30周年庆典上的讲话（精选31篇）

30周年庆典上的讲话 篇1

尊敬的各位来宾，女士们，先生们：

三十年前的今天，深圳免税集团的前身——深圳免税店在罗湖桥头正式成立。这个比深圳特区成立还早，没有固定经营场地，只有一辆人力车和不到十名员工的流动摊档，也许不会想到三十年后的今天，自己会成为一个累计创造税利和净资产共计62.5亿的企业集团，也许不会想到三十年后的今天，在这里会有这么多嘉宾这么隆重地为他庆祝三十周岁的生日。

今天，我们请来了免税店成立时第一批的员工。尽管她们都已离开工作岗位，但她们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过员工的代表。我们不会忘记她们，不会忘记每一位在深免工作过的人。深圳免税这座大厦上的一砖一瓦都凝结了他们的辛劳和汗水。

今天，我们请来了深免集团历届班子的主要领导。尽管他们已离开深免，但他们是深圳免税成立三十年来所有在这里工作过干部的代表。我们不应忘记他们，不应忘记每一位在深免工作过的干部和管理人员。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他们的心血和智慧。

今天，我们请来了各位深圳免税的新老朋友。你们是忠实陪伴深圳免税走过这三十年的无数朋友的代表。深圳免税会记住大家，记住这三十年及以后日子里每一位真心帮助和关心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就，离不开你们的关注和支持。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起回首深圳免税这三十年走过的路，一起回顾我们深圳免税这三十年来努力奋斗，不断发展的历程。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起见证深圳免税今天的辉煌，一起分享我们深圳免税今日成功中的喜悦和硕果。

今天，我们请大家来到这里，是请大家和我们一起祝福，祝福三十而立的深圳免税在未来的日子里一帆风顺，祝福深圳免税未来有更多更加辉煌灿烂的三十年。

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇2

各位领导、各位嘉宾，荔苑诗社的诗友们：

祥龙迎新春，玉兔辞旧岁。值此20__年新春佳节即将来临之际，广州荔苑诗社众多诗友欢聚一堂，隆重纪念诗社成立三十周年，共贺虎年新春。在此，我谨代表荔湾区政协，向多年来为诗社的建设与发展奉献出心血和汗水的老同志表示诚挚的敬意!向荔苑诗社三十年来取得的丰硕成果表示衷心的祝贺!向到会的各位领导、嘉宾、朋友，以及各位诗友致以新春的问候和最真诚的祝福!

三十年前，广东首个经注册的民间诗词组织——广州荔苑诗社成立了，荔湾诗词创作从此进入了一个崭新的发展阶段。三十年来，荔苑诗社在几位社长的带领下，在众多社友的共同努力下，坚持以诗会友，承传中华传统文化，通过诗词创作、研究这个载体，吸引、团结、凝聚了一大批宿学名儒、诗词界翘楚，以诗词的传统形式，激浊扬清，共播芳馨，并取得累累硕果。今天的荔苑诗社，是荔湾诗坛的一支奇葩，是弘扬岭南传统文化和西关文化的一个品牌，是荔湾区构建和谐社会、创建先进文化的一支重要力量。 展望新的未来，我们将一如既往，继续关注和关心荔苑诗社的健康发展，创造条件，提供便利，搞好服务。

在此，也为荔苑诗社送上三个美好祝愿：第一，祝愿诗社在党的十七、精神指引下，在新的起点上再创佳绩，越办越好，成为诗词创作爱好者的精神家园。第二，祝愿诗社诗友们的作品，继续关注经济社会发展，抒发讴歌时代情怀，为建设幸福荔湾再做贡献。第三，祝愿诗社的各位诗友，继续积极进取，多出诗词新作，在不断推出新品的过程中，体验和感受创作的愉快。

最后，祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意、虎年吉祥!

30周年庆典上的讲话 篇3

尊敬的___董事长，__织造厂全体员工们、同志们、朋友们：

大家晚上好!今晚，有机会同__织造厂全体员工欢聚一堂、畅想未来，我感到十分高兴。首先，我谨代表__镇委、镇政府，对香港义合公司__织造厂成立三十年来取得的成绩表示热烈的祝贺!对与会的各位朋友致于诚挚的问候和衷心的祝愿!对一直以来关心和支持__发展的社会各界人士、海内外投资者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

三十年前，伴随着改革开放的春风，香港义合公司董事长__先生毅然放弃香港优越的生活环境，敢为人先，怀着满腔的爱国热情投入祖国大陆的经济建设中，在__镇创建了毛衫织造厂，成为__工业建设的“领头雁”，__织造厂也成为第一家在__投资设厂的港资企业，___先生也成为到__投资的“第一人”。近年来，__织造厂在积极开拓市场、发展事业的同时，不忘家乡的各项福利事业，积极承担起社会责任。__先生多次对家乡福利事业慷慨解囊，捐资办学，每年均出资慰问敬老院，赢得了众多乡亲的称赞，不愧是__镇优秀企业家的代表。

20__年是我镇实施“十二五”规划的开局之年、起步之年，希望__织造厂以“加快转型升级、建设幸福__”为契机，继续发扬“敢于先行先试”的精神，立足实际，突破传统，坚持以市场需求为导向，开拓市场，创新管理理念、创新工作思路、创新发展模式，加强企业技术改造，强化企业的核心竞争力，以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加开放的眼光，再接再厉，与时俱进，锐意创新，开拓进取，为建设幸福__、和谐__做出新的更大的贡献! 最后，祝各位来宾和同志们身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意! 谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇4

各位领导、各位嘉宾，荔苑诗社的诗友们：

祥龙迎新春，玉兔辞旧岁。值此20xx年新春佳节即将来临之际，广州荔苑诗社众多诗友欢聚一堂，隆重纪念诗社成立三十周年，共贺猪年新春。在此，我谨代表荔湾区政协，向多年来为诗社的建设与发展奉献出心血和汗水的老同志表示诚挚的敬意!向荔苑诗社三十年来取得的丰硕成果表示衷心的祝贺!向到会的各位领导、嘉宾、朋友，以及各位诗友致以新春的问候和最真诚的祝福!

三十年前，广东首个经注册的民间诗词组织——广州荔苑诗社成立了，荔湾诗词创作从此进入了一个崭新的发展阶段。三十年来，荔苑诗社在几位社长的带领下，在众多社友的共同努力下，坚持以诗会友，承传中华传统文化，通过诗词创作、研究这个载体，吸引、团结、凝聚了一大批宿学名儒、诗词界翘楚，以诗词的传统形式，激浊扬清，共播芳馨，并取得累累硕果。今天的荔苑诗社，是荔湾诗坛的一支奇葩，是弘扬岭南传统文化和西关文化的一个品牌，是荔湾区构建和谐社会、创建先进文化的一支重要力量。 展望新的未来，我们将一如既往，继续关注和关心荔苑诗社的健康发展，创造条件，提供便利，搞好服务。

在此，也为荔苑诗社送上三个美好祝愿：第一，祝愿诗社在党的十七、精神指引下，在新的起点上再创佳绩，越办越好，成为诗词创作爱好者的精神家园。第二，祝愿诗社诗友们的作品，继续关注经济社会发展，抒发讴歌时代情怀，为建设幸福荔湾再做贡献。第三，祝愿诗社的各位诗友，继续积极进取，多出诗词新作，在不断推出新品的过程中，体验和感受创作的愉快。

最后，祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意、猪年吉祥!

30周年庆典上的讲话 篇5

尊敬的董事长，织造厂全体员工们、同志们、朋友们：

大家晚上好!今晚，有机会同织造厂全体员工欢聚一堂、畅想未来，我感到十分高兴。首先，我谨代表xx镇委、镇政府，对香港义合公司织造厂成立三十年来取得的成绩表示热烈的祝贺!对与会的各位朋友致于诚挚的问候和衷心的祝愿!对一直以来关心和支持发展的社会各界人士、海内外投资者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

三十年前，伴随着改革开放的春风，香港义合公司董事长先生毅然放弃香港优越的生活环境，敢为人先，怀着满腔的爱国热情投入祖国大陆的经济建设中，在xx镇创建了毛衫织造厂，成为工业建设的“领头雁”，织造厂也成为第一家在投资设厂的港资企业，先生也成为到投资的“第一人”。近年来，织造厂在积极开拓市场、发展事业的同时，不忘家乡的各项福利事业，积极承担起社会责任。先生多次对家乡福利事业慷慨解囊，捐资办学，每年均出资慰问敬老院，赢得了众多乡亲的称赞，不愧是xx镇优秀企业家的代表。

20xx年是我镇实施“”规划的开局之年、起步之年，希望织造厂以“加快转型升级、建设幸福”为契机，继续发扬“敢于先行先试”的精神，立足实际，突破传统，坚持以市场需求为导向，开拓市场，创新管理理念、创新工作思路、创新发展模式，加强企业技术改造，强化企业的核心竞争力，以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加开放的眼光，再接再厉，与时俱进，锐意创新，开拓进取，为建设幸福、和谐做出新的更大的贡献! 最后，祝各位来宾和同志们身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意! 谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的老师们、可爱的小朋友们：

大家上午好! 走过明媚的春季，沐浴春的朝露，走进火红的五月，迎来了夏蝉低鸣，风摆夏柳的初夏。平和幼儿园今天终于迎来了建园20周年的大喜日子。这里嘉宾云集、高朋满座，到处洋溢着浓厚的喜庆气氛。共同庆祝平和幼儿园建园20周年。我的心情无比激动，首先请允许我代表桥南镇中心校，对各位领导、各位嘉宾、各位家长的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。感谢你们在百忙之中抽出时间来参加这次庆典活动，感谢你们对下一代无微不至的关怀!祝桥南镇平和幼儿园20岁生日快乐，

20年的时光转眼即逝,今天平和幼儿园迎来20周年的园庆。我一直很庆幸,平和幼儿园能够拥有这一群善良,敬业,认真,负责的教师团队。追溯20年的办园历程，回首走过的风雨岁月，我们倍感骄傲与自豪!平和幼儿园之所以有今天的发展，主要归功于来自方方面面的关怀、鼓励、帮助和支持!因你们一路的关爱，才使幼儿园教育有了大树底下好乘凉的感觉!其次，我要感谢广大的家长朋友，因你们一路簇拥、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮丽篇章!最后我还要感谢社会各界的朋友们!你们给予的支持与鼓励，使平和幼儿园乃至我镇幼儿教育有了一个强有力的精神支柱，有了一个良好的发展空间和舆论氛围。

看，会场上彩旗飞舞，鼓乐喧天，大家喜气洋洋，孩子们那一张张笑脸，一阵阵歌声，都充满了幸福和快乐。在这里他们要用愉快的心情，嘹亮的歌声，优美的舞蹈，兴高采烈地庆祝美好的节日!庆祝平和幼儿园建园20周年。

平和幼儿园20岁的生日，又将是平和幼儿园一个新的开始，一个开始成就一个未来，相信平和幼儿园的明天会更加的灿烂，平和的孩子会更加的出类拔萃!

预祝今天的庆典温馨欢乐,文艺演出顺利成功.

30周年庆典上的讲话 篇7

各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们：

十年的时光转眼即逝,今天长颈鹿幼儿园迎来十周年的园庆，我一直很庆幸,能够拥有这一群善良,敬业,认真,负责的梦幻团队。

在这段办学的日子里,我们执着于蒙式的教学理念，我们一直努力于创设一个能让孩子在快乐中学习,在欢笑中成长的快乐天堂，今天我们虽不能做到完美,但是我们一直尽我们的最大努力在投入这部分的工作。

今天感谢各位来宾的光临,让我们的十周年庆典增色不少，感谢各位前工作伙伴,也希望你们常回来看看，也感谢各位毕业生的家长,长颈鹿因为有你们的支持才能有今天，感谢各位值得我们骄傲的毕业生,你们的杰出表现是长颈鹿名声在外。最后我要谢谢我的工作伙伴们,你们付出的点点滴滴,都是现在长颈鹿身上的颗颗珍珠!

预祝今天的大团圆温馨欢乐,下午的晚会顺利成功。

30周年庆典上的讲话 篇8

安托山下凝岁月，红岭桃李有春秋。

今天，是红岭中学喜庆的日子，关心和支持我们工作的领导、朋友、家长代表来了。

今天，是红岭中学欢聚的日子，老教师、校友们回来了。

今天，是红岭中学分享幸福快乐的日子，师生共同追溯品味30年浓郁的教育芬芳。

华诞瑞至，高朋云集。我们满怀喜悦和激情，共庆红岭30华诞，共同见证这一庄严而喜庆的历史时刻。

首先请允许我代表红岭中学6100名在校师生，对出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾、各位家长、各位老教师、各位校友，表示热烈的欢迎!对一直以来关心和支持红岭中学发展的领导及各界人士表示衷心的感谢!对30年来为红岭中学发展做出贡献的老校长、老教师表示崇高的敬意!对红岭中学全体师生表示最美好的祝愿!

30年红岭，伴随着改革开放的咚咚脚步;红岭30年，伴随着特区发展的雄健步伐。

是特区孕育了红岭，我们和特区同龄;是改革开放的春风化育了红岭，我们和改革开放同行;是特区成就了红岭，我们和特区的发展同步。红岭的成长与国家的改革开放和特区发展的这种息息相关，令每一个红岭人为之自豪，也为之感慨。

30年红岭，沐浴着特区党和政府亲切关怀的阳光雨露;沐浴着各兄弟学校、广大校友和社会各界朋友的鼎力支持的春风。

30年前，改革金风荡南海，教育初日灿鹏城。在特区建设的隆隆炮声与机器轰鸣声中，诞生了特区自己创办的第一所中学——深圳市第三中学，也就是今天的红岭中学。兴办之初，借址蔡屋围，嗣后毗邻市委市政府，毗邻美丽的荔枝公园，选址红岭中路园岭九街，正式动工兴建，时任市委书记、市长的梁湘先生亲自过问，市委副书记、副市长周鼎先生几次亲临建筑工地。1982年8月搬入红岭中路园岭九街新校址，增设高中部，开始招高一新生，1984年10月全市中国小统一按地名重命校名，遂名“深圳市红岭中学”。1988年3月划归属地福田区管理。

随着特区的发展，学校迁至玮鹏校区，为品牌提升，满足社会需求，创办全国示范性高中， 20xx年8月建成了石厦校区投入使用，一校两址，学校进入到规模发展时期。尤其令人感动的是，在王顺生、吕锐锋等市区领导的亲切关怀下，20xx年，市委市政府、区委区政府，在市中心区划地10万平方米，斥资数亿元，于郁郁葱葱的安托山麓，新建起钟山之秀、碧水之灵、栋宇嵯峨、气势如虹的红岭中学高中部。至此，红岭中学一校三部，园岭部坐东，石厦部处南，高中部雄踞西北。三部鼎立，横贯福田，环拥深圳中心区。现班级一百一十六，占地三百余亩;集贤师五百，拥弟子六千;遂成福田教育之窗口，特区办学之旗舰。

在红岭新的发展时期，福田区委刘庆生书记两次视察红岭中学，寄语红岭中学追求有和别人不一样精彩的教育，把红岭中学打造成国际化人才的摇篮，打造成福田的世界名校。张青山区长带领各个部门的领导现场办公，解决红岭办学过程中的实际困难。

可以说，在福田区历届领导的心中，教育是最大的民生，是关乎未来的大事。正是顺生、锐锋、百泉、庆生、青山这些教育书记、教育区长高瞻远瞩的决策与顶力支持，才让红岭有了不一样的精彩!才成就了红岭今天的辉煌。

借此机会，我提议全体红岭人，用热烈的掌声，向一直以来，关心红岭、支持红岭、为红岭的发展作出贡献的各级领导及各界人士，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

改革开放的春风沐浴红岭，特区精神的光辉沐浴红岭。特区成就了红岭，红岭丰富了特区，红岭为特区的精神也增添了光彩。

学校兴办之初，借址上课，设施简陋;晴天尘土飞扬，雨天道路泥泞，学校创业负责人、党支部书记张东成先生，1983年到任的首任校长陈达明先生，带领全体红岭的开创者们，凭着特区“敢闯敢试、敢为天下先”的精神，以“爱国、勤奋、求实、创新”为宗旨，筚路蓝缕，宵衣旰食，共创基业。第二任校长张光华先生，踔厉风气，奋发图强，带领全体红岭人，发扬特区“海纳百川、兼容并蓄”的开放精神，广纳贤才，追求“以育人为本，以学生发展为本，以学生终身受益为本”的教育价值，求真务实，埋头苦干，学校声誉日隆，顺利通过市一级学校的评估，红岭成为特区名校。

进入新千年，红岭人在校长常炜先生带领下，殚精竭虑，苦心经营，实行严格的无缝管理，完善制度，加速学校发展，全面投身课改，规模不断扩大，终成深圳教育旗舰，20xx年通过省一级学校评估，20xx年、20xx年，以全省最高分通过国家级示范高中的验收和高中教学水平评估，红岭跨入岭南名校的行列。

红岭人30年鞭挥日月，黾勉同心，躬耕沃土，追求梦想，谱写了红岭中学大气磅礴的优美华章。红岭人以对国家、民族发展负责的精神，以对学生终身发展负责的精神，积极探索办学规律，形成“求真、和谐”的办学理念和办学特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，学作真人;追求和谐至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百态的生命。积极稳妥地进行课程改革和教学方式的变革，注重学生的成长支持，构建主动探究、合作互动的课堂教学特色。办学经验，广泛辐射，学校成为教学方式转变的示范校，课程改革的特色校。全国各地前来参观的学校和团体络绎不绝，我们的不少名师应邀到各地讲学、作课，传经送宝。

30年春风化雨，30年春华秋实，30年化育桃李3万3千，30年学子遍及五洲四海。

红岭学子积极进取、奋发向上，勇于担当，热心公益、扶贫济困;综合素质和个性特长发展优异，在各种擂台赛中斩金夺银。学校大学联考成绩连创辉煌，学生成绩大面积大幅度提高，学校连续多年获得深圳市大学联考卓越奖。

薪火传南国，成旗舰，创品牌，懋力鹰扬，三十而立，红中求卓越;

桃李笑东风，传捷报，题金榜，春风化雨，卅载其昌，岭外赞名庠。

30年来，在红岭工作过和还在红岭辛勤耕耘的老师们，你们辛苦了!白发苍苍的老教师们，你们立三尺讲台，成一生伟业，你们为红岭的发展，洒汗水、献青春，立下了汗马功劳;你们的形象永远铭刻在红岭的记忆里，你们的精神永远融化在学子的血液中。你们是红岭的财富，你们是红岭的功臣!血气方刚的中青年老师们，你们传承红岭精神，在红岭大舞台，展才智，勤耕耘，建立新功。在这庄严时刻，请全体学子用热烈的掌声允许我代表大家，向我们可敬可爱的老师们深深鞠一躬。

30年来，红岭的所有学子们，曾经的你以红岭学子为荣，今天我可以大声地说，你们，只有你们，才是红岭真正的骄傲!是你们，让红岭的精神发扬光大;是你们，让红岭的美名四海传扬!有了你们，红岭才真正有了不一样的精彩!无论你走到哪里，母校红岭都会牵记着你!为你祝福，为你祈祷!

30年如一组史诗，抒振兴特区教育之激情;30年如一首华章，奏时代教书育人之强音;30年如一面明镜，透视昨天，正视今天，远望明天;30年是一条道路，走过昨天，走着今天，走向明天;30年是一个里程碑，预示新的目标，新的起点，新的发展。

触摸红岭三十年历史，让我们感受一股力量，一份责任和一种希望。站在“三十而立”的历史发展新起点上，红岭中学行将登高望远，承载新使命，孕育新希望，创造新辉煌;站在高起点，追求高品质，成就高质量。

建立首善之区，全面建设法制化、智慧型、高品质国际化先导城区，是幸福福田的愿景。对此，我们红岭人要打造的决不是一个甘居现状的红岭，而是一个充满生机活力的红岭，一个出类拔萃的红岭，一个继往开来、高潮迭起的红岭，是一个站在当代国际教育发展前列，站在特区基础教育发展的制高点上，引导素质教育潮流的红岭。

如果说我国基础教育的形势在红岭人的心中，未来世界教育发展趋势也在红岭人心中，那么，深圳教育的理想更在红岭人心中。我们要用实事求是的态度检视现在的所谓“优秀”，用现代教育观来追问这种“优秀”，努力从现有的“优秀”迈向正确教育、本真教育的“卓越”。

有道是“大道致简，追崇神往”，红岭中学对人才培养从来就怀有一种敬畏感。我们要把目光散落到没一个学生身上。我们的教师要在研究的状态下工作，多一些严谨实证研究，多做一些真切、深刻、平实、前卫务实探索。我们要让基础的教育回归本真，创新发展，创造出能够代表“深圳基础教育质量”的“红岭质量”。我们要像国家副总督学、中国教育学会常务副会长郭振有为红岭中学30周年的题词“践行时代使命，培育民族英才。”

我们要培养具有现代素养、精英气质、创新意识、国际视野的优秀人才。我们将以健全人格为核心，培养学生浓厚的中华情怀和国际理解力，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，培养学生敢于担当，追求卓越的品格，培养学生独立的人格和自立的能力，以此成就未来的思想独立、学术独立、精神独立，自强不息，高视阔步，游乎光天博地之间。唯此我们国家才能屹立于世界之林。我们将以此追求并最终实现红岭教育的卓越!

我相信，今天参加庆典的每一个人都对红岭有特别的感情，我们强调的是更应该有特别的责任。我们红岭人就要为红岭的发展担当历史的使命。我们要用明天的眼光办今天的教育，我们将实施管理创新战略。发扬红岭优良传统，探索现代新型学校管理的新方式。坚持文化立校战略，构建现代新型学校文化。实施课程提升战略，建立开放性、发展性、国际化的课程体系。实施高效优质行动计划，全面提升教学质量，确保各学科教学水平和教学质量处于全市领先水平，确保教育质量名列全市前茅。我们正在着力提高办学的现代化和国际化水平，为学生的终身发展奠定坚实的基础，立足深圳，走向全国，融入国际教育主流，创办现代新型学校，提供与中国现代化中心城区经济社会发展相匹配的理想的教育。

我们坚信：只要坚持为国为民的情怀，坚持海纳百川的胸襟，坚持敢为人先的气势，坚持争雄国际的追求，坚持自强不息的理念，坚持厚积薄发的学风，红岭的光华必将洒遍大地，红岭的成就必将誉满全球，红岭的声名也必将长留青史。

让我们满怀信心走进红岭历史上的第二个30年吧!

最后，祝校庆圆满成功!祝校友大展宏图!祝各位领导、嘉宾、全体师生幸福安康!祝红岭中学如日之出，如日之光，日上日妍，明天更辉煌!

谢谢!

30周年庆典上的讲话 篇9

职工同志们：

大家好!

值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20xx年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20xx年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20xx人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20xx年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20xx年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划 项目;20xx年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。20xx年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。

过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理 的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20xx年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续20xx年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。

十五年历练，十五年硕果。过去的20xx年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的20xx年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的20xx年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的20xx年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的20xx年。

回顾过去，成绩 已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。

为此，公司提出今后五年总体发展战略指导 思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：

――销售收入。到20xx年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。

――产品结构。到20xx年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。

――技术改造。到20xx年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划 对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。

――人力资源。到20xx年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。

为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：

一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20xx年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。

二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20xx年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。

三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20xx年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。

四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。

五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。

同志们：

展望未来的五年，是公司开拓国际市场、塑造国际品牌的关键五年;是我们打造中国电梯部件最先进制造基地的关键五年;是全体申菱人抢抓机遇、加快发展的关键五年。未来五年的宏伟蓝图已经展现，全面实现今后五年提出的战略目标，是时代赋予我们光荣而艰巨的任务。让我们全体干部员工继续弘扬“团结、敬业、创新、务实”的企业精神，进一步统一思想、认清形势，切实增强紧迫感和危机感，以开拓的精神迎接挑战，以创新的理念锐意进取，以求真的态度扎实工作，合力打造“实力申菱、活力申菱、品牌申菱”，为全面实现公司可持续发展、成为世界知名的电梯部件企业而努力奋斗!

最后，祝愿公司全体员工节日快乐!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇10

尊敬的各位领导、各位来宾，各位拳友大家上午好!

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同，又是一个中秋月圆,丹桂飘香的时节,我们迎来国光太极两周年庆典,在此,我代表国光太极全体拳友及我本人对光临今天庆典的各位领导各位嘉宾表示衷的感谢和致敬,对前来观摩今天庆典的太拳爱好者及朋友们表示热烈的欢迎!

两年来,在市领导的关心支持和各位拳的共同努力下:20xx年7月参加第八届北京国际武术赛中荣获4金1银;20xx年3月参加第九届香港国际武术节荣获1金2铜;20xx年8月以“遂宁体育局-国光太极”代表队参加中国四川国际峨眉武术节荣获3金6银13铜,奖牌总数达30枚的好成绩。同时有两名教练获得中国武术段位5段段位,并已通过6段考评.近20名拳友即将加入中国武术协会会员。

去年的这个时候,我们在中国观音文化艺术院举行了一周年庆典暨国光太极培训中心揭牌仪式,在中国观音文化艺术院(广德寺游客中心)设立了太极拳培训基地，并且成功参加了遂宁市旅游局、天遂集团主办的第一、二届观音文化旅游节和吉祥遂宁-第二届老四川民俗文化节以及迎祖国61周年华诞等节日表演活动。同时设立了观音湖码头和环保局前两个太极拳培训点，迄今为止已5个太极拳初级培训班结业，参加人数近200人次，最近国光太极第6期太极拳培训初级班刚刚开始，正在免费学习8式太极拳，欢迎大家参加!

随着时间的推移，国光太极将培养出更多的教练，设立更多的太极拳培训点，让更多的市民方便就近学习太极拳，提高身体素质,造福民众健康.争取在不久的将来国光太极全体拳友统一着装以更加宏大的队列气势展示太极拳，成为遂宁一道更加亮丽的风景线! 展示遂宁!展示遂宁人的高雅运动和文明程度，向绵阳等大中城市靠拢!谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇11

尊敬的张董、孟总，各位来宾、各位同仁：大家早上好!

在20__年元旦佳节即将到来之际，我们在座的所有为新星博山家电城的成长提供过支持、做出过贡献的人，欢聚一堂，共同庆贺博山家电城七周年生日。

七年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在山城乡镇，为新星家电第一个外围连锁店的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。

七年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：

我们有一个始终如一关心我们、支持我们并为我们的发展倾注了无数心血的带头人，以张君董事长为核心的商厦董事会始终是我们坚实可靠的强大后盾;

我们有一个坚定始终的顾问团，长期以来采购部、家电物流的各级领导们给予了我们重要的政策帮助和发展支持;

我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，诠释着新星人“特别能战斗、特别能吃苦、特别肯奉献”的奋斗理念，为新星家电的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自商厦大家庭的共同支持和支撑，博山家电城才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说：我们在家电连锁发展的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要借此机会，感谢你们：

感谢我们尊敬的张董、孟总，感谢你们对我们的信任!感谢你们给予我们强有力的托举!

感谢我们的顾问团队，长期以来，你们为博山家电城的发展出谋划策而不计酬劳，这份情谊我们会永生铭记!

感谢我们的员工，是你们辛勤的工作才换得博山家电城的发展;更感谢我们的员工家属，也许我们未曾谋面，可是我们知道，你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语，都是对博山家电城发展的莫大支持!

已经走过的路，不能重新再走。可是回头望望，能够让我们看到曲折，从而指引明天我们的行程。如果将创办百年新星作为我们目标，那么今天的新星博山家电城才是初出茅庐的少年，任重而道远!博山家电城的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!

在这个美好的时刻，我们共同见证新星博山家电城七周岁生日。期待在不远的将来，我们有更大的成就、更隆重的庆典!

祝愿各位领导、各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步!合家欢乐、幸福安康!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇12

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们，同志们、朋友们：

大家上午好!

今天 白沙商会在这里隆重举行成立100周年庆典，我谨代表中共白沙镇委、白沙镇人民政府，对会议的召开表示热烈的祝贺。向今天光临的各位领导、来宾及朋友们表示热烈的欢迎。向在白沙创业的各界人士致以亲切的问候。向长期以来，关心、支持白沙发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

商会作为重要的市场中介组织，是商品经济发展的必然，120xx年来，白沙的商会经历了太多的辗转反侧，历练了几多的沉浮、几多的兴盛。改革开放30年来，白沙商会组织不断繁衍生息，在全区不断壮大发展，今天，已成为白沙又一个崭新靓丽的品牌，这些年来，白沙商会在历届白沙党委、政府和有关部门的领导和支持下，团结带领15万白沙人民，创新创业、艰苦奋斗，在服务白沙经济社会发展，组织白沙人回报家乡等领域，充当了白沙镇委、镇政府联系和沟通外界的桥梁和纽带，并发挥了重要作用，作出了重要的贡献。

今天，白沙商会借100周年庆典大会之际，把我们白沙在各地创业的白沙人聚集在一起，并邀请了各位领导嘉宾，共同回顾创业发展的历程，检阅创业发展的成果，展望未来发展前景，对商会的建设发展方向是非常有意义的事情。我到白沙工作的这近一年的时间，先后接触到了一批又一批，一个有一个有知识、有胆略、有雄心、有壮志的白沙商人，我深深的感觉到，我们白沙商会，始终是市场的先行者、实践者，随着全球化、市场化的不断推进，白沙商会的作用正在江津、重庆乃至全国这个大舞台日益显现，作为一个新时代的白沙人，我感到由衷的高兴，也更加坚定了我的信心，白沙一定要顺应发展潮流，大力鼓励和支持白沙人走出去发展，拓展创业空间，更要吸引和引进更多的人才、资金、技术向白沙发展，提升核心竞争力，把白沙发展建设得更加美好。

我们将努力寻找一条多赢的发展路径，努力促进人才资源的合作，丰富发展 ，加快区域一体化发展进程，实现重庆、江津、白沙的共同发展。

白沙是一座悠久的历史文化名城，是江津的老工业基地，改革开放以来，白沙的经济得到了快速的发展，取得了令人瞩目的成就。

在刚刚过去的一年，白沙紧紧围绕江津建设区域性中心大城市和实施“千亿工业强区”战略，按 “一五一”发展思路，以建设宜居宜业中等城市为目标，以打造江津职教工业园为重点,以加快城乡统筹发展为抓手，以关注民生构建和谐为根本，举全镇之力推进经济社会持续、平稳、协调向前发展。在职教工业园、小城市、新农村、商贸旅游等多个领域均取得了新的突破。全年实现地区生产总值17.52亿元;实现社会商品零售额为7.47亿元;完成固定资产投资6.93亿元;招商引资实际到位资金4.02亿元;城镇居民家庭收入15040 元;农村居民人均纯收入达到6340 元。

应当说，刚刚过去的一年，是白沙经济社会发展取得快速进步的一年。当然，这些成绩的取得，与我们白沙商会倾情付出，艰苦奋斗息息相关，与我们各级领导，各界朋友的鼎力支持和关心渊源流长，更与我们15万白沙人民辛勤劳作，奋发作为密不可分。在这里，我再次向大家表示衷心的感谢!

白沙是我们共同的家园，白沙过去的发展凝聚着我们白沙商会的汗水和心血，白沙今后的发展更离不开商会的全力支持和参与。当前，随着渝泸高速的通车、白沙职教工业园的快速推进，白沙正处在一个千载难逢、加快发展的机遇期，机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们每一个新一代的白沙人，都要有抓住机遇、加快发展的意识和素质，树立白沙良好形象，打响白沙创造品牌，我衷心希望白沙商会进一步加强自身建设，认真履行职责，服务社会、服务企业、服务百姓，进一步提高商会的凝聚力和影响力，为白沙的经济社会发展作出更大的贡献。镇委、镇政府决心和全镇人民一道，按照科学发展观的要求，全力实施“151”发展战略，开拓开放、凝心聚力、再创白沙发展的新辉煌。

当前，江津区白沙职教工业园区的开发建设正在如火如荼，这也为我们白沙商人的投资、发展提供了更加广阔的舞台，希望我们白沙的有识之士发挥各自优势，扩充招商引资的桥梁，为家乡建设出力，一起打造我们白沙人民共同的家园。

最后，祝各位领导、来宾以及所有的朋友：

健康快乐、顺利发达，和谐美满!

谢谢!

30周年庆典上的讲话 篇13

李晓红校长，欧可平书记，各位来宾，老师们，同学们，大家好!

今天是重庆大学80大寿，可喜可贺，刚才几位同志的讲话既有真情，又有深意，都很令人感动。80大寿，在中国文化上是很上讲究的，既是喜寿又是吉寿，贺国强老书记，刘延东委员发来了贺信，张梅颖副主席也发表了重要讲话，我也代表重庆市委、市政府向重大建校80周年表示热烈的祝贺。咱们重大的同学刚刚庆祝了我们祖国60华诞，又迎来了本校80年校庆，可谓是喜上加喜的重庆。我看了一下会议名单，今天高朋满座，北大、清华、南开、浙江大学、南京大学、武汉大学、上海交大、中国台湾中文大学、澳大利亚昆士兰大学等80多所大学均到会祝贺。许智宏、顾秉林、谢和平等102位享誉全国的校长到会祝贺，还有18位院士也来到山城，这充分表明了学界相互交流的风气甚浓，说明重大不仅在重庆，在中国学界也有重大影响。今天早上起床以后想到要到重大来讲话，脑子里反应最多，出现频率最高的两个词就是“重大(chong da)”和“重大(zhong da)”。因为我们的重大在重庆贡献重大，在学界影响重大，在市委、市政府的工作份量重大。而且在中文里面，重大和重大写下来就一个词。本来到同学们中间参加校庆，是个高兴的事，轻松的事，即兴讲几句就可以了，但昨天黄奇帆同志(注：重庆市常务副市长)跟我讲，不行，重大的校庆特别重大，你一定要高度重视，要写个稿子才行，所以，我就“奉命”写了这篇稿子。80年来，重大先后为国家输送了20多万名高级专门人才，40多名两院院士，他们当中有郭尚平等杰出的科学家，还有吴冠中等名家大学士，历史上更有李四光等，我们重大又展示了不朽的红岩精神。

重大对重庆有重大的贡献，直辖以来，重大就承担了重庆5700多个科研项目，重庆60%处级以上干部毕业于重大或在重大培训过。今天我们请来了好多知名高校的校长，我还要代表重庆市委表态，咱们这些全国各地著名高校的学校毕业生，我们重庆也都欢迎。对于重大的重大贡献，市委、市政府高度评价，我还建议，重庆日报要找一个专版好好表扬一下。重庆对重大的发展也给予了重大的支持。市政府支持重大建设了新校区，市政府今后还会为重庆提供更多的支持，来的时候，鸿举同志(注：重庆市委副书记、市长)，奇帆同志(注：重庆市常务副市长)都跟我特别介绍了重大的情况和政府对于重大的想法，大学为地方培养人才，政府为大学提供办学和发展的条件，特别是人才的用武之地，相得益彰，我想这就是政府和学府良性互动的辩证吧。老话讲，人生八十古来稀，而大学正当年，我查了一下资料，哈佛大学已经有370年，牛津大学已经有840多岁了，我们的湖南大学的前身更有1033年的历史，与之相比，重庆大学还是少年甚至是婴儿。路很长，可塑性很强，衷心希望我们的重庆大学快快长大，茁壮成长，长大了，更好的报效中华。今天面对这么多年轻人，还是想起了我们伟大领袖毛泽东当年在莫斯科对留学生讲的那段话，“世界是你们的，也是我们的，但是归根到底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好象早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席讲这段话已过去快60年了，但60年来，对青年人讲话，我想没有哪段话比这段话更形象，更生动，更贴切，也更能打动人心。所以，我们这些人从国小的时候就听这段话，到现在想起来还特别的亲切，送给大家。看一看我们今天台上的人，都是对国家作出过重要贡献的人，那么多的院士、校长不乏饱学之士，但实实在在的讲，毕竟是上岁数了，老汉我今年也60整了。所以，讲到祖国的未来，人类的希望，拿毛主席的话讲，就看我们青年一代。讲到我们重庆的未来，当然，毫无疑问就寄托在操场上咱们这些同学的身上。

作为山城重庆，我还记得小时候读过的一句老外说的过的话，I got a long, long way to go 。我相信同学们会比我们干得好，会以更加出色的成绩，重大的贡献，为我们的母校重庆大学争光，谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇14

职工同志们：

大家好!

值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至20__年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。20__年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近20__人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;20__年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;20__年公司自行开发的GPS自动门装置被列入国家级火炬计划 项目;20__年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70%以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。02年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。

过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理 的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了ISO9000国际质量体系认证，20__年公司又顺利通过了美国奥的斯Q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续13年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。

十五年历练，十五年硕果。过去的15年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的15年;是科学决策、把握机遇、开拓创新的15年;是团结奋进、内强素质、外塑形象的15年;是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的15年。

回顾过去，成绩 已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。

为此，公司提出今后五年总体发展战略指导 思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：

――销售收入。到20__年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15%以上。

――产品结构。到20__年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。

――技术改造。到20__年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划 对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。

――人力资源。到20__年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50%以上。

为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：

一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。

二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到20__年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。

三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到20__年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。

四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3-5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。

五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展PDM系统，系统策划和稳步推进ERP项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。

同志们：

展望未来的五年，是公司开拓国际市场、塑造国际品牌的关键五年;是我们打造中国电梯部件最先进制造基地的关键五年;是全体申菱人抢抓机遇、加快发展的关键五年。未来五年的宏伟蓝图已经展现，全面实现今后五年提出的战略目标，是时代赋予我们光荣而艰巨的任务。让我们全体干部员工继续弘扬“团结、敬业、创新、务实”的企业精神，进一步统一思想、认清形势，切实增强紧迫感和危机感，以开拓的精神迎接挑战，以创新的理念锐意进取，以求真的态度扎实工作，合力打造“实力申菱、活力申菱、品牌申菱”，为全面实现公司可持续发展、成为世界知名的电梯部件企业而努力奋斗!

最后，祝愿公司全体员工节日快乐!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇15

尊敬的教育部、省教育厅及各高校领导，各位嘉宾、各位校友、教职工同志们、同学们，大家上午好!

正当全党全国各族人民欢欣鼓舞，认真学习党的xx届四中全会精神，_中迎来了建校20周年的喜庆日子。在此，我谨向全校近万名师生员工表示最热烈的祝贺!并借此机会，向不辞旅途劳顿莅临_中的各位领导、各位嘉宾、各位校友表示最热烈的欢迎，向多年来情系教育、关心支持_中发展的各界朋友表示最诚挚的谢意，向在_中建设和发展中付出艰辛努力、作出贡献的全体教职员工表示最崇高的敬意!

_中20年，一段风雨春秋的历史;_中20年，一串硕果累累的字符。_中，是我市民办中学教育的一面旗帜，也是我市基础教育领域的佼佼者。办学投资人秉承“上为政府分忧，下为百姓解愁”的社会责任感，怀揣“真投资、真办学、真发展”的价值取向，坚持“人才兴校”、“品牌制胜”、“规范办学”和“校企相拥”等经营方略，通过20年的不懈努力，实现了学校规模、质量、效益协调发展，特别是在最具公信力、权威性的大学联考、会考质量检阅中，一路高歌。可以说，_中20年，奉献于社会的不仅仅是减轻了政府投资办学的压力，适应了社会多元化的教育需求，为各级学校输送了一批又一批优秀毕业生，而更大的价值还在于，打破了区域教育的传统格局，探索了民办教育发展的成功路子，诠释了优质教育，激活了的教育市场。为此，我要代表市委、市政府衷心感谢全体_中人为教育所作的贡献!

百舸争流，破浪者领航;千帆竞发，奋勇者争先。当前，教育市场竞争激烈，优胜劣汰。希望你们以20年校庆为契机，以前20年的光辉业绩为起点，以一流名校为目标，以培养优秀人才为主题，牢牢把握教育市场竞争的脉搏，紧紧抓住我市大力发展城市教育的机遇，创新发展思路，优化发展环境，在教职工中深度建设道德共同体、事业共同体、利益共同体，凝聚校本核心价值观，激发教师忠诚事业的激情和教书育人的创造性，激发学生刻苦学习、成人成才的内动力，在下一个20年争创全国一流名校的征途中再创辉煌!

最后，祝愿各位领导、各位嘉宾、各位校友、全体师生员工身体健康，吉祥如意!祝愿_中建校20周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇16

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!在喜迎建党__周年之际，丰泽卫监所也迎来了成立七周年。首先我代表卫监所对各位领导在百忙之中参加卫监所成立七周年庆典活动表示热烈欢迎，对一直以来关心和支持我区卫生监督事业发展的各级领导和朋友们表示衷心感谢，对为我区卫生监督事业发展作出贡献的全体干部职工和家属们表示崇高敬意。今天，我们欢聚一堂庆祝卫监所成立七周年，全面展示七年来在促进卫生监督体制改革与创新、开展卫生监督综合执法、维护群众健康权益中所取得的辉煌成就和亮丽风采，弘扬?团结、务实、创新、高效、廉洁?的优良传统，彰显?严格执法、热情服务?的良好精神风貌，调动全所职工的积极性，激发爱所兴所的主人翁精神，推动我区卫生监督事业更好更快的发展。

丰泽卫监所成立于20__年11月27日，20__年4月参照公务员法管理，是丰泽区卫生局行使卫生监督执法职能的执行机构，共设7个职能股室、2个驻点办公室，定编33人，在编32人。目前，全区服务对象共有3849家，其中：餐饮经营单位2212家, 美容美发店和旅馆等公共场所经营单位1010家，二次供水单位226家,医疗卫生机构343个, 涉及职业卫生企业58家。

七年，在漫漫的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于卫监所来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。卫监所今天的成绩，是各级领导关怀支持的结果，是领导班子励精图治的结果，也是全体干部职工拼搏奉献的结果。卫监所刚成立时，仅有几个人、几张桌子、几把椅子外加一部电话就绽放了我们的豪情。几年来，在区委、区政府的高度重视下，在上级有关部门的精心指导和区直有关部门的大力支持下，经过全体干部职工的艰苦创业，我区卫生监督机构从无到有、从小到大、从弱到强，组织保障、队伍建设和卫生监督体系逐步完善。我所几经搬迁，在区委区政府的关心和支持下，我们搬迁到区政府树脂大楼办公，从此翻开了我所崭新的一页!这是区委区政府对我所工作的肯定，更是对我所的莫大鼓励。

自组建以来，卫监所领导班子始终坚持以群众满意为标准，紧紧围绕改革发展的主题，解放思想、与时俱进、大胆探索、认真实践，带领全体干部职工积极探索卫生监督执法新方法、新路子，不断改进卫生监督管理模式，不断提高卫生监督管理水平，扎实推进卫生监督执法工作，取得明显工作成效，各项工作走在全市卫生监督系统的前列。

一、加大监管力度，工作成效显著

1、食品安全执法监督工作突出。多年来,卫监所坚持以宣传培训为导向，以专项整治为手段，深入开展?餐桌污染?、创卫及其复查、全国产品质量和食品安全、?问题奶粉?、奥运会、农运会、食品添加剂、?地沟油?等重大专项整治10余次，开展节假日、重点单位、重点区域等常规专项整治200余次，圆满完成?两会?、海峡论坛、雪花啤酒文化节、中大学联考等50余次卫生安全保障工作。同时，强化分级管理机制，实行监督与指导相结合，巩固A级单位，指导B级单位，强化C级单位;探索建立示范街、区，逐步形成以A级为样板、B级为示范、C级往前赶的新局面。

2、公共场所卫生监督得到全面强化。推进公共场所卫生监督量化分级管理,建立健全公共场所卫生监督长效监管机制,全面实施卫生监督信誉度管理，并首次将大中型餐饮店纳入公共场所监督管理范围，全区游泳场所和住宿场所量化分级管理率达到__%以上。以住宿业、游泳场所、美容美发业、二次供水等经营性公共场所长效管理为抓手,开展各类专项整治100余次及宣传培训50余次，未发生重大公共场所健康危害事故。

3、职业卫生监督工作成效显著。卫监所紧紧围绕经济发展这个中心和保民生、保稳定这个大局，充分发挥职业病防治主渠道作用，深入企业开展职业病防治宣传和业务指导，加强日常监督检查，帮助、督促企业完善相关防护设施。目前，我区涉及职业危害的企业职业危害项目申报率和职业健康建档率均达到95%以上。我区职业卫生监督工作强力推进，职业卫生监督工作规范有序，多次在全省职业病防治工作会议上介绍职业病防治工作经验，在20__年度泉州市职业卫生、放射卫生工作考评中被评为A级

4、医疗卫生监督已成为卫生监督所工作的重心。严格贯彻落实《传染病防治法》、《执业医师法》及《医疗机构管理条例》、《医疗废物管理条例》等法律法规，逐步规范将医疗机构和医护人员执业行为，强化消毒隔离、预检分诊、个人防护和医疗废物处置等传染病防控监管，医疗机构建档率和监督检查覆盖率均达100%。同时，将打击无证行医工作纳入日常管理工作常抓不懈，加大对非法行医大案要案的查处力度，非法诊疗机构已基本销声匿迹。在全市率先试行医疗机构量化分级管理制度，打造一批?群众满意、政府放心、守法执业?的模范示范医疗机构。

七年来，积极开展面向经营者的培训和面向广大人民群众的宣传200余次,在全社会营造?业主支持、百姓欢迎、社会关注?的良好氛围;处理举报投诉584件,立案查处406件，罚没金额105.7万元，依法移送司法部门追究刑事责任8件8人，结案率达100%。目前，全区卫生监督工作扎实有效，卫生市场安全稳定，卫生安全投诉数量逐年减少，屡受各级领导肯定，群众满意度不断提高。

二、锐意进取,开拓创新

1、完善各项制度，创新管理机制。积极探索制度创新，针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制订有效措施，切实抓好制度的修订、完善工作，修订、汇编六大部分八十项工作制度，做到有制度可依、有章可循，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进执法效率和执法水平的进一步提高，促进作风的进一步转变，使行政审批快捷，行政处罚明晰，权力运行公开透明，群众对卫生执法满意率普遍提高，群众办事更加便捷。

2、率先实行绩效考核，推进效能建设。在全市率先推行工作绩效考核，建立?权责统一?和?奖优罚劣?的绩效考核机制，对各股室、驻点办公室逐月开展工作绩效考评，充分调动干部职工工作积极性，促进卫生监督队伍正规化建设，提高工作积极性和行政执法工作效率，确保各项工作任务的落实，在20__年度首次全市卫生监督绩效考核中名列第一。

3、拓展卫生监督网络，加大监督管理力度。积极探索按照?以区卫生监督所为核心，以街道社区卫生服务中心为依托，以驻点办公室为触角?的新型监管模式，设立驻清峰、华城2个办公室，从而实现卫生监督机构向城市边缘地区的延伸，形成全区统一、上下联动、反应迅速、执法到位的新局面，开启了我区卫生监督工作的新篇章。目前，我区已基本形成以卫生监督所为中心、驻点办公室为枢纽，派驻监督员为主、协管员为辅，基本覆盖区、街道、社区的卫生监督网络，卫生监管工作成效凸显，成为我市拓展基层卫生监督工作的一大亮点。

三、加强软硬件建设，展现卫生监督新面貌

1、不断优化办公环境，改善办公条件。在区委、区政府及区卫生局的关心和支持下，卫监所搬迁新办公场所，并逐年加大经费投入力度，增配电脑、打印机、现场快速检测、取证工具和执法车辆等装备，基础设施得到了全面改善，整体装备水平显著提高，固定资产由原来的34.11万到增加到目前134.9万。在全市卫生监督系统中先行先试启用办公自动化系统及开通官方网站，信息化水平位居先进行列。目前，卫生监督网格化监管系统、投影仪等软硬件设备也摆上议程，卫监所信息化建设再上新台阶。

2、加快信息化建设，提高履职水平。卫监所逐步搭建内外网办公网络，首创卫生监督简报，先后启用卫生行政许可办证系统、建立?OA自动化办公平台?、自主开发?自动化考勤统计系统?和?建设项目卫生学评价收费软件?、开通?丰泽卫生监督信息网?，初步形成执法政务公开、法律法规宣传、投诉举报、交流学习的综合服务信息平台，方便居民群众在线查询卫生监督服务信息或在线投诉举报以及提出建议和意见，提高卫生监督信息管理效率。

3、加强组织建设建设，展现卫生监督新面貌。加强工会团支部建设，激发广大职工的学习热情和创造活力，不断开创工作新局面。深入开展文明单位创建活动，狠抓党建和行风建设，强化思想政治教育，提升队伍整体素质，树立行业文明新风，组织干部踊跃参加无偿献血、慈善捐款等公益活动。加强政治理论、法律法规及业务知识等各类培训，积极与兄弟单位的交流学习，不断提高卫生行政执法水平，以适应新形势的要求。不断推进稽查工作，加快执法建设步伐，进一步规范卫生行政执法行为和行政处罚自由裁量权，强化内部监督制约机制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的运行机制，全部案件经严格稽查，均无出现滥施处罚、重罚轻教、执法不公等现象。同时，加快向服务型机构转变，聘请行风督导员，自觉接受群众和社会监督，强化为民办实事项目，为计生帮扶对象、再就业人员减免办证费用。严格执行国家政策、方针，圆满完成年度综治、安全生产、计生工作等各项工作任务。

几年来，卫监所被省政府评为?福建省产品质量和食品安全专项整治工作先进集体?;在20__-20__年创建文明行业工作中表现突出、成绩显著，受到中共泉州市直卫生系统委员会通报表扬;被丰泽区委、丰泽区政府评为?20__年度环境保护工作先进集体?，被区文明委评为?20__-20__年度‘创文明行业、建满意窗口’竞赛活动示范点?，连续两届被评为区级文明单位。张国民、许冬福两位同志被中共福建省委、福建省政府评为?福建省抗震救灾先进个人?荣誉称号，被共青团泉州市委、泉州市青年联合会分别评为?泉州市抗震救灾新长征突击手标兵?和?泉州市抗震救灾新长征突击手?。苏伟强同志被市委、市政府评为?泉州市创建国家卫生城市工作先进个人?，撰写的论文《食品卫生行政许可法律冲突适用举隅》被人民日报出版社出版的《卫生监督改革与发展工作指导》一书选录并评为优秀稿件(国家一级著作)。

在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到卫生监督工作和卫生监督体系建设面临的新形势、新问题，任务十分艰巨。一方面，大家应当看到，卫生监督体系建设面临着前所未有的机遇。党中央、国务院不断加强卫生监督体系建设，卫生监督事业发展遇到了难得的好时机。另一方面，我们也应当清醒地看到，当前卫生监督工作也面临着前所未有的挑战和压力。近年来食源性疾病、职业病危害对人民群众的威胁呈上升趋势，食品安全、职业卫生等公共卫生形势依然严峻，非法行医、医疗服务市场出现的问题还比较多，卫生监督网络还不够健全，卫生监督经费投入不足，卫生监督机构能力建设还相对滞后，卫生监督执法任务还十分艰巨。因此，在新的形势面前，全所干部职工一定要统一思想认识，增强紧迫感，切实履行好法律法规赋予我们的职责。

最后，我想就新形势下如何加强卫生监督工作提出了几点要求：一是要明确工作目的。我们开展的执法监督工作要以维护群众权益为宗旨，体现以人为本、执政为民的理念。二是要推进依法行政。牢牢树立依法办事的观念，摒弃单位利益的狭隘思想。如何真正贯彻执行好行政法律法规，切实承担起各项监管职责，这是卫生行政部门落实政府职能转变和依法行政的关键所在。三是要抓住工作重点。要重视群众的投诉举报和媒体曝光的案件，针对群众关心的食品安全、职业卫生安全及规范医疗服务市场等问题，集中力量抓好薄弱环节，解决主要问题，切实维护群众利益。四是规范执法行为。监督员在具体的执法工作中认真执行卫生监督执法工作制度，严格依法办事，保证执法公正，不断提高人民群众对卫生监督工作的满意度。

同志们，风雨兼程七周年，保驾护航为人民。回顾不是目的，未来才是方向。七周年是一个科学发展、跨越发展的里程碑，更是奋进征途中的一个新起点，让我们继续坚持?为人民群众健康服务，为社会经济发展服务?的方针，严格执法、热情服务，以崭新的姿态和作风服务于社会，做维护广大人民群众健康的忠诚卫士。

最后，衷心祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇17

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家中午好!

金秋十月，时逢和平门酒店成立两周年。今天，我很荣幸能与各界朋友一道，共同庆祝和平门酒店的两周年庆典，在此，我瑾代表和平门酒店，向两年来关心、扶持酒店成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意!同时，向为和平门酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候! 两年来，我们把改善人才成长环境作为和平门酒店发展必不可少的一部分，为增加员工凝聚力，不定期开展节日聚餐以及员工生日聚会，改善员工餐厅的菜品质量，改善职工宿舍环境，尽最大的努力为员工提供比较舒适的工作环境，增强企业文化熏陶。

两年来，我们不断提升客房入住环境、会议服务水平、菜品质量，截止今天，客房入住率达到70%，我们积极探索新的发展模式，尝试各类营销宣传方式，不断规范内部管理，提升酒店整体服务水平。

两年来，我们时刻牢记酒店的三大黄金定律：

1、任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都要亲切礼貌;

2、任何时间、任何地点，客人所见到的都是干净整洁;

3、任何时间、任何地点，客人使用的设备都是完整有效;

经过两年的风雨历程，我们深知还有很多方面有所不足，需要进一步完善，还有许多东西需要虚心去学习，仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴，今后我们将致力于管理和服务双提升，夯实基础管理，实现酒店经营管理上台阶，利润收入新突破。具体将从以下几方面入手：

1、树立积极的态度，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面提高酒店服务标准。

2、强抓员工业务水平，培养服务意识，做到高标准、高要求，向星级酒店从业人员看齐，全面提升业务技能。

3、全面实行全员营销政策，在全员销售上下足功夫，营销中有服务，服务中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务。

4、紧密关注社会动态，紧跟国家政策，履行社会责任，不断创新，提升酒店知名度。

展望未来，和平门酒店将以“宾客至上、服务第一”为要求，秉承“一切以顾客满意为中心”的发展精神，不断开拓进取，超越自我，打造更具影响力的酒店品牌。

再次向两年来与我们携手共进，同舟共济的各位家人表示深深的谢意，今后，我们将面临的形势更加严峻;但同时，挑战与机遇并存。我坚信，和平门酒店的明天一定会更加辉煌。

最后，祝各位嘉宾朋友：

身体健康，工作顺利，吉祥如意!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇18

尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的各位校友，老师们、同学们：

大家上午好!

沐浴着奥运辉煌的荣光，满怀着“神七”载人航天飞行成功的喜悦与自豪，在这金秋十月的丰收季节，我们相约在周恩来的故乡，一起隆重庆祝淮阴师范学院建校50周年，共同见证淮阴师范学院五十年的沧桑巨变，此时此刻，我们的喜悦与感激之情难以言表。在此，我谨代表淮阴师范学院全体师生员工，向莅临庆祝大会的各位领导、各位嘉宾、各位校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

淮阴师范学院前身是原淮阴师范专科学校和淮阴教育学院，分别创建于1958年和1959年。学校创办初期，开拓者们披荆斩棘，艰苦创业，开启了淮阴地区高等师范教育的先河。1997年经教育部批准，原淮阴师范专科学校与淮阴教育学院合并，共同组建淮阴师范学院，成为淮安市第一所本科院校;20xx年经江苏省人民政府批准，具有悠久办学历史和特色的原淮阴师范学校、淮安师范学校并入我校。

50年来，学校秉承“崇德励志 博学笃行”的校训，形平方米，教学仪器设备总值超过1亿元;图书馆馆藏图书170万余册。拥有江苏省环洪泽湖生态农业生物技术重点实验室1个，省普通高校重点建设实验室1个，省普通高校基础课实验教学示范中心4个。

学校现有普高专任教师960余人，其中高级职称教师350余人，教授近100人，博士90余人，在读博士70余人。教师中享受国务院政府特殊津贴3人，江苏省有突出贡献中青年专家2人，省“333”工程培养对象17人，省“青蓝工程”中青年学术带头人9人、优秀青年骨干教师27人，有41名教师受聘国内多所高校博士、硕士研究生导师，形成了人才辈出、学者云集的可喜局面。

学校设有普高本科专业51个，涉及法学、文学、历史学、教育学、经济学、管理学、理学、工学等8个学科门类。现有教育部一类“特色专业”建设点1个，省重点建设学科4个，省普通高校特色专业1个，省普通高校特色专业建设点3个。荣获江苏省优秀科技创新团队1个，江苏省高校优秀学科梯队1个。近几年来，我们坚持贴近地方实际，在多学科协调发展的基础上，逐渐形成了以环洪泽湖生态研究、周恩来研究、运河文化研究等为内容的学术研究特色。近5年来，学校承担和参与了国家以及省、市科研课题260余项，其中国家哲学社会科学基金项目2项，国家自然科学基金项目6项，教育部哲学社会科学基金3项。第一作者出版专(编)著90余部，发表论文近5000篇，其中被SCI(E)、EI收录200余篇，国内核心期刊20xx余篇。

学校与韩国建国大学、美国萨姆休斯敦州立大学、法国图鲁兹第二大学等国外高校建立了合作关系，校际交往频繁，合作办学项目进展顺利，学校办学影响不断扩大。

50年来，特别是合并升格20xx年来，学校各项事业都得到了快速发展，取得了一个又一个可喜的办学成就。20xx年学校自加压力，抢抓机遇，主动申请并顺利通过教育部本科教学工作合格评估;20xx年召开第一次党代会，总结经验，明确任务，提出了“四步走”发展的战略目标;20xx年，在新一轮教育部本科教学工作水平评估中取得了优秀等第的好成绩，学校走上了快速健康发展之路。学校多次获得全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位、江苏省文明单位标兵、江苏省文明学校、江苏省高校先进基层党组织等荣誉称号。

50年来，学校始终保持明显的师范特色，始终坚持以周恩来精神办学育人，提高学生师德修养，重视学生的实践能力训练，为地方基础教育事业发展提供大量合格师资。近年来，我校顺应师范教育综合化的发展趋势，不断调整学科专业结构，非师范教育规模不断增长，非师范专业办学水平也得到了显著提升。

50年来，学校培养了8万余名各类专门人才，他们在各个领域和各个行业，取得了骄人的业绩。广大毕业生具有坚定的敬业奉献精神、较强的动手能力和较扎实的专业基础知识，成为支撑地方基础教育和经济社会发展的中坚力量。在我校的毕业生中，有以中国科学院院士、南京大学教授祝世宁等为代表的科技精英，有以xx大代表、洋河集团董事长杨廷栋，今世缘集团董事长周素明等为代表的企业明星，有以全国劳动模范卓维恒、全国五一劳动奖章获得者张元贵、全国模范教师柏玉基、黄艳梅等为代表的杏坛名师，更有在地方党政机关任职的一大批人民公仆，他们在不同岗位上，为地方经济和社会发展做出了重要的贡献。

50年来，淮师人一直力争上游，在困难和危机中寻求生存，在挑战和竞争中抢抓机遇，走过了一条艰苦创业、改革创新的道路。回首学校50年的办学历程，既是一部艰苦奋斗、自强不息的创业史，更是一部奋发图强、积极向上的发展史。淮阴师范学院的发展成就不仅归功于全校师生员工的奋力拼搏和辛勤劳动，而且还归功于各级党委、政府的切实关心和大力支持，归功于原淮阴师范专科学校、淮阴教育学院、淮阴师范学校、淮安师范学校历任领导和教职员工努力工作打下的良好基础，归功于历届校友以各种方式、各种渠道对学校事业始终如一的热情帮助，归功于所有关心支持我们的社会各界。在此，我谨代表全校师生员工向我校历任党政领导和离退休老同志、历届校友致以崇高的敬意和亲切的慰问!向中共江苏省委、江苏省人民政府、江苏省教育厅、中共淮安市委、淮安市人民政府、市属各部门、各县、区委、政府、驻市各单位，向所有为淮阴师范学院建设和发展给予关心和支持的兄弟院校、社会各界以及海内外的朋友们表示最最衷心的感谢!

50年锲而不舍，50年薪火相传。回首过去，我们豪情满怀;面向未来，我们任重道远。当前，江苏省委、省政府提出“全面达小康 建设新江苏”的奋斗目标，着眼全省发展大局作出加快苏北振兴的重大决策，并要把淮安建成辐射周边20xx万人口的苏北腹地重要的中心城市。作为一所地处淮安的地方高等院校，充分发挥自身优势，开展校地深度合作，为淮安经济与社会发展提供强有力的智力与技术支持是我校义不容辞的责任。在新的形势面前，我们将进一步解放思想，深入贯彻落实科学发展观，实施质量立校、人才强校、学术兴校、特色名校战略，进行以教学质量工程、重点学科建设、管理制度改革为重点的综合改革，在未来 5到20xx年内，逐步建立起适应21世纪经济社会发展需要的学科专业体系，形成科学高效的办学模式和运行机制，努力在办学质量与办学层次、教育教学与科学研究、人才培养与服务社会、校园建设与办学条件改善等方面取得更大的突破，争取早日获得硕士学位授予权，为学校今后又好又快地发展奠定坚实的基础，为淮安乃至江苏的经济建设和社会事业发展做出新的更大的贡献!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友，老师们、同学们，我们的目标是宏伟而远大的，我们的任务是繁重而艰巨的。我们相信，有各级党委、政府的关怀，有广大校友、社会各界的支持，有学校几十年来形成的艰苦创业的优良传统，有通过合并升格、教学评估凝聚起来的奋发向上的进取精神，有改革开放为学校发展注入的强劲动力，只要我们坚定信心，深化改革，勤奋工作，就一定能够在科教兴国、振兴苏北的伟大实践中，创造出淮阴师范学院更加光辉灿烂的未来。

最后，再一次感谢各位领导、各位嘉宾和校友们拨冗赴会，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾和广大校友身体健康、生活美满、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇19

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的老师们、同学们：

在这金风送爽，丹桂飘香的十月，我们怀着兴奋和喜悦的心情，迎来了母校——从化中学八十周年校庆的盛典。今天，我们在从中这响亮又亲切的名字召唤下，如鸿雁归来，投进母校温暖的怀抱。在此，我谨代表海内外校友，向母校表示最衷心、最热烈的祝福，对今天出席庆典的各位领导、嘉宾和母校的全体师生致以最诚挚的敬意!

我是从化中学1982年的高中毕业生，虽然已有二十多年，但感觉是弹指一挥间!学生年代的情景还历历在目。

清冽淳厚的流溪河水，滋润着从化中学茁壮成长;巍巍屹立的风云岭，印证着求真务实的遗风。八十年来，多少从中的学子，满怀着报效祖国的壮志，指点江山，激扬文字，前赴后继，英勇奋斗。又有多少从中的学子，活跃在大江南北、东滨西原、海内海外，他们为祖国添砖加瓦，为世界服务大众，为母校增光添彩。古人云：“饮其流者怀其源，学其成时念吾师。”此时此刻，我们怀着一份感恩之情，感激栽培我们的老师，感激哺育我们的母校。曾记得，在当时物质极度贫乏的条件下，我们克服困难，从四面八方聚集到渊源于孔圣先师殿的从化中学，实现我们共同的人生理想。我们还清晰地记得：在简陋的教室，老师的教诲启迪我们的心智;在破旧的宿舍，我们严谨笃学，遨游书海，畅叙人生;在老井栏边、古树底下，我们畅谈未来，抒写人生的篇章……如果说，我们今天在社会上小有成就的话，这要感恩母校，是母校为我们的人生奠定了坚实的根基。

我们为自己是从中人而自豪，为自己是从中人而骄傲!

今天，当我们带着回忆，带着感激，满怀着祝福和敬意走进古老而年轻的母校时，看到母校更加美丽优雅，更加生机勃勃，更加富有现代气息。有道是，“年年桃李，岁岁芬芳”。这里曾是我们奠基人生，放飞理想的热土，今天更是长江后浪推前浪。母校在各级领导的关怀和社会各界的支持下，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，乘风破浪，开拓创新，努力争创国家级示范性高中。创建示范性高中，是母校发展的一个重要机遇，也是对母校的一个巨大挑战，要求所有师生在理想追求、思想品格、精神风貌、质量成效等方面都起示范作用， 真正把母校建成一所校风严谨、质量优良、辐射力强的示范学校。

如今，母校已成为从化人民最满意的学校。母校的兴旺让我们校友欣慰，母校的崛起更是从化人民的福音。但是，在这个美丽的校园里，并不是每位学生都能无忧无虑地学习与生活。有的同学家境困难，有的同学父母双双下岗，有的同学亲人长期患病 ……沉重的负担过早地压在了他们单薄的肩头，他们的正常学习生活和健康成长受到严重影响。为此，从化中学校友会第四届理事会决定设立“从化中学仁义助学金”，用以资助在读的部分高中特困学生，让他们渡过难关，顺利完成学业。尊敬的社会各界朋友、亲爱的校友、老师和同学们，希望你们伸出援助之手，献出挚爱之心，积极募捐善款。您的仁爱之心，点滴之恩，不仅将温暖带给了需要帮助的学生，更将唤起他们的信心和希望，鼓舞他们自立、自强，努力拼搏，创造美好未来，回报社会。

拳拳学子情切切，难报母校三春晖。作为从中人，无论我们离校时间有多久，都会关注母校的发展;无论工作有多忙，都应常回家看看;无论我们身在何处，都愿意为母校的发展尽力。我们绝不辜负母校的栽培和教育，我们会在各自的岗位上奋发向上，开拓进取，以自己的努力来回报母校，回报社会!谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇20

各位领导，各位来宾，各位朋友：

大家晚上好!

非常荣幸参加成立二十周年文艺晚会，在此，我谨代表XX市委市政府对成立二十周年表示热烈的祝贺!对全体员工及家属表示诚挚的慰问!

是目前XX市最大的化肥化工企业，二十年来，快速发展带动了XX市新型工业的发展，为XX市成为珠江三角洲上的工业重镇做出了突出的贡献。这二十年，是从小到大，从弱到强创造辉煌的二十年，也是XX市新型工业发展的二十年。日产8000吨甲醇项目的投产，又为XX市新型工业的发展形成了新的增长点。围绕XX省实施的“大企业进入、大项目带动、高科技支撑”战略，XX市制定了“以工业化带动城市化，进而推进农业产业化”的发展思路，积极为等企业和重点项目服务，促进了新兴工业的快速发展。今后，XX市委市政府将一如既往地支持及工业园区的建设，为企业服务，与一起，共同为XX市经济社会发展做出贡献。

最后，预祝事业蓬勃发展，取得更大成绩,预祝今晚的文艺演出圆满成功!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇21

各位领导、各位同仁： 大家好!我叫_，我演讲的题目是“幸福生活，让使命与生命同行”。

今天，惠丰银行五周岁了，这是我们大家共同的生日，也是属于我们大家的盛会。5年，成长的年轮增加了更多青春的色彩，5年，前进的征程中留下了深深的烙印，5年，是一个华丽的结束，更是一个精彩的开始。此时此刻，相信在座的每位一定与我一样，心中充满了骄傲与感动，自豪与喜悦!

回顾这五年风雨历程，在我行领导班子的英明领导下，只争朝夕，忘我工作，为惠丰银行的美好明天呕心沥血，卧薪尝胆，只求奉献，不图回报。面对那些平凡岗位上的辉煌，我常想，如果我是诗人，我一定会用最华丽的辞藻来讴歌他们的成就，可惜我不是，我只好借用前人的诗句来表达一下对他们的崇敬和谢意。

艾青在他的诗中曾经写道过，“为什么我的眼里饱含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。”我们感恩父母，是他们赐予我们生命，来到这个五彩缤纷的世界。同样我们还要感恩领导，因为大家应该都知道这样一个道理“大河有水小河满，大河无水小河干”。是他们给予我们铸就了施展才华舞台、是他们为我们撑起这片挥洒青春的天空，是他们提供了你我追求梦想的机会。

怀着一颗感恩的心，在惠丰银行这个大熔炉里逐步成长，我深深感到不经历风雨，难以成大树;不经受磨炼，难以炼成钢铁;不经历挫折，难以见得彩虹。

遥想当年，我行刚刚成立的时候，可谓一贫如洗，简陋的办公室、营业间，几张桌子、几把椅子、几本帐簿、几台电脑，外加十几号人马就组成了一个“新家”。但是经过五年不懈的努力，公司由弱到强，由创办时候的十几人到现在的六十多人，一家营业网点到现在三家经营机构，存款总最初的几万、几十万、几百万，到现在的数亿元。都是我们在行领导板子带领下共同努力的结果。

这五年的发展历程，可以说是一段风雨兼程的艰辛经历，无不充满着我们大家的艰辛与付出、泪水与欢笑、成功与喜悦。我们一起走过了举步维艰的创业阶段，制定规划，调整战略，业绩翻翻的成长阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新家的发展阶段，再到现在的与时俱进，敬业创新，寻求突破的超越阶段。我们一步一个脚印的走过来，每一个丰收的喜悦，每一个客户的肯定，每一个载入史册的成功，都离不开各位的辛勤付出。

对于一个发展中的企业来说，面对残酷的市场竞争，犹如逆水行舟，不进则退，银行业，已不是什么新型产业，早就有很多比我们更强大，更威猛，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们惠丰人能团结一致，上下一心，众志成城，服务为先，行业最精。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们惠丰银行的身影。

现在我们正面临一个飞速发展的时代，一个科技进步日新月异的时代， 是一个改革步伐一日千里的时代。让我们共同奉献自己的全部热情与智慧，让我们铭记历史、把握现实、创造未来，让我们勇往直前、追求不止、奋斗不息，积极应对工作中新的挑战，携手公进，并肩战斗，努力拼搏，无私奉献，让工作更加出色，让生活更加丰富，让生命更加精彩!

我坚信在一下个五年会有更多的新朋老友共聚一堂，共同见证惠丰银行的腾飞!我坚信，在我们全体同仁的拼搏努力下，在我们朝着同一个方向和目标坚持不懈的追求下，惠丰银行必将取得更加辉煌的成绩!

感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了!谢谢!

30周年庆典上的讲话 篇22

安托山下凝岁月，红岭桃李有春秋。

今天，是红岭中学喜庆的日子，关心和支持我们工作的领导、朋友、家长代表来了。

今天，是红岭中学欢聚的日子，老教师、校友们回来了。

今天，是红岭中学分享幸福快乐的日子，师生共同追溯品味30年浓郁的教育芬芳。

华诞瑞至，高朋云集。我们满怀喜悦和激情，共庆红岭30华诞，共同见证这一庄严而喜庆的历史时刻。

首先请允许我代表红岭中学6100名在校师生，对出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾、各位家长、各位老教师、各位校友，表示热烈的欢迎!对一直以来关心和支持红岭中学发展的领导及各界人士表示衷心的感谢!对30年来为红岭中学发展做出贡献的老校长、老教师表示崇高的敬意!对红岭中学全体师生表示最美好的祝愿!

30年红岭，伴随着改革开放的咚咚脚步;红岭30年，伴随着特区发展的雄健步伐。

是特区孕育了红岭，我们和特区同龄;是改革开放的春风化育了红岭，我们和改革开放同行;是特区成就了红岭，我们和特区的发展同步。红岭的成长与国家的改革开放和特区发展的这种息息相关，令每一个红岭人为之自豪，也为之感慨。

30年红岭，沐浴着特区党和政府亲切关怀的阳光雨露;沐浴着各兄弟学校、广大校友和社会各界朋友的鼎力支持的春风。

30年前，改革金风荡南海，教育初日灿鹏城。在特区建设的隆隆炮声与机器轰鸣声中，诞生了特区自己创办的第一所中学——深圳市第三中学，也就是今天的红岭中学。兴办之初，借址蔡屋围，嗣后毗邻市委市政府，毗邻美丽的荔枝公园，选址红岭中路园岭九街，正式动工兴建，时任市委书记、市长的梁湘先生亲自过问，市委副书记、副市长周鼎先生几次亲临建筑工地。1982年8月搬入红岭中路园岭九街新校址，增设高中部，开始招高一新生，1984年10月全市中国小统一按地名重命校名，遂名“深圳市红岭中学”。1988年3月划归属地福田区管理。

随着特区的发展，学校迁至玮鹏校区，为品牌提升，满足社会需求，创办全国示范性高中， 20__年8月建成了石厦校区投入使用，一校两址，学校进入到规模发展时期。尤其令人感动的是，在王顺生、吕锐锋等市区领导的亲切关怀下，20__年，市委市政府、区委区政府，在市中心区划地10万平方米，斥资数亿元，于郁郁葱葱的安托山麓，新建起钟山之秀、碧水之灵、栋宇嵯峨、气势如虹的红岭中学高中部。至此，红岭中学一校三部，园岭部坐东，石厦部处南，高中部雄踞西北。三部鼎立，横贯福田，环拥深圳中心区。现班级一百一十六，占地三百余亩;集贤师五百，拥弟子六千;遂成福田教育之窗口，特区办学之旗舰。

在红岭新的发展时期，福田区委刘庆生书记两次视察红岭中学，寄语红岭中学追求有和别人不一样精彩的教育，把红岭中学打造成国际化人才的摇篮，打造成福田的世界名校。张青山区长带领各个部门的领导现场办公，解决红岭办学过程中的实际困难。

可以说，在福田区历届领导的心中，教育是最大的民生，是关乎未来的大事。正是顺生、锐锋、百泉、庆生、青山这些教育书记、教育区长高瞻远瞩的决策与顶力支持，才让红岭有了不一样的精彩!才成就了红岭今天的辉煌。

借此机会，我提议全体红岭人，用热烈的掌声，向一直以来，关心红岭、支持红岭、为红岭的发展作出贡献的各级领导及各界人士，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

改革开放的春风沐浴红岭，特区精神的光辉沐浴红岭。特区成就了红岭，红岭丰富了特区，红岭为特区的精神也增添了光彩。

学校兴办之初，借址上课，设施简陋;晴天尘土飞扬，雨天道路泥泞，学校创业负责人、党支部书记张东成先生，1983年到任的首任校长陈达明先生，带领全体红岭的开创者们，凭着特区“敢闯敢试、敢为天下先”的精神，以“爱国、勤奋、求实、创新”为宗旨，筚路蓝缕，宵衣旰食，共创基业。第二任校长张光华先生，踔厉风气，奋发图强，带领全体红岭人，发扬特区“海纳百川、兼容并蓄”的开放精神，广纳贤才，追求“以育人为本，以学生发展为本，以学生终身受益为本”的教育价值，求真务实，埋头苦干，学校声誉日隆，顺利通过市一级学校的评估，红岭成为特区名校。

进入新千年，红岭人在校长常炜先生带领下，殚精竭虑，苦心经营，实行严格的无缝管理，完善制度，加速学校发展，全面投身课改，规模不断扩大，终成深圳教育旗舰，20__年通过省一级学校评估，20__年、20__年，以全省最高分通过国家级示范高中的验收和高中教学水平评估，红岭跨入岭南名校的行列。

红岭人30年鞭挥日月，黾勉同心，躬耕沃土，追求梦想，谱写了红岭中学大气磅礴的优美华章。红岭人以对国家、民族发展负责的精神，以对学生终身发展负责的精神，积极探索办学规律，形成“求真、和谐”的办学理念和办学特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，学作真人;追求和谐至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百态的生命。积极稳妥地进行课程改革和教学方式的变革，注重学生的成长支持，构建主动探究、合作互动的课堂教学特色。办学经验，广泛辐射，学校成为教学方式转变的示范校，课程改革的特色校。全国各地前来参观的学校和团体络绎不绝，我们的不少名师应邀到各地讲学、作课，传经送宝。

30年春风化雨，30年春华秋实，30年化育桃李3万3千，30年学子遍及五洲四海。

红岭学子积极进取、奋发向上，勇于担当，热心公益、扶贫济困;综合素质和个性特长发展优异，在各种擂台赛中斩金夺银。学校大学联考成绩连创辉煌，学生成绩大面积大幅度提高，学校连续多年获得深圳市大学联考卓越奖。

薪火传南国，成旗舰，创品牌，懋力鹰扬，三十而立，红中求卓越;

桃李笑东风，传捷报，题金榜，春风化雨，卅载其昌，岭外赞名庠。

30年来，在红岭工作过和还在红岭辛勤耕耘的老师们，你们辛苦了!白发苍苍的老教师们，你们立三尺讲台，成一生伟业，你们为红岭的发展，洒汗水、献青春，立下了汗马功劳;你们的形象永远铭刻在红岭的记忆里，你们的精神永远融化在学子的血液中。你们是红岭的财富，你们是红岭的功臣!血气方刚的中青年老师们，你们传承红岭精神，在红岭大舞台，展才智，勤耕耘，建立新功。在这庄严时刻，请全体学子用热烈的掌声允许我代表大家，向我们可敬可爱的老师们深深鞠一躬。

30年来，红岭的所有学子们，曾经的你以红岭学子为荣，今天我可以大声地说，你们，只有你们，才是红岭真正的骄傲!是你们，让红岭的精神发扬光大;是你们，让红岭的美名四海传扬!有了你们，红岭才真正有了不一样的精彩!无论你走到哪里，母校红岭都会牵记着你!为你祝福，为你祈祷!

30年如一组史诗，抒振兴特区教育之激情;30年如一首华章，奏时代教书育人之强音;30年如一面明镜，透视昨天，正视今天，远望明天;30年是一条道路，走过昨天，走着今天，走向明天;30年是一个里程碑，预示新的目标，新的起点，新的发展。

触摸红岭三十年历史，让我们感受一股力量，一份责任和一种希望。站在“三十而立”的历史发展新起点上，红岭中学行将登高望远，承载新使命，孕育新希望，创造新辉煌;站在高起点，追求高品质，成就高质量。

建立首善之区，全面建设法制化、智慧型、高品质国际化先导城区，是幸福福田的愿景。对此，我们红岭人要打造的决不是一个甘居现状的红岭，而是一个充满生机活力的红岭，一个出类拔萃的红岭，一个继往开来、高潮迭起的红岭，是一个站在当代国际教育发展前列，站在特区基础教育发展的制高点上，引导素质教育潮流的红岭。

如果说我国基础教育的形势在红岭人的心中，未来世界教育发展趋势也在红岭人心中，那么，深圳教育的理想更在红岭人心中。我们要用实事求是的态度检视现在的所谓“优秀”，用现代教育观来追问这种“优秀”，努力从现有的“优秀”迈向正确教育、本真教育的“卓越”。

有道是“大道致简，追崇神往”，红岭中学对人才培养从来就怀有一种敬畏感。我们要把目光散落到没一个学生身上。我们的教师要在研究的状态下工作，多一些严谨实证研究，多做一些真切、深刻、平实、前卫务实探索。我们要让基础的教育回归本真，创新发展，创造出能够代表“深圳基础教育质量”的“红岭质量”。我们要像国家副总督学、中国教育学会常务副会长郭振有为红岭中学30周年的题词“践行时代使命，培育民族英才。”

我们要培养具有现代素养、精英气质、创新意识、国际视野的优秀人才。我们将以健全人格为核心，培养学生浓厚的中华情怀和国际理解力，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力，培养学生敢于担当，追求卓越的品格，培养学生独立的人格和自立的能力，以此成就未来的思想独立、学术独立、精神独立，自强不息，高视阔步，游乎光天博地之间。唯此我们国家才能屹立于世界之林。我们将以此追求并最终实现红岭教育的卓越!

我相信，今天参加庆典的每一个人都对红岭有特别的感情，我们强调的是更应该有特别的责任。我们红岭人就要为红岭的发展担当历史的使命。我们要用明天的眼光办今天的教育，我们将实施管理创新战略。发扬红岭优良传统，探索现代新型学校管理的新方式。坚持文化立校战略，构建现代新型学校文化。实施课程提升战略，建立开放性、发展性、国际化的课程体系。实施高效优质行动计划，全面提升教学质量，确保各学科教学水平和教学质量处于全市领先水平，确保教育质量名列全市前茅。我们正在着力提高办学的现代化和国际化水平，为学生的终身发展奠定坚实的基础，立足深圳，走向全国，融入国际教育主流，创办现代新型学校，提供与中国现代化中心城区经济社会发展相匹配的理想的教育。

我们坚信：只要坚持为国为民的情怀，坚持海纳百川的胸襟，坚持敢为人先的气势，坚持争雄国际的追求，坚持自强不息的理念，坚持厚积薄发的学风，红岭的光华必将洒遍大地，红岭的成就必将誉满全球，红岭的声名也必将长留青史。

让我们满怀信心走进红岭历史上的第二个30年吧!

最后，祝校庆圆满成功!祝校友大展宏图!祝各位领导、嘉宾、全体师生幸福安康!祝红岭中学如日之出，如日之光，日上日妍，明天更辉煌!

谢谢!

30周年庆典上的讲话 篇23

尊敬的各为嘉宾、各为同事，亲爱的女士先生们大家好：

今天、我们欢聚在一起，踏着圣诞时光，迎接我们的是满怀喜悦，欢聚一堂，共同的庆祝新疆汇三江房地产开发有限公司十周岁的华诞，相信大家和我一样，非常高兴，非常激动。

请允许我借此机会，代表新疆汇三江房地产开发有限公司，向光临今天会议的全体员工表示热烈的欢迎!向多年来始终关心和支持我们事业的各界朋友表示衷心的感谢!向一直辛勤工作在公司各个岗位上的、我们的员工们，并通过你们向你们的家人表示崇高的敬意和诚挚的感谢! 新疆汇三江房地产开发有限公司从企业诞生发展至今，跋涉了长达十年的艰辛历程，在这十年坎坷历程中茁壮成长，从昨天的“南苑小区”到今天的“观山苑”和“鸿鹄小区”，无不凝聚着全体员工的集体智慧;在这十年成长过程中，汇三江人以辛勤之汗水谱写下独有特色的企业篇章，“创造优质生活空间”经营理念，更是纵横贯穿着企业的上上下下，用心服务与苦心经营，换来了广大业主的真诚与认同。

十年前的今天，新疆汇三江房地产开发有限公司在众人的期待和关注中诞生了。在当时，缺资金，缺人手，缺经验，缺关系，公司从最低点起步。凭借坚持的信念和最初市场的经验以及勇于克服困难的胆识，新疆汇三江房地产开发有限公司在生机勃勃的中国经济大潮中走出了一条属于自己的路。

十年弹指一挥间，新疆汇三江房地产开发有限公司从单体楼做起，发展到现今运作占地1000亩，建筑面积十几万平方米的大型社区;别墅社区;从三年做一个项目到如今一年“三案”并举;从地产新兵到老将，最终确立了自身在乌鲁木齐县地产界主流企业的位置，得到了县政府的褒奖，社会的认可，老百姓的肯定。今天的新疆汇三江房地产开发有限公司，具备国家房地产开发企业三级资质，注册资金 800万元，拥有正式员工三十多人，先后开发项目近四期，累计开发面积几十万平方米，下设多家子公司。近年来，新疆汇三江房地产开发有限公司用事实兑现了十年前在公司成立宣言中的庄严承诺，实现了从小到大、从弱到强的奋斗目标，汇三江人用自己的行动，谱写了如今汇三江事业的辉煌!

新疆汇三江房地产开发有限公司的成长，见证了中国房地产行业的发展历程，是中国房地产行业从无到有、从小到大的缩影，我们始终把握着房地产行业发展的命脉，与市场同呼吸，共生存。事实雄辩的证明，企业的发展离不开市场的培育和牵引，没有市场，就不存在企业。换句话说，不去分析市场，研究市场，捕捉并遵循市场规律，企业的生存和发展就如同无源之水，无本之木，就会痛失生存的活力。

新疆汇三江房地产开发有限公司的发展，凝聚了全体汇三江人的心血和智慧。在长期的商海搏击中，新疆汇三江房地产开发有限公司提炼出了“团结、务实、创新、发展”的企业方针，包含了汇三江人的行事原则、处世作风、追求目标。团结是我们的精神，新疆汇三江房地产开发有限公司从她成立的第一天起，就明确了“以人为本”的用人宗旨，企业兴衰，当举人才。我们始终将人才的培养和队伍建设摆在核心的战略高度，公司成立的时候的员工少、没有正规的学历，没有专业技术职称。我们广纳贤才，现在的员工队伍，具有中高级专业技术职称的多人，专科以上学历者占员工总数的八成以上。新疆汇三江房地产开发有限公司建立了科学合理的用人机制，只要是人才，公司就会给他创设的平台，就会给他提供施展才华，实现人生抱负的最佳机遇。同时，公司不惜重金，注重提高员工的福利待遇，改善员工的工作条件和环境，让员工在愉快中享受工作，在工作中感受愉快。我们不仅强调公司内部的团结和谐，更注重建立良好的外部人际关系，明确提出了先做人后做事的原则，用真诚做基石，用友谊做纽带，广交朋友，积累雄厚的社会资本。今天，我们手拉手、心连心，克服了数不清的困难，收获过一次又一次成功的喜悦，我们因此建立了深厚的友谊，我们永远是朋友! 今天的新疆汇三江房地产开发有限公司，是如画的江山。乌鲁木齐县的版图上，我们新疆汇三江房地产开发有限公司的项目四处开花。我们无比荣幸的是，我们拥有一批忠诚的业主，我们的房子盖到哪儿，都能看到他们友好的身影，听见他们熟悉的声音。正是因为这些业主的厚爱和信赖，新疆汇三江房地产开发有限公司的声誉和品牌才与日俱增，新疆汇三江房地产开发有限公司的事业才有了赖以生存的肥沃的土壤。“建千万广厦，铸百姓江山”，造就令业主满意的房子是我们始终不渝的追求，提供令顾客称心的服务是我们永恒不变的职责。

成功只能代表过去，在为成功的过去感到欣慰的时候，我们更应该清醒地认识到纷繁的现实和未来。当今瞬息万变的市场会带给我们许多发展机遇，也带来了新的挑战和困难。

面对着交织碰撞很多有序或无序几乎白热化的市场竞争，新疆汇三江房地产开发有限公司已做好充分准备，我们有自己企业十年积淀的文化和经验，有一支团结向上、口才兼优的领导核心，有一支专业化、知识化、能干敢拼、生机勃勃的员工队伍，有许多鼎力相助我们的朋友和伙伴。我们有信心，有实力，一定会将我们的事业推向一个新的高度。

公司已经明确了下一步所实施的发展方向、目标。从规范管理到监督、制约、激励、淘汰制度的完善和加强，从调整企业投资方向规模到人力资源的开发等，坚定不移地按经济市场和客观规律办事，坚定不移地坚持以人为本、倡导人性化管理。坚定不移地立足自身发展、保持自强不息的信念。坚定不移地为建造一个百年品牌企业而奋斗不息。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，公司人转过身去又将会继续风雨兼程。

祝愿大家，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想!

谢谢!!

30周年庆典上的讲话 篇24

“我一定要让担保公司走向成功，让更多的中小企业受益!”

三年前，我在xx公司成立大会上说出了这句话。三年后，xx人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年，为468家中小企业解决了融资难，使他们得以持续发展;这三年，为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保，帮他们圆了自己的创业梦想;这三年，在快速发展的同时，坚持回报社会，先后捐款100多万元用于爱心资助和社会公益事业发展，履行一个企业高度的社会责任感。

20xx年，市政府高瞻远瞩，决定创建市场化运作的担保公司，进一步加强信用担保体系建设，以求根本上解决中小企业融资难问题，并拿出1000万元引导资金给予支持。在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。

政府的支持造就了，中小企业对融资的渴望成了进取的动力。

中小企业强则中国强，中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强;而没有中国的世界500强，就不可能实现中国的经济强国之梦;没有经济的强国，其它的一切都将成为空谈。然而，融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说，融资等于输血。自己当年创业的艰难，使我对中小企业的融资难感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关，助推其快速发展。

基于这样的理念，加之有专业人才和现代化企业运营机制，保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营，实现了经济效益和社会效益双丰收，成了全市担保业的一面旗帜，资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。

能取得这样的成绩，得益于各级党委、政府及相关部门的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力协作;得益于广大客户的信赖支持，得益于每一位员工的辛勤努力!借此机会，谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意!

三年，我们实现了xx20xx年计划的第一个目标。下一步，我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式，加快投资业务拓展和对外战略合作步伐，成立小额贷款公司和私募基金，实现投资、贷款、担保联合运作，多轮驱动、多业并举，走集团化发展道路，并创造条件上市，将企业做大做强，倾力为更多的中小企业提供融资服务。

回望昨天，硕果满园;目睹今天，运作稳健;展望明天，信心倍添。

30周年庆典上的讲话 篇25

各位同仁：

时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们*人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天*有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。

不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从*集团成立到今天，对于*人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。

*集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的会是富有挑战的甜美。

衷心的祝福她生日快乐吧!五岁*集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。*集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿*集团岁岁红火!

祝愿*集团的“航船”一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!

30周年庆典上的讲话 篇26

尊敬的各位领导、各位老师、各位嘉宾，亲爱的校友们、同学们：

大家上午好!

我是青岛滨海学院20__级国际贸易专业学生钟世一。今天能站在这里代表18000名在校生发言，我倍感荣幸和自豪!首先请允许我代表全体在校学生对百忙之中前来参加我校建校20周年庆典的各级领导、嘉宾和校友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时向我们二十岁的滨海献上最诚挚的祝福：“生日快乐”。

清晰地记得两年前大学联考结束后，我一度为填报志愿焦虑万分，这时，在一家贸易公司担任营销经理的表姐向家人推荐了她的母校青岛滨海学院，其独特的办学理念、育人模式和学分学绩制度让全家人眼前一亮，一致认为这是一个可以磨练意志、提升自我的学校，参考家人的意见和对滨海学院的好奇，使我毅然选择填报了这所学校。

滨海的教育春风化雨，润物无声。清晨的操场上，早操拉开了我们一天学习生活的序幕，伴随着整齐的步伐和嘹亮的口号，我们的身体逐渐强壮，我们的的精力日益充沛，我们的意志不断增强;优美的一字湖旁，是我们探讨与交流的乐园，让我们的友谊逐渐升华，宏伟的图书馆中，是我们求知的圣地，在这里，我们学习着专业的知识，汲取着前辈的精神，与大师们的思想激烈碰撞，为将来更好的发展和腾飞打下坚实的基础;明亮的教室里，是我们正在进行的普通话训练，自从建校以来，二十年从未间断，我们来自于五湖四海，但是每一位滨海人都能拥有一口流利的普通话，让我们在无形之中已经拥有优势;傍晚坐在电视机前，是我们在收看新闻联播的身影，关心时事，了解世界的变化、感受时代的脉搏、扩大自己的视野;运动场，艺术节，处处是我们展示的舞台，四项基本技能的学习锻炼，让我们全面发展,成为一名会读书、爱读书而不死读书的学生。

滨海的老师辛勤耕耘，用心浇灌。还记得我的老师刚刚做完中耳手术，为了不耽误我们的课程，毅然放弃休假，继续为我们传授知识;还记得，我在医务室打着点滴时，老师担心我的饮食，亲自为我将午餐送到病房;还记得，在元旦晚会的时候，老师自己拿出工资为我们买了饮料食品，陪我们共度元旦。当我们在一个个学科竞赛上取得优异成绩的时候，我们无法忘记老师的谆谆教导。当我们拿到一个又一个荣誉证书的时候，我们无法忘记老师的言传身教。三尺讲台写春秋，一生心血育桃李。他们以宽厚的品德和胸怀，用渊博的知识和精湛技能，孜孜不倦地教育培养着一届又一届的学生。

滨海的理念求真务实，与时俱进。还记得我们入学时庄严宣誓“进了滨海门，终生滨海人”，时至今日，“我是滨海人”的荣耀与责任就印在我的心中。滨海独特的办学理念、别具一格的校园环境和无微不至的师生关怀已经潜移默化地影响着我们，“滨海人”的称谓不仅是我们的骄傲，更凝聚成一种信念，一种力量，贯穿于我们的学习、生活，成为我们的一生宝贵财富。滨海的精神，已经深深的印入我们的生活之中，“开拓勤奋，坦诚务实。自立自强，自尊自爱”，这十六字的校魂校训已经融入我的血液之中，无时不刻的鞭策着我，激励着我。担任校学生会主席以来，每天，我快乐学习，激情工作，服务同学让我充分感受到自身价值的存在，一起工作让我感受到了团队的力量，生活中的点点滴滴更让我热爱滨海这个大家庭。

忆往昔学海荡舟，看今朝事业有成，今天，很多杰出的校友都返回母校一同庆祝滨海的生日，你们是滨海的骄傲，是我们学习的榜样，很快我也将走出大学，踏入社会，我们会以饱满的精神状态投入到以后的学习和生活中，利用大学时光积累的沉淀，蓄势待发!最后，让我们再一次——

祝贺我们的母校生日快乐，桃李芬芳!

祝福我们的领导、来宾和老师青春永驻，身体健康!

祝愿我们的同学们创造精彩，拥抱辉煌!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇27

各位领导、各位来宾下午好：

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是20xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

20xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是20xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是20xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火(张锋)，去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

30周年庆典上的讲话 篇28

尊敬的王淑英女士、尊敬的郭徽章先生、郭徽庆先生：

尊敬的各级领导、各位来宾、各位校友、老师、同学们：

大家好!

盛世崛起、弘歌回荡。今天，我们在这里隆重聚会，共庆XX中学二十周年，初级中学十周年校庆暨XX省、XX市、XX市人民政府立碑表彰先生捐赠公益事业庆典表彰。在此，我谨代表初级中学和XX中学两校5800多名师生向亲临本次盛会的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向爱国华侨先生家族表示崇高的敬意和诚挚的谢意!向历任老领导、老教师和全体校友致以亲切的问候和良好的祝愿!

回首向来萧瑟处，总有些事值得我们去珍藏和记忆!过去值得我们怀念，现在值得我们珍惜，明天值得我们去开创。1989年学校破土动工，1991年正式开办，1994年二级达标，1999年一级达标，20xx年初高中分离，20xx年初级中学正式开办，20xx年示范高中泉州市级验收。1995年大学联考泉州文科状元，1999年大学联考泉州理科状元，20xx年再夺大学联考泉州文科状元。20xx年会考泉州状元，20xx年会考晋江状元，20xx年会考晋江状元，20xx年会考晋江状元。20xx年、20xx年，这些永远值得我们记住的历史性时刻，折射出的是一代代XX人艰苦创业，百折不挠的可贵品质。新世纪以来，两校携手并肩，共同进步，素质教育全面实施，教育教学质量稳步提高，学校声誉越来越好。今天，我们可以自豪地说，我们无愧于现象、短跑道起飞这一美誉。

俗话说，饮水不忘挖井人。我们不会忘记历届党政领导对关心与支持，不会忘记历任校级领导为打下的坚实基础，不会忘记全体XX人为了学校所作出的辛勤和努力，我们更不会忘记那位髻龄南渡，栉风沐雨，刚刚离我们而去的老人——先生。

雁过留声，岁月有痕。世世代代办好XX中学的世纪宏音，让历史的镜头一次次回到从前，回到郭老创办两校的一路坎坷，一路欢歌，也鞭笞着我们一路前行，一路登攀。

请领导相信：明天一定会更加美好。

请华侨放心：老师们一定会把学生教育好。

请全体师生记住：年轻的将肩负着新的历史使命，以更加强健的活力，谱写出更加绚丽的时代华章。

最后，祝各位华侨、各位领导、各位来宾、各位校友、老师、同学们身体健康、万事如意!祝事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇29

尊敬的各位嘉宾、先生们、女士们：

大家晚上好!

今天山水·毛家时尚酒店迎来了三周年华诞。我们欢聚一堂，满怀喜悦、庆祝酒店隆重开业三周年。山水·毛家时尚酒店的三年可称为：艰苦拼搏、开拓创举的三年，是团结奋斗、强化管理的三年，酒店每走一步离不开在坐每一位朋友的支持与帮助，更离不开全体员工的努力和真诚的付出，在此我对你们表示衷心的感谢!

自开业三年来，我们注重山水·毛家品牌的塑造，从设施到服务突出特色文化。酒店以优质的出品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好的口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱。我们秉承着“给顾客最大满意”的理念，用心接待每一位顾客，倾力而为。三年来，我们接待宾客约200万人次，完成了很多政府、商界、民间的大型接待活动，发扬“真诚、务实、创新、敬业”的精神，使山水·毛家时尚酒店成为宁远家喻户晓知名酒店，并在市县内外享有较高的声誉，被评为“永州市金牌特色餐饮店”和“湖南特色餐饮门店”。

在三年的时间里，我们交出亮丽的答卷，我们要将三周年店庆作为山水·毛家腾飞又一个新起点。未来的日子充满机遇和挑战，我们要抓住机遇，勇于挑战，加倍努力，团结一致，全力以赴，一起迎接山水·毛家时尚酒店更加辉煌的明天。

现在让我们共同举杯，祝愿我们的酒店生意兴隆，蒸蒸日上!祝愿各位身体健康，万事如意干杯

30周年庆典上的讲话 篇30

金秋时节，硕果飘香，在这个收获的季节，我们酒店迎来了开业两周年的庆典，在此，我谨代表酒店管理团队，向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的各界朋友表示衷心的感谢和真挚的敬意!

回望酒店开业以来两年来的那些日日夜夜和风风雨雨，我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，创造了瀛洲园两年来的辉煌。在此，我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

今天这个喜庆的日子，是我们瀛洲人——一家人的聚会。两年多来，七百多个日日夜夜，我们从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

两年来，在酒店董事会的正确领导下，四川新华海颐酒店管理公司的指导下，酒店上下一心，团结奋战，努力拼搏，使我店的各项经营管理工作都有序运行，取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力，使瀛洲园酒店的品牌形象日益提高!

在大家的努力拼搏下，我们瀛洲园酒店已于今年顺利通过了四星级旅游饭店的评定，成为了会理县首家挂牌四星级酒店;现在，酒店正在积极创建绿色旅游饭店，我们坚信，在董事会的支持下，在瀛洲人的共同努力下，我们会很快实现这个目标的。 两年来，我们先后完成了陈文华副省长、省委副书记黄小祥、全省烟草农业暨烟叶收购现场会、WBC洲际拳王金腰带争霸赛、“堆金湾杯”全省林业系统篮球赛等各企事业单位的接待工作，赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好，会理县的很多大型会议都慕名而来，为酒店带来了可观的经济效益和社会效益。

两年来，酒店蓬勃发展，硕果累累，首先人力是酒店最大的财富，瀛洲园酒店两年的发展中成长了一大批爱岗敬业、富有创造性、充满生机活力的优秀员工，他们为酒店发展做出了不可磨灭的贡献!在这里，请允许我向曾经在瀛洲园工作过的老员工和正在瀛洲园工作的员工表达我真诚的谢意!

两年来，洒下的是瀛洲人艰苦创业、奋力拼搏的辛勤汗水。展望未来的岁月，打开的将是瀛洲园酒店立足现在、再创辉煌的一副最美画卷!

今天我们欢聚一堂，共同庆祝瀛洲园两岁的生日。明天，我们将携起手来，用行动与成绩为酒店续写辉煌，共同开创瀛洲园酒店光辉灿烂的新篇章!

最后，我代表瀛洲园酒店全体员工，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持，呵护的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

30周年庆典上的讲话 篇31

老师们、同学们：

本周六，我校将举行建校50周年暨新校区落成盛大庆典活动，到时将有大批老校友、老同事、省市县领导及各兄弟学校、友好单位的领导和社会贤达前来参加。在我校高中部全部迁入新校区，大学联考连续取得淮安市同类学校第一名好成绩的时候，开展这样一次重大的活动，有十分重要的现实意义。

xx中学在过去的50年中，在“艰苦奋斗，团结上进”校风的感召下，在“培养具有创新精神，实践能力，国际视野，素质全面的新世纪人才”教育理念的指导下，为国家输送出了数万名建设人才。如今他们的足迹遍及天南地北、五湖四海。其中不少校友成为政治经济、科学技术、文化教育诸领域的精英才俊，他们为母校金中赢得了荣誉，增添了光彩。他们是同学们的学长，是我们的骄傲，是大家的榜样。今天我们开展校庆纪念活动，就是为了回顾历史，总结过去，鞭策我们更好前进，就是要使在校的同学们认真学习他们的精神，勤奋学习，刻苦磨砺，努力成人、成才，将来为振兴中华贡献自己一份力量。

经过全校师生二年的共同努力，占地270亩，投资近亿元，设施齐全、省内一流的园林式绿色学校，已投入正常使用。这不仅利于我们学习、生活，利于我们成长，而且也为增添了一个亮点、一道风景。今天，我们开展新校区落成庆典活动，为了展示金中新貌，赢取社会各界的关怀支持，把学校办得更好，进一步提高金中的著名度，把金中真正创建成一个现代化、高质量、有特色的国家级示范性高中。

老师们、同学们，再过五天，我们将迎来八方宾朋，齐聚新校区，共叙友情。回顾过去，

希望全体师生员工全程参与，全心投入，从我做起，从今天做起，从身边的小事做起。美化我们的环境，各位教师整理好各自的办公室，将桌上的教学用品摆放整齐。各年级组织学生将教室、走廊、包干区、宿舍、科技馆、图书楼彻底打扫，并安排专人负责，定人定岗。爱护环境，人人有责，我们不仅不能乱抛乱扔，而且发现废纸、烟蒂、杂物等主动捡拾，全方位、全天候保持校园清洁，净化我们的语言，以“六讲五爱十不”来规范我们的言行，见到来宾主动问候，规范用语、举止文明。展示特长，积极参与校庆各项活动，做到队列整齐、造型优美、歌声嘹亮，充分展现金中学子的风采。营造节日氛围，做到有条不紊，各尽其职，各尽其能。

老师们、同学们，校庆是我校发展史上的大事，也是我们每一位的节日，让我们积极行动起来，投入到建校50周年暨新校区落成庆典的各项活动中去，做好东道主，笑迎八方客，充分展现“谈吐文雅、举止端庄、全面发展、学有特长”的金中人形象。