县招商局“十二五”党建工作规划
为深入学习贯彻党的十七届四中会全精神,加强党的执政能力建设,巩固科学发展观教育成果,进一步推动党建“三级联创”活动深入开展,切实提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平,开创我局党建工作新局面,根据县委关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见,结合实际,经支部研究决定,制定五年规划如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城改革发展稳定的大局,紧密结合实际,健全机制,强化功能,全面提升的服务质量和水平;以加强基层组织建设为着眼点,解放思想、创业创新,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型机关,推进我县经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。党支部工作制度健全、运行规范,党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。(5)群众反映好。围绕这一总体目标,今后五年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则,多渠道选贤任能,选好配强领导班子,特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任党支部书记,逐步改善领导班子的知识结构和年龄结构。
2、搞好干部和工作人员的培训。把干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高依法办事、做好群众工作和发展事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式,结合实际进行分级分类培训,每名干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
(二)扎实有效地抓好党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民党员全部纳入党支部管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入党支部管理;对在辖区内务工经商的流动党员,通过设置流动党员联络站、活动站,主动联系管理;对驻区单位的在职党员,建立向党支部报到制度,实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合建设实际,通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式,积极组织党员参加建设,服务居民群众,发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,原则上每个每年至少发展2名党员。
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