工伤期间工资申请的报告(精选4篇)
工伤期间工资申请的报告 篇1
申请人:_________________性别:______________年龄:________岁,身份证号:_________________住址:_________________电话:_________________
被申请人:_________________公司
事实与理由:申请人______________公司的职工,在工作期间出现工伤。现经______________市人力资源和社会保障局工伤等级。诊断结论为:_________________右手环指中节中部离断、功能完全丧失,右手中指开放伤、功能部分丧失。为玖级。遂请被申请人支付申请人如下费用:
1、一次性工伤医疗补助金。标准为离岗前10个月的本人工资。
2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个月的本人工资。
3、__________________________________________
申请人:________________
___________年_______月_____日
工伤期间工资申请的报告 篇2
申请人_______________。
被申请人________________。
地址:_________________
法定代表人:_______________
申请事项:
一、请求执行被申请人依法应支付给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、请求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间(20__年11月至20__年3月)的各项社会保险。
申请理由:
申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案,业经__________省__________县劳动争议仲裁委员会于20__年五月十一日做出_____劳仲裁字[201_____]第0__________号仲裁裁决书(以上请求均是终局裁决),现在裁决书已经生效,并且规定的履行期限(生效后七日内)已过被申请人拒不遵照裁决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。
此致
__________省__________县人民法院
申请人:________________
_____________年_____月_____日
工伤期间工资申请的报告 篇3
尊敬的公司领导:
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出____小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。建议生效时间:___________年_____月_____日开始实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平时加班从_____________后算起,加班累积时间_______小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间__________________________________________
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准
_________________运营管理有限公司
_____________年_____月_____日
工伤期间工资申请的报告 篇4
兹证明,员工________(身份证号码:________________)系我公司____部门____工段员工,于20____年____月____日因交通事故原因住院,并已申请病假时间为20____年____月____日至20____年____月____日,在此期间仅进行月基本工资发放(_________元)。
特此证明。
____________有限公司
20____年____月____日
(公司公章)(财务
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