人力资源总监的自我评价
1.能熟练操作人事行政各模块的运用,多次成功组织大型文康活动。
2.熟悉劳动法规,能妥善处理劳动纠纷。有企业总体战略规划经验。并有协助ceo处理公司总体运营的实操经验。
3.具有成熟的现代人力资源管理理念,能够创造性地为不同行业、不同规模的公司设计人力资源管理的理念、模式和流程。
4.对企业人力资源管理有很强的把握能力,能够配合公司总体战略目标,制定相应的人力资源管理策略,建设并领导团队,有步骤有计划地执行人力资源的管理。
5.能够根据企业需求情况,独立设计、讲授涉及人力资源管理方面课程并组织培训。
6.掌握各种人才获取渠道,并拥有广泛的行业人才储备与良好的合作关系。
7.能够诊断并为公司专业化设计组织结构,薪酬结构,绩效考核体系,福利体系,培训体系等。
8.熟悉会所营销、连锁发展等领域。
-
档案英文自我评价(精选3篇)
档案英文自我评价篇1Timeflies,blinkofaneyemycollegecareerwillsaygoodbyeto,onceuponatime,Iwasaseeotherpeoplewanttoshout"uncle"child,now,Ibecameabyothersalsocalled"uncle"man,good,Ireallywanttodosomementodo,Iwanttoberesponsibleformylife,Iwantmy...
-
大学生社会实践活动自我评价(通用9篇)
大学生社会实践活动自我评价篇1社会实践是大学生课外教育的一个重要方面,也是大学生自我本事培养的一个重要方式,所以对于我们在校大学生来说,能在假期有充足的时间进行实践活动,给了我们一个认识社会、了解社会,提高自我本事的重要的机会。当今社会就业的压力很大,...
-
大学生社会实践活动自我评价1000字(精选7篇)
大学生社会实践活动自我评价1000字篇1生活,带着年轻人特有的蓬勃朝气,走入社会,了解社会,深入社会。暑期社会实践活动一向是我校大学生投身社会、体验社会、服务大众的真实契机。而我,也在这次社会实践中领悟到很多以往根本无法懂得的道理。找工作不好找,在实际工作...
-
个人学习雷锋活动自我评价(精选6篇)
个人学习雷锋活动自我评价篇1为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会,推动学雷锋志愿服务活动常态化,进取培育和践行社会主义核心价值观,进一步建立健全学雷锋志愿服务工作机制,持续推动学雷锋志愿服务活动常态化开展,按照内江市精神礼貌办公室《关于组织开展学雷锋...