校长职级考核检查剖析材料
在前段时间的校长职级考核中,虽然在检查中,政教处工作没出现什么大的问题,但是也存在着档案资料内容薄弱、档案不够详实的问题。做为才接手政教全面工作的我来说,压力很大,但是动力更大,说明我们的工作还有很大的进步空间,针对以上问题,做出以下剖析:
1、工作开展的不够扎实,有些工作只是为了检查,敷衍了事,没有去做到真正落实。
2、开展的活动较少,没有去想办法正确引导学生的思想,活跃学生的业余文化生活。
3、班主任积极性调动不够,有时工作中存在相对滞后的现象,影响了整体工作的进度和相关工作的落实。
4、最近一段“问题生”出现的问题较多,需要从思想上去引导。
5、校园卫生和整体环境方面清洁保持不够,有时有卫生死角出现。
今后的努力方向:
1、自己要学好理论,带好队伍,完善制度,使自己思想更加解放,学习上要更加主动,工作上要更加努力,成效上要更加明显。
2、扎实的开展各种工作,做到不流于形式,不应付检查,真正的落到实处。
3、结合学生的特点,开展校园文化建设,开展一些学生喜闻乐见的体育活动,丰富学生的业余文化生活。
4、加强对班主任的考核和管理,充分调动和激发班主任积极性,进一步规范和引导学生良好行为养成。
5、加大对“问题生”的管理力度,做到有教育、有感受、出成效,确保校园整体氛围不受到歪风邪气的侵袭,促成健康向上的校风的形成。
6、加强日常管理的检查工作,把管理工作做实做到位。每天至少3次巡视整个校园,及时查漏补缺,确保学校教学秩序安然有序、环境清洁整齐。
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