优秀员工个人鉴
转眼间将跨过1个月得试用期,在这1个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了1段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行政部的要求,现将这1个月以来做如下简要几点:
1、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,1丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。
2、认真执行《会计法》
进1步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。根据部门的指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
3、重视日常财务收支管理
收支管理是1个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办1切事业方针的体现。为了加强这1管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。
四、合理安排收支预算,严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上1层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
在工作以来承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理1职。我就这3{个}多月以来的工作做{个}人{鉴}定如下:
1.信息收集和处理
我通过与组织内各部门、各方面保持接触和联系,对组织外公众进行调研、收集信息并汇总,做出分析和处理,掌握组织内外公众的要求和倾向,为最高领导层提供决策的参谋。
2.协调沟通
公关部与组织内外公众(即与组织发生联系的社会组织和{个}人)保持沟通和协调,并组织创造上下、内外、左右各方面关系和-谐的人际环境和社会心理环境。
3.处理突发事件和举办专门活动
对突发事件可能给组织的形象与发展带来的影响,我及时协助组织最高当局,迅速客观地调查处理。包括与媒体积极接触,传播真-相,对公众组织沟通或安 抚、释疑,与法律部门打交道等。为使组织形象发展{有}利于预期目标,我适时地策划举办各种专门活动,如展览、参观访问、新闻发布会、记者招待会、交 流会、联谊会等,{有}效塑造组织的良好形象,营造{有}利于组织生存发展的环境。
公共关系部作为组织内部公共关系机构,与组织外部公共关系机构相比较,我{有}着自己的优势:
1.我能够最大限度地发挥组织内部各种因素的作用,提高公共关系工作的成绩和效益。
2.我能够充分提高公共关系工作的针对性和及时性。
3.{有}利于保持公共关系工作的连续性和稳定性。
在工作上我能认认真真做好自己的本分,实实在在的做人,对工作人负责,脚踏实地。
-
学生优秀个人鉴定范文(精选24篇)
学生优秀个人鉴定范文篇1自20__年9月步入__工商大学mba学院学习以来,让阔别校园多年的我再次体会到了学习的氛围和乐趣,感受到了集体的温暖和关怀。在这两年多校园生活中,学习文化课程、与同学交流思想经验、参加专家讲座等一系列丰富而生动的学习形式,不仅开拓和...
-
下乡支教个人工作总结(精选28篇)
下乡支教个人工作总结篇1根据教体局《教师支援农村教育工作的意见》及有关文件精神,结合我乡教育现状,20xx年8月,我校选拔马保平、杨艳梅2位同志与东村亢赠文、陈春平进行对口支教,二中选拔下派刘竹霞、李平、白海峰与我校何晓红、吴晓东、李凤银3名年轻有为的教师...
-
电大个人鉴定范文(精选3篇)
电大个人鉴定范文篇1光阴似箭,两年半的电大学习生活悄然从指间滑过,在两年多的学习和生活中,我一直在思想上、学习上和生活中严格要求自己。回望过去的日子,不禁让我感慨万千:这一段时光不但充实了自我,而且结交了许多良师益友;这段岁月不仅仅只是难忘,而是让我刻苦铭...
-
培训个人年终工作总结1000字(精选12篇)
培训个人年终工作总结1000字篇1时光飞逝,20__年已成为过去。回顾一年来的工作,虽然各项事务比较纷繁,但本人能够做到繁而不乱,一步一个脚印的完成了各项任务。现将一年工作成效总结如下:人员编制由于本市卫生系统处于改革的浪尖,因此近两年来的各项人事工作处于半冻...