2022毕业生实习合同(精选17篇)
2022毕业生实习合同 篇1
甲方:诸暨市x袜业有限公司
乙方:
经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。
一、甲方免费提供乙方的住屋、床、伙食、棉被。
二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。
三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。
四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。
五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。
六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。
七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止为 天
八、违约责任:任何一方违约需向对方支付500元违约金。
本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。
甲方签字:
毕业生实习合同范文4
甲方:____________________
乙方:____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:
一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。
六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:____________________
代表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
2022毕业生实习合同 篇2
实习单位:(甲方)
实习学生:(乙方)
经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就具体实习事宜达成以下协议:
一、实习期限:从__年__月__日至__年__月__日。
二、实习制度:
1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。
3、实习期间,甲方将按岗位实际工作情况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的,甲方将根据情况对乙方进行处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实习的,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不提供乙方的实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。
三、实习待遇:
1、实习期间,甲方根据自身情况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴__元;
2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有用人需要,单位将择优录取为企业正式员工。
四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。
实习单位(盖章):
实习学生(签字):
实习指导教师(签字):
签订日期:
2022毕业生实习合同 篇3
甲方(实习单位):_
乙方(实习学生):
实习时间:
一、甲方职责和义务
1、做好实习学生的代课安排、教学指导指导和思想教育工作。
2、安排专职指导教师指导和了解乙方实习学生的实习指导,加强与乙方学校的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。
二、乙方职责和义务
1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。
2、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。
4、严格遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
三、协议终止与解除
实习期满协议自然终止。
四、本协议一经签订,甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜,由双方协商解决。
五、本协议一式两份,甲、乙各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
2022毕业生实习合同 篇4
签收人/日期:证明人/日期:
实习协议书
甲方:(用人单位)
法定代表人:
地址:
乙方:(职工)
姓名:
身份证号:
就读学校:
就读专业:
为保证实习工作的顺利进行,保护双方的合法权益,本着自愿合作的原则,经慎重协商,并达成如下就业实习协议:
一、甲方因经营(工作)需要,按国家、省、市政府有关劳动法律、法规,接收乙方到甲方实习。双方根据“平等自愿”原则,签订本协议,并共同遵守履行。
二、实习期限
乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方进行实习。实习期满,本协议自行终止。
三、实习补贴、福利待遇
1.甲方每月给予乙方生活补贴为__元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的,甲方有权提前终止实习协议。
2.乙方在实习期内,甲方不提供医疗、失业、生育、养老、工伤等社会保险,若发生人身意外等按国家有关法律法规。
3.甲方为乙方提供食宿,具体标准按双方约定执行。
四、实习内容
乙方同意服从甲方实习安排。在实习期内甲方根据经营管理状况、乙方工作能力和工作表现情况有权调整乙方的实习岗位。
五、实习纪律
1.乙方在实习期内必须遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,不得有任何违法乱纪的行为。
2.乙方实习部门根据工作需要而制定的各种规章制度同属甲方规章制度,乙方须同样严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3.乙方在实习期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于实习期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。
4.乙方应服从甲方的实习安排,并按职责要求努力工作,保质保量地完成任务。
六、解除实习协议
1.甲方有权根据经营状况和用工需要而提前终止与乙方的实习关系,甲方提前终止实习协议的,需提前5天通知乙方。
2.本实习协议解除后,甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续,乙方应将其掌握的所有商业秘密资料移交给甲方,包括但不限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档,不得私自留存带走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除实习协议:
(1)乙方严重触犯国家法律法规被依法追究刑事责任;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大经济损失;
(4)乙方患病或非因公负伤。
七、实习约定
1.实习期满,甲方对乙方在实习期的表现做出客观、公正的鉴定和书面证明。
2.乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的实习报告,实习报告应包括对自己在实习期工作表现的自我鉴定,对所实习工作岗位的认识和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议由甲乙双方签署即日生效,涂改或冒签无效。
3.本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方:(盖章)
乙方:
日期:__年__月__日
日期:__年__月__日
2022毕业生实习合同 篇5
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:乙方:
委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)
2022毕业生实习合同 篇6
甲方:
乙方:
丙方:
为使______专业毕业生增加__生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质,经甲乙双方协商,甲方同意接收乙方实习员工王__等柒人(名单附后)到甲方实习,并达成如下协议:
一:实习时间:
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二:实习工作时间:
按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时,具体作息时间按甲方制定执行。
三:实习费用:
实习费用按元/人标准,由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。
四:实习津贴:
甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助2.元/日打入饭卡,入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。
五:甲方责任
1、负责对丙方进行上岗前的培训,使丙方熟悉甲方的生产环境,安全操作规程。
2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,并向乙方反馈。
3、根据甲方有关规定对丙方进行管理,对严重违反制度者,或因个人身体原因无法正常参加实习者,甲方有权终止其实习,并以书面形式通知乙方。
4、根据丙方实习岗位,向丙方提供必备劳动保护用品。
5、负责安排师傅辅导丙方实习,并签订师徒协议,定期对丙方进行考核,定期与乙方交流丙方实习情况。
6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗,甲方应及时通知乙方。
六:乙方责任
1、乙方应同委派到甲方实习的人员,依法签订劳动合同,劳动合同副本交甲方备案一份。
2、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。配合甲方搞好实习管理,督促丙方执行甲方的有关规章制度,及时向甲方反映丙方思想动态。
3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作。
4、因特殊情况,需丙方返回的,乙方应提前7天通知甲方,并要求丙方办理相关请假手续。
5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度,如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
6、丙方实习期间如发生工伤意外,由乙方依照劳动法的规定承担赔偿责任,甲方不承担赔偿责任。
七:丙方责任
1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度。工作中应严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。
2、服从甲方的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及实习任务。
3、丙方在甲方实习期间,不得擅自脱离工作岗位,外出必须履行请假、销假手续,丙方擅自离岗发生的各种意外,责任自负,同时,甲方有权终止本协议。
4、实习期结束前不得擅自结束实习,有特殊原因者,须向乙方提出申请,由乙方与甲方协商解决。
八:其它:
1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2、本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。
3、本协议一式三份,签名后由甲、乙、丙三方各持一份。
甲方代表:
乙方代表:
丙方:
(盖章)(签字)
2022毕业生实习合同 篇7
甲方:________
乙方姓名:________证号:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本合同,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照______有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、合同期限:本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务:
1.乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
4.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
5.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。
四、甲方的权利和义务:
1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。
2.甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。
3.甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、合同的解除与终止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本合同:
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的。
3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任:
由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
八、本合同经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方:乙方:
(签字/盖章):
日期:年月日日期:年月日
2022毕业生实习合同 篇8
甲方(实习单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实习生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_______________________________.
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
__________________________________________________________.
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:___________________________________________.
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:____________________________
_________________________________.
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)乙方(签)
法定代表人或委托代理人:
(签或盖章)
年月日年月日
2022毕业生实习合同 篇9
甲方:________________
乙方:_________________
实习班级:20__级
实习专业:应用物理学
为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、甲方为乙方提供就业实习岗位,
工作内容:专业实习
工作时间:每周工作5天,每天8小时;
实习时间:_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
实习报酬和福利待遇:底薪_____________元/月+奖金。
二、工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作_____________小时,_____________天工作制;
(二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
(三)乙方每月安排1天进行实习总结工作,不计入实习员工休假;
(四)经乙方签字认可后,乙方实习员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。
三、劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方学员在实习工作过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
四、劳动纪律及安全保障
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理;
(二)甲方在乙方学员实习期间,不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;
(三)甲方有权根据其用工需要而终止或调整与乙方实习学员的实习用工关系,甲方终止用工关系需提前10天通知乙方;
(四)甲乙双方共同遵守《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》,约定乙方学员在甲方管辖范围外(企业围墙外)的安全事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内(企业围墙内),在服从管理,不违犯法律规定及企业安全管理规章制度的前提下,乙方学员的安全责任由甲方负责;
五、其他
本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份,甲乙双方及乙方实习学员各执一份。
甲方(盖章):乙方(盖章):_____________
负责人(签字):学生(签字):_______________
______年____月____日_____年___月____日
2022毕业生实习合同 篇10
甲方(实习单位):
乙方(实习学生):
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习,实习时间自__年__月__日起至__年__月__日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到__,从事__工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资__人民币元,试用期满后实习工资按人民币__元标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
身份证号:
代表人(签字):联系电话:
2022毕业生实习合同 篇11
甲方:
乙方:
乙方及乙方学员为提高社会实践能力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守:
一、合同期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,实习技工人数为_____人。
实习期为 月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生产(工作)任务:
1、乙方学员的实习地点为:
2、乙方学员实习期间,甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。
3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量,数量标准为计件制。
4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。
三、工作时间、休息休假:
1、甲方严格按照国家规定的工作时间,合理安排乙方学员每天实习时间。
2、甲方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。
四、劳动报酬:
1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟圆)
2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用, 且不得低于当地最低工资标准。
3、实习期结束后,根据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的,由甲方负责报销其来回车费,期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。
4、甲方提供吃住,乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。
五、劳动纪律:
1、甲方应根据有关规定,在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。
2、乙方学员应遵守甲方的规章制度,服从甲方和乙方的联合管理。
六、安全与责任:
1、乙方学员应服从甲方和乙方的联合管理,否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。
2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。
3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排,乙方学员因过错造成甲方损失的。甲方根据损失情况,可相应扣除乙方学员的实行费用。
七、合同的变更、解除和终止:
1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、乙方学员具有下列情形之一的,甲方可以解除实行合同。
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度;
(2)乙方通过二个月实习不能胜任工作,经过再实习仍不能胜任的;
(3)乙方学员有赌博、打架、偷盗等不良行为或其它不良嗜好,给甲方造成损失或造成不良影响的;
(4)有违反法律、法规行为的。
3、甲方具有下列情形之一的,乙方学员可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段强迫劳动的。
(2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。
八、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方学员代表各一份,三方共同签字后生效,未尽事宜,由三方共同友好协商解决。
2022毕业生实习合同 篇12
甲方(实习单位):
单位地址:
联系电话:
乙方(实习生):
身份证号:
所属院校:
专业:
联系电话:
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习安排
实习部门:____________________________;
实习岗位:____________________________;
实习时间:_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(乙方保证实习期每周至少工作_______天);
实习内容:甲方根据工作需要,指定相应的实习内容。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。
二、实习期待遇
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_________元/月,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
3、在实习期间,甲方不提供乙方的社会保险与公积金,但在实习期间为乙方缴纳商业保险。
三、甲方权利和义务
1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反,甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、甲方有权利根据需要,调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因,拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时,甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。
3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。
4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。
四、乙方在实习期应遵守以下规定:
1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习工作。
2、实习期间乙方如需请假,须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习,须提前7个工作日提出,以便甲方人力调配和工作交接。
3、乙方须遵守甲方的保密要求,不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准,论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,必须经甲方审核批准。
五、其他事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,该实习关系不构成劳动合同关系。
2、实习期间,乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商,因协议而引起的纠纷,双方应友好协商解决。协商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
_______年_____月_____日
乙方(签字):
_______年_____月_____日
2022毕业生实习合同 篇13
甲方:
乙方:
根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被________(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:
一、甲方的责任与义务
1、根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。
2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方。
3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二、乙方的责任与义务
1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇。
2、学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分。
3、严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。
5、在实习期内,学生必须听从用人单位的.安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。
6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7、家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。
8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。
甲方实习班主任签字:__________________
乙方签章:(家长签字)_____________
甲方签章: (学生签字)________________
__________年__________月__________日
2022毕业生实习合同 篇14
甲方(实习单位)名称:__________________ 甲方联系地址:___________________
乙方(实习生)姓名:___________ 专业:_____________ 身份证号码:________________
学生所在系:__________ 系 联系地址:________________
邮政编码:_____________ 联系电话:_____________ 辅导员姓名:_______________
风险告知:实习协议是学生保护自我权益的有利武器,因此必须与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候,应注意以下几点: 首先,查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此,实习生签协议之前,一定要先审查用人单位的主体资格。 其次,看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等。 再次,查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致,签协议时要注意完整地履行手续。其一,要签名并写清签字时间;其二,必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。 最后,注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议,也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。 3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实习学生购买相关劳动保险。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
风险告知:由于目前学生实习没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。 因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。劳务合同归《合同法》、《民法典》调整。而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。 同时在实习合同中,与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
风险告知:实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系,而实习生因为学生身份,无法与用人单位形成劳动关系,实习生无法参加工伤保险,其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是,实习生与用人单位形成了雇佣关系,实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任,处理。该争议不属于劳动争议,按一般的人身损害赔偿处理。
甲方(盖章)____________________________
乙 方(签字)___________________________
联系人:_______________ 乙方家长(签字)___________________ 联系电话:_________________________
联系电话:______________________
_______年 _______月 ______日 ___________年__________ 月_________ 日
2022毕业生实习合同 篇15
甲方(用人单位):深圳市隆捷瑞电子有限公司
地址:深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205
法定代表人:谢隆波
联系电话:0755-2372 0525
乙方(员工):
身份证:
联系电话:
住所:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)无固定期限:从_________年_______月______日起。
(二)试用期为_______个月。(试用期包括在合同期限内,如无试________用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________。
乙方的工作地点________________。
三、工作时间和休息休假
标准工时制,即每日工作________小时(不超过8小时),每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
试用期每月工资______元
五、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表人:
_________年_______月_______日
乙方(签名):
_________年_______月_______日
2022毕业生实习合同 篇16
甲方:________________________
乙方:________________________
甲、乙双方就甲方委托乙方介绍应届毕业生 (以下称学生)到甲方单位工作事宜,在平等自愿的基础上协商一致,达成如下协议:
1、经乙方居间介绍,甲方与学生达成工作协议,学生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方单位 岗位工作。
2、如果工作期间甲方需要对学生进行岗位或薪资调整,甲方在经得学生同意后需告知乙方。
3、甲方应在学生工作期间每月 ---- 号之前向乙方账户( 工商银行 ----- 账号--------)支付费上月服务费元(未满1月按实际天数与30天比例计算),支付延期不能超过三个工作日,三个工作日后延期支付按每日200元/人补偿。
4、学生在工作期间内正常提出辞职申请,甲方应及时告知乙方,便于乙方继续介绍学生补充岗位;如学生无正当合法理由辞职,乙方有责任继续介绍其他学生以补充岗位;如果甲方未经学生同意调整其工作岗位、待遇或因甲方其他原因造成学生离职,乙方没有义务继续介绍学生补充岗位。
5、如甲方在本合同约定工作期内辞退学生,甲方需提前三天通知乙方,并与学生结清工资。
6、本协议在签订之日起生效,本合同约定工作期终止。期满后甲方如继续聘用学生,与乙方无关。
7、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
8、本协议一式两份,经双方签字盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):
联系电话: 联系电话:--------
联系地址: 联系地址:---------
签订时间: 签订时间:
2022毕业生实习合同 篇17
甲方(实习单位):
住所:
电话:
乙方(实习学生):
身份证号码:
所在院校:
专业:
电话:
乙方所在院校联系人及联系电话:
乙方家长姓名:
乙方家长联系电话:
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限:
1、乙方到甲方进行为期 个月的实习,实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方将安排乙方在甲方的 进行 实习。
二、实习工作时间:
1、根据工作需要,甲方按工作计划及时间安排乙方工作,具体为: 。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行,乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
三、实习期报酬:
1、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的标准及计发方式为: 。
2、乙方不享受甲方员工依据劳动法和甲方规章制度所享受的福利待遇。
3、乙方毕业、实习期满经面试合格,乙方将被甲方优先录用为正式员工。
四、甲方权利义务:
1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动关系。甲方无义务为乙方交纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。
2、甲方为乙方提供实习机会,做好乙方的培训、实习纪律管理和必要的技术指导工作。
3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
4、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护。
五、乙方权利义务:
1、乙方在来甲方公司途中和实习后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。
2、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
3、实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程进行操作导致发生安全事故,由乙方负责。
4、乙方造成甲方财产、经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿,情节严重的,甲方有权终止本协议。
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及他人谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。如有违反,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
6、实习期间,乙方不可以从事任何有偿或无偿的工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
六、协议解除或变更:
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止本实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜岗位工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并在结清实习工资后,解除本协议。
2、乙方在实习期内未通过甲方考核,实习结束,本协议自动解
除。
3、订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本协议无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决,协商不成的,向甲方所在地有管辖权的法院起诉。
八、本协议正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签署后生效,两份协议具有同等法律效力。
(以下无正文为签署项)
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
附:乙方身份证、学生证复印件
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