弘扬工匠精神的文章
今年以来,一组名为《大国工匠》的特别节目在央视《新闻联播》热播,引发了全社会对“工匠精神”的高度关注。从“制造大国”走向“制造强国”,人们看到了“工匠精神”的高尚追求和内在价值;在下行压力加大之时滚石上山,在全年攻坚冲刺时刻破解深层次的矛盾和问题,同样要把“工匠精神”推广开来,成为抓经济工作的精神气质和内在支撑。“工匠精神”就要咬定目标、勇于担当。抓经济工作力度有多大,抓党风廉政建设力度就要有多大。反腐倡廉和改革发展的 “力度统一论”清晰表明,党风廉政建设有主体责任,经济工作一样有主体责任。不求有功,但求无过不行;以新常态为托词,精力不集中,发展不聚力,“当一天和尚撞一天钟”不行;以不唯GDP为借口,信心不坚定,发展不作为也不行。“工匠精神”从来以持之以恒、担当敬业为前提,在四季度这个完成全年目标的决战之期、冲刺之时,尤其要盯住发展这个“第一要务”,不迟疑,不三心二意,不左顾右盼,把主体责任牢牢扛在肩上,把思想和行动聚焦到经济发展上来。“工匠精神”就要亲自上阵、提锅上灶、一马当先。千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。高水平的“工匠”从来都是实践中的能手、高手,“技近乎道”从来都来自实践的千锤百炼。各级领导干部是改革发展的领头雁,就当对改革发展亲历亲为,孜孜以求。现在全面深化改革的路线图已经绘就,“精准扶贫、不落一人”的目标已经划定,全年的各项任务早已明确,关键就在狠抓落实、抢抓落实。停留于开开会、发文件,不冲到改革发展的一线,哪里找得准真需求、真症结,有的放矢、对症下药?只做改革的口号派,缺乏动手能力、不善具体操作,哪里能解得开难题,打得开局面?不在涉险滩、攻难关的硬仗中做中坚、当表率、抓落实,如何能调动基层的积极性、主动性、创造性,如何能够把人民群众的智慧和力量凝聚起来?必须不断提升抓经济工作的能力水平,干一件事成一件事,一件接着一件干,以实实在在的发展成效取信于民,以真真切切的改革红利回馈人民。
“工匠精神”就要倾力专注、精益求精。发力冲刺、转型升级、破旧立新、防范风险都要争分夺秒、脚踏实地,容不得半点“假大空”,容不得粗放浮躁的作风。当减负降费出现落地不够之时,当简政放权出现“放下去、接不住”之时,需要认真反思,反求诸己:在抓发展的重点难点上,我们有没有不达目的不罢休的恒心和毅力?在抓改革攻坚上,我们有没有至精至善至美的追求?在抓落实、落小、落细上,我们有没有“萝卜快了不洗泥”、做“差不多先生”的心态?现在,各项发展任务都要再添一口气、再加一把力,各项改革部署从“最先一公里”快速起步,在“最后一公里”落地生根,“工匠精神”在凝神专一、精雕细刻、力求完美上的突出特点就越显重要和珍贵。
XXxx明确指出:“要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来,激励干部勇挑重担。”全面从严治党、践行“三严三实”是抓好经济工作的重要保证。改革发展的任务越是繁重,越是需要改革的促进派、发展的实干家,越是需要用“能上能下”的指挥棒促进毫不懈怠、奋力作为。每一个人都成为抓发展的能手、能破难题的“工匠”,我们就一定能完成今年的目标任务,确保“xx”规划的圆满收官,为“十三五”打下坚实的基础。
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