市规划建设局“作风建设年活动”第二阶段工作小结
按照市委、市政府的统一部署,从5月份开始进入了查找问题,边整边改阶段。在这个阶段中,我局通过各种形式和渠道,广泛征求意见和建议,认真查找存在的问题和不足,结合实际、深入剖析,制定整改方案,确保活动有成效。现总结汇报如下:
一、思想重视,动员及时。
这一阶段,是“作风建设年”的一个重要环节,只有切实找准、找实存在的问题和不足,才能明确前进的方向,才能使整个工作更完善,作风更深入,才能使工作效率更高,领导班子战斗力更强,党员干部素质更好,机关整体形象更佳,各项工作更优,人民满意度更高,才能真正实现活动的目标。所以,我局对这一阶段予以高度重视,一方面及时召开全局会议,进行了动员,增强机关干部对做好这个阶段工作重要性的认识;另一方面及时进行商量研究,部署这一阶段的工作,确保准备充分,工作及时,目标明确,进展顺利。
二、广泛征求意见和建议,开展谈心和征询活动。
走出机关、深入基层、深入群众,面对面听取意见和建议,认真查找本单位和个人作风方面存在的问题。向市人大、政协,各乡镇党委、政府,市机关直属各单位,市人大代表、政协委员发放《关于作风建设年活动征求意见和建议的函》600多份。6月份派出5个检查组,由局班子成员带队,通过走访、召开座谈会、听取了单位负责人的实施方案;针对企业改制问题,局里专门派一位老同志协助企业改制;针对基层单位要求统筹福利待遇的问题,局党委已研究同意出台了政策等等。针对其他有关问题现正在整改中。“走进矛盾、破解难题”专项行动的6个难题,现正在进展中。
五、取得的成效
通过征求意见和建议、开展谈心和征询活动,全局上下找准了自身的问题和不足,提出了整改措施,明确了今后的努力方向。从表现来看,主要有以下几点:
1、认识进一步提高。通过活动,进一步理解了开展“作风建设年”的重要意义,进一步明确了努力方向,认识到规划建设系统大力倡导“八个方面”良好风气的必要性,认清了自身所应承担的责任,责任感和使命感更强,自觉付之于行动。
2、工作干劲更足。由于找准了问题,明确了努力方向,认识的提高,所以,每位机关干部工作积极性、主动性更强,并将全身的热情融入到具体工作中,攻坚克难,顽强拚搏,努力创业、创优、创新,以不断推动规划建设工作发展。
3、学习意识更强。只有提高了自身的素质,才能提高为民服务的本领,才能做先进文化的代表,也才能更有能力去创优、创新,所以,每位机关干部增强了学习的自觉性,主动抽时间、挤时间,学习的劲头更足,学习的氛围更浓。
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