分娩后产假请假条(通用16篇)
分娩后产假请假条 篇1
尊敬的领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年X月X日到20xx年X月X日,共计15天。请领导批准。
请假人
X年X月X日
分娩后产假请假条 篇2
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
分娩后产假请假条 篇3
尊敬的局领导:
本人妻子于 年 月 日 时分娩,生育年龄为 周岁,根据《 》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
请假人:
时间:X年XX月XX日
分娩后产假请假条 篇4
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:
*年**月**日
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
分娩后产假请假条 篇5
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
分娩后产假请假条 篇6
请假条
尊敬的领导办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
分娩后产假请假条 篇7
(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为9天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量.
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
分娩后产假请假条 篇8
请假申请
尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
x年x月x日
分娩后产假请假条 篇9
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XX年XX月XX日
分娩后产假请假条 篇10
(单位)办公室:
因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
分娩后产假请假条 篇11
尊敬的领导:
我因生产二胎,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。
经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
分娩后产假请假条 篇12
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:
-xx年xx月xx日
分娩后产假请假条 篇13
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产*天,时间从*年*月**日到
年*月*日(未包含其他假期),共计*天。请领导批准。
请假人:
时间:X年XX月XX日
分娩后产假请假条 篇14
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
分娩后产假请假条 篇15
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产*天,时间从*年*月**日到*年*月*日(未包含其他假期),共计*天。请领导批准。
xx年x月x日
分娩后产假请假条 篇16
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。
请假人:
20xx年11月14日
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