区委办公室股级党员领导干部先进性的具体要求示例
一、不以事小而不为
1.知大知小。办公室科级领导干部要胸有全局,用大局的天平来运筹谋划办公室的工作,分清主次、深浅、难易,有的放矢地制定对策,确定工作目标。
2.小中见大。必须掌握宏观,把握大局,洞穿事物本质的能力,做到政治敏感、头脑冷静、眼光税利、小中见大、以大代小和以小促大.
3.举轻若重。对着看似小事的经常性工作,要建章立制,写在纸上,贴在墙上,记在心上,抓在手上,形成规矩。同时,还要注意从中找出规律性的东西,高屋建瓴,举一反三。
4.默默无闻。要具有奉献精神,默默无闻地奉献,同时具备较强的“受过忍责”的心理素质。
二、不以事杂而乱为
不乱为,就要知重知轻、知上知下。充分了解领导意图,吃透上情。掌握下情,办事时有的放矢。不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了规矩,该请示的要请示,该反馈的不截留。切勿忘乎所以,误了大事。
三、不为事急而盲为
一是要泰然处之,切忌慌了手脚。
二是沉着应付,切忌丢三落四。
三是要有主见,切忌唯唯诺诺。
四、不以事难而怕为
1、讲职责,义无反顾。
2、讲品质,身先士卒。
4、讲精神,敢于碰硬。
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