单位，修订完善《教体系统党建工作考核细则》，以“一要点、一细则”为抓手，推进教体系统党建工作有序开展。

(二)加强队伍建设，着力打造规范化标准化科学化党组织。对教体系统党组织进行摸底统计，规范教体系统基层党组织建设，完善基层党组织规范化、标准化、科学化建设，建立健全组织机构，完善人员配备，明确工作责任，规范工作流程。完成全国党员信息系统统计工作。进一步规范教体系统党组织关系接转程序，督促部分组织关系在乡镇的及时接转组织关系，退休教师的组织关系及时接转到社保局，进一步清理组织关系接转中存在的问题。严格执行上级规定按时足额收缴党费。加强入党积极分子培养，20xx年发展8名入党积极分子为党员，进一步扩大教体系统党员队伍。组织开展教体系统基层党组织换届工作，严格执行换届程序，扎实推进教体系统党组织换届工作。

(三)继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育，加大对基层党组织“三会一课”督查力度，规范了教体系统“三会一课”制度和党内政治生活。

(四)积极开展主题党日活动。今年，先后组织机关党员干部在三月份到帮扶村榆树塔村开展义务植树活动，组织机关党员干部在7月份到乌兰夫纪念馆、大青山抗日根据地参观游学。

(五)加强党的十九大精神学习贯彻，组织开展教体系统“十九大精神知识竞赛”活动。组织开展庆祝建党97周年系列活动，讲了党课，进行了教体系统党建党廉工作部署，举办了教体系统党务工作者业务培训，表彰了奖励8名市级优秀党员，2个市级优秀党支部，表彰了奖励3名旗级优秀党员，表彰了奖励123名教体系统优秀党员，16名教体系统优秀党务工作者，14名十九大精神宣讲先进个人。通过表彰先进，强化基层党组织党员队伍建设，引导党员教师发挥先锋模范作用。

(六)重视信访工作。加大信访案件调查处理力度，今年调查答复各级各类信访案件300余件，做到了“件件有落实，事事有回音”，信访人满意度高。

(七)加强教体系统意识形态工作。制定了《教体系统意识形态工作方案》、《教体系统网络意识形态工作方案》，开展教体系统意识形态自查活动。

(八)加强组织领导，全面推进党风廉政建设主体责任建设。建立教体系统党风廉政建设工作领导小组，落实党风廉政建设主体责任制，推进“一把手”负总责，分管领导、各职能部门分工负责体制。加强考核督查工作，修订完善《教体系统党风廉政建设考核细则》，修订完善《教体系统行风建设考核细则》，持续推进教体系统党风廉政建设。制定教体系统“三重一大事项”清单，按照纪委要求，及时上报“三重一大”事项。

(九)加强教体系统作风建设。开展教体系统作风建设情况、“不作为、慢作为、乱作为、假作为”专项整治、教体系统办公用房核查活动。修订完善《“四风”整治方案》、《教体系统廉政风险防控方案》、《教体系统“雁过拔毛”专项整治方案》。

二、20xx年工作思路

(一)党的政治建设为统领，以抓四建创四型为抓手，推动全面从严治党向纵深发展。一是要以党的政治建设为统领，着眼长远，引导全体党员干部坚定执行党的政治路线，尊崇《党章》，牢固树立《党章》是各级党组织和党员行动根本遵循的地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚守“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是通过党的政治建设，严把党员政治标准，通过党员和党的工作增强组织力量，突出基层党组织的政治功能，夯实基层组织基础，加强直属党组织能力建设，提升党组织服务能力和组织能力，扎实推进党务、政务公开工作，提高机关管理和服务水平。进一步落实好绩效考评工作，深入推进机关党建品牌建设，提升党员干部的政治素质，强化工作能力和工作执行力。三是继续开展直属党组织书记述职评议考核工作。四是按照中央、自治区、市委、旗委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。五是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 六是继续深入学习贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活。七是深入学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加大系统纪检监察力度，严肃查处顶风违纪行为，加强纪律教育，加大违规违纪典型案例通报曝光力度，发挥警示震慑作用，加强全系统作风建设。八是以完善党建工作制度为目标，进一步加强制度建设。

(二)强化机关党委主体责任落实，全面加强党风廉政建设。加强组织领导，全面 推进党风廉政建设主体责任建设。

一是建立教体系统党风廉政建设工作领导小组，落实党风廉政建设主体责任制，推进“一把手”负总责，分管领导、各职能部门分工负责体制。二是坚持把教体系统党风廉政建设与教育体育中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格监督检查、考核评价和责任追究。三是加强党员干部廉政警示教育和培训，继续开展廉洁教育、法制教育进校园活动，以丰富多彩的活动促进廉政文化进校园、进课堂、进学生头脑，影响家长和社会。四是 加强作风建设，严格执行中央八项规定和自治区28项配套规定，加强“四风”治理。五是进一步加强教体系统行风建设。六是加强师德师风建设。 七是加强惩防体系建设。强化岗位廉政风险防范工作，认真组织廉政风险点排查工作，健全廉情预警机制。

(三)加强队伍建设，重视党员教育管理。认真做好宣传思想和意识形态工作。一是加强教体系统党务干部管理，加强党员干部队伍建设。二是充分认识意识形态工作的极端重要性。严格落实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，深入开展中国特色社会主义宣传教育，不断加强社会主义核心价值体系建设。牢牢掌握意识形态工作话语权。

(四)立足校园实际，强化党建带团建工作。认真贯彻落实中央、自治区党委和市委、旗委关于加强和改进新形势下群团工作的意见，牢牢把握群团改革正确方向，始终坚持党对工青妇等群团工作的领导，加强群团组织自身党的建设。

今后，我局将积极探索推行中国小校园“加强四个建设、打造四型校园”党建工作机制。建立健全考核机制，完善党建工作制度，加强基层党支部品牌建设，促进党建工作与教育教学管理工作深度融合，紧扣“围绕党建抓教育、抓好教育促提升”的指导思想，真抓实干，形成准格尔旗教体系统抓党建、抓教育“两手都要抓、两手都要硬”新气象。

【党委党建范文】四

20xx年，公司在集团党委的正确指引下，认真履行职能，以“突出两大目标，构建一个平台，丰富活动内容，工作全面创新”为主线，以“总支统领，支部牵头，工团主办，全员参与”为组织体系，积极抓好了公司全年的思想、组织、作风建设，较好地完成了一年的工作部署。现将这一年的具体情况总结如下：

第一部分：严格程序 注重规范

赢得党政政工第一序列

20xx年公司党建考核工作在吸取上一年的经验后，严格程序，加强了规范，赢得了一级优秀的好成绩，真正的完成了年初要取得政工第一序列的目标计划。

1、党建基础资料整理规范。

制定并完善《20xx年党建工作年度计划及目标责任书》，目标明确，落实到位。组织建设、党风廉政建设、文化建设、细化制度、文体活动等与生产经营活动做到了较好的融合;定期在领导班子例会中，研究党建工作;支部委员分工明确;健全了民主生活会制度，形成《领导班子民主生活会记录薄》;建立健全公司创先争优长效机制。

全年4次党员政治业务学习培训制度;1次《党总支、支部书记党课讲话》;建立健全《党员学习培训档案》);并认真执行党的“三会一课”制度;坚持专题组织生活会和民主评议党员制度;健全完善发展党员工作制度。同时，加强各支部的基础工作规范化建设，建立“两薄一册”制度。

定期开展党风和反腐倡廉教育活动，将作风建设纳入长效机制，无违纪行为，反映较好，同时制定党风廉政建设工作制度，建立党员干部廉政档案。

2、管理工作系统到位。

管理工作进一步规范化、系统化：制定了《员工守则》、《工作督查督办制度》、《制度与流程汇编等》;项目支部积极创新党建工作模式，变劣势为优势，通过开展引导员工“聪明工作”学习会、全员业务讲师等活动加强项目间的沟通并开展竞赛。

3、特色活动创新发展。

20xx年，公司结合自身实际，着眼文化建设的创新，开展了多项特色活动：其中开展的“比诚信，看服务;比创新，看管理;比实干，看贡献”的“三比、三看”工作创优争先竞赛活动成效最为显著。活动开展后，在公司上下形成了比学赶帮超的良好氛围，并于年底由民主评选的形式选出优秀员工10名，先进集体2个。

第二部分：突出特色 抓好结合

促进工团活动的搭建

1、制作台历，宣传楼盘。20xx年春节来临之际，为进一步提高营销部的服务与宣传工作，促进“青年文明号”活动的实施方案，展现广大青年良好的精神风貌，实现精神文明和物质文明的共同发展。公司团总支结合营销部开展“送温暖、促和谐”行动，通过此次活动的开展，一方面发挥宣传地产楼盘的作用，让消费者深深的记住楼盘的周围环境以及楼盘的整体概况，从而达到营销的目的。另一方面结合青年文明号的主题，开展具有服务大局意识的活动，为营销部赢得周围群众和服务对象的赞誉和好评，从而提升房地产的整体水平。

2、爱心暖冬，慰问困难家庭。原公司保洁爱人突发脑血栓，卧床不起。父母年迈，时常住院。同年，一双儿女同时考上大学。面对高昂的治疗费和学费，让这个月收入只有一千一百元的家庭不堪重负。房地产公司了解情况后，为方便她照顾家人，把昝玉芳安排在距离家近的售楼中心做保洁。接近年关，房地产公司团总支组织青年文明号创建集体，深入街道社区走访慰问这个特困家庭，赠送过节必需品。

3、亲近大自然，品质新生活。公司工会本着“一切为了职工”的发展宗旨，借“三八国际妇女节”来临之际成功举办了“亲近大自然 品质新生活”的趣味有氧运动比赛，公司全体女职工都参与到了此次活动中来。通过这次活动的开展，充分展现了房地产公司女职工们良好的精神风貌，进一步培养了大家的团队合作精神。在严肃、紧张的工作之余，能有这样一次干群交流、合作、放松、展示自我的机会，对所有的参加活动的员工的身心都是一次很好锻炼，有利于形成良好的机关工作氛围，促进各项工作的开展。

4、动手实践，创建绿色家园。团总支借“三·一二”植树节来临之际，组织公司青年员工开展了主题为“创建绿色家园”的植树活动。大家在园丁师傅的指导下有序地开展活动，人人手持铁锹，干劲十足，将一颗颗充满生机和希望的月季花苗植入七里河园区内。此次活动不仅提高了公司团员青年的动手和实践能力，更为春光明媚的三月增添了一抹盎然的绿意，种下了我们“三箭家园”的希望之春。

5、弘扬雷锋精神，关爱残疾儿童。3月28日上午，公司在集团团委和公司党总支的大力配合下，在合作单位益康集团的引荐下，公司党支部书记、团总支成员及青年文明号负责人一行十人来到济南市儿童福利院。以探望并为儿童福利院购买生活必需品的形式，为社会奉献一份爱心。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”自古就是中华民族的传统美德。通过此次以“弘扬雷锋精神，关爱残疾儿童”为主题的活动举办，团员青年们进一步增强了无私奉献的社会责任感，纷纷表示在以后的工作与生活中一定从点滴之事做起，奉献爱心，尽一些社会责任，同时担负起自己的责任，为企业乃至国家奉献自己所有的力量。