反映现实的官场微小说:话费补贴
半年以前,龙游县教育局换了新的局长。新官上任三把火,第一把火,就是改革领导干部的话费补贴。
老局长在任期间的电话补助政策,主要是以现任的职务按级别发放:譬如局长每月补助电话费500元,依此类推,副局长每月400元,科长每月300元,副科长每月200元。一般科员不享受该项补助政策。每月的话费补贴与工资同步发放,超额不补,结余归己。
老局长的电话补助政策对于李科长来说,无疑是一项让人兴奋的个人福利。自从补贴政策实施以后,李科长便养成了几个“好”习惯:上班期间,一般不用手机,一律拨打座机;下班和外出期间,只要有WIFI的地方,头等大事就是链接无线信号;每个月初的时候,李科长必须亲自前往移动公司的营业大厅,主动咨询手机话费的最优包月套餐方案。每个月下来,李科长的话费几乎控制在80元以内,局里固定补助的300元话费,自个儿便顺顺当当地落下了220元的腰包。
新局长上任以后,颁布了新的话费补助政策:全员执行实报实销制度,封顶金额保持原定的补贴标准不变,增设了一般科员每月100元的报销标准。
新政策的出台,领导干部们怨声载道,一般科员们皆大欢喜。
这回,尤为郁闷的李科长,急躁上火,烦恼不已:每个月好不容易结余的220元,眼看就这样烟飞灰灭。
上有政策,下有对策。李科长的心里打着小算盘:反正结余的话费也不能归己,何不敞开地用手机呢?不用白不用。于是,李科长上班也不再拨打座机,外出也不再去蹭无线网,还主动跑到移动公司取消了包月套餐。
新政推行的第一个月,李科长的话费180元;第二个月,李科长的话费又是180元,虽然比以前每个月多出了100元,但李科长的心里还是感觉吃了大亏。原由是他的补助标准300元还有120元没有报销,结余不能归己,不报白不报,他实在是心不甘情不愿。
新政推行的第三个月,李科长的话费380元,尽管局里只报销300元,自己还掏了80元的腰包,他也感觉到一种兴奋和无比的满足。原由是李科长每天都能跟远在华盛顿留学的女儿通话,再也不用担心付不起高昂的远洋电话费。
新政推行半年以后,新任局长在全局干部大会上突然宣布:电话补贴不再实报实销,继续执行原定的补助政策;实报实销期间,结余仍然归己。
散会以后,局里的财务办公室热闹非凡:科长们纷纷领取半年的结余话费,大部分科长的结余金额高达千余元,唯有李科长仅仅领取240元的结余话费。
李科长呆呆地杵在办公楼的走廊里,懊悔不已地算计着这笔话费的账目:新政推行的后四个月,每月自己掏了80元的腰包,拢共花掉了320元,刨除今天领取的240元结余款,自己竟然倒贴了80元的话费。
从此以后,李科长就落下了个坏毛病:每次见到新任局长,总会情不自禁地咬牙切齿。
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