大会致辞范文（精选17篇）

大会致辞范文 篇1

各位老师、亲爱的同学们：

大家好!

同学们，在这盛夏时节，你们刚刚结束了在北外的第一年学习立即马不停蹄地集合在美丽的怀柔。今天，我们在此举行北京外国语大学20xx年学生军训动员大会。首先，我谨代表学校，向本次军训的承训部队全体官兵致以崇高的敬意!向支持我校军训工作和国防教育的怀柔基地全体职员表示感谢!

放眼当前的国际形势，尽管和平与发展是时代的主题，但是世界仍然存在着不稳定的因素，全球发展不平衡加剧，霸权主义、强权政治和新干涉主义有所上升，局部动荡频繁发生，尤其是日本右翼势力试图修改和平宪法的举动，让我们不得不提高警惕。因此，构建完备的国防体系，高度重视并加强国防教育，增强青年学生的国防观念，是提升我国国防实力，有效应对当前国际安全挑战的重要战略构成。《中华人民共和国兵役法》明确规定“高等学校的学生在就学期间，必须接受基本军事训练。”大学生军事训练是国防教育的重要组成部分，是为我国国防和军队建设培养大批高素质后备人才的有效举措，具有重大而深远的意义。

今年恰逢中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，中共中央国务院专门印发了《关于举行中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动及其他有关活动的通知》，提出举办以 “铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来” 为主题的系列活动。在这样的背景下进行此次军训，意义更加深刻。

北京外国语大学诞生于抗日战争的烽火之中和民族救亡的危机时刻，前身是中国人民抗日军政大学俄文大队，是中国共产党亲手创办的第一所外国语大学。学校历来重视国防教育，始终把军训作为激发大学生爱国主义热情，培养集体主义和革命英雄主义精神的重要途径;作为磨练大学生意志品德、培育社会主义核心价值观的重要平台。下面，我给全体参训师生提出以下三点希望：

第一，居安思危，牢固树立国防意识。“生于忧患，死于安乐。”大家都成长在和平的年代，但也必然感知到周边国家或地区乃至世界范围内一直存在的挑战与威胁。作为共和国未来的中流砥柱，同学们要树立居安思危的忧患意识，深刻认识自己所肩负的国防重任。备战才能止战。希望你们通过军训，接受国防教育，掌握必要的军事技能和理论知识，成为中国国防力量的合格后备军，履行好一个公民对国家应尽的义务。

第二，艰苦训练，在军事训练中增长才干。“天将降大任于斯人也”，“必先苦其心志劳其筋骨”，所以才“动心忍性，增益其所不能。”军训磨练意志，锻造精神。希望每一位参加军训的老师、同学自觉端正态度，把参加军训当作人生的必修课程，以昂扬向上的精神面貌投入到军训中，积极主动地迎接各种困难和挑战，展现北外师生良好的精神风貌。

第三，继承传统，争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的北外人。在近代史上，北外曾是人民解放军的一部分，北外人是不着军装的革命战士，无数北外学子在中国人民的反侵略、解放战争中不畏牺牲，为民族解放、国家独立做出了卓越的贡献，用实际行动诠释了“人民需要我们到哪里，我们就到哪里”的革命精神和优良传统。希望每一名参训教师、同学继承和发扬北外优良传统,按照提出的“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人标准严格要求自己，不怕吃苦，戒骄戒躁，刻苦训练，锤炼意志，真正做到“流血流汗不流泪,再苦再累不掉队”。

第四，崇尚荣誉，养成压倒一切去争取胜利的意志。这意志是铁，这意志是钢，有了钢铁般的意志，任何困难都是可以克服的。同学们!你们现在的身份是参训学员，是战士。战士就要有战士的本色。希望你们以高度的集体荣誉感、责任感和使命感认真训练，严格遵守军营作息时间和各项纪律，反对拖沓和松散的作风，做到坚决服从命令，一切行动听从指挥，努力在军训期间形成良好的品格习惯、增长才干，为今后的学习和工作打下坚实的基础。

同学们，紧张而充实的军营生活即将开始，希望参你们牢固树立安全意识，在保证自身健康安全的前提下积极投入训练，在实践中强化国防意识，在绿色的军营里尽情挥洒青春的热情与汗水!预祝同学们经过刻苦的训练，收获军事技能、军事知识，并就此培养良好的精神面貌和坚韧的意志品质，成为有抱负、有担当、有毅力、有体魄的青年才俊!

同学们!我希望，当祖国需要我们的时候，我们每个北外人都会成为挺身而出、保家卫国的战士，用我们的血肉和意志，铸成国家安全的钢铁长城。

最后，再次预祝本次军训取得圆满成功!

谢谢!

大会致辞范文 篇2

同学们，青年朋友们：

大家下午好!刚刚过去的“五四”青年节是广大青年朋友们共同的节日。今天，我们在这里欢聚一堂，召开学院20__年“五四”表彰大会，隆重表彰过去一年我院团学工作中的先进集体和先进个人。此次大会，对于进一步引导和激励全院广大青年积聚正能量，在新的历史时期继承和弘扬“五四”精神，对于进一步加强团学工作，促进学院教育教学改革，铸造竞争新优势，实现学院跨越式发展，具有十分重要的意义。在此，我谨代表学院党委、行政领导班子向长期奋斗在共青团岗位上的各级团干部和广大团员青年表示诚挚的谢意!向在座的团员青年并通过你们向全院7000余名团员青年致以亲切的问候!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

过去的一年，是学院发展史上极其重要的一年，学院新校区建设正在有序进行，截至20__年底，学院累计完成征地551亩;完成了一期工程中400米校区主干道路的管道铺设、近400亩场地的平整、约20__米临时围墙的搭建和二期工程前期审批工作;教学楼、实验实训楼等12栋楼(共15万平方米)已开工建设，其中2栋学生宿舍预计20__年春节前封顶。20__年，新校区建设已完成投资5600万元，累计完成投资1亿2千多万元。招生就业持续两旺。20__年，新生报到率为91.2%。理工类录取平均分超出广西三本录取分数线39分;文史类录取平均分超出广西三本录取分数线15分。生源质量及录取竞争指数继续高居广西高职高专院校前茅。就业方面。20__年毕业生初次就业率达到98.23%。连续第9年毕业生初次就业率位居全区高校前茅，连续第8年荣获自治区高校毕业生就业工作先进集体荣誉称号。在20__年全区普通高等学校毕业生就业工作会议上，我院作了典型发言。国际合作办学取得新突破。20__年，我院与新西兰惠灵顿理工学院签订了合作办学协议，在秋季学期，成功实现了建筑工程技术、建筑装饰工程技术2个专业对外合作班的招生，国际交流合作办学取得了历史性突破。学院的各项教育教学改革工作成绩突出，取得了显著成果，这些都离不开学院广大团员青年的共同努力。广大团员青年在学院党委的领导下，在学院团委的直接带领下，紧密围绕学院的中心工作，勤奋学习，努力进取，开拓创新，在思想教育活动、校园科技文化活动、暑期“三下乡”社会实践活动、青年志愿者活动、学生社团活动等方面，取得了可喜的成绩。在社会实践方面，20__年院团委共组建了9支团队，分别到南宁、百色、河池等市县区(企业)开展了社会实践活动，活动深入农村，支农惠农，内容丰富，成效显著。在自治区高校工委、教育厅组织的20__年广西大学生社会实践活动评比中，我院荣获20__年广西大学生暑期社会实践活动“优秀组织奖”和全区暑期社会实践优秀成果“一等奖”。在全区各类科技、文化艺术比赛方面，在20__年广西第五届“挑战杯”创业计划竞赛中，我院选送的5件作品中获一等奖1名，三等奖4名。(在1等奖作品中仅有两所高职高专院校入围)。同时，我院还多次在广西大学生艺术展演、广西区直学校科技文化艺术节、社团文化节中获奖，获奖奖项名列高职高专院校前茅。在学生社团方面，目前，我院共有院级学生社团29个，其中理论类社团2个，专业型社团7个，兴趣类社团14个，公益性社团6个。其中建筑环保协会、电子设计协会、大学生就业协会、青年志愿者协会等多次在全国和自治区级的社团评比中获奖。此外，建筑环保协会还连续4年获得了中华环境保护基金会的资金资助，这是广西最早获得此类资助的高校，该成绩一直领跑全国高职院校。在各级团组织表彰方面，20__年院团委获得了“广西五四红旗团委”(从区直机关下属160多个单位中推选5个)、“广西高校五四红旗团委”(高职院校只有5所获得)和“广西住建厅先进团组织”三个集体荣誉。特别值得一提的是，广西五四红旗团委和广西高校五四红旗团委两项荣誉是我院第一次获得。今天受到表彰的先进集体和先进个人，是学院青年群体中的优秀代表，集中反映了我院青年学生勤奋学习、团结友爱、真诚奉献、勇于创新的精神品质。这是“五四”光荣传统在我院广大青年学生中继续发扬光大，也是我们对“五四”运动94周年的最好纪念。实践充分证明，广西建院的青年学生，确实是朝气蓬勃、大有可为的一代!我为有这么多优秀的青年学子感到无比骄傲和自豪!

“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族……”这是李大钊在《青春》中写就的名句。青年的奋斗，始终与国家民族的命运紧密相连。青年始终是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，120__年前，戊戌变法失败后，梁启超在《中国少年说》里表达了对中国少年的热爱和渴望，激励了广大少年振奋精神，蓬勃进取。我们党的五代领导人也都对青年寄予了极大的希望。毛泽东同志曾说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”邓小平同志也曾说：“在青年身上寄寓了我们事业兴旺发达的光辉前景。”__同志从国家、未来发展的高度谈到了青年的重大责任：“青年兴则国家兴，青年强则国家强;青年有希望，未来的发展就有希望。”__同志指出了青年最宝贵的创造特质：“青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。”也敦敦告诫青年：“要志存高远，增长知识，锤炼意志，让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”

“青年者，国家之魂”。未来要靠青年去创造，历史要靠青年去书写。1920__年5月，以北洋政府为代表的中国政府在巴黎和会上准备和帝国主义列强们签订强加给中国的不平等条约，其中包括割让中国山东给日本等条款，严重侵犯了中国的主权和领土完整。5月4日消息传到国内，青年学生们迅速行动起来，同中国工人阶级一起，与北洋政府和帝国主义列强进行了坚决的斗争，从而拉开了“五四”运动的序幕。为了继承和发扬“五四”精神，党中央把每年的5月4日确定为青年节。94年来，“爱国、进步、民主、科学”的精神，薪火相传，历久弥新。94年来，一代又一代的先进青年，在中国共产党的领导下，在“五四”精神的感召下，始终走在时代前列，勇担历史使命。

同学们，勇于承担历史责任，是“五四”以来中国青年运动的光荣传统，也是我们建院青年学生的优秀品质。广西建院是一所有着悠久历史和革命传统的学校，办学55年来，学院已为社会培养了4万余名毕业生，被誉为八桂大地“当代鲁班的摇篮，建设英才的基地”。一大批青年学子多年来真情不改，为广西的建设事业挥洒青春。今天，我们要进一步继承和发扬建院的光荣传统，肩负起历史赋予当代青年的使命。大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神，大力弘扬“解放思想、赶超跨越、敢为人先、追求卓越”的优良品质，为实现学院又好又快发展挥洒自己的青春和汗水。

没有梦想的民族是可悲的。50年前，美国黑人运动领袖马丁·路德·金先生的演讲“我有一个梦想”传遍了全世界，全世界的人都知道这个美国梦，美国人也一直以美国梦为骄傲。但是，在遥远的东方，在中国也有一个梦想,它属于每一个普通的中国人。中国梦，是人民梦想的汇聚，是百姓愿望的集合，是一个坚定的方向，是一种团结的力量，是一种中国精神，激励着广大青年在各自的学习、生活、工作中勇于面对、坚持不懈地去实现属于自己的“中国梦”。

同学们，你们最大的财富就是拥有令人羡慕的美好青春，青春是充满生命力和创造力的灿烂华年，青春也只有在奉献中才能熠熠闪光。让我们携起手来，为实现学院“__”规划，创建广西一流、国内知名、国外有一定影响、以“工学结合、校企合作、顶岗实习”为特色的教学研究实践型建筑类高职院校的目标而努力奋斗!学院的美好明天需要我们共同去开创!我相信，你们的前途是光明的，你们的未来是美好的，你们的理想一定能够实现!在这里，我衷心祝愿所有同学：梦想成真!

大会致辞范文 篇3

今年，20__年，正好是辜老先生诞辰一百年。

63年前，1954年，11月11日早上11点。

台泥正式转为民营后，召开了第1次股东大会。

当时，中国台湾五大家族都在场，包含雾峰林家的林犹龙、基隆颜家的颜钦贤、高雄陈家的陈启清，以及林柏寿前董事长与辜老董事长。

一个代表中国台湾品牌的公司故事，就这样开始展开了。

我们回看这段历史，就如罗马诗人贺拉斯所说的，时间反覆无常，鼓着翅膀飞逝。

8年后，1962年2月9号，台泥成为中国台湾第一家股票上市公司。

时间继续它的飞翔，1973年，辜老董事长正式接任台泥董事长。

隔年，中国台湾十大建设，开始实行。

从1974年到1979年，短短几年间，台泥跟着政策大步迈开往前走。

让道路变成可能，

让桥梁变成可能，

让灯塔变成可能，

让水坝变成可能，

让海港变成可能，

让机场变成可能，

让摩登城市变成可能，

让所有维持现代人所需的建设通通变成可能，

现在，这些已经成为事实，依然存在于我们的生活里头。

时间是最大的革新家。

30年后的20__年，辜成允董事长接棒，台泥进入了另一个纪元。

今天，20__年6月28日，

我在一个意外中，从成允手中，接下这个责任，第一次以董事长身份代表台泥说话。

在这条不停推进的时间轨迹上，台泥从1954年转民营后到今日的20__年，资本额从新台币2.7亿增加到新台币369亿，水泥及熟料产能从50万吨增加到中国台湾连同大陆地区，产能达7,500万(5,857)万吨，营业额从新台币2.4亿成长到新台币895.6亿元。

过去这六十几年来，台泥跟着中国台湾的成长而成长，跟着两岸关系的改善而改善，成长的，不只是台泥的产量和产值，还有中国台湾的经济与人民的生活。

一路以来，辜老董事长参与外交，从PBEC、PECC、APEC，到两岸辜汪会谈，为中国台湾在国际上付出，我有幸追随他，也是这段历史的见证者之一。

成允曾说过：“环保不是成本，是责任。”

我相信成允也会同意我现在这样说：“环保不只不是成本，更不只是责任”。

水泥跟环境保护之间，不会永远是在两端拼个你死我活的对抗，而是一个不断理解跟交换的过程。

我期待中国台湾水泥，不只是对环境友善(eco-friendly)，而是要主动去解决环境的问题(eco-solutionprovider)，更进一步地去保护环境，这也就是循环经济的基本精神。

1850年时，美国政府向西岸的西雅图酋长收购印第安人的土地，当时，西雅图酋长在发表的演说中说：“你怎么能买卖天空，买卖大地呢?…对我的人民而言，大地的每一部分都是圣洁的，每一枝闪亮的松针，每一处沙洲，每一片密林中的薄霭，每一只嗡嗡作响的虫儿，都是神圣的，树中流动着的汁液，载负着红人们的记忆…”

一百多年后，这篇演说仍然极具意义，它似乎成了一则寓言。以前看似免费的阳光、空气、水，在不远的未来，将会是最昂贵的物质。

过去，台泥的生产，是配合需求，被需要所召唤。

未来，我认为台泥是要主动的，主动地保护环境、主动地解决问题。

中国台湾水泥公司将不只是水泥制造公司，而是专门在处理大自然与人的复杂关系的绿色产业公司，一个主动寻求环保解决方案、保护自然环境的Eco-SolutionProvider公司。

其中包括新能源产业的发展：能源问题是全世界人类都在面对的问题，循环经济已经不只是一个观念，而是一个产业必须要有的基本思维。台泥已经规划投入太阳能、风力、地热发电等中国台湾具有相对优势的绿能领域，主动地创造新的能源。其实循环经济不只是一种道德，而是一种产业所形成的一种善念。

也包括废弃物处理：为解决温室气体排放问题，台泥持续和中国台湾工研院合作，扩大碳捕捉与再利用技术的研发，希望早一步掌握关键技术，把别人视为成本的“碳税”，转化成我们可以获利的“资源”。

包括转投资：在不同的领域衍生出不同的美好果实，寻找新的合作伙伴，拓展新的产业发展。

水泥的创新以及开发更多样貌与使用范围的产品，对于台泥而言，是严肃而无法逃避的议题。

曾经，有记者问篮球之神迈克尔·乔丹：

“你怎么能做出那种超乎常人的上篮动作?”

乔丹回答：“当然是强大的防守者逼迫我做出来的。越出色的对手、越大的压力，越能激励我超越自己的极限。”

乔丹的这一番话，为台泥这些年的蜕变下了最好的注解。

一个人只有在挑战自我极限的时候，才能感觉得到自己的匮乏。

有如一名快速奔跑的跨栏选手，台泥跨过了好几个世代，在急剧变迁的时代洪流里，水泥产业所面临的挑战与困难，正是推动这个产业超越自己的极限、转型变化的力量来源。

最困难的时候，

也就是离成功不远的时候。

——拿破仑

人类所面对的困难处境，通常都是由某个个体先意识到，而群体社会在面对困难的时候，通常不容易产生一致的观点，只有灾难发生时，群体的学习才会产生，集体的进步才会发生。

可悲的是，灾难往往容易被遗忘。

一直以来，台泥面对各种未知，谨慎前进，

往往比别人先一步察觉到未来可能会发生的困境，也比别人先一步提出解决困难的方案，这些比别人先一步克服的宝贵成果，这是台泥长久耕耘所长出的花朵。

未来，面对一个不确定的世界，

对台泥来说，却是充满了机会。

我们会关注新能源的发展，这是世界都在关注的议题，我们将让中国台湾许多优秀的技术人员被世界看见。

我们会循着循环经济的概念，以水泥本业的技术转换成其他收入，如协助城市废弃物处理。台泥将如过往一样持续服务社会，引领产业往下一阶段发展。

我们会从友善环境工程组织出发，秉持循环经济的基本信念，主动地创造新的能源，积极打造新的能源产业，并希望能再一次地引导政策。

一直以来，台泥在辜老先生所代表的身份位置上往前推进，对中国台湾，对两岸，对国际，对整体环境作出了无比的贡献。

今天，我扛起这个重责大任，不仅是接手成允交下来的棒子，也承袭了老董事长传承下来的宏观信念与儒商精神，带着这个产业的机会与新的可能，重现台泥过去在中国台湾、两岸、国际所扮演的角色。

台泥的未来，将不断参与公共事务，包括住宅、交通、能源政策等，台泥是中国台湾的代表品牌之一，过去几十年来服务用户、服务社会，未来服务自然也不会缺席。

没有人知道未来的图像会长成什么样貌，

但是让我们用最正确的画笔彩绘它。

(生命是美好的，未来也值得我们用热情去拥抱)

大会致辞范文 篇4

今年，20xx年，正好是辜老先生诞辰一百年。

63年前，1954年，11月11日早上11点。

台泥正式转为民营后，召开了第1次股东大会。

当时，中国台湾五大家族都在场，包含雾峰林家的林犹龙、基隆颜家的颜钦贤、高雄陈家的陈启清，以及林柏寿前董事长与辜老董事长。

一个代表中国台湾品牌的公司故事，就这样开始展开了。

我们回看这段历史，就如罗马诗人贺拉斯所说的，时间反覆无常，鼓着翅膀飞逝。

8年后，1962年2月9号，台泥成为中国台湾第一家股票上市公司。

时间继续它的飞翔，1973年，辜老董事长正式接任台泥董事长。

隔年，中国台湾十大建设，开始实行。

从1974年到1979年，短短几年间，台泥跟着政策大步迈开往前走。

让道路变成可能，

让桥梁变成可能，

让灯塔变成可能，

让水坝变成可能，

让海港变成可能，

让机场变成可能，

让摩登城市变成可能，

让所有维持现代人所需的建设通通变成可能，

现在，这些已经成为事实，依然存在于我们的生活里头。

时间是最大的革新家。

30年后的20xx年，辜成允董事长接棒，台泥进入了另一个纪元。

今天，20xx年6月28日，

我在一个意外中，从成允手中，接下这个责任，第一次以董事长身份代表台泥说话。

在这条不停推进的时间轨迹上，台泥从1954年转民营后到今日的20xx年，资本额从新台币2.7亿增加到新台币369亿，水泥及熟料产能从50万吨增加到中国台湾连同大陆地区，产能达7,500万(5,857)万吨，营业额从新台币2.4亿成长到新台币895.6亿元。

过去这六十几年来，台泥跟着中国台湾的成长而成长，跟着两岸关系的改善而改善，成长的，不只是台泥的产量和产值，还有中国台湾的经济与人民的生活。

一路以来，辜老董事长参与外交，从PBEC、PECC、APEC，到两岸辜汪会谈，为中国台湾在国际上付出，我有幸追随他，也是这段历史的见证者之一。

成允曾说过：“环保不是成本，是责任。”

我相信成允也会同意我现在这样说：“环保不只不是成本，更不只是责任”。

水泥跟环境保护之间，不会永远是在两端拼个你死我活的对抗，而是一个不断理解跟交换的过程。

我期待中国台湾水泥，不只是对环境友善(eco-friendly)，而是要主动去解决环境的问题(eco-solution provider)，更进一步地去保护环境，这也就是循环经济的基本精神。

1850年时，美国政府向西岸的西雅图酋长收购印第安人的土地，当时，西雅图酋长在发表的演说中说：“你怎么能买卖天空，买卖大地呢?…对我的人民而言，大地的每一部分都是圣洁的，每一枝闪亮的松针，每一处沙洲，每一片密林中的薄霭，每一只嗡嗡作响的虫儿，都是神圣的，树中流动着的汁液，载负着红人们的记忆…”

一百多年后，这篇演说仍然极具意义，它似乎成了一则寓言。以前看似免费的阳光、空气、水，在不远的未来，将会是最昂贵的物质。

过去，台泥的生产，是配合需求，被需要所召唤。

未来，我认为台泥是要主动的，主动地保护环境、主动地解决问题。

中国台湾水泥公司将不只是水泥制造公司，而是专门在处理大自然与人的复杂关系的绿色产业公司，一个主动寻求环保解决方案、保护自然环境的Eco-Solution Provider公司。

其中包括新能源产业的发展：能源问题是全世界人类都在面对的问题，循环经济已经不只是一个观念，而是一个产业必须要有的基本思维。台泥已经规划投入太阳能、风力、地热发电等中国台湾具有相对优势的绿能领域，主动地创造新的能源。其实循环经济不只是一种道德，而是一种产业所形成的一种善念。

也包括废弃物处理：为解决温室气体排放问题，台泥持续和中国台湾工研院合作，扩大碳捕捉与再利用技术的研发，希望早一步掌握关键技术，把别人视为成本的“碳税”，转化成我们可以获利的“资源”。

包括转投资：在不同的领域衍生出不同的美好果实，寻找新的合作伙伴，拓展新的产业发展。

水泥的创新以及开发更多样貌与使用范围的产品，对于台泥而言，是严肃而无法逃避的议题。

曾经，有记者问篮球之神迈克尔·乔丹：

“你怎么能做出那种超乎常人的上篮动作?”

乔丹回答：“当然是强大的防守者逼迫我做出来的。越出色的对手、越大的压力，越能激励我超越自己的极限。”

乔丹的这一番话，为台泥这些年的蜕变下了最好的注解。

一个人只有在挑战自我极限的时候，才能感觉得到自己的匮乏。

有如一名快速奔跑的跨栏选手，台泥跨过了好几个世代，在急剧变迁的时代洪流里，水泥产业所面临的挑战与困难，正是推动这个产业超越自己的极限、转型变化的力量来源。

最困难的时候，

也就是离成功不远的时候。

——拿破仑

人类所面对的困难处境，通常都是由某个个体先意识到，而群体社会在面对困难的时候，通常不容易产生一致的观点，只有灾难发生时，群体的学习才会产生，集体的进步才会发生。

可悲的是，灾难往往容易被遗忘。

一直以来，台泥面对各种未知，谨慎前进，

往往比别人先一步察觉到未来可能会发生的困境，也比别人先一步提出解决困难的方案，这些比别人先一步克服的宝贵成果，这是台泥长久耕耘所长出的花朵。

未来，面对一个不确定的世界，

对台泥来说，却是充满了机会。

我们会关注新能源的发展，这是世界都在关注的议题，我们将让中国台湾许多优秀的技术人员被世界看见。

我们会循着循环经济的概念，以水泥本业的技术转换成其他收入，如协助城市废弃物处理。台泥将如过往一样持续服务社会，引领产业往下一阶段发展。

我们会从友善环境工程组织出发，秉持循环经济的基本信念，主动地创造新的能源，积极打造新的能源产业，并希望能再一次地引导政策。

一直以来，台泥在辜老先生所代表的身份位置上往前推进，对中国台湾，对两岸，对国际，对整体环境作出了无比的贡献。

今天，我扛起这个重责大任，不仅是接手成允交下来的棒子，也承袭了老董事长传承下来的宏观信念与儒商精神，带着这个产业的机会与新的可能，重现台泥过去在中国台湾、两岸、国际所扮演的角色。

台泥的未来，将不断参与公共事务，包括住宅、交通、能源政策等，台泥是中国台湾的代表品牌之一，过去几十年来服务用户、服务社会，未来服务自然也不会缺席。

没有人知道未来的图像会长成什么样貌，

但是让我们用最正确的画笔彩绘它。

(生命是美好的，未来也值得我们用热情去拥抱)

大会致辞范文 篇5

尊敬的各位領導，戰友們：

大家好!

一年以前，在新兵連里，還沒掛上警銜的時候，我代表入伍新同志作了發言，表達了我們爭當一名合格武警戰士的決心。我們做到了，訓練場上，我們揮汗如雨，頑強拼搏，個個爭當老虎;處突一線，我們一馬當先，捨我其誰，人人都是尖兵。

一年後的今天，我的紅色肩章卸去的時候，我又站在這裡代表退伍老同志發言。可以說我的軍旅人生跟所有退伍的戰友一樣，畫上了一個圓滿的句號。

鐵打的營盤流水的兵。今天過後，我們就要帶著領導的諄諄教誨和戰友們的真誠祝福回歸社會的浪潮中，去打拚屬於我們的未來和幸福，心中萬千感慨!

還記得初入伍時的豪言與理想：

緊握手中鋼槍，心中牢記使命。

為人民放好哨，為祖國站好崗。

今天想來，依然激動，依然會從胸口噴涌處一股熱潮，只是心頭不免又生出一絲黯然。因為今天，我們的軍旅生涯即將結束。

兩度花開花謝，二載白楊葉黃。荏苒而過兩年時光。似乎歲月總是這么匆匆，我們甚至還來不及總結，來不及打算，就要離開親切的領導，親愛的戰友，離開這個熟悉的環境，就要脫下這身颯爽的軍裝、還有那支親如兄弟的鋼槍。

每個清晨和下午，廣播裡熟悉得不能再熟悉的軍歌，還依舊按時響起，但這些天，我每每聽著都會思緒翻滾，不經意的和起來，卻又找不到原始的感悟，總會生出一些新的理解，萌生一份新的感受。

當號聲響起、哨聲響起的時候，我想所有即將退伍的老兵都會與我一樣有著以前所無法體會到的感受與心情。

還記得入伍那時的憧憬與稚氣，還記得新兵訓練時青一塊紫一塊的手腳，還記得跑一個三千米下來氣喘吁吁的表情，還記得下到中隊時豪氣沖天，新兵不輸老兵的激情、還記得第一次站崗時的興奮或難熬，第一次被領導表揚，第一次從隊長手裡接過與自己名綁在一起的鋼槍，第一次得到優秀士兵榮譽證書……多少個第一次啊，仿佛就在昨天，竟又相去甚遠。

今天又背上了背包，提起了行囊——但這一次不是要上執勤處突一線，而是光榮的回到故鄉——與我們來時一樣。但是又怎會一樣?那時候我們那么驕傲，那么憧憬，此時的我們只有留戀和感傷。經過兩年的摸爬滾打，兩年的風雨兼程，我們從學生、從小青年跑步走進男人的行列，從衝動稚氣走向成熟冷靜，無所畏懼。

這一回去，我們就遠離了自己親手完成的這個理想，變得目標渺渺，變得有些茫然，我知道，我們是不能茫然的，走到哪裡都應該保持革命軍人本色，哪裡都是哨位，哪裡都是戰場!在哪兒都要閃光!

感謝組織培養，感謝兩年來一直關心、鼓勵我們進步的支隊首長以及中隊幹部，包括所有戰友的關心與幫助，我都將銘記於心。

參軍入伍我們無怨無悔，因為我們在部隊學到了太多太多。得到了太多太多。在以後的工作中，無論哪個崗位，我們都會將支隊給予我的工作理念、工作態度、工作精神保持下去，勤勤懇懇，將支隊“三實”、“三敢”、“三乾”作風永遠保持下去，在新的崗位上建功立業。

同志們，能不能做到?

去年退伍的老班長楊明光前幾天寫了一封信回來，信中他說：人的一生就如一場漫長的接力賽，每一個終點都是一個新的起點，永遠都值得期待，每天太陽升起時，我默默告訴自己：遙遠的地平線延伸著我的前程，為了尋找自己心中的太陽，怎能停止前行的腳步?是啊，戰友們，讓我們一起努力、共同進步。在自己平凡的崗位上乾出不平凡的成績。

再次感謝支隊領導和留隊的戰友，祝願大家工順利、身體健康，祝願今天退出現役的戰友一路順風、明天會更好!

再見了，敬愛的支隊領導!

再見了，親愛的戰友!

再見了，親愛的營房!

再見了，橄欖綠的青春，紅色肩章!

謝謝大家!

大会致辞范文 篇6

领导，教师和员工朋友：

晚上好大家!

岸心丹兰，桃李芳芳。当秋天的脚步，我们充满了激情和喜悦的收获，迎来了第一个31教师节。在这里，我代表学校董事会，向全校勤奋的工作人员表示我的问候和崇高的敬意。对于那些在大会上忙碌的领导和关心支持我们学校教育社区发展的朋友们表示高度的尊重和感谢!

日线经常，道法自然。今天，我们可以看到教师节是一个普通的节日，但我们的心不能被她的辉煌内涵感动;今天，我们可以看到教师节作为一个普通的日子，但我们看不能不为她的色彩和飞翔!

以往，我校在城市政府和教育局高度重视和正确领导，在社区关怀和支持，坚持依法依法，科学研究，特色邢学校，优质强校学校哲学，春夏夏，秋收冬，后起伏，有一系列令人满足的变化：校园环境清洁美观，学生行为标准，教学质量不断提高，教师和学生行动先进， ，竞争的消息，社会声誉正在增加。

美丽的夜空，因为星星竞争闪烁;海壮观，因为山在一起。在这幸福和激动的时刻，我的心不断地播放动画的场景：

清晨，当光显示时，许多人仍然是甜蜜的梦，我们的老师急着去上班;晚上，灯笼先，当许多人龚柱家峪，我们的老师都在拖着灯光下的身体准备工作的教训。 365天一年，为了工作，克服困难，微笑进教室，傻傻地坚持到三英尺平台，爱唤醒爱，心交换心，用智慧和智慧。 每个学生的成长脚印，充满了老师的汗水; 辉煌的发展运动，照耀着老师的拳头爱与智慧。

有人说：人是人，是我们有别于其他动物，灵魂和灵魂。老师被称为人类灵魂的工程师，因为老师把无知的人变成了社会家庭的崇高精神，是老师促进人类社会从无知到文明的步伐。 有些人统计：许多诺贝尔奖得主在获奖的演讲中，不会爱上 自我利益回忆对自己成长的一个国小或中学教师一个过去最大的影响!

因此，在这个快乐和激动的时刻，我深深地感受到：老师的专业和高贵，老师的工作是伟大的。只有教师在世界上的工作不能量化，只有教师工作的影响是不可估量的。许多年前，所有的x人的生活痕迹渗透到更年轻的个人生活，鼓，活力，时间和空间，垂直和水平的古代和现代，等等。 ，这是x人应该感到自豪。这种自豪感足以激发我们对教育，尊重教师和崇拜的内在尊重。在这样的节日时刻，我建议，让我们以最热烈的掌声，再次表达我们对老师的敬意和衷心的感谢!

与此同时，我也想向市政府，市教育局和各级领导同事多年来对小帆所有的照顾指导和爱心，深深的敬意和感谢!

一百岁，教育为本，作为一所学校是光荣的。成就在过去，未来很长的路要走。明年 - 20xx年 年是x学校二十周年，面对新的机遇和挑战，我们必须全面提高学校素质，创造更加响亮的学校品牌，做人满意的教育，百年前进。以下是相同的

教导后代，教育人民百万石，作为老师是光荣的。在这里，我真诚希望所有老师： 继续弘扬爱的精神。大学有词：大学路，在清晰和良性，靠近人，只有好;继续追求主人。真正的老师，他不仅教学，教育人，具有很强的专业技能，独特的教学艺术和风格，具有优良的教学效果，有教学和教学的研究和探索，教师职业作为专业追求，其高贵的个性塑造了学生的个性;继续爱和奉献，务实，创新，用智慧和责任写自己的宏伟生活，共同铸造一个更小的航海更辉煌的明天，实现中华民族中华梦的伟大复兴。

老师，工作人员的朋友：大海到一天结束的一天，山对我来说是极高的高峰。沐浴党的荣耀，带着祖国长者的期望，走了一个新的历史之旅，美国 良好的前景可以预期，希望我们在市政教育局市政厅在社会的正确领导下，关怀和支持，携手合作，携手共进，锐意进取，实现汕尾教育的新理想使更大的贡献。

大会致辞范文 篇7

尊敬的老师们：

在喜迎党的十九大胜利召开之际，在全体教职工欢聚一堂，庆祝第33个教师节之时，我怀着喜悦和崇敬的心情与大家分享，在新形势下，如何“办人民满意的大学，当学生爱戴的老师。”

明确指出，办人民滿意的大学，就是“发展具有中国特色，世界水平的现代教育，培养社会主义建设者和可靠接班人。”这是全国高等教育建设和发展的总目标和总任务，也是我们新联学院的奋斗目标和根本任务。“鼎立中原，百年新联”，就是这一奋斗目标和根本任务的具体体现。

要实现“鼎立中原，百年新联”的光荣和梦想，就需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要涌现出一批又一批受学生爱戴的好老师。

三年前的今天，在同北京师范大学师生代表座谈时讲：做好老师，是每一位老师应该认真思考和探索的问题，也是每一位老师的理想和追求。好老师没有统一的模式，可以各有千秋、各显身手，但有一些共同的、必不可少的特质，那就是要有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。

教育作为百年大计之本，教师作为教育之本，首先需要我们坚定理想信念，“一生做好一件事——教育”，始终如一，表里如一，不虎头蛇尾，不叶公好龙，不朝秦暮楚，不见异思迁，不三分钟热度。因为，一生想做好一件事很难，一件好事做一生更难，需要有定力，需要我们在思想上始终如一地保持先进性、纯洁性，需要我们坚持不懈地秉持立德树人的理想信念。只有全体老师树立了正确的思想观念，才可以和可能把这种观念传递给每一位学生。“我心中的好老师”特等奖获得者刘德润老师，从教50年，桃李遍天下，已年过70岁高龄，仍然精神焕发。刘老师经常说：他“一生最大的幸福是站在三尺讲台上为学生传道授业解惑，最大的满足是学生学有所成，学有所用，最大的荣耀是看到学生成为经济社会建设的贡献者。”德高望重的刘德润老师再次向我们大家证明，一个备受学生尊崇和爱戴的好老师，不仅专业水平高，更重要的是思想政治觉悟高，能够把做人做事的基本道理，把社会主义核心价值观的基本要求，把实现民族伟大复兴的理想和责任，自觉融入到教学之中，以高度负责的态度，以良好的思想、道德、品质和人格魅力，给学生以潜移默化的影响。因此说，好老师必然带出好学生，好老师必然会当好学生的引路人，好老师也必然会影响形成良好的学风，让每一名学生坚定理想信念，树立远大理想，励志报效祖国。在这里，我首先代表全体师生向刘德润老师，以及在座的像刘德润这样的好老师，表示崇高的敬意和节日的问候!

老师要有道德情操，这是教书育人的前提条件，也是立德树人的根本要求。一个道德情操高尚、人格高尚的老师，一定会是优秀道德的楷模，高尚人格的典范。备受学生爱戴的李燕老师，在教学工作中，能够很好的把教书和育人相统一，把言传和身教相统一; 她没有把教学当成赚钱的手段，也没有把赚取课时费当作工作的第一目的，更没有对多上一节课还是少上一节课而斤斤计较;她把学生当亲人，把工作当事业，努力做到了以德立身，以德立学，以德施教，做到了学高为师，身正为范。有人说，今天做了明天还得做，那叫职业;今天做了明天还想做，那叫事业。我相信，在我们新联，像李燕这样有着高尚人格和道德情操，把工作当作事业做的好老师，还有许多，李燕老师只是你们的典型代表。我还相信，在座的每一位老师都有能力、有条件、有希望、有要求成为李燕式的好老师。

当然，我们反对那种不把工作当事业来做的行为，我们抵制那种整天围着课时费打转转的做派，并不是说我们忽视待遇的提高和工作环境的改善。在这里我要先告诉大家的是，本学期所有中级职称的老师课时费上浮。同时，北大纵横也正帮助新联进行工资体系改革，通过建立完善的考核体系和激励机制，实现优绩优酬，实现组织价值和个人价值的共生共荣。在新联不会让老实人吃亏，不会让为新联默默奉献、吃苦耐劳、艰苦创业、付出劳动的人吃亏。我们还要小步快跑，不断提高教职工福利待遇，不断改善教职工办公条件，到20xx年争取实现人人有大房，人人有车开，人人有存款，人人都进步。让新联的老师开心工作，快乐生活，让新联的老师更有尊严，更有荣誉感，成为令人羡慕的职业。

有扎实学识，这是对老师起码的要求，也是老师教书育人的基本能力。我们常说：要想给学生一碗水，自己要有一桶水，一江水。在这个知识爆炸的时代，老师面临教书育人的难度是越来越大，学生学习的途径越来越多，这就逼迫我们的老师，要不断学习，不断创新育人方式，创造性的开展工作，不断丰富自己的理论水平与实践能力。在新联只提供干事创业的平台，不提供就业的岗位，任何一个岗位不是就业是创业，在新联我是一位老创客，在座的人人都是新创客，只有通过我们不断的创新创造创作才有业。如果当老师不能创新育人理念和方式方法，如果还是靠东拼西凑做个PPT，一堂课50分钟不抬头看学生一眼，两眼只盯着PPT，既没有与学生交流，又没有同学生互动，让学生被动的看着你像放电影一样播放PPT，那么要不了多长时间，你就会被学生撵下讲台，就会被社会淘汰。还有作为新联的行政人员，要明白管理就是服务，为师生服好务，能够带给你幸福和快乐;为师生服好务，能够使你的价值实现最大化。我们要向教育学院的卢新宇院长、张传霞老师、李春霞老师和机电学院的岑少起院长学习，他们都是60多岁的人了，从早到晚既有干事创业的激情和热情，又有不断学习新知识的冲动和行动，干劲和工作效率一点不亚于年轻人，自强不息、追求卓越的新联精神一点不比年轻人弱，真可谓老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。特别是教育学院承接的全省幼儿园长、幼儿骨干老师培训和全省双师型职业教师培训两个项目，受到了参培人员的一致好评和上级主管部门的高度评价。在教育学院、机电学院和商学院，老带青，传帮带，互相学习，互相帮助，互相关心，互相支持，充分体现了尊重、协作、务实、进步的新联价值观。总之，当老师要有真才实学，才能得到学生的尊重，得到社会的认可，同时也使自己的价值得到更好的实现。

有社会责任感，有奉献精神，有仁爱之心，这是教师职业的需要。我们之所以骄傲的说：我们是人类灵魂的工程师，是太阳下最神圣的职业，最光辉的事业，那是因为我们必须拥有和忠实奉献了人间大爱。苏联教育家赞司夫说：“当教师必不可少的，甚至几乎是最重要的品质就是热爱学生。”我们新联的老师做到了，我们新联的老师都明白：只有真心实意的去爱每一位学生，去用心教每一位学生，才能真正成为一名合格的老师。我们新联的老师更明白，有仁爱之心，才会产生教书育人的内在动力;有仁爱之心，才会发自内心的热爱老师这个职业;有仁爱之心，才会把学生当亲人;只有有仁爱之心的老师，才会把育人的光辉事业捧在手上、抱在怀中、扛在肩上、顶在头上，才会带出有高尚人格、有能力、有责任感、有奉献精神的社会主义建设者和可靠接班人。我们新联的老师无论走到哪里，释放的全是正能量，挥洒的全是人间大爱，展示的全是老师职业的光辉形象。为此，在第33个教师节到来之际，我谨代表学校，向受表彰的全体人员表示热烈的祝贺，向全体老师并通过你们向热情支持你们工作的亲属朋友们表示最诚挚的问候和衷心的感谢!

在这里，我还要特别表扬杨进凯、崔智勇、贾华生、肖威等七位老师，他们在这个假期被派到省侨联辅导省直机关合唱比赛，七位老师尽心尽力尽职，受到了省侨联领导和机关干部的高度赞扬，为新联学院争光添彩，树立了良好的社会形象。

我还要讲，我们学校现任领导班子，就是有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的典范，也是人格、能力、责任、奉献的忠实实践者和体现者。在他们身上，我们看到的就是人间大爱，他们都是有条件也应该在家颐养天年的人，可他们没有选择安逸和享受，而是一如既往地热爱教育事业，奉献教育事业。今天，他们正带领着新联人向着“鼎立中原、百年新联”的美好愿景，奋斗着、快乐着、幸福着、年轻着、前进着，他们是老师们的标杆、榜样，让我们把掌声送给最尊敬的校领导全体成员，同时也送去最温馨的祝福：教育人永远是年轻，永远健康!

我还要讲，年轻就是资本，我多么的羡慕在座的80后、90后、00后，我们这一代人仅仅是给你们年轻人搭了个平台，新联能走多远，新联能飞多高，新联能否实现“鼎立中原，百年新联”的愿景，就全靠在坐的充满活力的新时代年轻人，你们是新联的未来，我相信你们。让我们再次把掌声送给新联的未来!

我坚信，一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师，一定能够成为受学生爱戴的好老师!

我还坚信，只要我们新联的全体教师都成了受学生爱戴的好老师，我们就一定能够办人民满意的大学!新联学院也一定是人民满意的大学!

今天的结束语，我想借用一段话：没有人会直接给你荣华富贵，只有送你机会和平台，现在这个时代什么都不缺，缺的只有像鹰一样的眼光，像狼一样的精神，像熊一样的胆量，像豹一样的速度。愿我们在新联这个平台上，生根、开花、结果，在新联这个大家庭，安心从教，热心从教，舒心从教，静心从教。让我们以更加饱满的热情 ，办人民满意的大学——新联学院，以更高的社会责任感和使命感——当学生爱戴的老师。最后，再次祝愿全体老师节日快乐，幸福安康!

谢谢大家!

大会致辞范文 篇8

同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的__届四中全会精神的新形势下，今天，我们在美丽的__隆重召开20__年度总结表彰大会暨20__年工作会议，主要任务是总结工作，部署任务，凝聚共识，鼓足干劲，开拓进取，动员广大干部职工再接再厉，团结奋进，为实现年度目标任务而奋斗。

下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。

一、对20__年主要工作完成情况的总结

20__年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势，我们在院党委、钻井院的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，不断进取，较好的完成了各项承包任务。

安全生产 认真落实安全生产责任制，“我能安全”活动日益深入，按照油田和院领导的要求，在消除隐患方面做了大量工作。

文明建设深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动，广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强，物质文明、精神文明、政治文明和谐发展，全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。

综观全年工作，主要在以下五个方面取得较大进展：

(一)几项重点工作完成情况

1、地热能开发利用。20__年，国内地源热泵产业受房地产业影响，增速普遍放缓。__调整发展思路，开拓创新，逆势而上，实施差异化发展策略，打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展，浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势，核心竞争力得到不断提升，不仅发展速度远超同行业水平，而且创出了__历史最新记录。

全年共实施工程项目29个，地热利用总面积197万㎡，较上年增长45%。承揽合同金额6783万元，EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW，出厂合格率达100%。

(1)地热技术全面应用

20__年，__在继续大力推广应用地源热泵技术的同时，加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度，成为业内地热技术应用最全面的公司。

深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个，钻地热深井16口，总进尺31357米，供暖面积93万平方米，深井地热项目占全部地热利用项目的47%。

污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米，供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨，减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。

__坚持科技创新，与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流，与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中，自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌，实现了深井回灌技术上的突破。

(2)经营模式多样化发展

在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上，坚持创新发展，积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目，实现了多种经营模式并举。

20__年，通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作，EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个，供暖面积113万平方米，占全部施工面积的58%。拓宽经营模式，为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。

为适应多种经营模式实施的需要，__成立了运营中心，负责对13个项目的运营。__积极利用国家优惠政策，争取扶持资金，其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核，获得奖励120万元，4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。

(3)市场开拓成绩显著

__继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略，优化市场部门配置，瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场，新成立临沂宿迁办事处、__济南分公司、长沙分公司，新增沧州、保定、邢台，江阴，北京，淄博、青岛、滕州等8个代理商，加大了市场扩张力度，强化了营销网络，为占领更多的市场创造了条件。__坚持品牌发展战略，知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言，在全国地源热泵高峰论坛上发言，均受到普遍关注。

2、化工公司为加强科技创新能力培养和经营战略转型，20__年3月27日，成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议，双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。

中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂，同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。

目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人，其中留美和留法归来博士2人，拥有硕士研究生学历以上的专家12人，广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入，平台建设初具规模，经济效益初现：和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大，操作复杂问题，同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作，参考了国外有机氯检测的最新方法，制定了一套实用性很强的检测步骤，与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流，该项目已列入中石化20__年重点攻关课题，有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销，承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务，截至到20__年底，共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件，其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。

携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品，全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户，全年用量3982吨;与此同时，新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井，防砂效果好，油井出油明显，甲方高度认可，该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外，承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务，在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口，高温水泥添加剂作为20__年新上项目，先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂，累计上井24口，用料250余吨。新开发气制白油环保产品，发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场，连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。

为了更好地扩大公司在石油企业的影响力，作为主力赞助商，赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会)，第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标，企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;20__年12月初，作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会，在展会上着重介绍了污水处理技术，气制白油，技术检测服务等，参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣，提出了下一步合作的意向。

3、__项目部游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出，完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收，各类瓜果蔬菜按季供应，既自给自足丰富了职工福利，又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手，强化服务意识，提高服务效率，为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动，提高了项目的美誉度;__项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目，代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式，为项目的发展与影响提到新的高度。

4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩，开发建设利丰新能源产业园项目，目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工，其中4#厂房通过政府验收，4#车间外墙抹灰完成，3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。

(二)强化市场意识，拓宽市场空间

套损疑难井治理有限公司20__年完成大修井10口，小修井86口，为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，成立了安全检查督导小组，聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名，为公司做安全检查指导，坚持每周例行检查以及日常巡查工作，保证了正常生产。协助__公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。20__年，新增合同额2200万元，首个项目在一个半月时间内投入生产运行。

石油设备公司防砂队自组建以来，从建章立制入手，制定管理制度、操作规程、考核办法共计100多章;新购进3台设备，施工设备达9台，强化设备管理，建立操作者责任制，做好设备的日常维护和保养，认真填写运转记录;加强安全管理，制定安全制度和事故应急处置预案，坚持例会先讲安全，定期安全检查，现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识，实行全员质量管理与效益挂钩，自20__年11月成立以来，累计施工180口井，防砂井合格率100%，防砂成功率100%，施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨，外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场，全年共施工34井次，注二氧化碳2288吨。

中扬作业按照中石化及管理局的要求，配备完善了各种安全设施及技术资料，健全各种规章管理制度。按照井控细则要求，各基层队配备了专职安全管理员，定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练，提升应急执行力，努力推进修井作业管理水平，全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口，并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。

利丰置业公司利丰花园一期230套售磬，并全部交付业主，二期全年销售114套，累计销售294套。

项目部采取多轮招议标的方式，吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴，从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度，分道工序报验制度，现场查验制度，政府相关部门实地审验制度，多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量，打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。

一期项目交付业主后，在入住率达不到供暖最低要求的条件下，公司领导想业主所想，急业主所急，毅然开通暖气，保证入住业主度过一个寒冬。

加油站严格油品质量和强化全员服务意识，对客户做到热情服务，礼貌待人，靠优质服务吸引客户，以此巩固老客户，拓展新客户，虚心听取新老客户意见，千方百计挖掘潜在客户，20__年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。

利丰嘉润石油工程公司自20__年6月23日正式注册成立，学习、借鉴、建立、完善各项管理制度，理顺管理思路，筹措资金购买车载850钻机一台，并配套完善，10月7日，承担施工的营42-20井开钻，标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步，截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。

亚飞部面对中石化降低成本压缩费用的不利因素，积极与各二级单位加强联系沟通，获取有效信息;面对过去招标纯粹是价格的较量到现在品牌与品牌的争锋，知难而进，锲而不舍，多方寻求最佳方案，货比三家，用优质的产品，优惠的价格，诚挚的服务吸引客户;面对同业竞争进入白热化，他们盯住胜利又跳出胜利，成功开拓了胜利油田以外的中石化企业和油田三产单位的业务。

高原利丰公司全年累计完成网电储能修井机1台;40B网电修井机1台、综合计量车2台;试压车、固井水泥车、黄标车改造31台;水罐车维修5台;自制修井井架27台。进军石油工程板块，成功竞标井下作业公司的150t网电修井机2台，同时正在对接_J650常规修井机电动改造业务;面对油田市场萎缩，另找渠道，找米下锅，协调东营市环境保护局、交通运输局、公安局、财政局、省直部门做了大量工作，成为东营市黄标车黄改绿改装基地。加强质量管理，坚持质量问题零容忍，强化配套供应商管理;理顺售后服务流程，完善服务记录单，提升服务水平及服务效率。

汽销公司全年完成销量1728台，参加全国销售顾问大赛，取得全国金牌销售顾问称号。加大了售后服务力度，完成产值1220万元，维修车辆10717台次;加强了养护用品的推销力度;利用厂家商务政策，加大保修力度，赚取厂家返利;按月完成厂家备件任务;吸引老客户回厂家返修，增加售后产值。

(三)加大从严管理力度，管理水平不断提升

结合“从严管理年”活动的深入开展，加强内部管理工作，积极推进精细化、标准化、科学化管理，基础管理工作更加扎实有效。

在安全环保管理方面，深入开展“我能安全”活动，坚持逢会必先讲安全，加强安全检查和事故预防，加大检查频次和曝光力度，对需整改的隐患，都下达了整改通知书，全年整改安全隐患172个;“两特”领导带班、节日进行督导。加强安全培训教育，严格持证上岗，组织有关人员参加了硫化氢、电工、安全员、安全承包商等培训班，各类取证复审培训101人次;迎接油地、院等各类检查27次;开展了应急预案的修订编制工作，作业公司、化工公司、加油站、运输公司完善应急预案，并进行了应急预案实战演习。

在经营管理方面，20__年集团公司签订经济合同701份，合同总金额达3.23亿元。新办理油田入网证4个，使集团公司及子公司的各项入网证达到了8个，为今后开拓市场，占领市场打下了坚实的基础。制定下发了《胜利油田利丰实业集团有限公司招议标管理办法》，积极参与招议标，并严格监督各分公司执行情况，为集团公司及分公司累计节约资金约154万元;集团OA办公系统于20__年3月1日正式上线运行，目前共有__、化工等11家分公司使用OA办公软件，上线工作流程共173个。加强了对集团各公司净资产的审计力度，确保资产增值保值，股东权益提高。下发了“关于20__年集团内部承包任务审计以及净资产审计”的通知，回函率由30%上升到80%，化工公司、加油站、套损井工作做得扎实;避免引起“资产不实、负债不实”的弊端，真正反映了集团公司以及各公司资产、负债、净资产的真实性。加强了财务日常核算审计监督管理，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，找出经营和管理上的漏洞，并有针对性地制定整改措施，限期整改到位。

在人力资源管理方面，与广域、森诺三家油田改制企业合作组织了为期一年，共8期的中高层管理人员培训班，选拔公司中高层主听人员20人，旁听人员30多人定期参加培训;引入HRP人力资源管理信息系统，录入全公司人员信息，建立人才储备库。20__年招聘油田职工子女42人，另招社会大学生16人，对他们进行了企业文化、劳动纪律、安全知识、技能等方面的培训教育，使他们尽快适应新的工作环境。化工公司树立“培训就是最大的福利”理念，斥资3万元购置了山东海纳管理学院的培训课程，内容涉及经营管理、市场销售、行政工作、车间生产、物资采购等企业各个环节，按时组织相应人员参加培训，学习归来进行转训。

在财务管理方面，财务参与经营，参加各单位物资招标会，提出降低采购成本的合理化建议;规范库存现金管理，制定了库存现金管理制度，不定期对各单位进行库存现金检查;全年融资16443万元，其中银行融资14050万元;__根据项目税务政策，供暖供热制冷项目税率由13%调整到合同能源管理服务6%的税率;20__年与油田签订了合同能源管理项目，为解决资金需求，多次与青岛银行协商，双方在相互信任、共赢的基础上，签订了战略合作协议，青岛银行提供5000万元的资金支持。中行西城支行为利丰化工贷款1500万元，还与建行胜利支行联系，开通无担保贷款120万元，缓解了汽销资金压力。

在产品研发方面，研发地热泵产品机型14台，拥有了250千瓦和500千瓦两款新的降膜式节能产品。石油设备公司研发的油井动液面测量仪，经过油井测试达到了预期效果，预计今年可生产销售。

(四)深入开展主题活动，党建思想文化工作进一步加强

深入开展“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动。持续打造“五型”班子，政治核心作用和战斗堡垒作用发挥明显。开展形势任务教育活动，加强党的和__届四中全会精神宣贯。

20__年是利丰集团改制10周年，以改制10周年为契机，组织梳理、提炼企业精神、发展战略等13条企业文化;组织了征文演讲比赛、参观画廊、老职工座谈会等活动;编纂出版了《利丰画册》、《利丰文集》，制作电视宣传片1部;在__旅游度假村举行了改制十周年座谈会，扩大了利丰影响。组织了庆改制10周年“三八”妇女节活动，举办了首届利丰集团全民健身系列活动——羽毛球和乒乓球比赛;以“植树造林，美化家园”为主题的植树造林活动得到了全公司党员、团员青年的积极响应。钻井院领导带领干部职工参加植树活动，对我们的工作给予了强有力的支持。公司组织员工参加了钻井院全民健身月活动——篮球和排球比赛，均取得了好成绩;关爱员工健康，组织职工查体;对家庭困难员工补助，进行慰问，及时传递组织温暖;继续资助贫困学生，__将__镇贫困学子作为公司长期资助对象，负责其高中期间的全部费用;化工厂组织全体职工和家属“献爱心、暖人心”助学活动，为临沂24中131名贫困学生捐资助学。徐天申同志捐资30万元改善母校教学条件，5百名孩子因为他的资助，得以继续学业，被临沂市慈善协会授予“20__年临沂市10大慈善人物”称号;加强民主管理和民主监督，推动厂务公开，设立了意见箱，广泛听取员工就公司经营、管理等方面提出的意见和建议，职工参政意识进一步提高。社会治安、综合治理、计划生育等工作扎实有效。

20__年的成绩来之不易，是全公司上下知难而进、奋发向上、不懈努力的结果，是钻井院各级领导在市场份额、项目、安全监管、党政工团工作等都给予大力支持和帮助的结果。在此，我代表利丰集团董事会向院领导表示衷心的感谢!向一年来奋战在生产一线的全体员工致以崇高敬意!

同志们，尽管我们的工作取得了较大进步，但也存在一些问题。主要表现在：一是安全隐患依然存在，基础资料管理薄弱，安全意识有待进一步增强;二是部分员工工作主动性差，劳动纪律观念差,执行力差，工作节奏滞后，存在应付现象;三是制度有待完善，评价考核体系薄弱，监督检查失位，制度执行力不够。四是人才队伍结构和人力资源配置需要进一步优化。对于这些问题，我们要在今后工作中有针对性地逐步加以解决。

20__年发展战略目标及工作部署

20__年是落实党的__届四中全会精神，加快利丰集团发展的重要一年，我们的总体工作思路是：以党的和__届四中全会精神为指针，深化从严管理，推进标准化、精细化、科学化管理，全面提升整体创新水平和经济运行质量;有力拓展市场，打造知名品牌;持续提高自主创新能力、核心竞争能力;创新发展理念，提升发展质量，研发新的产品;加快引进关键、核心人才力度，有针对性的引进专业对口高素质人才，实行多元化经营，用高新技术产业带动实现公司跨越发展。

20__年的几项工作：

一、进一步完善内部管理，不断提高科学管理水平，增强企业发展的后劲

党的__届四中全会做出依法治国的战略部署，对于企业来讲，就是要依法治企，就是要从严管理常态化、长效化，把国家法律、上级政策规定变成内部制度，变成自己的“家规”，从严规范管理。公司明确提出20__年为公司建章立制年，我们将进一步加强管理制度规范，制定切合实际的团队建设管理思路、中高层干部管理体系、员工管理体系、分配制度，从今年元月份开始人均提高300元，在此基础上，对工资制度进行改革;完善分配机制、奖励制度。修订合同管理规定、用工制度,车辆管理办法;细化各项流程，形成简单、规范的操作指南。在全公司范围内加强制度宣贯，整理制度汇编下发学习，利用生产会进行讲解。加强机关部室的监督检查，严抓责任落实、强化绩效考核，进一步加大问责、追责力度，建立严考核、硬兑现常态机制。今年将按照“零容忍”、“一票否决”的要求，在安全、环保、质量、稳定等四个领域强化监督制度执行。

在安全管理方面，认真学习贯彻新《安全生产法》、《环境保护法》,提高全员执行力。坚持“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，进一步完善HSE责任。严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，今年，在集团公司内部开展“我为安全作诊断”活动，抓预防，抓重点，加强隐患治理，加大对HSE违章违规行为、“低老坏”现象和重复出现的问题的处罚力度。加强重点部位安全监管和重点环节风险控制，开展全方位、多层面的安全检查，重点加强对作业队、化工厂、加油站、__、服务现场的安全检查及各类证件审查，落实安全责任、安全制度和安全措施;__公司在承包项目时，与甲方做到安全设施同时设计、同时施工、同时验收，做到安全工作无缺陷、无漏洞、无隐患。加强对私家车的管理，加强承包商管理的风险控制;强化应急演练，提升全员应急能力。对职工的生命安全负责，就是对职工最大的负责，我们要站在这样的高度看待我们的安全生产工作。增强党政同责，齐抓共管的安全意识，落实“一岗双责”，将安全责任、执行环节贯穿始终。

在财务管理方面，优化预算运行机制，进一步做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律;继续深化季度经营分析会，对收入、成本、利润和资金等财务指标分业务、市场、年限等预算执行情况，进行差异分析和预警提示，全面防范经营风险。财务要做好经营执行与职能监督，继续参与招投标，走进现场走进生产一线，了解业务构成，根据业务不同，调整帐务处理办法。重视费用的管理和控制，深化成本精细管理，降本增效，苦练内功，控制成本增长，当好家，理好财。加强应收账款管理，不断提高应收账款回收水平，促进应收账款回收率提高，实现资金良性循环。定期盘点固定资产、低值易耗品、存货，分析资产使用情况，库存变现能力。管理好使用好各种专项经费，在资金管理上下功夫，拓宽融资渠道，研究资金增值方案。

在人力资源管理方面，编制《定编定岗定员工作实施方案》，为下一步的竞争上岗，合理配置人力资源，推进人力资源优化;对人才要实施分类培养、重点支持，通过选苗子、搭台子、树梯子、压担子、给位子等措施，培养造就一批叫得响、立得住的拔尖人才;注重配备35岁左右管理经验丰富的员工进入到中高层,实现老中青结合。打造“学习型”组织，培植“培训如同吃饭一样，培训是最大的福利”的理念，为不同层级人才提供培训计划，确保人才培育有体系保障、制度保障，大力培养内部讲师，强化外出培训后内部转训的制度，使培训效果最大化。全体员工要认真履行自己的本职工作，加强学习和技能培训，努力学习各种知识，结合自身实际情况，重点学习，重点突破，在工作中发现问题、解决问题，提高整体素质。集团公司鼓励员工参加相应专业的全国专业资格考试;我们将对管理类、营销类、技术类、操作类人员搭建平台，设立阶梯式晋升通道，分层次建立不同人员的竞赛办法，奉行“赛马”原则：能者上，平者让，庸者下，创建科学的人才竞争机制;对于有德有才者，大胆使用，委以重任;对于有德无才者，培训合格后再用;对于无德有才者，谨慎使用，一般不用;对于无德无才者，坚决不用。

在经营管理方面，进一步完善内部承包经营机制，明细承包细则，对利润指标、利润分成比例进一步细化，真正体现激励和确保利润有效的承包机制;依法依规经营，严格执行内控制度，全面提升经营管控能力和水平。完善各类资质，包括压力容器、机电安装资质、地热勘察钻井资质、油田的各类入网资质。20__年我们实施了招议标办法，从实行效果来看，取得了很大成效，今年要不断完善推广，实现合同的全过程精细管理，减少资金支出，杜绝漏洞。加强内部审计工作力度，降低经营风险，注重投资回报，不断提高利润率，提升经济运行质量。对重点单位加强管控，分析经营活动细节，查找不规范、不适应企业经营的做法、隐患，及时调整思路，促进企业健康发展。

在产品质量、服务质量方面，要树立全方位控制质量的理念，把质量效益作为指导引领思想行为和衡量评价工作业绩的尺度标准，严格执行质量标准，落实到具体工作，体现在各个节点，传递到每个员工，杜绝质量事故，保证产品质量。加强科技创新，不断加强产品研发力度，用最前沿的技术生产产品。对公司来讲，经营是前提，管理是关键，服务是支柱，服务质量不仅是管理上的综合体现，而且直接影响着经营效果，我们要实行差异化服务，增强用户的忠诚度，哪里有产品，哪里就有我们的优质服务，用产品质量、服务质量提高市场占有率。

二、正确认识当前的形势，有针对性的开展工作

20__年是中石化工程板块计划实施重组上市的开局之年，油价低迷的状况使得中石化集团公司严控投资、提高投资回报;油公司在油气勘探、产能建设上注重效益、控制成本;工程板块上市之后，严管理、降成本、增效益将会变成一种新常态。这些将对我们的工作提出了更加严格要求，我们强化合作共赢意识。在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天，靠一个单位的力量很难完成复杂工作的，我们不仅要与科研院所、高等院校合作，还要与协作单位合作，和采油厂改制单位加强横向纵向合作，开展技术交流，了解市场需求，为油田增储上产服务，这是20__年我们工作的一个重点，在这方面，我们已和胜兴集团在防砂项目上进行了合作探讨，要本着互惠互利、诚信友好的原则，通过建立长期协作关系或战略联盟等方式，整合社会资源，实现优势互补，实现一加一大于二，实现共赢。强化市场竞争意识。竞争是企业向前发展和进步的真正动力，“爱拼才会赢”，要充分发挥和体现利丰多年来自身的服务优势、技术优势和品牌优势，大力提升市场竞争力，积极主动地拓展生存发展空间，通过竞争赢得市场。

三、探索推广IPM一体化模式，形成整体合力

20__年，钻井院在永553区块，探索实践IPM井筒技术一体化钻井施工新模式，初步见到成效，这给我们很大的启发。党的__届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，积极发展混合所有制经济。去年，中石化在对油品销售业务板块引入社会和民营资本参股，实现混合所有制经营，具有积极的示范意义。从油田开发中心等单位也希望整体打包开发油区块，我们有850、650型钻机、有大修、小修、侧钻、防砂、定向井服务，并且有钻井、采油助剂，具备了实施大兵团作战的条件。20__年，我们要在这方面进行尝试，针对项目、区块需要，从公司整体技术实力出发，探索实施总承包模式，应用公司相关系列产品和服务，由单一专业技术、产品服务扩展为配套、集成的多单位、多专业联合服务，变单兵作战为兵团作战，加强协调管理，提供综合服务，形成整体合力，“重拳”出击区域市场、新兴市场，提高市场份额，形成规模效益。

四、抓好5项重要工作，促进公司健康快速发展

1、__要继续坚持科技创新，继续加强与大专院校和油田各研究院的合作，重点解决地热技术应用方面的难题和新产品的研发。在地热利用技术上，着重做好地热水的回灌、深层地热的水气分离、地热水与污水的防垢除垢、各种余热利用相关技术的攻关，实现应用技术方面的突破。在专利技术和产品研发方面，要继续加大专利发明的力度，瞄准前沿技术，研发出更多的具有先进水平和市场竞争力的新产品，并加快成果转化。要加快新产业园建设的步伐，完善各项手续的办理，争取年内完工，并形成产能。同时积极引进相关专业人才，增加上下游新技术新产品生产，让新建产业园资源发挥出应有的作用。加强与山东省地矿局的紧密合作，与江苏油田的紧密合作;20__年公司上市工作正式进入实施阶段，这项工作有大量的事情要做，要在全面做好生产经营各项工作的同时，把与公司上市相关的工作抓紧做好，为公司上市积极创造条件，争取实现年内挂牌上市的目标。

2、__项目部游客接待中心、拓展训练基地、农业公司、基建工程4部门，独立核算。游客接待中心、拓展训练基地争取5月1日投产，做好开业前的准备工作，把利丰__旅游度假村工作做好，变成旅游度假的圣地。四大产业齐头并进，拓展项目市场，尽快使产业产生价值。

3、化工公司:要围绕油田增储上产服务，寻找低成本高效益的产品。针对中科院在基础科学领域是强项，而石油大学、长江大学在油田领域是权威，要将二者很好地融合在一起作为工作方向，尝试风险投资营销模式，在堵水调剖、稠油处理、泡沫防砂等方面寻找一到二项技术含量高的助剂新产品推向油田市场;在污水处理领域，检测制定标准方面作为突破口。与钻井院结合，做好有机胺抑制剂、降滤失剂、固体润滑剂等钻井泥浆用新产品的研发工作;做好中科化灌公司自主技术——基坑工程的营销推广工作，积极开拓防水工程、地基处理工程，结构、基础、道路、水利加固工程，防渗堵漏工程等高附加值的非常规市场。

4、石油设备公司防砂队在做好油田内部市场的基础上，认真研究到_q防砂的工作方案，把各项工作落实好，走出胜利市场。

5、利丰大厦的建设，我们与华利地产签订了合作协议，争取利用2—3年的时间，建设规划总面积5万平的利丰大厦，这是利丰发展史上的大事，项目组要认真按规划保质保量实施。

五、创新党建思想文化工作，努力把政治优势转为利丰核心竞争力

要把学习贯彻落实党的__届四中全会精神，作为今后一段时期的重要政治任务。首先,抓好领导班子建设。我们要打造百年利丰，需要一支勇于开拓、勤奋进取、敢于负责的领导班子队伍，要加强理想信念、道德品行、法治思维等教育，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。从实际出发谋划事业和工作，真抓实干，敢于担当责任，要对公司、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

要持续打造作风过硬的“五型班子”，不断提升“五力”。一是加强学习，提升学习力。学习力是企业发展的源泉。在新的经济时代，“一次性学习的时代”已经终结，学历教育已被终身教育取代。知识更替的加快，要求我们要不断地更新自己的知识体系，各级领导干部要想更好履行职责，必须紧密联系工作加强学习，在干中学、在学中干，相互融合促进。要养成终生学习的习惯，把学习当成终身的必修课，向书本学，向实践学，向群众学。在改制10周年文集中，董事会成员、领导班子成员写体会、谈感想，真实记录了利丰的发展进程，这既是对历史的回顾总结，也是对年轻人是一种教育，更是公司不断发展的精神动力，我们倡导百年利丰，就要传承利丰的文化，我们要边学习,边思考，学以致用，学以结合，研究新情况，解决新问题。二是强化执行，提升执行力。一个单位的成功是要靠出色的执行力来做保证的，没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，要把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，要把发展利丰作为我们肩负的神圣使命，以高度的责任心干事创业，以高度的自觉性履职尽责，以高度的纪律性遵章守纪，无私奉献，为创百年利丰做出表率和贡献，一心一意谋发展，聚精会神搞经营，让广大股东、员工从我们身上看到利丰发展的希望。三是顾全大局，提升领导力。利丰集团是一个大家庭，各单位要站在全集团公司的角度去考虑，当单位局部工作与集团公司大局发生矛盾时，都要无条件服从集团公司的大局，这是工作的纪律，也是一名领导干部应该具备的基本素质。坚决杜绝搞团团伙伙，搞小圈子，搞你疏我亲，倡导五湖四海。四是维护团结，提升配合力。面对利丰发展重任，各级班子要更加珍惜团结，相互尊重，相互支持，做到分工不分家，做到谋发展一股劲，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，履职尽责。要切实加强民主集中制建设，严格执行班子议事、规划、决策程序和工作机制，依靠集体智慧实现正确决策。五是廉洁自律，提升约束力。每一名干部都要认真学习和坚决执行党的廉洁自律各项规定，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，坚决杜绝光想权利不想责任，以权谋私，从中捞好处的行为，对吃拿卡要，违犯财经纪律，损害员工和股东利益的，要坚决处理。要依法经营，为群众树立榜样，树廉洁的榜样，树奉献的榜样，使自己每时每刻都能做到让组织放心，让股东、员工满意。

其次，加强党支部建设、党员队伍建设。严格按照院党委的统一部署开展工作，全体党员要认真学习党章、遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，党员要发挥先锋模范作用，一名党员就是一面旗帜，要成为一团火照亮周围群众，成为群众学习的榜样，团结周围同志把生产经营搞上去。

第三，要完善落实群众参与机制，加强民主管理和工会工作。加大公开和监督力度，扎实推进“三务”公开监督制度，在评议干部、物资采购、奖金发放、资金使用等敏感问题上实行阳光管理，主动让群众监督;发挥职工的主人翁作用，20__年，我们将设立提合理化建议奖，发动全体员工提合理化建议，对促进公司发展的合理化建议进行评选表彰奖励。及时总结推广先进经验，树立身边的榜样;开展送温暖活动，关心困难职工;组织举办全民健身文体活动，丰富员工业余文化生活，营造快乐工作、幸福生活的氛围。

第四，扎实搞好形势任务教育、理想信念教育、优良传统教育。引导员工把个人的价值取向与公司价值观、社会主义核心价值观有机统一起来，做好一人一事的思想政治工作，提高员工满意度和对企业忠诚度。我们评选了“五好文明家庭”，就是要让广大员工“爱国守法，明礼诚信;夫妻和睦，尊老爱幼;学习进取，科学教子;邻里和睦，友爱互助;低碳生活，热心公益”。就是要倡导正能量，激发大家以利丰为家，以利丰为荣，干事创业，积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的正能量，倡导建立相互团结、相互帮助，真诚相待，干工作一盘棋，大联合、大团队、大发展，竞争合作、比学赶帮超的利丰大家庭。

我们要持续强化平安利丰建设，重点加强社会治安综合治理工作，营造和谐发展局面。

同志们，20__年的发展方向、方针目标已经摆在我们面前，要实现各项目标，使公司持续健康发展，需要大家的共同努力，面对新的部署和要求，我们要以良好的精神状态、高昂的斗志和坚强的决心，把各项工作抓紧做好。使员工的生活一年比一年美好，感受一天比一天幸福。使我们的员工有荣誉感、自豪感，为做一名利丰人而自豪和骄傲。让我们在院党委、集团公司董事会的正确领导下，团结协作，持续创新，建章立制，科学管理，谱写利丰发展的新篇章!

大会致辞范文 篇9

各位老师、同志们：

大家好 今天我们隆重集会，庆祝第31个教师节，首先请允许我代表镇党委、政府向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!向今天将受表彰的先进集体和优秀教师表示热烈的祝贺。感谢你们的辛勤耕耘，感谢你们为我镇教育事业的改革与发展做出的巨大贡献! “国将兴，必尊师而重傅。”师者乃国运所系，国运兴衰，系于教育。教师是光荣的职业，尊师重教是光荣的传统。今天，我们农村人民教师更光荣，是因为你们肩负着建设社会主义新农村的历史的重任。农村发展，系于教育;发展教育，教师为本。实现建设社会主义新农村的宏伟奋斗目标，必须造就高素质人才，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，这就离不开教师的辛勤耕耘。

同志们，面对我镇教育师资薄弱的现状，全镇教师能够克服困难，力争上游，使我镇教育事业有所发展。近年来，我镇教育硬件设施逐步完善，师资力量不断增强，我镇教育水平不断提高。镇党委、政府始终把建设一支高素质的教师队伍作为大事来抓，努力建设一支热爱教育事业、知识基础扎实、教风严谨、业务精深、实践能力强的教师队伍。镇党委、政府将继续大力支持我镇教育事业，推动我镇教育事业不断向前发展。

教师是人类灵魂的工程师，是育人育才的辛勤园丁。学是师之骨，德为师之魂。借此教师节的机会，镇党委、政府给广大教师提几点希望：

一、要认识到自己肩负的教书育人的重任，把师德修养放在更加突出的位置。青少年时期是接受各种基础知识教育的最佳时期，更是世界观、人生观、价值观形成时期，你们要以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。

二、要更加自觉地坚持终身学习，用新知识武装头脑。治学严谨，富于创新，为人师表，言传身教，为培养和造就社会主义新农村的建设者和接班人做出更大的贡献。

同志们，让我们牢记发展重任，不负人民重托，同心同德，奋力拼搏，为全镇教育事业的进步、经济社会的发展作出新的更大贡献!

最后，祝老师们身体健康，阖家美满，教有所成，桃李满天下!

谢谢大家!

大会致辞范文 篇10

尊敬的各位领导、项兵院长、各位教授、同学、校友、朋友们：

下午好，今天很高兴和大家共聚，一起庆祝长江商学院成立十周年。

我十四岁那年，一位会看相的同乡对我母亲说：你儿子眼眸无神，骨架瘦弱，未来恐难成大器。他安分守己，终日乾乾，勉强谋生是可以的，但飞黄腾达，怕没有他的福分!

我妈妈刚刚失去丈夫不久，这番话令她多心酸。妈妈把失望放在一旁，安慰和鼓励我，说：“阿诚!天命难算，上天一定会厚待善良、努力的人。再艰 难，只要一家人相依一起就不错啦。”我当然相信母亲，但我更相信我自己!我请妈妈放心，我内心相信，只有自己双手创造的未来，才是唯一能信任的命运。

当年我们一家生活在战乱、父亲病故、贫穷三重合奏的悲歌中。抬头白云悠悠，前景一片黯愁，仰啸问天，人情茫如风影，四方没有回应。我唯一的信念——建立更好的自己，才能建立更好的未来。

在我眼中，未来跟明天是两回事，天命和命运是不同的。明天只是新的一天，而未来是自己在一生各种偶然性中，不断选择的结果。追求自我，努力改善 自己是一股正面的驱动力，当你把思维、想象和行动谱成乐章，在科技、人文、商业无限机会中实践自我;知识、责任感和目标融汇成智慧，天命不一定是命运的蓝 图。

你成功追求自我，前途光明远大，你下一阶段的追求是什么?你的价值取向，你的理想是什么?我们活着又是为了什么?世界上千千万万的人，今天依然活在悲惨、孤寂、贫病的绝望之谷，承担社会的责任，是不是我们的义务?

我认为人最大的悲哀是无聊，患上漠不关心的冷淡症，套上自命不凡的枷锁，在专业、行业和权力的高岗上，掌控庞大社会资源和机会，却失去自重心，哪些沉醉在过往，滞留在今日，那些对社会问题视而不见、无动于衷的借口大王，一定被社会唾弃和淘汰。

有能力的人，要为人类谋幸福，这是任务。历史中有很多具有创意、有抱负的人和群体，同心合力，在追求无我中，推动社会改革进步。天地之间有一不 可衡量、永恒价值的元素，只有具使命感的人才能享有的。这不是秘密，可惜，三岁小孩知道的事，不是人人做得到。回想过往，人生似梦非梦，七十年匆匆而去， 那个同乡看不起、瘦弱、无神的少年，一直凭努力和自信建立自我，追求无我。

各位同学，你们活在机遇的时代，在这片充满机会的大地上，我深信你们的成就一定比我更高、更好，能量一定比我更大，我们不一定是拯救世界的英 雄，但我们谨守正知、正行、正念，应该可以高声回应社会：我们一生未曾不仁不义、不善不正。我盼望，为下一代建立和守望未来，是每一位长江商学院同学的承 诺，让我们一起共勉，同塑更美好的世界，世世代代能再尊严、自由和快乐中，活出我们民族的精彩。

大会致辞范文 篇11

尊敬的劉副參謀長、各位領導，親愛的戰友們：

時光荏苒，歲月如梭，又到一年一度老兵退伍時，時間無情地把我們推到了軍旅生涯的盡頭，去體味臨別的感傷和惆悵，離別的傷感已悄悄地融進了我們的心裡。此時此刻，我站在這裡，內心感慨萬千。無悔的部隊生活即將結束，這不是一個簡單的結束，而是厚積薄發的開始。今天，我很榮幸代表全體退伍老兵發言，在這裡，我真誠地感謝部隊給予我們的鍛鍊，也向首長戰友們保證，即使在以後，我們依然會以一個軍人的標準要求自己，給部隊爭光，為國家的建設事業出力。

人生聚散無常，臨別之際，我用三個詞代替我們退伍老兵將要離開的心情。

第一個詞是感謝。感謝這片熱土，讓我們有機會實現心中的夢想。艱苦的訓練給了我們鋼鐵般的意志;嚴明的紀律使我們對生活擁有了更多的執著。一份鍛鍊，一份收穫，挫折與考驗，使我們在失敗中一次次獲得新生，直線加方塊的生活，讓我們學會了剛毅、勇敢、堅強。感謝領導，教誨我們生命的真諦;感謝戰友，給了我們家人般的溫暖。

第二個詞是責任。每個男人都有一段軍旅夢，嚮往這身國防綠，崇拜保家衛國的鐵骨錚錚。今天我們站在這裡，可以驕傲地說：“我是中國人民解放軍軍人，我是人民子弟兵”。我們手中握著親人同胞的希望，保家衛國是我們的責任，更是祖國賦予我們的榮耀。即使在今天，我們即將離開這個地方，我們定會將這份責任深深地烙印在心裡。無論將來我們在什麼地方，從事什麼職業，我們都將此作為人生信條，忠貞不渝，因為我們曾經是一名軍人，我們將用青春書寫對祖國的忠誠。

第三個詞是珍惜。我們是何其的幸運，能夠在這裡，和來自祖國四面八方的你們在一起，為了同一個夢想，做同樣的事，吃同樣的飯，穿同樣的衣，有著統一的信仰和使命。我們年輕的生命因為在這裡找到了歸屬感而日漸充盈，堅強果敢。語言的蒼白無力，無法勾勒這般美好，找不出華麗的辭藻來修飾這樣的感情。逝去的日子是如此的刻骨銘心，唯有將此深深珍藏。

家是溫暖的岸，人是漂泊的船。親愛的戰友們，再過兩天我們就要離開這裡，告別這塊曾經揮灑汗水的第二故鄉，去追尋新的人生目標，未來無限可能，唯一不變的是我們的軍人品質。部隊給了我們新的起點、新的高度、新的空間，也請大家時刻牢記，我們將站得更高、看得更遠，做得更好。不耐嚴冬寒徹骨，如何迎得好春來。相信我們的明天一定會更加美好!

大会致辞范文 篇12

中国太平保险集团有限责任公司是总部设在香港的中管金融保险集团，作为中国保险业改革开放的重要形象窗口，拥有目前中国保险业范围最广的境外机构网络分布，是业务种类最齐全的金融保险集团之一。长期以来，中国太平坚持国际化标准，不断加强专业化运作能力建设，积极打造“资源集团共享、人才跨境流动、客户统一开拓、服务全球通达”的跨境综合经营的鲜明特色，为境内外客户提供一站式综合金融和保险服务。

20xx年以来，中国太平牢牢把握列入中管所带来的重要发展机遇，实施“三年再造一个新太平”的战略。截至20xx年底，中国太平高质量完成总保费、总资产、净利润翻番的“三年再造”战略发展目标，集团整体实力、行业影响力和品牌价值显著提升。20xx年，适应经济发展新常态，中国太平全面实施精品战略，打造央企担当、综合金融、国际化经营、“总对总”战略联盟、互联网金融、“四位一体”监督机制六大特色的精品保险公司。中国太平延续了“三年再造”的强劲发展势头，核心业务连续六年跑赢大市，主要业务品质保持行业领先。中国太平连续两年入选世界品牌500强，品牌价值突破1000亿元人民币。

迈入新时代，中国太平将深入学习贯彻党的十九大精神，坚持追求价值持续成长理念，加速创新驱动发展，不断提升公司治理水平，全力打造最具特色和潜力的精品保险公司，为广大客户提供更多、更好的综合金融保险服务!

大会致辞范文 篇13

中国太平拥有86年的悠久历史，是目前中国保险业历史最为悠久的民族保险品牌。长期以来，中国太平立足香港，始终坚持专业化经营，不断提升国际化经营能力，20xx年列入中管，是唯一一家总部设在境外的中管金融保险集团。20xx年6月成功改制后，中国太平公司治理体系进一步完善,财务实力持续增强，品牌价值和行业影响力稳步提升。20xx年，经过全体太平人锐意进取和奋力拼搏，全集团保持良好发展态势，顺利完成“三年再造一个新太平”。

监事会是中国太平保险集团的监督机构，对中华人民共和国财政部负责，在《公司法》、《公司章程》及相关规定赋予的职权范围内行使监督权。本届监事会成立于20xx年6月，下设履职尽职监督委员会、财务与内控监督委员会，目前共有监事5名，其中职工监事2名。

20xx年，中国太平监事会将在集团党委的领导下，继续推动完善“董事会战略决策、监事会依法监督、高管层全权经营”的现代公司治理机制，进一步强化法治思维，客观公正履行监督职能，推动公司治理从形式规范向治理实效转变，为把中国太平打造成为最具特色和潜力的精品保险公司提供坚实的监督保障。围绕优化公司内部治理结构开展工作，坚持党委领导，准确职能定位，密切与董事会、高管层沟通协作，充分发挥“四位一体”监督机制作用;围绕集团发展战略和经营目标开展工作，充分发挥中国太平“央企”、“中管”、“跨国”优势，加强创新驱动和公司中长期规划、战略研究，与董事会、高管层各司其职、协同作战;围绕《公司法》和《公司章程》开展工作，重点关注集团董事与高管层履职情况、集团财务管理与合规经营情况，加强对重大风险的关注和揭示。

大会致辞范文 篇14

尊敬的各位领导，老师：

下午好

我于__年4月调入房管处公房科，现将工作情况及心得向各位老师做一汇报：

随着学校的发展，教学科研的需求与房产资源稀缺的矛盾越来越深，在房产资源有限的前提下，如何挖潜，提高用房使用效率和做到房产资源的保值增值成为我们工作的重要内容。我概括了工作中的几个特点：

第一，工作涉及面广。虽然房产资源是工作的主要对象，但是由房产资源调配辐射出利益和关系却不单一，公用房管理主要涉及院系单位的利益，也是他们教学科研与办公的基础。比如化学系与化工系相互腾退交接工物馆和老化学馆的事情中，在召开了多次协调会的基础上，从__年12月末开始，一直到__年7月初，双方按照之前的协议完成了主要的腾退交接。但是，化学系剩了工物馆一间没有交给化工系，化工系剩了老化学馆一间没有移交给化学系，双方僵持，谁也不肯让步。为此，我积极找相关领导和老师沟通，了解争议焦点，多次上门联系，终于在今年寒假前，化工系首先将化学馆的房子交给了化学系，化学系于六月初将工物馆的剩下一间房子交给化工系。

在液晶大楼四楼和五楼的腾退接收工作中，按照学校和清华控股的协议，清华控股将液晶大楼的一部分房产资源交还学校，在交房过程中涉及的主要问题是如何让四楼五楼的租户能顺利腾退房间。其中有一部分租户与原永生华清公司签订的租赁协议尚未到期或者到期了也不想搬出，为了能尽早收回这部分房子以解决校内科研办公用房压力，我一方面积极联系永生华清公司，沟通他们交房的压力焦点是什么，另一方面，亲自找各位租户劝解，做到细心耐心，顶住了他们的言语压力，甚至武力威胁。最后于__年底，液晶大楼四楼五楼的租户全部腾退房间，移交给学校。按照学校要求，陆续将部分用房交给纳米中心，法学院和八家建设办公室，缓解了他们教学科研与办工压力。以上的两个例子很好地诠释了房产管理复杂性的特点。

第二，学校利益是出发点，服务是根本。物业管理是公房科很重要的一项工作。工作中，我经常联系在校的五家物业公司，了解他们在给师生服务过程中遇到的问题困难有哪些，能够最大限度地保证他们的服务工作，消除后顾之忧。积极创造条件，沟通人事处，可以让物业公司管理人员参加清华职员培训相关内容，激励物业公司能挖潜提高服务品质，另一方面，定期走访业主单位，了解他们的反馈意见，参加物业工作协调会，保证物业公司与业主单位形成良性互动。比如，为百年校庆工作服务，基建处将新校史馆于4月初交接给校史研究室，但是在交接后还有一些施工的收尾工作。为了保证百年校庆的活动安排，前期我们经过考察和招标等工作程序确认了网信物业公司为服务物业，为保证物业对新校史馆的前期接手、安全管理和开荒保洁工作，我积极联系基建处和施工单位，最大限度避免出现施工单位与物业工作的交叉作业，保证给物业公司一个好的操作环境，同时联系电话科，为其配装了电话，联系保卫处，保证物业公司保洁车辆的安全进入校园。有了物业公司的安心劳动，保证了新校史馆能按照学校要求，以崭新干净的面貌迎接百年校庆。

第三个特点就是安全责任重大。房屋的安全和维护是广大师生教学科研工作的基础，为此我多次组织在校的物业公司和房屋的使用单位接受安全教育，提高大家的安全意识，同时制定安全检查计划，定期检查。今年3月份，我对在校的文物保护建筑进行了一次彻底的安全检查，排查安全隐患，要求使用单位及时整改，为百年校庆做好准备。另一方面，加强物防的投入，为静斋和12号楼加装了监控设备、为9、10号楼和伟清楼加装了房门防盗板，做到最大限度地实现人防物防和技防的有效结合，保证建筑的安全稳定。房屋的安全是基础，也是保证稳定的关键，只有及时检查和排查隐患，才能保证教学科研工作，以实际行动保障百年校庆。

在工作中，我认真学习，积极思考，紧跟中央精神，认真学习中国特色社会主义理论体系，贯彻落实xx届四中五中全会精神，做到政治理论学习与时俱进，专业知识与岗位技能跟得上形势变化。为克服专业知识不足，我积极参加学习，先后学习了建筑造价知识和建筑施工管理知识，先后取得了土建造价员资格证书和法律职业资格证书。

我在工作中虚心向老同请教志，学习他们的工作经验和敬业精神，及时与领导沟通汇报工作，保证信息的畅通。两年多的房产管理工作让我学到了好多，房管工作是一个很锻炼人的工作，既考验知识体系，也考验工作技巧和岗位技能，需要多方面的能力，我相信，有各级领导的正确指引和同事老师们的热情帮助，我一定可以进一步增强自己的工作能力，进一步提高自己服务的本领，谢谢大家!

大会致辞范文 篇15

同志们：

今天，我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好，场面隆重热烈，气氛积极活跃，我们感受了到一种群情振奋，激昂向上的精神。在此，我代表公司党政工，向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺!借此机会，我还要代表公司，特别要向默默无闻地奋战在一线，在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工，表示衷心的感谢和亲切的慰问!

整个年度，公司历尽了重重劫难，但是，在全体干部职工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元，实现利税总额××万元，实现利润总额××万元。胜利地完成了年度利润目标，并且利润反映实实在在，上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析，我们今年实现的利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔，累计万元;以年上半年工资水平，我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算，我们年实现的利润超过了××万元，可以说是创下了近年来历史的最好水平。

党政班子团结，干群关系融洽，团结一致，齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结，形成合力，这是老国有企业最难解决的问题，在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家，围绕企业经营，共抓大事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强，生产与销售、产品开发与销售等等，既各司其职，又协同作战，形成了协调共进的良好局面。

我们坚持以人为本的管理思想，“干部爱职工，职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下，我们始终把确保职工的收入不受影响，作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事，干部与职工的以心换心，才使我们今天出现这样一种干群关系融洽，职工士气高涨，充满生机，积极向上的局面。

××年度的经营工作，我们突出了“抓大事，抓主线，顺形势，谋发展”，取得了突破性的进展。

年初我们定的目标是××万元，实际完成××万元，是目标值的××倍，占全公司利润总额××%，可以说是放了个“卫星”，为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下，我们却呈现出良好上升的势头，创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么?靠的是外抓市场、抓服务;靠的是内抓质量，抓管理;靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下，致力于市场的开拓，稳定老客户，发展新客户，以快捷、方便、准确的服务，赢得了客户的信任，先后与××多个客户建立了良好的业务关系，一改往年客户驻点，不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多，多次累得犯病，拔掉点滴后马上又投入了工作，顾大局，识大体，责任意识、奉献精神值得我们表彰，也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有，全年生产批次，没有发生一起质量争端，而且管理水平高，环境面貌、职工的精神面貌焕然一新，×××同志务实创新，积极肯干，做出了突出的贡献。

同志们!上个月的职代会以来，为确保××年度××万元，力争××万元利润目标的实现，各系统细化分解了利润目标，并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订，各项工作正有条不紊地展开。在此，我对×××年的工作补充几点意见：

第一，必须要在思想上有新的认识，在观念上有新的转变。

这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作，不从思想上高度重视，不从转变观念入手，无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶，市场竞争之残酷。必须有危机感，有忧患意识。一场恶仗再等着我们，我们只许赢，不能输，我们必须拿出一种破釜沉舟，背水一战的胆略和气魄。

如果说在×年度，整个行业出现一场大洗牌的话，国企将会首先倒下去，并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同，他们看到市场不行了，可以停工不干;一旦市场好转，便会卷土重来，东山再起。但是，我们不行，我们有着太多的制约，有着太重的负担，有着太大的压力，不容许倒下，倒下去要想再爬起来，谈何容易!所以，××年度，我们要有强烈的危机感，要有打一场恶仗的充分准备。

第二，要进一步创新激活企业机制，走科学管理的路子。

国有企业，按照老路子走下去，必然死路一条。必须在国有的体制下，创新激活企业管理机制，走科学管理的路子。我们有一个提法，“国有的体制，民营的机制”，在国有的体制下，引入民营的管理机制，重点要改革和激活用工用人机制。当前，按照绩效挂钩，量化考核，责任到人，当月兑现的思路，公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案，这个方案的实施，相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的用工环境，合理控制人力资源的流动、淘汰和补给;要在职工中推行竞争上岗，末位淘汰，培养全体职工的竞争意识和进取精神。

第三，要正确对待历史问题。

我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用，承受着投资不良的负担，包袱重，压力大，是不争的事实，请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题，责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位，但是，要解决历史问题，肯定要依靠我们在座的各位!这是历史赋予我们的使命，也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱，增强信心，勇挑重担。没有过不去的坎，没有转不了的弯，我相信，历史问题将会在我们手上一一化解。

第四，对各级管理干部提几点要求。

一是要增进团结，互相协作。尤其是各单位的一把手，要有大局意识，要协调和处理好本单位的工作，创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况，互相交流，切忌各自为战，固守一块;要把问题摆到桌面上来处理，集体做出的决定，即使有不同意见，背后也不要说长道短。领导干部之间的团结，谅解，支持和友谊，这一点十分重要。

二是要突出抓住与抓紧，要能抓会抓，敢抓善抓。各项工作只有抓得紧，毫不放松，才能抓住，抓而不紧，等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念，有部署，有落实，还要有效果验证，有信息反馈，要让管理环节闭环。既要抓到点子上，又要讲究方式和方法。什么都抓，什么都会抓不好，就像“弹钢琴”，十个手指一起按，肯定不成调子。我们要抓住重点，抓反复，抓提高，才能使工作有进步。

三是要端正态度，积极工作。古人说：“口能言之，身能行之，国宝也。口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。”这是古人衡量人才的标准。第一种人，能说能干;第二种人，能干不会说;第三种人，会说不会干;第四种人，嘴上讲的好，背地里却在做坏事。这四种人，在任何地方，任何时候都存在。也请同志们对照一下自己属于哪一种。我们所有领导干部要向第一种人看齐，要反对只会说不会干，要坚决杜绝“口言善，身行恶”的人。我们培养、提拔一个干部是经过多方考察的，个别同志心里可能会有想法，该想到我了，该给向上提提了。同志们的工作，大家看得上很明白的。请有这种想法的同志一定要端正态度，积极工作，要能够经得起考验。

四是要增强效益观念和效率意识，以高标准要求自己。各项工作要抓出成效，必须突出效率。最近集团提出“利润倍增计划”，能现场解决的问题，不必要开会;能口头汇报的，不需书面;能手工书写的，不要打印;纸张反面能用的，不能丢弃。提得很好，我们要在工作中贯彻落实。什么样的领导带什么样的兵，领导的标准就是职工的标准，领导的标准高，要求严，部门的工作质量一定会得到提高，领导干部一定以高标准先要求自己，后要求别人。

五是要加强学习，提高素质。提高个人素质，提高创造力，必须提高学习力。各级领导干部一定要加强学习。同志们很忙，但是还是要抽出时间来，主动地学，自觉地学，要联系实际，边工作，边学习，学专业知识提高技术，学经济知识、管理知识提高把握市场的能力，提高管理决策的水平。每天坚持多学一点，时间长了会大有收获。

同志们，新一年的各项工作已经全面展开，纵然困难很多，压力很大，我们充满信心。只要我们继续发扬不怕苦，不畏难，敢拼搏，不言败的精神，上下一致，同心协力，我们就一定能够夺取新的胜利!

最后，在新春佳节到来之际，我代表公司党政工向全体干部职工及家属，致以节日的问候，祝大家新春愉快，合家幸福。

大会致辞范文 篇16

老师们，同志们：

在洋溢着丰收喜悦的金秋九月，我们欢聚一堂，共同庆祝第34个教师节，隆重表彰我校在教学、科研、管理、服务工作中做出突出贡献的先进代表。首先，我代表学校向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务工作一线的全体教职员工致以最诚挚的问候!向全体离退休老同志致以最崇高的敬意!向受表彰的各位老师表示最热烈的祝贺!

“教师是太阳底下最光辉的职业。”我今年从教30年整，随着年龄的增加，我对这句话的认识愈加深刻，试想无论你在何行何业，无论你有小小成绩或功成名就，无不与你成长过程中的学习有关，与教育你成长的老师有关。今年教师节的主题是“弘扬高尚师德,潜心立德树人”，这与我们当前正在轰轰烈烈开展的“不忘初心、立德树人”师德主题教育活动的主旨相一致。我校高度重视教师节工作，安排了包括今天的庆祝大会在内的一系列活动与举措，让全校教职工度过一个有意义的自己的节日。

教育兴则国兴，教育强则国强，教育大计，教师为本。教师是学校发展的根本力量和核心要素，学校高度重视师资队伍建设工作，制定了师资队伍发展规划，投入大量的资源加强师资培训和训练工作，师资队伍无论从数量还是质量上都得到了很大的提升。学校非常关心教师，努力提高教师待遇，切实维护教师权益，在学校营造尊师重教的良好氛围，把教师幸福作为学校办学的重要目标之一。我校教师是一个优秀群体，兢兢业业，任劳任怨，全身心地投入到教学改革、科研和服务工作中去，为学校发展和人才培养质量提升付出了艰辛劳动，做出了重大贡献。在20xx年新年贺词中指出“历史是人民书写的，一切成就归功于人民。”我们也可以很自豪地说，学校的发展成果是全体教职工创造的，学校一切发展成果都归功于我们的教职工。当然，职业教育的发展对教师有了更高要求，我们需要更多有魅力的深受学生们欢迎和喜爱的好教师，好教师是学校的名片，学校人才培养水平的保证，也是学生仰慕的对象和增强课堂吸引力的磁石。

那么，怎样才能成为一个有魅力的深受学生们欢迎和喜爱的好教师呢?借此机会，我提四点建议与大家共勉：

1.加强个人修养，提升人格魅力。教师的人格魅力具有强大的感召力与凝聚力，可以给学生以憾人心魄的冲击与辐射，甚至影响学生的一生。教师的人格魅力首先来源于对教育事业的热爱与忠诚，以教书育人为崇高的职责，才能精心培育学生成才，才会弘扬奉献精神，潜心教育，爱生如子。只有具备了“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私奉献精神，满腔热血育英才，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有永久的影响力。其次，教师的人格魅力还表现为诚信、公正和廉洁。光明正大，言行一致，正气凛然，嫉恶如仇，公正公平对待每一个学生，尊重和宽容每一个学生。如此，学生自然会自爱自强。

2.持续学习提高，提升学识魅力。“腹有诗书气自华”，在学生面前，教师应该是一本“读你千遍也不厌倦”的书，不仅要精通本专业的学术知识，在学术领域有建树，还能灵活地化繁为简，化难为易，化抽象为具体，有丰富的语言，精湛的口才，有很强的课堂驾驭能力，能够运用睿智而幽默的语言风格，激起学生学习的兴趣和欲望。所以教师要持续学习提高，不仅要加强专业学术学习与研究，还要博览群书，知识文化越深厚，在课堂上就越游刃有余。这样的老师，学生自然会“亲其师，信其道”。

3.关心关爱学生，提升师爱魅力。有魅力的教师一定是关心关爱学生的，在情感上让学生有亲近感。能尊重学生，对学生有亲近感，能走进学生心灵，与学生情感交流，会发现学生的亮点，长处和不足，懂得动之以情，晓之以理地润物细无声，让学生心服口服，欣然接受。能把信任和期待的目光洒向每个学生，把关爱倾注于整个教育教学过程之中，要倾听学生的意见和呼声，了解他们的心理世界，和学生进行思想和情感上的交流，对学生真诚相待，做学生 “心有灵犀”的大朋友，这样学生自然会钦佩你，感恩你。

4.注重言行举止，提升形象魅力。“教师无小节，处处皆楷模;教育无小事，事事皆育人。”教师的一言一行、一举一动都具有示范性、榜样性。教师要有良好形象，必须注意自己的仪容仪表，言谈举止，讲究美的仪表、美的仪态、美的语言，发型简洁利落，衣着干净整齐，服饰朴素大方、协调得体，语言规范准确，与学生互动用文明语言，语调平和自然，举止大方、得体，关心学生，尊重学生，保持教师尊严，给学生一个亲和、舒适、可信的感受体验。桃李不言，下自成蹊，身教重于言教，教师要用良好的形象处处为学生作表率，学生自然会爱戴你，崇敬你。

老师们，同志们，经济结构的调整和转型升级 对职业教育提出了新的更高的要求，我国的职业教育进入了新的发展阶段，学校的改革发展也进入了紧要关头，机遇挑战并存，逆水行舟，不进则退。学校将会营造更好的教育教学生态环境，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的办学思想，依靠教师、服务教师，选聘好教师、使用好教师、留住好教师。学校是我们共同的家园，学校的美好与发展需要大家的凝心聚力，携手并肩。希望同志们不忘教书育人初心，牢记培养人才使命，一如既往地爱岗敬业，一如既往的爱校如家，一如既往地全身心投入到教学科研工作中去，为学校的发展做出新的更大的贡献!

最后，再次祝大家节日愉快，家庭和睦，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

大会致辞范文 篇17

尊敬的各位领导、老师，亲爱的战友们：

大家好!

在这春光明媚的日子里，我们相聚在人杰地灵的临川现代教育学校，心里非常激动与感激!感谢党和政府给我们这次学习深造的机会，解决就业难的问题。为了能够完成上级给我们的任务，打好这一仗。下面我代表全体退役士兵学员表一下决心。

一、珍惜机会

面对国务院、和人民对退役士兵的厚爱和关心，组织这次培训，我们作为一名退伍军人，一定会珍惜机会，努力学习专业知识，把部队的工作和学习作风带到学习中，真正学到一技之长，才能对得起这份鱼水之情，才能为社会做出更多的贡献，我想我和大家一样会去努力学习的，绝不辜负大家对我们的期望和厚爱。

二、注重学习方法

我们都是成年人，已远离了校园，文化程度参差不齐，现在学习起来不可能是一帆风顺的，我们要把部队的传、帮、带作风带到学习中去，达到事半功倍的效果。当然，学习是没有捷径可走的，我们要苦干加巧干，真正学到知识，学到技能。

三、尊重师长，搞好团结。

团结就是力量，这是军人所体现的战斗力，作为一名退役军人，能够很荣幸在这学习。在学习过程中我们一定要尊重老师，俗话说，一日为师终身为父，尊重老师是尊重知识的前提，遇到不懂的地方虚心咨询老师，也可以问同学，三人行必有我师。我们一定会遵守课堂纪律，做到上课有笔记，下课虚心问，能够搞好学员与老师的关系，学员与学员的关系，学员与学生的关系，能够安全顺利地完成这次培训。

四、遵守学校的规章制度

我们虽然是退役士兵，但退伍不退色，我们要把部队好的作风习惯带到校园，为学校学习、生活带来新的活力。听从老师和领导的安排，爱护学校环境，遵守课堂纪律，模范遵守学校各项管理规定。为学校学习、生活带来新的活力。 请领导放心，请老师放心，我们一定会珍惜这次来之不易的学习机会，我们不会让你们失望的。学习结束后我们一定会向你们、向社会交上一份满意的答卷。

此致!

敬礼!