创建巾帼文明岗实施方案
根据创建巾帼文明示范岗的要求,经研究特制定本方案。
(一)、指导思想
以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合工作实际,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好的为我分公司济建设和人民群众服务。
(二)、工作任务目标
积极参加巾帼文明示范岗的创建活动,逐步完善各项措施,努力做好各项基础工作,力争创建工作有特色、有活力。
(三)、工作的组织开展
1、搞好领导班子建设,带好职工队伍
领导班子首先树立廉洁从政,勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己,增强班子战斗力和凝聚力。领导班子要以身作则,起到先锋模范作用,树立以苦为荣,以苦为乐的道德意志,发扬吃苦在前,享乐在后的精神,带动全体员工奋力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上,组织学习“三个代表”重要思想和党的各项方针、坚决贯彻落实科学发展观,使职工思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和能动性。在业务上,重点加强,实用技能和创造能力的学习培训,采用到市公司进行培训、与兄弟分公司合作交流等多种方式开展。
3、对内加强管理,提高职工素质,使人人具备过硬的业务素质,在对外提倡微笑服务,树立全心全意为客户服务的思想,用一流的业务和一流的服务来服务广大用户,实现企业价值观。
(四)、建立健全各项规章制度建设
1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立职工行为准则,规范职工的行为。
3、建立安全生产责任制,保障职工的身心健康和人身安全。
4、定期召开职工座谈会,倾听女职工们的声音,了解女职工的想法,为她们解决工作、生活中的实际困难。
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