正风肃纪专项行动自查报告
根据全区正风肃纪工作专项行动部署,结合档案局和本人工作实际,对照文件要求,进行了严肃认真的自查。
一是对照改进学风文风会风要求,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。
1、根据主管工作,细化了文件发文规则,要求全
局上报下发文件必须经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发,不符合新的文件格式的文件坚决不发,没有实质内容的文件坚决不发。
2、办公室由于人员少,除了非开不得的会议,全部取
消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主,减少务虚、阔论会议。
3、经调查,班子会研究,档案局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登,在时间和内容上比较滞后,由于一月一期内容也不新颖。再出版没有太大的必要,所以也进行了停止发行。
二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求,重点整治“形象工程”“政绩工程”,各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。
1.严格执行民主集中制,做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际,搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。
3.未出席各类节庆庆典活动。
三是对照勤政为民的要求,重点整治机关和公务人员慵懒散拖,不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定,从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持,长效。
2.配合搞好目标管理认证工作,经常带领本组人员深入负责指导单位,认真对照标准,在有效的时间完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。
3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化,并对科室人员工作认真布置,分解到个人,并制定严格的保证措施。定期进行督促检查,按时上班下班,不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。
4.别的科室有困难的工作,主动承担,如馆内的报刊杂志征订工作,在别的科室感觉有难度时,主动承担过来。经过对本科室做思想工作,加担子,仍能高质量完成,再者承担的目标管理认证工作,按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。
5.经常看报,上网读新闻及有意义的文章,对新的业务知识不仅自己加紧学习,同时把他放在档案局网站上,供全局进行学习。对主管工作存在的问题,经常寻求方法,找路子,把问题高标准地解决,不存在不学习、不想事、不干事,工作无激情、低标准等问题。
6.档案局本身就是清贫部门,无权,无利,自己一干就是20多年,耐得住清贫,忍得住寂寞,禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。
四是对照严控“三公”经费的规定,重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。
可能真的是权小利微部门,从来没有出过国,公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题,更不用说超标准了。
五是对照干部选拔任用规定,重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。
有时干部调动时别人问我,这次有你吗?我说不知道呀。他们说你送礼着吗?我说没有。没有送礼就不变动 职务吗?我的思想是比较到位的,所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存 在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的行为及一切与规定程序不符的行为。
六是对照纠正行业不正之风的要求,重点整治不作为、乱作为,吃拿卡要,接受会员卡、商业预付卡,以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。
本人的性格有些循规蹈矩,思想上有创新思维,所以不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定 程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出现在档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名,吃拿卡要, 不给好处不办事,甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。
七是对照领导干部工作生活待遇标准,重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住屋,违反规定配车、配备秘书等问题。
1.未超标准使用办公用房。2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。3.未违反规定多占住屋,所住屋子为商品房。4.没有单独使用的公务用车。5.没有越野车。6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。
八是对照厉行勤俭节约有关规定,重点整治公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游,以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。1.不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动等行为。2.不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。3.不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。
九是对照密切联系群众的要求,重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。1.工作能力范围内关注群众利益,如按照要求取消了查档收费,根据群众意愿开展阳光档案工程,民生档案工作。2.愿意与群众谈心,了解群众的所需所求,研究档案工作的落脚点,使档案工作的资政惠民之风体现的更加到位。3、工作上属于做实事办实事的人,要调查,要写调查报告的,如果不深入,就不能写出深刻的贴近群众,解决实际问题的理论文章。5.本人来自人民群众,不存在宗旨意识淡化,官僚主义严重的现象。6.对领导干部联系群众相关制度按要求执行。
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