八周年庆典上的致辞（精选26篇）

八周年庆典上的致辞 篇1

各位来宾、各位领导、老师们、同学们：

首先热烈欢迎各位的来临。今天我们有机缘团聚一堂，共同庆祝我校春华文学社建社八周年，尤其是石家庄市的领导同志，朋友们，远道而来，这是对我们事业的关心、支持和厚爱，有各位领导到会，有朋友们参与，我们的庆祝活动更加热烈，更加充实，更加有意义!我代表学校，代表春华文学社全体师生，对大家表示诚挚的感谢。下面我将从我校春华文学社的产生、发展和收获三方面，向大家作一汇报，以期取得大家的批评指导。

一、春华文学社的诞生动机篇

春华文学社诞生于上世纪90年代素质教育东风正烈的岁月。1998年4月，我被石家庄市教委读写研究会聘为理事，并接受了为会报《读写天地》的供稿任务，任务要求，定时定量交学生作文。于是我心里产生了一个念头发动学生写作文!随即脑子里酝酿了一个方案，即成立平山镇中作文基地作文社。这一方案，马上得到了时任教导主任的张建华以及李海林校长、扬志明副校长的赞成和支持。于是我们当时的七年级、八年级的各班学生中挑出50名爱好和擅长写作的同学，组成一个作文社，并为作文社成员安排写作任务。几天后，作文交了上来，我发现有的写作文挺不错，于是将这些作文汇集，油印，装订成册这是我们的第一部优秀作品集，取名为平山镇中优秀作文集(第一集)，由于前景比较乐观，加之长期的供稿任务，决定改作文社为文学社，经过一段时间的酝酿，决定取名为春华文学社，并将作文集即社刊定为《春华》。取名春华，实则隐含秋实之意，就是希望将来有所收获。这一天是1998年5月11日。接下来，我们制定了办社宗旨，章程，活动项目及内容。我们的目的是一切为了提高学生素质，我们定宗旨为：陶冶学生高尚情操，培养学生写作技能，引导学生全面发展，鼓励学生出类拔萃，即通过一系列活动陶冶学生的情操，通过办社刊《春华》，激发学生的写作热情，培养其写作兴趣和技能，使之成为幼苗成长的园圃，雏鹰展翅的蓝天。同时，以此为切入点和突破口，引导学生全面发展，而且我们坚信，那些写作热情高，素质又好的学生将来未必就不能成为作家!于是，宗旨的最后一条是：鼓励学生出类拔萃!这就是我们的动机。

二、春华文学社的发展付出篇(贡献篇)

一句话，春华文学社的发展是艰辛的，困难的，曲折的，因而需要我们大量的付出。毛泽东同志说过：一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。

八年来，我们搞过了多少活动，已不计其数;在最初的三年里，我们每周活动一次。内容有：作文竞赛、社刊导读、佳作共赏、习作讲评，写作辅导、写作经验交流、手抄报比赛、主题演讲、诗文朗诵等等，后来不断扩大活动范围，充实活动内容，请作家报告，搞夏令营，与兄弟社团联谊等等，我们入深山(曾四次到西部山区前大地)，下城市(多次到石家庄，到过民心河，到过植物园、水上公园、花木基地、几次到16中、10中等等)，也到过爱国主义教育基地(如圣地西柏坡，灵山陈庄战役旧址，东方巨龟苑等等)，到过工厂(如四强集团)，进过商店(如采访蓝天商业大楼)，到过街头(如查县城街道规划用字情况等)，到孔庙受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河观鸟，树立爱鸟爱自然的意识，等等等等。所有这些活动，都给学生以尽量的实践提高的机会。陶冶了他们的性情，开拓了他们的视野，丰富了他们的阅历，增长了他们的见识，开发了他们的思想，积累了写作素材，对他们素质的培养是极为有利的。

在听专家的报告中，我们也让学生零距离接触到了县内的大人物。多次聆听专家的报告，如业余文学爱好者、编报人现在成为中国诗歌协会。中国摄影家协会会员的张峰奇，业余写作爱好者、老干部何庆祥，平山红学家郭五堂，原天津作协副主席、作家杨润身，作家寒北星，作家梅洁等等。一方面引导学生成材，一方面增强他们的自信。

社内外的活动，毕竟是有数的。而办社刊《春华》，其劳动几乎是无量的。我们的《春华》是月刊，每年定时要发行12期，而每期要刊出90篇文章。这90篇文章是从大量的文稿中选出来的，就是说我们每期要从数百篇学生文稿中筛选，有价值的要修改，要定稿，有的稿子，我们怀疑不是学生自己所写，还要找作者本人订正，从东楼跑到西楼，从南楼跑到北楼，从一楼跑到二楼，三楼，而这些学生有的直接承认，而有的要做好多工作才承认，其繁琐可想而知。定稿以后，还要分门别类，划分栏目，之后交付印刷厂，稿件打完以后，要放到我们手里校对，而校对稿件不同于欣赏作品，欣赏可以浏览，可以一目十行，而校对则需十目一行，而且不止一遍。可知期间的艰辛!有人说，那么辛苦，你那《春华》改为双月刊吧，那样可以轻松些。我想，一月一期，有利于激发和保持学生的热情不减，若改为两月一期，效率会大打折扣，为了学生，还是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。

我们除了在校内搞活动，除每月办刊一期外，我们每年参加县级以上征文比赛至少两次：如党的生日征文，太平洋保险杯征文，爱鸟护鸟征文，控烟戒烟征文，雏凤杯作文赛，读写杯作文赛，我爱我家作文赛，国庆节征文赛，21世纪全国国中生写作大赛等等，直到今年的5月份，还有100人参加了妈妈，我想对您说的母亲节征文大赛。

此外，我们还以春华文学社的身份两次参加了国家级的课题研究，一是中国小个性化作文研究，一是校园文学与素质教育课题研究，大大促进了教师水平的提高。

我说，办春华是曲折的，坎坷的，可以用几个实例来说明：20xx年，我们一位同学在作文中写了同班同学的一些缺点，被这位学生的家长刁难过，扬言伤害了孩子的名誉，要踏平文学社，要学校赔偿损失，我们费了好大周折才得以平息。

八周年庆典上的致辞 篇2

各位尊敬的嘉宾，各位亲爱的同学，大家下午好!

首先，请允许我代表红果环保协会对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎，对各位会员的倾情付出表示衷心的感谢!

这是一个收获的季节，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝红果环保协会的八周岁生日。八年来，红果环保协会一直致力于把红果打造成培养绿色人才，引导校园文化，营造温馨家园，实现个人价值与社会价值的公益性环保社团。

红果成长的八年历程，有艰辛，有欢乐，也有我们为之挥洒的青春和汗水。我们有着一批又一批可亲可爱、青春激昂的会员，他们是用心在做事，正如他们所说的我们不是很专业，但我们很专心。经过一代又一代红果人的不懈努力，红果环保协会现已成长为文华学院特色鲜明的学生社团，成为全校36个学生社团中唯一一个两次被评为湖北省优秀学生社团的组织。环保时装秀、绿色寝室、绿色脚印、定向越野、会员联谊等已被打造成协会的校内经典活动。

除了在校内做好环保宣传工作，红果环保协会还注重履行自身的社会责任，走出校园，把环保的理念带给更多的人。协会与武汉植物园联合举办塑料瓶换盆栽活动;在武汉观鸟会的组织下积极参加观鸟活动;积极参与武汉市爱我百湖组织发起的巡湖活动;与武汉绿色江城环境文化发展中心共同举办国小环保教育活动，并在偏远地区的希望国小建立红果图书馆;积极参与由全国高校联合会与香港环境保护协会共同举办的水果贺卡活动。协会的活动多次被长江日报、楚天都市报等主流媒体报道，并产生了积极的影响。红果环保协会因在水果贺卡活动中表现突出获得了香港环保协会表扬函，在20xx湿地使者行动中表现突出获得了世界自然基金会颁发的积极参与奖。

红果取得的成就，让每一位红果人都为之精神振奋，欢欣鼓舞，这也是我们为红果的未来继续奋斗的动力源泉。红果的成就离不开社会各界和兄弟院校的支持，离不开学院的精心栽培，更离不开每一位红果会员的倾心付出。我们对曾经为红果环保协会的成长付出过的每一个人表示最衷心的感谢。

展望未来，我们深感任重而道远。愿红果能在环保的道路上坚定地走下去。我们的环境，我们的责任。红果，加油!

八周年庆典上的致辞 篇3

各位来宾、各位领导、老师们、同学们：

首先热烈欢迎各位的来临。今天我们有机缘团聚一堂，共同庆祝我校春华文学社建社八周年，尤其是石家庄市的领导同志，朋友们，远道而来，这是对我们事业的关心、支持和厚爱，有各位领导到会，有朋友们参与，我们的庆祝活动更加热烈，更加充实，更加有意义!我代表学校，代表春华文学社全体师生，对大家表示诚挚的感谢。下面我将从我校春华文学社的产生、发展和收获三方面，向大家作一汇报，以期取得大家的批评指导。

一、春华文学社的诞生——动机篇

春华文学社诞生于上世纪90年代素质教育东风正烈的岁月。1998年4月，我被石家庄市教委读写研究会聘为理事，并接受了为会报《读写天地》的供稿任务，任务要求，定时定量交学生作文。于是我心里产生了一个念头发动学生写作文!随即脑子里酝酿了一个方案，即成立平山镇中作文基地——作文社。这一方案，马上得到了时任教导主任的张建华以及李海林校长、扬志明副校长的赞成和支持。于是我们当时的七年级、八年级的各班学生中挑出50名爱好和擅长写作的同学，组成一个“作文社”，并为作文社成员安排写作任务。几天后，作文交了上来，我发现有的写作文挺不错，于是将这些作文汇集，油印，装订成册……这是我们的第一部优秀作品集，取名为“平山镇中优秀作文集(第一集)”，由于前景比较乐观，加之长期的供稿任务，决定改“作文社”为“文学社”，经过一段时间的酝酿，决定取名为“春华文学社”，并将作文集即社刊定为《春华》。取名“春华”，实则隐含“秋实”之意，就是希望将来有所收获。这一天是1998年5月11日。接下来，我们制定了办社宗旨，章程，活动项目及内容。我们的目的是“一切为了提高学生素质”，我们定宗旨为：“陶冶学生高尚情操，培养学生写作技能，引导学生全面发展，鼓励学生出类拔萃”，即通过一系列活动陶冶学生的情操，通过办社刊《春华》，激发学生的写作热情，培养其写作兴趣和技能，使之成为幼苗成长的园圃，雏鹰展翅的蓝天。同时，以此为切入点和突破口，引导学生全面发展，而且我们坚信，那些写作热情高，素质又好的学生将来未必就不能成为作家!于是，宗旨的最后一条是：鼓励学生出类拔萃!——这就是我们的动机。

二、春华文学社的发展——付出篇(贡献篇)

一句话，春华文学社的发展是艰辛的，困难的，曲折的，因而需要我们大量的付出。

八年来，我们搞过了多少活动，已不计其数;在最初的三年里，我们每周活动一次。内容有：作文竞赛、社刊导读、佳作共赏、习作讲评，写作辅导、写作经验交流、手抄报比赛、主题演讲、诗文朗诵等等，后来不断扩大活动范围，充实活动内容，请作家报告，搞夏令营，与兄弟社团联谊等等，我们入深山(曾四次到西部山区前大地)，下城市(多次到石家庄，到过民心河，到过植物园、水上公园、花木基地、几次到16中、10中等等)，也到过爱国主义教育基地(如圣地西柏坡，灵山陈庄战役旧址，东方巨龟苑等等)，到过工厂(如四强集团)，进过商店(如采访蓝天商业大楼)，到过街头(如查县城街道规划用字情况等)，到孔庙受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河观鸟，树立爱鸟爱自然的意识，等等等等。所有这些活动，都给学生以尽量的实践提高的机会。陶冶了他们的性情，开拓了他们的视野，丰富了他们的阅历，增长了他们的见识，开发了他们的思想，积累了写作素材，对他们素质的培养是极为有利的。

在听专家的报告中，我们也让学生零距离接触到了县内的“大人物”。多次聆听专家的报告，如业余文学爱好者、编报人现在成为中国诗歌协会。中国摄影家协会会员的张峰奇，业余写作爱好者、老干部何庆祥，平山“红学家”郭五堂，原天津作协副主席、作家杨润身，作家寒北星，作家梅洁等等。一方面引导学生成材，一方面增强他们的自信。

社内外的活动，毕竟是有数的。而办社刊《春华》，其劳动几乎是无量的。我们的《春华》是月刊，每年定时要发行12期，而每期要刊出90篇文章。这90篇文章是从大量的文稿中选出来的，就是说我们每期要从数百篇学生文稿中筛选，有价值的要修改，要定稿，有的稿子，我们怀疑不是学生自己所写，还要找作者本人订正，从东楼跑到西楼，从南楼跑到北楼，从一楼跑到二楼，三楼，而这些学生有的直接承认，而有的要做好多工作才承认，其繁琐可想而知。定稿以后，还要分门别类，划分栏目，之后交付印刷厂，稿件打完以后，要放到我们手里校对，而校对稿件不同于欣赏作品，欣赏可以浏览，可以一目十行，而校对则需“十目一行”，而且不止一遍。可知期间的艰辛!有人说，那么辛苦，你那《春华》改为双月刊吧，那样可以轻松些。我想，一月一期，有利于激发和保持学生的热情不减，若改为两月一期，效率会大打折扣，为了学生，还是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。

我们除了在校内搞活动，除每月办刊一期外，我们每年参加县级以上征文比赛至少两次：如党的生日征文，太平洋保险杯征文，爱鸟护鸟征文，控烟戒烟征文，雏凤杯作文赛，读写杯作文赛，“我爱我家”作文赛，国庆节征文赛，21世纪全国国中生写作大赛等等，直到今年的5月份，还有100人参加了“妈妈，我想对您说”的母亲节征文大赛。

此外，我们还以春华文学社的身份两次参加了国家级的课题研究，一是中国小个性化作文研究，一是“校园文学与素质教育”课题研究，大大促进了教师水平的提高。

我说，办“春华”是曲折的，坎坷的，可以用几个实例来说明：20__年，我们一位同学在作文中写了同班同学的一些缺点，被这位学生的家长刁难过，扬言伤害了孩子的名誉，要踏平文学社，要学校赔偿损失，我们费了好大周折才得以平息。同年，因为书店一位朋友看过一本《春华》顺手放在柜台上，被某局个别人看到，以非法出版物查禁，致使《春华》停刊两个月!20__年，因散发传单，查禁无刊号刊物，也被县公安局停过……

办任何事业，没有付出是不可能成功的，不任劳任怨也绝不可以，甚至需要作出牺牲。1999年冬天我弟弟从远在一百多里以外的老家来告诉我，年近80岁的母亲病倒，当时因我担任毕业班的课及班主任，又有《春华》的如期出刊，不能脱身，我只让妻子回去，我却没有回家，而当我春节回家见到虚弱的母亲时，歉疚心使我潸然泪下。不只是我，我们春华的辅导老师，编辑，哪一个没有一段艰苦奋斗的故事呢?张建华老师为了谋划春华的发展常常夜难成寐。张亚芳老师为了春华，不是曾牺牲了假期和双休日吗?戎香莉老师审改稿件，在手头紧张的条件下，还跑了几个商场，买了象样的台灯，闫新芹老师不是常把稿件带回家吗?还有郝建勇、康素会、王美丽、梁双平等等，都付出了很多很多……至于学校领导付出的心血更不待言。

三、春华文学社的收获——成果篇

谚语说：一分耕耘，一分收获。一分代价，就应有一份成果。春华老师们的任劳任怨的辛勤劳动是不会白付出的。秋实兆丰硕，春华展妍容。

首先是，8年来，《春华》社刊已发至97期，即将达到百期，发表学生作品近万篇，而这些作品被各类报刊选发的也将近1000篇。我们将这近千篇作品中的精品汇集成书，是为《春华秋实》和《春华飘香》。这是我们劳动的结晶。

再者，正如上面提到过的，我们参加各类征文比赛，也有300多人次获奖，除学生个人获奖外，春华文学社还多次获得组织奖和集体奖。

第三，我们参加两次课题研究，曾出过一本《个性化作文研究文集》，“校园文化与素质教育研究”，春华老师都得到了奖励。张亚芳老师还因此被评为平山县青年拔尖人才。

第四，我们获得了一连串的头衔，“河北省十佳校园文学社(刊)”、“全国百家优秀校园文学社(刊)”、“全国中国小文学社总社理事单位”、“河北省阅读学会会员单位”、“河北省校园文化研究会常务理事单位“全国校园核心文学社”，先后有许多人为我社题词，著名作家毛志成，全国中语副会长、理事长陈金明，中国著名儿童文学作家，全国中国小文学社总社长宗介华，著名作家梅洁，教授丛药汀，教授刘绍本等。

第五，全国有名的写作类报刊，几乎都专题介绍过平山镇中的春华文学社，如河北的《21世纪中学生作文》、山西的《语文世界》、河南的《中学生学习报》、陕西的《写作导报》、吉林的《阅读与作文》、辽宁的《国中生优秀作文》、北京的《写作导报》、上海的《作文世界》、浙江的《语文新圃》、广东的《读写天地(中学生)》、四川的《课堂内外》等等等等。从而使春华文学社闻名全国。

第六，我们培养了不少演说家。首任社长96级社员刘丽艳，走出春华以后，到正定中学，担任了校团委委员，并负责全校的广播站，亲自撰稿，亲自广播;97级社员盖燕，考入辛集中学第一年即主持了全校的新年联欢大会。97级的肖雪艳，00级的王永红，01级的闫洁青，02级的杨澜等，离社后，都在所在的高中演讲中脱颖而出。

第七，我们培养了不少小作家。97级的刘娇写成中篇小说准备出版，99级的于欢同学仅在全国各类报刊发表达15篇，而03级刘丽薇则已发表30篇之多!

第八，春华社员的写作成绩在会考乃至大学联考中大见成效。前面所提96级刘丽艳同学会考作文分就很高，后来在大学联考中，其作文分达59分(仅差一分便是满分)，97级的樊清同学，会考时作文也近乎满分。另外，还有97级的肖雪艳，99级的霍雅洁等等，作文分都很显赫。

不少了解春华文学社的人都给春华很高评价，20__年《读写天地》编辑刘海清采访过春华以后称：“春华是河北第一花”，原石家庄市教科所主任倪兵群也说春华是“平凡人干着伟大的事业”。

所有事业的成功，都有其机遇，都离不开其环境。我们的机遇和环境是，有各位朋友的关照、帮助，有各级领导的支持，从省教委、市教委到县文化局、教育局、平山镇等等，都为春华的发展付出了很多。在此，我们春华人向领导和朋友们表示衷心感谢和崇高敬意!

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!相信在各级领导支持下，在各位朋友的关怀帮助下，春华的明天将象原平山县教育局长冯静辉同志所说：校园文化一枝独秀引千红万紫，素质教育满树芳菲喜秋实春华!

八周年庆典上的致辞 篇4

尊敬的各位领导、各位朋友、××集团的新老同仁们：

大家晚上好!

秋末冬初，盛世延年，今晚，这里喜气洋洋、高朋满座，我们相聚一起共同庆贺××集团二十岁生日，在此，我谨代表××集团董事会成员对各位的到来表示最热烈、最诚挚的欢迎，并衷心感谢各位在百忙之中前来参加××集团二十周年庆典晚宴。感谢一直以来关注××并为天安默默奉献的各位同仁们，你们辛苦了!

回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味员工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，为了响应国家的号召、满足地方百姓的需要，××集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了，每一个新生命的诞生又孕育着新的希望，昭示着绚丽的未来。××集团也从此“自强不息”的开始了他的“城市××梦”历程。二十年里，我们始终脚踏实地、兢兢业业、稳步向前，我们的目标是不求最大，但求最好!在社会的进步中进步，在城市的发展中发展，与时俱进，与时代同行，用我们的精细化管理、人性化服务给各级领导和社会各界交一份满意的答卷。

现如今，××集团已从最初的二十来人、四五辆车的小企业成长为一个拥有一千三百多人、四五百辆车的中型企业。二十年里，我们一直致力于儒家企业文化的建设，大力弘扬儒家思想，使企业成为一个和谐、温暖、奋进的集体;并以“激情、创新、执行”作为企业的核心价值观和每位员工的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密联系在一起。在××集团不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终，我们力图通过以人为中心，充分尊重职工的愿望，调动职工的积极性和创造性，优化职工的精神处境、劳动条件和工作环境，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质××团队。

××是××人的××，××的事业是天下人的事业，二十年里，××人为了自己的“城市××梦“一直孜孜不倦的探索着。这其中，我们经历着磨练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，也有过迷茫和失败;但是，在良好企业文化中熏陶出来的××人，戒骄戒躁、谦虚谨慎、团结一心、克服万千艰难，一路向着“百年企业”的奋斗目标进发。

二十年是××发展史上的一个里程碑，也是××人厚积薄发、锐意进取的助推器，我们坚信：××在未来的道路上会走得更好、更快、更远!××的明天一定是光辉灿烂的!让我们奋发努力，共同见证吧!

现在我宣布：“璀璨二十载、携手谱华章”， ××集团成立二十周年庆典活动正式开始!

八周年庆典上的致辞 篇5

尊敬的各位来宾，各位老师，亲爱的各位小组同门：

大家上午好!

我是华南农业大学 20xx级法学专业的一名本科生，能够在今天这样一个特殊的日子，代表小组的20xx 级的华农本科同门进行发言，荣幸之至。在此，我谨代表华农 20xx级法学专业的小组同门，恭贺小组六周岁诞辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸结识鄱阳湖读书小组是在 20xx年的春天，是在本科二年级的外国法制史的课堂上，当时称为“华农法学读书会”。整节课，唐元平老师断续的提问了三个问题： 1 、“法律的生命不在于逻辑，而在于经验”这句话的出处? 2 、于连这一人物形象是在哪部作品中出现的? 3 、古罗马五大法学家分别是谁?即使是面对正确回答其中任何一个问题都会得到不菲的课程加分奖励的诱惑，课堂上还是鸦雀无声。而我也仅仅是对第二个问题略有了解(于连这一任务形象出自法国著名作家司汤达的《红与黑》，被誉为欧洲批判现实主义的文学奠基之作)，对于这个问题的记忆仅仅是因为高中的时候粗略地阅读了《红与黑》这本书，内容也已经忘记的七七八八了。而第一个问题和第三个问题，作为法学专业的一名二年级本科生竟然无言以对，实在羞愧难当。唐老师对同学们的无言以对进行了严厉的批评，虽然气氛压抑紧张却句句在理。对于知识的单纯渴望，对于学习氛围的纯粹追求，让我产生加入读书会的想法。

从近代至今，数次的思潮革新、文人志士的主张诉求都是从广东发起。到了今天，广东、珠三角却被有论者称为“文化沙漠”、“淘金场”。这些最基本的文化领域的信息通过读书会让我得以了解，同时激发了自己作为一名珠三角地区大学生对于岭南文化的认同和学术尊严的捍卫，尽管我是一个山东人，尽管只是一名懵懂青年。 20xx年下半年，唐老师在读书会里面提出了“自由之精神，独立之思想”的学风理念，但这并不意味着自由化，相反，对于组织纪律和为人处世的要求和标准愈加严格。随之，对于中华传统文化的学习和践行在读书会中逐渐开展。《弟子规》、《菜根谭》、《道德经》等国学名著成为大家学习诵读的经典。《法律与宗教》、《大陆法系》、《社会契约论》、《法律的道路》、《论犯罪与刑罚》、《中西法文化的暗合与差异》等佳作名篇尽管晦涩却让我们甘之如饴。 20xx年的 11 月，是一个不平凡的月份，中国共产党第十七次全国代表大会在京召开。远隔千里的广州，秋高气爽的华南农业大学鄱阳湖畔，人文与法学学院党委书记刘信洪书记、唐元平老师与读书会同门“天为盖，地为席，学习党的xx大报告。华南农业大学校园网首页、华南农业大学校报在第一时间进行了宣传和报道。于此同时，鄱阳湖读书小组进入人们的视野。

校园的文化是多元的，校园的时间又是转瞬即逝，或许正因为如此，在读书小组的读书时间就愈加显得珍贵永存。走出校园，离开读书小组，没有了师弟师妹的问前问后，没有了老师左叮咛右嘱咐，但是在断断续续的时间流逝中总会收到同学的短信，受到老师的关注。这让自己在工作疲惫之余倍感压力和动力，心存感动和欣慰。“逝者如斯夫，不舍昼夜”，我想这种师生爱，同门情，正是一种归宿和凝聚，一种做人的准则和动力，一种氛围的铸就和秉承，于是一代人的价值理念应然而生。

古语有云：“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也”。历时六年，活动逾一百期，学子数几上百人。唐元平老师在这一过程中付出了鲜为人知的艰辛，我想这其中包含的不仅仅是一种“俯仰天地间的个人笃信，”更重要的是一种“传到授业解惑”、“授之以渔”的师德精神。党政机关的各位领导、各高校、院、系，研究机构的老师对于我们的指导和教授，让我们在鄱阳湖读书小组这个平台上有了更广泛的视野和提升空间。毕业工作已两年，职场的两年的经历，在工作中能够得到领导工作上的认可和同事生活中的结交，我想正是自己在华农、在小组中秉承的踏实做人、勤恳做事的实践。在此，要感谢各位老师的身教、言传，感谢唐元平老师及读书小组提供的平台和尊尊教诲，要感谢的人实在太多，在此不一一列举，向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

“忆往昔，峥嵘岁月，逢我辈年少;看今朝，百舸争流，恰同学少年”。在鄱阳湖读书小组成立六周年这一承前启后的欢庆时刻，与各位小组同门共勉：读书、做人、共发展。

正所谓：读万卷书、行千里路、阅人无数、名师指路。展望未来，祝福各位老师身体康健、万事如意;祝福小组百舸争流、蒸蒸日上;祝福各位同门中流击水，浪遏飞舟。五年、十年、二十年之后，让我们再聚首，共话青春年少，岁月峥嵘!

八周年庆典上的致辞 篇6

女士们、先生们，大家晚上好!

今天，我们迎来了科发润滑油集团创业二十周年纪念日，各位领导、经销商代表、供应商代表和我们全体员工欢聚一堂共同庆祝这一节日。我代表集团公司的全体员工对所有来宾表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎!同时，我也代表董事会、公司领导向多年以来为公司发展付出巨大努力和做出卓越贡献的全体员工表示深深地谢意!

回顾二十年走过的风雨历程，我们饱尝了创业的艰辛，同时也品味了成功的喜悦。二十年来，科发从无到有，白手起家，从创业时的9平方米办公室，发展成至今占地百亩，济南市规模最大的润滑油企业，并在全国润滑油行业中占据重要地位，20xx年位居“中国润滑油行业50强企业”第19位、“中国防冻液行业十强企业”第9位。公司先后荣获“中国服务质量信誉aaa级企业”、“济南市文明诚信企业”、“质量管理先进企业”等荣誉称号。产品畅销全国三十二个省市自治区，并远销哈斯克斯坦、俄罗斯、东南亚国家。成为中国润滑油行业中一支不可忽视、不可替代的生力军!二十年的路，虽然风雨不断，但科发航船始终向前!二十年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴! 二十年来，科发一直在力所能及的为社会做一些贡献，为国家分忧解难，在20xx年抗击非典、20xx年汶川大地震、20xx年玉树大地震以及捐资助学等慈善活动中，在董事长张克佳先生、总经理王成森先生的带领下，科发集团积极捐资捐物，奉献爱心。今后，科发人会一如既往的“慈善长行，回报社会”，只有懂得感恩和回报，企业的生命力才会更加旺盛!

二十年来，我们所取得的成绩是党和国家政策给我们带来的成果，是各级领导关心和支持我们所取得的成果，是各位经销商、全国消费者给予大力支持所取得的成果，是我们全体员工努力拼搏所取得的成果。在此，向所有在过去和现在以及将来对科发润滑油集团给予支持和帮助的朋友们衷心的感谢! 虽然在过去的二十年，我们取得了一些成绩，但任何成绩都只能代表过去，目前科发集团已进入“二次创业”的新征程。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!”我坚信，我可以带领我们的科发团队实现更大的跨越，塑造一个全新的润滑油帝国，我们的目标一定要实现!我们的目标一定能够实现!希望全体员工戒骄戒躁，继续努力，为基业长青而努力!为塑造百年科发而努力!与全国经销商一起为进一步扩大品牌产品市场占有率而奋斗!百舸争流，傲立群雄!

最后，祝所有来宾阖家幸福、万事如意!

八周年庆典上的致辞 篇7

尊敬的来宾，亲爱的同事们：

大家下午好!

在这十五周年庆典的大喜日子里我代表公司董事会对各位朋友各位家人光临“十五周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!同时向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。

值此金秋送爽，硕果累累的季节，我们迎来了云南陆地招标咨询有限公司十五周年的生日，过去十五年里，陆地从成立到现在，一路跌跌宕宕，有起有伏。从开始的蹒跚不稳，到现在的稳步前进，这其中有前行的曲折，有奋斗的动力;有过失望的心酸，也有过成功的喜悦。多年来，不管遇上怎样的情景，都离不开大家的共同努力。大家都辛苦了!

20xx年，公司成立之初，人力、物力、设备都不齐全，没有电脑，没有打印机，招标文件完全手写，整年做了38个项目，其中的辛苦不言而喻。到现在20xx年过去了，电脑桌椅，打字复印，全部都是最新配置，公司每年可以完成几百个项目，这样点点滴滴的累积使陆地形成现在的森然大树，以蓬勃的姿态努力向上。

公司成立至今，经营业绩卓著、共计完成了两千多个项目。其中完成了云南省人民政府办公楼、云南省政协办公楼、云南省人民检察院综合办公大楼、昆明医学院第一附属医院住院大楼等多项省级重点工程的监理、桩基、施工、消防、智能化、装修等一系列项目的招标代理工作。

十五年来，在服务过程中公司始终坚持“公平、公开、公正、诚实和信用”的原则，贯彻“优质、高效、专业、敬业”的服务宗旨，认真做好招标前的咨询服务，招标过程中法律、法规、程序咨询服务和招标后各种备案材料的咨询服务。依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神和优质热情的服务，严格认真，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉

我们走过的十五年可以说是几经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的十五年;是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的十五年;是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的十五年。

风雨十五载，我们一路同行。回顾公司十五年发展史，是一部为招标实业不懈奋斗的历史;是一部为国家经济建设孜孜以求的历史;十五年来之所以能取得辉煌成绩，靠的是历届上级领导的关心，靠的是兄弟单位和社会各界的支持，和几代陆地人团结奉献、求实开拓、争创一流的精神!

今后，咱们依然要立足招标事业，奉献社会，切实肩负起招标的光荣使命;坚持解放思想、改革创新、始终保持与时俱进的精神状态;坚持以人为本，强化基础管理，加强公司人才资源的储备，坚持以科技、人才为公司强大后盾，不断提升公司技术水平。

企业要发展，管理是根本。我们今后要按照权责分明，科学管理的现代企业制度，积极推进人事、劳动、分配三项制度的改革，各分公司和总公司统一步调，集中管理，着力推进公司经济发展。

十五年峥嵘岁月、十五年春华秋实、十五年凯歌高奏!珍忆十五年辉煌历程我们不辱使命，展望未来，我们将继往开来，怀揣理想，努力发展，积极进步，为成为云南省一流招标企业而不懈奋斗!

最后再一次欢迎并感谢各位的光临!

八周年庆典上的致辞 篇8

尊敬的各位领导、各位嘉宾、员工同志们：

大家好!

在新春佳节即将来临之际，我们迎来了x有限公司建厂3周年庆典和雕塑落成仪式。在此，我谨代表xx镇党委、人大、政府表示最热烈的祝贺和最诚挚的问候!

在这洋溢着欢乐和喜庆的日子里，在这充满着收获和希望的季节里，x有限公司一路辉煌，走过了3年的风雨历程，跨越了3年的快速发展，迎来了3周岁的生日。20xx年，乘改革开放和国家的好政策的东风，先生创办了x有限公司，专职从事汽车摩托车配件的生产业务，经过3年的发展，已成为拥有员工 多人的在本地有较大影响的企业，他的产品除了为x集团提供以外，还打入了其他企业，为自己拓宽了道路。现在，x有限公司在先生的精心管理下，经过全体员工的共同努力，业务蒸蒸日上，不断发展壮大，已成为我镇企业中的佼佼者。每年纳税 元，成为了我镇的纳税大户，为我镇的经济发展做出了贡献。

众所周知，x有限公司有今日的辉煌，离不开先生的英明决策，更离不开他的精心管理，我们坚信：x有限公司一定会更加兴旺发达，x有限公司的明天一定会更好。

各位来宾、朋友们，“以诚招商，优惠引商，服务稳商，以商带商”是x镇党委、政府的一贯工作方针，我们将努力改善投资软、硬环境，转变政府职能，进一步为投资者提供优质、高效、廉洁的全方位服务，使服务上新档次、新水平，令投资者称心、放心、充满信心，达到“商家发财，我们发展”的目的。同时，我们期盼更多象先生这样的实干家和投资商到投资办厂，在结出更多丰硕的果实，促进社会及各项事业的发展。

新春佳节即将来临，借此机会，我祝福大家：身体健康、万事如意、春节愉快、合家团圆、美满幸福!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇9

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!

今天，我们__x建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表__x建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们

多年来对我们_公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意!

我们__x建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。

四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代_人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，_儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比20_年翻三番。20_年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。

四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的_建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基础、钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为_市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。

四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100，优良工程率达到50以上，共创建浙江省“钱江杯”优质工程1项，嘉兴市“南湖杯”优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“aaa级资金信用企业”、“_市先进私营企业”、“_市人才工作先进集体”等荣誉称号。

过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。

但是，_人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。

回顾过去的四十年，我们感慨万千。_公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表_公司董事会和全体股东，对为_公司的发展付出毕生精力的_前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助_公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!

展望未来，任重道远，_人将紧紧抓住新的发展契机，立足主业，多元经营、综合开发，争取更快、更好的发展。同时，我们也真诚地希望能够得到上级领导和社会各界朋友一如既往的关心、支持和帮助，我们将不负众望，以实际行动来答谢你们的厚爱，努力为城乡建设事业，为_镇和_市经济的发展作出我们更大的贡献!_人的明天将更加美好!

回报社会，是企业应尽的责职。今天，我们要向“_镇扶贫教育基金”捐赠10万元人民币，以表示我们_公司对社会的关心和对扶贫教育工作的支持。

最后，我代表公司全体员工对一如既往关心、支持、帮助我公司发展

八周年庆典上的致辞 篇10

各位同事、兄弟姐妹们：

大家下午好!今天在捷顺20周年庆典的这个特别的日子里我非常高兴。在20xx年我们进行了上市的冲刺，当时由于我们欠缺经验，受到挫折，后来我们决定采取务实的方式，主动申请撤回材料。经过20xx年、20xx年切实的准备，现在我们重新启动上市程序，虽然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何时候都精彩，都经得起考验。对此我们充满信心，捷顺公司是一家优秀的公司，捷顺人是优秀的一族，我们值得自豪，我们应该上市!

上市可以让我们走向一个快车道，处在一个让社会监督的平台上，按照国家规定的法律合理运作;让每个员工都通过股市与客户的认同而获得最大的利益;让每个人才都能够拥有进入和退出这种良性的机制并受到法律的保护;让每一个客户、股民和员工都同在一个共赢的平台上。同时在这个基础上可以使我们的客户、技术、产品、人才与资产进一步的增值与翻倍，使企业跃上一个稳定、持续发展的通道。

20xx年金融风暴席卷全球，中国经济经受了严峻的考验，我们也没能独善其身。但经过大家的努力付出与顽强拼搏，我们的销售业绩比原来预测的要好，超出了我们预测的底线，我们非常开心，非常感谢大家。在危难时刻，我们所有人齐心协力、手拉手、肩并肩克服困难，在市场、技术、生产与客户服务上历尽艰辛，我们终于走过来了，谢谢大家! 20xx年，公司的经营理念又向前迈了一步，从未有今天这样的舒坦和愉悦。因为我们做了很多年的考核激励方案现在已经深入到每一个员工，每一个岗位。现在区域有区域的考核账号，部门有部门的账号，而且考核与业绩指标全部实现了电脑化的计算，这是一个可喜的成绩。我们考核了很多年，做了很多很多的报表，半电脑半手工，做得很辛苦。但今天我们成功地实现考核方案全面进入了ERP系统，这意味着每一个员工、每一个岗位的利益与业绩在客观、真实、公开、公平的评估体系内，公司的效益与员工的利益实现了关联和制度保障，进一步体现了公司共赢、共享、共担、追求卓越的理念。这是一个质的飞跃，值得庆贺!

在90年代，我们以看得见的捷顺为自豪。那时我们的道闸、折叠门等产品所向披靡，一路春风。曾经我们的产品与技术远远领先于国内外同行，在市场上取得辉煌的业绩。但时代发展到今天，我们看不见的捷顺正在逐步发展壮大。看不见的捷顺是指企业以公平、公正、客观的事实为基础，将共赢、共享、共担、追求卓越的企业理念融入到每一个管理体系的流程，每一个日常的工作，每一个员工的行为，每一个数据中，实现企业与员工共同发展。公司的IT设备从一台小服务器发展到具有两个现代级别的机房，IT体系已经投入将近20xx万，CRM、PLM已上线使用，下一步我们还要上SCM，公司的IT运作已达到了一个较满意的结果，我们的管理体系进入到一个非常良性、可靠的状态，公司的管理基础将夯得更实，让每一个员工可以做得更好，更棒!过去我们靠看得见的捷顺赢得天下，将来我们看得见的捷顺会更精彩!为什么?因为有一个强大的看不见的捷顺在支撑。有了这个看不见的捷顺，我们企业的竞争力得到进一步的加强并持续发展，我们每一个人在公开、公平的环境下，各尽其能，各得其所。在未来，我们看不见的捷顺会更加令人尊敬，看得见的捷顺会更加健康和强壮。

经历过曾经的亚洲金融危机和去年开始的全球金融风暴，经历过行业的你追我赶、竞争挖角等所有的一切，今天的捷顺比任何时候都成熟。我们的捷顺今年20岁了，青壮年的捷顺初生牛犊不怕虎，有经验、有能力应付任何的风险和危机，进入良性的发展的阶段，值得自豪，值得欣慰。 但更为自豪的是今天的捷顺拥有大量的人才，本科学历的员工占32%，5年以上老员工占21%，今天我们每个人、每天工作所创造的价值是当初的N倍。看着捷顺的今天，穿着捷顺工装的人精神面貌焕然一新，老员工都很感慨。虽然我们碰到过很多的困难和挑战，但今天的捷顺比过往20xx年任何时候都好。未来，捷顺在这个平台上继续往前再进一步。昨天的努力为我们今天创造了很大的空间，令我们可以做很多的设想、很多的梦，捷顺之梦——办百年老店，今天的努力为明天梦想的实现创造了条件。

未来的企业人才在企业伦理与精神指引下能充分发挥个人的才能，公司下一步继续在安防行业的产品、智能解决方案上持续发展与投入，打造一个更有竞争力的品牌与企业组织。在共赢的平台上，我们希望每一个员工的个人价值得到充分的提升和长进，因为那是我们的责任;我们希望每一个客户在得到捷顺产品的同时都得到捷顺给他们带来价值的创造，因为这是我们公司的使命。我们以共赢、共享、共担的方式，创造更加公正、客观、透明、合理的企业伦理或企业内部的生存环境，让我们每一个员工更优秀的同时为客户提供有价值的服务。

20xx年来我们选择了这个行业确实很辛苦，也确实比别人多付出一些，但心里很踏实，而且义无反顾。同时我们的事业也是很踏实的，因为我们是堂堂正正的做人做事，我们比任何人都过得快活，我们有理想、梦想……

在这里我要衷心的感谢各位，感谢捷顺的所有员工! 感谢业务系统的同事们，是你们的拼搏、执着、进取使我们20xx年来赢得了10万多客户的认同。业务系统的贡献令人敬佩、也难以磨灭。我们为业务系统的同事们骄傲，为你们鼓掌。感谢你们，兄弟们! 20xx年来之不易，这10多万的客户是你们一步一步、一脚一脚，一笔一笔的合同、一张一张地签回来的，磨破了嘴皮、走破了鞋、费尽了心思。这里面有很多泪和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悦。我能充分理解你们，我发自内心的感谢你们!

感谢研发工程师们，是你们刻苦的追求、潜心励志的创造。你们的这种追求与创造令人尊敬。捷顺的历史上有你们荣耀的功绩，今天在遍布祖国大江南北的产品上有你们当年的心血;明天在捷顺自豪之中，有你们今天的创造与骄傲。我们欣赏你们，尊敬你们。工程师同志们，谢谢你们!我最早也是工程师出身，我能深深地体会到每一条线的含义、每一个符号的用意、每一个设计方案的来之不易。一个一个的创造，一个一个的推翻，一个一个的尝试，一个一个的否定，牛角尖钻了100遍，终于钻出来了，那种喜悦之情难以言状。你们的辉煌与过人之处，非专业人员很难领略。但是从你们所创造的事实中，我钦佩你们。工程师们，我们是一个科技型公司，刚刚获得国家级高新科技企业，这是社会对我们的认同，是你们的心血打造出来的，是你们每一个线条、每一个符号、每一次的尝试做出来的，非常感谢你们!

感谢客服系统的同事们，是你们勤勤恳恳的工作、忍辱负重的坚持和承担，是你们孜孜不倦的付出维护了公司的品牌和声誉，体现和延伸了公司和产品的价值。今天的客服系统比过去任何时候都强大、健康、强盛，我为你们自豪!

感谢生产系统的同事们，你们认真、负责、勤奋的工作，使我们公司实现了一个个对客户的承诺。20xx年、20个春秋、20xx年的日日夜夜，你们辛勤的汗水，点点滴滴融进了捷顺的品牌之中。虽然你们生活在车间里面，但你们的价值体现在每一个客户的身上，是你们的努力使我们保证了生存的底线，是你们的努力保住了企业与产品的竞争力。生产的同事们，你们是受人敬重的一群，谢谢你们!

感谢所有的捷顺客户和所有在捷顺工作过的人们，是大家、这个社会、这群人当初对我们的认同和鼓励造就了今天的捷顺，我们没有忘记你们。将来我们会以更加优秀的成绩来坚定一个事实：就是你们当初对捷顺的选择是对的!谢谢每一个客户，谢谢每一个在捷顺工作过的同事!

今天，我充满感激之情。20xx年了，来之不易，在这里，我代表公司的股东会、董事会向大家致以最崇高的敬意和感谢!各位，请受我老唐一拜!

谢谢大家

八周年庆典上的致辞 篇11

尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位老乡、各位同仁：

大家好!

我是百家国际智能生态农场有限公司董事长，中国吉商协会农业分会会长王德平。很高兴能在圣诞喜妆未卸、元旦佳节濒临的喜庆氛围中，与大家相识相聚在中国吉商协会五周年年会的庆典活动上。

感悟着中国吉商协会年会的欢天喜地，期盼着京吉两地项目对接的硕果累累。在此，我谨代表中国吉商协会农业分会，向一如既往关心农业分会成长，并莅临活动的家乡领导、各界嘉宾，表示最热烈的欢迎;向长期以来关注农业分会工作，支持百家国际智能生态农场项目的各位领导、各位商界同仁，表示最衷心的感谢。

于20xx年初发起的百家国际智能生态农场项目，将在国内和国外部分地区建设和发展智能生态农场、现代农业综合园区、休闲观光农业、生物质能源和建材、新农村和城镇化建设、农业生产资料服务等若干子项目，是引领社会关注投向农业、社会资本投入农业、社会精英投身农业的实践载体和价值平台，对于推进解决我国现代农业发展的阶段问题具有较强的战略意义和深远的历史影响。

这个项目，最大限度地切合了国家发展的战略。积极响应了“一带一路”发展战略，现已在全国8个省、国外4个地区完成了国际化布局;着力推进深化农业农村改革的战略部署，研究解决现代农业发展的国际化、规模化、信息化、品牌化、社会化等若干重大问题。

这个项目，最大限度地融合了经济发展的要求。超前提出了靠农业项目牵引、靠工业理念推动、靠服务业增效的一二三产业融合发展的布局思路和效益空间。超前迎合了“大众创业、万众创新”的要求，以众筹的理念搭设了中小经济主体和广大农户抱团取暖、创业增收的平台。

这个项目，最大限度地聚合了优质高效的资源。充分整合了全社会、禀赋资源、科技项目、专业人才、金融资本、优质服务等方面资源，做出了有效的尝试，形成了实质的成果。

这个项目，最大限度地结合了吉林农业发展的需要。作为百家国际智能生态农场项目的创始人，在精力和资源投入上，都对家乡吉林省有侧重性考虑和倾向性投入。目前，已与省人民政府签订了战略合作框架协议，与松原市、梅河口市九台区、农安县、榆树市、和龙市等市县落实了合作项目或达成了合作意向。

“十三五”的高效引擎必然加速中国伟大复兴的追梦步伐。“实现中国梦，基础在三农”，当仁不让地成为吉林这个农业大省跨越发展的共识，也应该作为全体吉林籍企业家的社会担当和乡土情结的善举。在此，我呼吁，吉林的商业精英，积极融入到现代农业的时代浪潮，踊跃参与到“百家国际智能生态农场”平台中来，为推进吉林省现代农业发展，出资源、出项目、出资本，在功在当代、利在千秋、萌及子孙的现代农业平台上，回报白山松水的滋养，回报父老乡亲的养育，回报吉林发展的期待。

最后，祝福中国吉商协会继往开来、再谱新篇，祝愿京吉两地商业精英携手共进、同创佳绩。

八周年庆典上的致辞 篇12

尊敬的__董事长、__经理、在座的各位领导、同事们，

大家好：很荣幸能在店四十周年庆典上演讲，感谢领导们给予我这次宝贵的机会。

在这辞旧迎新之际，我们共同迎来了__店四十周岁的生日，四十年，__店一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎，时代的进步，势不可挡，面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说，为此付出的代价是不可避免的，正因为有了你们的无私奉献，我们大家才有了今天和店一起欢庆四十周年的机会。

时光荏苒，流年飞逝。40年来风霜雨雪，40年来披星戴月，承载了我们__人太多的梦想和祈盼。我们在摸索中前进，也曾经经历过坎坷，更有过灿烂辉煌，经过老一代__人的辛苦劳作，发展到今天纯属不易。店先后获得过鲁班奖、国优、长城杯、海河杯和扬子杯等，被评为建筑业先进施工企业、重合同守信用企业等。这些是__的辉煌、是__的荣耀、是__人的骄傲和自豪!

我们始终弘扬“诚信、务实，创新、超越”的企业精神，内严管理，外闯市场，共克时艰，创新发展，具备了施工各类复杂工程的综合承包能力。从过去的施工队一步步发展到今天拥有高级工程师、高级经济师、建造师、造价工程师等各类技术、经济管理人员数百名的一级资质企业;从原来的国内业务发展，到如今业务外拓安哥拉市场，这标志着__建设又站在了一个新的起点上。今天所取得的成就无不饱含着__人的付出和艰辛，离不开在座每一位同事的辛勤工作，我为我是一名__人而感到自豪，更为我们的企业感到骄傲。

回首过去的40年，我们发扬企业精神，砥砺峥嵘岁月，激发奋进情怀，书写了__建设发展史上浓墨重彩的一笔，开创了冲出地域、走向高端、稳步发展的新局面。展望即将来到的未来，我们具备了坚实的发展基础和良好的发展环境，但完成未来既定的发展战略和工作任务，我们还要充分依靠和发扬企业精神，用诚信开拓市场，用务实体现价值，用创新优化体制，用超越追求卓越。回眸过去，我们风雨同舟，力争上游，留下了太多的激动和感受，翘望未来，我们满怀激情，携手奋进，必将会一路高歌前行。

“感恩的心，感谢有你，花开花落，我一样会珍惜”，这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感谢生命中的点点滴滴，感谢生命中的每个人。

没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩__，感恩__培养着我们，感恩__让我们成长，感恩__给我们一片展示自我的天地。

算起来我和__差不多是同龄的，我在__里学习，在__里成长，同时__也伴随着我们，她给了我们信仰和归属感、荣誉感。自

学校毕业我就进入__，回想曾经的点点滴滴，我首先要感谢董事长的栽培，是他给了我机会给了我前进的动力;同时我也要感谢曾经教导过我、指导过我的老一辈__人，是他们大公无私的帮助才让我成长;还要感谢全体__人，__是你们共同努力的结果，我们才能拥有今日的辉煌和成就。

如今我在非洲安哥拉项目部，全力给店创造效益，不辜负领导的恩情、不辜负全体__人的期盼，我深知自己的责任，我将竭尽所能带领我的项目团队给__在海外项目上作出贡献。虽然我们暂时身处他国远离大家，但我们时常牢记自己是__人，以高标准严要求来约束自己，绝不做有损__形象的事。

一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起轩然大波;一个人的力量是微薄的，我们大家的力量是坚不可摧的。我们共聚__建设，我们曾经有过伟大的理想，曾经有过崇高的抱负，在生活中大家互帮互助、犹如至亲，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨;在工作上相互支持，共同进步，我们一定能够共同开创__建设更加美好的明天。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们众志成城，团结一致，在打造__品牌的进程中，共同谱写__的新篇章，让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨描绘__美好未来的锦绣蓝图!让我们为__的腾飞全力以赴，用汗水和努力迎接__跨越式发展的历史新篇章!

最后，祝愿我们__事业蒸蒸日上、业绩遥遥领先，兴旺发达、

日益辉煌，日进斗金、财源滚滚!同时也祝张董事长、陆总经理、各位领导及在座的同事们新年愉快、身体健康、阖家欢乐!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇13

尊敬的来宾、尊敬的林董事长，女士们、先生们：早上好!

(欢迎)今天，我们很荣幸再次相聚在康年皇冠花园酒店贵宾楼，来庆祝--达投资管理公司正式运营1周年。在此，我受公司董事会委托，代表董事会和公司全体员工，向前来参加周年庆典的新老朋友们致以诚挚的问候和良好祝愿，对你们的光临，表示热烈的欢迎!

(年报)--达投资管理公司，是经--省工商局登记注册成立运营的一家专业性投资管理公司，去年1月份开始，在--大酒店8楼租下了100多平米的办公室，林董事长运筹帷幄，率领我们迈开了征程的第一步，第一批员工到岗，成为了--达第一批投资人。整整一年过去，我们从租赁的办公室发展到现在拥有自主产权物业3000平米的规范专业办公场所;工作人员也从最初的几位成长到一支40人专业人士组成的专业管理队伍。投资项目涉足到“现代海产技术繁殖、现代农业种植养殖、休闲养老产业综合开发、精密仪器研发与制造”等与发展国际旅游岛国家政策相符的几大领域。这为我们的未来发展点奠定了坚实安全可靠的人才基础和信心。

(信任与感谢)一年来，公司围绕着“项目风险把控与投资安全保障”这个主题不动摇，推进安全经营和风险防范主体战略，践行了“有效经营、强化管理，控制风险，谋求安全”的发展思路，开启了--达投资创业起步发展的主旋律。

一年来，从最初开始的几位投资客户、到现在的几百家对我们的信任，正是这份信任支持着我们--达人放开手脚迈过一个又一个难关，带领着--达团队健康成长与发展。这些都离不开在座每一位投资客户朋友的大力支持和热心关爱，在此，向你们表示诚挚的谢意!

一年来，林董事长率领我们这支虎狼之士驰骋在--大地，穿梭于四川、重庆、河北、安徽、江苏、上海、广东等大江南北。带着豪迈的创业精神南征北战、奋勇拼搏，在市场不断变化的惊涛骇浪中牢牢地把握了正确安全的发展方向。关于项目投资，董事长不止一次次的对我们说：融资项目风险有多大，风险点在哪里，能否掌控，如果没有的风险把控能力，咱宁愿放弃也不能冒险去做，咱们投进去的都是血汗钱，投资人的钱更是血汗钱、甚至是养老保命的钱，咱们更得慎重、负责。这就是我们的领航人——勤奋而又务实的林董事长!正是如此，经过一年来的资本运作，涉足到的项目全都是与发展--国际旅游岛国家政策相符的几大领域。一年来，在复杂变化的市场经济条件下，我们的投资项目做到了零风险把控。感谢您——林董事长和你率领的管理团队，这正是--达投资管理稳健发展的核心价值所在!

(现象与新政)关于当前中国经济减速下行的性质和趋势，我们认为它具有自然减速和周期减速的双重特征，而周期因素是在短期内带动经济下滑更为主导的因素。今、明两年是“--”规划收官和“--”开局之年，是中国经济平稳转入新常态的窗口期，也是新旧增长动力和发展方式转换与接续的关键时期。宏观政策需要顺应目前调整的趋势，坚守底线，把握好时间窗口，将经济下行波动控制在较小范围内。并会在未来5年内仍会以7--8%的中速增长。在新增长平台确立之前，宏观政策要继续坚守底线，坚持“速度服从质量、改革释放活力”的原则，避免经济大起大落，确保经济运行如期平稳转入新常态。并对投资可能出现的超预期下滑做好相关预案;加快重点领域改革，在增速回落中积极培育经济增长新动力。

民营金融事业的发展，国家政策不止一次的给予鼓励和支持。就在这样和谐发展的大环境下，最近出现了与大环境不太和谐的现象发生，合肥、兰州等城市出现跑路现象，给投资人带来了灾难、给行业与社会带来了极其恶劣的负面影响。大乱才得以已大治，请相信，法院已经出台对“欠钱不还”的失信人员进行强制执行、公布黑名单、不许购买机票、不许住商务酒店，限制办理信用卡和贷款;请相信政府肯定会从快从重从严规范民间金融市场、打击这些违法乱纪行为，来保护投资人的合法权利。请坚信，我们--达投资管理这个平台永远是属于咱们大家的!我们将一如既往的为您服务!

--总理1月4日考察深圳互联网深圳前海银行是说，“微众银行一小步，金融改革一大步。互联网金融闯出了一条新路子…这能倒逼传统金融加速改革，给你们一个便利的环境，温暖的春天。”诚然，允许民营企业开办中小银行和金融机构，让民间资本以独立身份进入银行业，标志着银行业全面深化改革的开始。扩大金融业对内对外开放，已经成为了大势所趋。允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，要“加快推进利率市场化改革”。对于民营金融机构来说，其风险控制的底线就是不能产生任何系统性风险。

(稳健发展)作为一家“对社会负责、对投资人负责、对员工负责”的--达投资管理公司，将努力极寻求稳健发展、把控风险，为投资人缔造美好生活而不懈追求为己任，遵循“诚信规范、合法阳光”的经营宗旨，为投资者创造利益、为融资者创新价值、为辛勤而智慧的--达员工谋福祉!

在虎年新春佳节到来之际，祝愿各位来宾、各位朋友，还有--达投资管理团队：平安健康、吉祥如意!

八周年庆典上的致辞 篇14

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：

大家上午好!

承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!

五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略，源于“稳健为本，创新是源”的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的Gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。

全面创新，快速发展

在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：

20xx年6月，率先组建了CNK纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的“全脉通黄金组合”。

20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了“快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务，亲和诚信，深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本，文化先行”的管理观，在“以人为本”的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了“全脉通顾客理事会”，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。

20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施“100%电话回访制度”，使客户服务成为“诚信服务”，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际，

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

谢谢!

八周年庆典上的致辞 篇15

尊敬的(领导)，尊敬的(老校长)老前辈，各位嘉宾，老师、同学们：

大家好!

碧云丽日，丹桂飘香，金色，喜事连连。正值蝉联两年广西科学发展十佳县荣誉，荣获20xx中国最具活力城市、中国十佳金融生态城市及广西首个信用县之喜，我们又在这里集会，隆重庆祝XX高中创办高中10周年。在此，我代表县四家班子和全县43万各族人民向实验高中10周年庆典表示热烈的祝贺!向参加庆典活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持教育事业的各级领导和社会各界人士表示诚挚的谢意!向为师范、XX高中教育教学工作作出重大贡献的老校长、老前辈表示崇高的敬意!

玉在山而草木润，渊生珠而崖不枯。50年师范教育精华，创建了强大的艺体教师阵容、完善的办学条件、优越的艺体教育设施、良好的教育环境以及浓厚的艺术教育氛围，XX高中这棵大树20xx年来越发枝繁叶茂、生机勃勃!20xx年高中教育，学校大学联考本科上线率逐年提高，由20xx年的14人到20xx年的134人，这是一个了不起的飞跃;学校也先后被评为全国学校艺术教育先进单位、自治区普通高中一级学校、全国教育科研先进单位、确立为“广西艺术学院艺术后备人才培养基地”等。这些，都是XX高中全体师生和所有校友的荣誉，是我们全县人民的骄傲!党中央、国务院历来十分关心我县教育事业的发展，(中央领导)视察都亲临学校视察指导，并提出破解教育问题等重要指示，希望老区孩子个个都有出息。党的xx届六中全会对新时期教育工作特别是校园文化建设提出了更高的要求。我希望XX高中以此次庆典为契机，认真贯彻落实(中央领导)视察重要指示，秉承优良的教风和学风，严谨笃学，淡泊名利，开拓创新，不断加强教师队伍建设，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人，把学校建设成为一流的艺体特色学校，建设成高中教育的楷模、人才辈出的摇篮，让老区的孩子个个都有出息!同时也希望社会各界和广大校友一如既往地关心XX高中的发展，有空常回母校走走、看看，亲身感受母校的发展，感受家乡日新月异的变化!

同学们，青少年是国家的希望、民族的未来，是现代化事业的接班人，你们就像早上八九点钟的太阳朝气蓬勃、充满希望，党和人民对广大青少年学生寄予厚望。在这里，我们希望XX高中的同学们并通过你们向全县的学子们，要把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来、把创新思维和社会实践紧密结合起来、把全面发展和个性发展紧密结合起来，志存高远，脚踏实地，共同为我们伟大祖国、为多彩绚丽的更加美好的明天好好学习，天天向上!

回顾十年的历史，我们心潮澎湃;展望美好的未来，我们信心百倍。我们坚信，XX高中在县委、县政府的正确领导下，在社会各界和校友的关心和支持下，一定会年年桃李、岁岁芬芳，在学校全体师生的团结拼搏下，一定会迎来更加辉煌灿烂的明天!

最后，祝各位嘉宾、老师们身体健康、工作顺利、阖家欢乐!祝庆典活动圆满成功!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇16

尊敬的各位领导、诸位嘉宾、远道而来的朋友们大家好!

非常高兴参加和出席化工五周年庆典活动，我谨代表集美公司、各地经销商和供应商以及其他一直关心支持化工的朋友们对与会的广大同仁表示衷心的感谢和诚挚的问候!

化工建厂五年来在董事长的领导下取得了翻天覆地的变化、厂区环境、厂容厂貌彻底改观焕然一新，在生产上面化工不遗余力地进行技术改造和不断革新，对新技术、新设备的应用都特别积极到位。并紧跟国际尖端同行质量标准和规范，产品质量和产量上都得以很大提升。在环境保护、清洁生产方面，化工顺应低碳环保的大势所趋先后投入巨资更新工艺，淘汰高耗能高污染的设备，在扩大生产和节能减排上为国中的同行业树立了绝对的领先典范，体现了一个成功企业自身发展的同时不忘为人类更美好的生存环境做出了卓越的贡献和社会责任。化工对管理团队的建设也相当重视、并勇于探索改革，积极并严格的推行iso9001国际质量管理体系，打造了当今高效、务实、敬业的化工管理团队，相信大家一直都在见证和感受着化工一点一滴的进步和成长。

我们集美公司非常荣幸的一直配合化工公司象星牌沉淀硫酸钡产品的营销工作，并把化工产品纳入我公司最核心的供应厂商，形成紧密的战略合作同盟，无论在产品质量、供货安排方面化工都密切配合使得我们集美公司每一个销售计划和市场推广方案都得以顺利推行，正是承蒙化工强有力的后方支持和理解集美公司从只局限在**省内市场进而走向全国，近几年又成功地把象星牌产品推广到欧洲，中东、东南亚、美洲等国际市场，完成了年销售3万吨的可喜成绩，所以我们由衷的感谢化工和**公司广大干部职工，是你们的勤恳工作，敬业精神和认真负责的工作态度成就了化工高品质的产品，赢得了市场和广大顾客的认可，以前常听说质量是生命，而现在我们更加感同身受的是质量是一个公司的尊严，在产品质量要求特别严格的欧洲市场，化工以过硬的产品质量、准确的市场定位和严谨的诚信理念，连续五年来很少出现客户投诉，取得了国际市场的一致好评和高度认可，树立了良好的企业形象，务实了市场基础，因而我们的销售推广工作进行得十分顺利，五年来集美公司和化工之间的强强合作实现了真正意义的双赢效果。

我们恭喜化工第一个五年计划得以完美收官。并期待着化工第二个五年计划宏伟蓝图的推广与实施，我们没有理由不相信化工在广大干部职工和管理团队带领下一定能够成为设备先进、技术雄厚、管理科学、诚信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享丰盛。

八周年庆典上的致辞 篇17

职工同志们：

大家好!

值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆重庆祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至x年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。x年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候!

十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。

过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种.种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近x人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。

过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号;x年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平;x年公司自行开发的gps自动门装置被列入国家级火炬计划项目;x年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。

八周年庆典上的致辞 篇18

尊敬的各位合作伙伴们，亲爱的肯帝亚员工们，大家晚上好!

首先感谢各位合作伙伴在百忙之中，抽空来参加我们公司八周年庆典晚宴，我代表肯帝亚全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

八年如一梦，回想起来百感交集，有很多的回忆不能忘记。

8年的路，虽然风雨不断，但肯帝亚航船始终向前!

8年的路，虽然历经坎坷，但辉煌一直与我们相伴!

我们要感谢，我们的供应商——为我们提供了优质的产品，是你们用先进的管理理念帮助我们成长，扶持我们的发展，把肯帝亚从一个嗷嗷待哺的婴儿培育成为朝气蓬勃的少年，在下面的发展中，我们要全方位，继续加深与你们的合作和信任，同一家族，同一命运，荣辱与共，风雨同舟。

我们要感谢——我们的客户。正因为有了他们的信任和支持，才有肯帝亚的今天，在下面的发展中，我们要大力改善我们的不足，把客户价值作为企业最核心的价值，为他们提供更优质的产品，更完善的服务，相信肯帝亚不会让他们失望。

我们要感谢——我们的员工，跟我们一起艰苦创业，辛勤劳动，忠诚于肯帝亚，永不放弃的精神。在下面的发展中，我们要为你们创造一个更加广阔、公平的发展平台，让你们的才华得以充分的展现，让你们的生活质量不断提升，企业的荣誉感不断增强，让你们的生活更幸福美满。

我们要感谢肯帝亚的员工家属们，没有他们的理解和支持，公司将难以快速发展，在下面的发展中，公司会通过提高管理效率，健全管理制度，给你们和家人更多团聚的时间和生活空间，使生活质量得以提高。

我们要感谢一些人来了，一些人走了。无论如何，那些离开肯帝亚的员工，为我们的企业出过力，流过汗，无论他们喜欢还是不喜欢，我今天都要向他们表示深深的感谢和敬意，在以后的岁月里，我们由衷的祝福他们万事如意!

我感谢肯帝亚员工，各界朋友容忍和信任我。下面的发展中，我将着重反省自身的不足，进一步推进职业化进程，确保公司战略的制定和监督实施，保障公司前进的步伐不会失控，让肯帝亚文化更加清晰明了，深入人心，让所有人安心工作，放心合作。创建一个受人尊敬的肯帝亚品牌，不辜负在座各位的支持和信任。

值此新春佳节到来之际，我在这里向大家拜个早年：祝大家在新的一年里，身体健康!家庭幸福!猪年大发!

现在，让我们举起手中酒杯，为肯帝亚八周岁干杯，为肯帝亚灿烂辉煌的明天干杯!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇19

同志们：

今天是公司成立四周年的庆典，值此公司四周年庆典之际，我仅代表公司全体股东，向风雨兼程、奋斗不熄奋战在一线的销售人员，向孜孜不倦、日夜奋战钉在技术岗位的技术研发人员，向幕后默默无闻、忍受煎熬背后英雄的后勤行政人员表示忠心的感谢!网天下公司经过四年的发展，历经磨难、荆棘众生、不断跨越、不停挑战成就了今日可以在温州言欢笑、谈成功之日，我在此更代表公司全体员工向多年支持网天下公司发展的客户致意最真挚的谢意!我们有今天，可以坐看当今互联网发展格局，金戈铁马于网络创业世界，更不能忘怀已经离开我们公司的，做出巨大贡献的功臣，发展不能忘本，在此我建议我们公司全体同仁应该牢记巨人的肩膀，在公司的光荣历史版块上写下他们的名字，让我们永远能够缅怀他们的功绩!

伙伴们、朋友们!20xx年9月1日，我们公司全体员工在苍南的玉苍山国家森林公园举行公司成立四周年庆典旅游活动及旨在“团结、跨越、激发、激情”为主题培训拓展活动，可以说是具有非常记忆价值的庆典。回顾公司四年四次庆典活动：第一次的新南亚大酒店成立一周年酒会;第二次福建太姆山客户互动旅游既成立两周年庆典;第三次公司全体员工台州三门蛇蟠岛三周年庆典;今年的100名员工聚义玉苍山国家森林庆祝公司成立四周年。可以看出我们公司的快速发展，我做为老总我无比的自豪和无比的兴奋!我自豪因为，四年我完成了我多年的梦想——通过自身的努力和白手起家，带着一批忠诚的斗士我完成了我们创业的第一步，这是我的成功!更是我们团队创业的成功!

下面请报到名字的人及团队成员起立!

成功——是我们伙伴战胜天、战胜地、战胜人的成功，我们的成功离不开你们的奋斗，我们的成功也是以朱清恩、倪建锋、雷志威、王胡恩、陈新贵、金勇、黄亚辉等为代表的创业功臣的成功!他们先后来到了公司，经历了公司的四次庆典，见证了公司四年的风雨!所以我想做为老总!我向你们致意最真挚的一鞠躬!向饶金刚等奋战在艰苦的工作环境中的乐清团队及公司全体销售人员至二鞠躬!向陈晓丹、朱建敏等后勤团队成员及柯颜勇等技术团队成员致三鞠躬!

历史给了我们发展的见证，今天在这个庆典上，我想和大家说说公司发展的历史，成功不忘历史，致富不完挖井人!成功是总结过去的经验，奋斗是声声不熄的延续!今天我们可以大鱼大肉，但是四年前的今天，当我们拿着800元人民币的薪水，大鱼大肉都是多么奢侈的享受，而我们只能请大家喝老式的双鹿啤酒，拿着一点花10来元人民币买来的卤肉，两三结伴，做在路边的凳椅上，开怀畅饮!创业的伙伴们!你们还记得一年前的12月25日，当我们抱在一起痛哭的滋味吗，当我们中的一员风雨同舟三年的伙伴要离开的时候，那种伤心刺骨的痛吗?我记得!四年前，我们还记得公司创业时代的四台电脑，一个100平方米不到的办公室，没有空调、没有办公桌，就这样延续到了今天100多人的梦想!和大家说一个我曾经想放弃过的故事，20xx年的冬天，公司总算熬过了1年，冬天是寒冷的、世态是炎凉的、事实是残酷的，年终公司放假大家要回家过年，为了让大家回家有个好年过，我和我的太太!我们倾尽了我们两个所有的钱，包括我们两个人单位发的奖金及从亲戚朋友那里借的(因为哪个时候我们根本已经没有积蓄)一共是4万3千元，拿到公司发工资，我们夫妻两个只剩下了800元，就过了一个年，哪个时候我夫人刚好怀上我的女儿6个月，可以说800元给妻子买补品的钱还不够，何况还要过一个年，大年三十，我们从丈母娘家里吃了年夜饭，夜里11点多我们坐公交回家，一路上我夫人高兴看外面的烟花!而我久久没有说话，我觉得我太亏待我的妻子儿女了!太亏待我的家人!哪个时候我想到过无数次放弃，过去一年我走的那么累，开春又要投入一笔钱而钱在何方!看着要出世的孩子，想着嗷嗷待哺的公司，我几乎被彻底击倒了!一个正月假期，我不停的考量!放弃还是继续!潇洒的走开还是继续的无奈!当然我今天继续下去了!创业中的四年，我们被3721攻击过，被温州商报不明真相的暴光过，被工商税务重罚过，我们没有一次倒下，此间我借过高利贷、我赖过帐、透支过信用卡、我得罪过朋友、欺骗过亲戚，为了创业我无所不企及不折手段，但是我们没有欠过员工的一分工资!因为那是我除了女儿之外的另一个孩子!我小心的呵护着，盼着长大!关怀公司绝对多过关怀自己的妻子和女儿!今天我们公司有了回报，我一定不会亏待为网天下立下汗马功劳的功臣及员工，也不会亏待在背后默默支持我们发展的家人!

艰辛的历程，给了我无比的动力，美好的未来和远大的规划给了我比的激情!在公司的第二个三年发展计划的头一个年头里，我们迎来了第四个公司周年庆典!四年的发展，20xx年我们有了第一个100万年，20xx年我们公司以三倍多的业绩高速增长，20xx年公司业绩接近1000万规模，成为了温州本土的旗帜互联网公司!20xx年我们朝着再翻一翻的目标直冲20xx万的规模，立足浙江互联网的前列迈进!规划着在第三个三年计划里能够成功上市!远大的理想，良性的发展，给了我们足够的想象空间，伙伴们让我们用火一样的激情成就我们美好的未来!

有人说，我是个感性的人，我不得不承认，在创业的初期，我曾经和大家说过：“现代创业还是需要点江湖义气的”，这句话大概估计还影响着公司很多人继续奋斗!创业期间，我和现在公司的一些伙伴也有过分歧，但是我们都是坦诚布公的，是光明磊落的，所以我们没有被私利给打败掉，我倡导公司要有点争论!不要一团和气，但是只要是公心的，就绝对没有问题!只要是为了公司的未来的就绝对会让大家接受!所以我说感性并不可怕，伟大的领袖毛泽东也是感性的人，太理性的成功可能性比太感性的人成功可能性几率要小的多!所以我希望大家在共同发展的目标和理想下面求大同存小异，我们的公司的一定能够走的更远!明年即将是我们迎来的第五个周年庆典!为五周年的庆典我们要给温州的人民一个轰动的效应，要承担起振兴温州互联网的城市责任!要给整个互联网行业吹起来自温州互联网创业者的一阵飓风!进而笑看整个中国互联网业界!坐拥世界互联网的财富!体现我们“专业网络·专注贸易”的发展理念，实现我们“网络通天下·客户遍全球”寓意，放眼天下，着陆全球!

最后我恭祝!网天下公司全体成员未来更加美好!事业更加有成!家庭更加幸福安康!同时我们共同祝愿网天下公司未来更加成功!!!

八周年庆典上的致辞 篇20

尊敬的张董、孟总，各位来宾、各位同仁：大家早上好!

在20__年元旦佳节即将到来之际，我们在座的所有为新星博山家电城的成长提供过支持、做出过贡献的人，欢聚一堂，共同庆贺博山家电城七周年生日。

七年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在山城乡镇，为新星家电第一个外围连锁店的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。

七年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：

我们有一个始终如一关心我们、支持我们并为我们的发展倾注了无数心血的带头人，以张君董事长为核心的商厦董事会始终是我们坚实可靠的强大后盾;

我们有一个坚定始终的顾问团，长期以来采购部、家电物流的各级领导们给予了我们重要的政策帮助和发展支持;

我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，诠释着新星人“特别能战斗、特别能吃苦、特别肯奉献”的奋斗理念，为新星家电的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自商厦大家庭的共同支持和支撑，博山家电城才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说：我们在家电连锁发展的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要借此机会，感谢你们：

感谢我们尊敬的张董、孟总，感谢你们对我们的信任!感谢你们给予我们强有力的托举!

感谢我们的顾问团队，长期以来，你们为博山家电城的发展出谋划策而不计酬劳，这份情谊我们会永生铭记!

感谢我们的员工，是你们辛勤的工作才换得博山家电城的发展;更感谢我们的员工家属，也许我们未曾谋面，可是我们知道，你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语，都是对博山家电城发展的莫大支持!

已经走过的路，不能重新再走。可是回头望望，能够让我们看到曲折，从而指引明天我们的行程。如果将创办百年新星作为我们目标，那么今天的新星博山家电城才是初出茅庐的少年，任重而道远!博山家电城的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!

在这个美好的时刻，我们共同见证新星博山家电城七周岁生日。期待在不远的将来，我们有更大的成就、更隆重的庆典!

祝愿各位领导、各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步!合家欢乐、幸福安康!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇21

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：

在20xx年猪年春节即将到来之际，我们、在座的所有为知本化工的成长提供过支持、做出过贡献的人，聚会一堂，共同庆贺知本化工十周年生日。

十年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在兰州市区，为公司的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。

十年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：

我们有一批在各行各业关心我们、支持我们发展的新朋老友，他们始终是我们可靠的臂膀;

我们有一批坚定始终的顾问成员，长期以来他们在科技开发、企业管理、法律和财务上给予我们重要的帮助和支持;

我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，树立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，为公司的发展贡献着自己的才智和汗水。

正是这些来自内部和外界的共同支持和支撑，知本化工才能立足、发展到今天!我们可以自豪地说：我们在将知识转化成财富的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要借此机会，感谢你们：

感谢我们的客户朋友，尤其是我们初创时期给我们支持的客户，感谢你们对我们的信任!在没有业绩、没有知名度的初期，你们给了我们有力的托举!

感谢我们的顾问团队，长期以来，你们出于同学之情、朋友之谊，为知本化工的发展出谋划策而不计报酬，这份情谊我们会永生铭记!

感谢我们的员工，是你们辛勤的工作才换得公司的发展;更感谢我们的员工家属，也许我们未曾谋面，可是我们知道，你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语，都是对公司发展的莫大支持!

已经走过的路，不能重新再走。可是回头望望，能够让我们看到曲折，从而指引明天我们的行程。如果将创办百年企业作为我们目标，那么今天的知本化工才是初出茅庐的少年，任重而道远!知本化工的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力!

在这个美好的夜晚，我们共同见证知本化工的第一个十年。期待在下一个十年，我们有更大的成就、更隆重的庆典!期望各位嘉宾好友再来庆贺!为了这个美好的愿望，我提议，让我们大家共同举杯，

祝愿各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步、生意兴隆!

祝愿各位春节愉快、合家团圆、幸福安康!

祝愿知本化工更加兴旺发展，为社会、为员工付出更好的回报!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇22

各位来宾，各位朋友下午好!在今天日月峡国家森林公园开园16周年庆典会上，我和大家汇报三个方面的主题：一、黑龙江日月峡大森林旅游有限公司发展的历程;二、黑龙江日月峡国家森林公园发展的历程;三、历史的机遇，大数据平台的建设。

一、黑龙江日月峡大森林旅游有限公司发展的历程

公司由20xx年铁力林业局改制的铁力林业局松涛旅行社，发展到至今的黑龙江日月峡大森林旅游有限公司，由最初的注册规模660万元，发展至今成为6 600万元注册资本的集团化公司。目前公司下辖子公司7个：大森林旅行社、日月峡瑜伽培训有限公司、日月峡国家森林公园、日月峡老年森林养生服务中心，黑龙江日月峡健康科技发展有限公司，黑龙江日月峡森林食品有限公司，黑龙江日月峡商贸有限公司。

二、黑龙江日月峡国家森林公园发展的历程

公司凝练了自身发展的理念，就是：“为天下老人谋归宿，为未来子孙撑蓝天。”为此，在上级领导的支持下，我们不等不靠不要，在小兴安岭广袤的森林中，由来自国内外各地的义工志愿者们，以开拓牛的精神，在小兴安岭的荒山野岭中，以原始劳动的方式开辟了这一片秀美山川。五牛石雕碑文 “以中国林业英雄马永顺为代表的日月峡义工志愿者们，从义务植树行动和环保开发理念影响着国内外有识之士共同建设日月峡，为为天下老人谋归宿，为未来子孙撑蓝天。这种群策群力、无私奉献的精神汇聚为中华民族精神的组成部分日月峡精神，愿此精神于浩然天地间长存”。真实地记载了义工志愿者的丰功伟绩。

正是日月峡精神造就了一代日月峡人，成为日月峡国家森林公园中一道靓丽的风景线。开园十六周年来，日月峡由默默无闻，从无到有，从小到大，到榜上有名，日月峡人为祖国为人民交上了一张用汗水，用鲜血，用生命的分量铸就的答卷：20xx年，日月峡从全国5 000余个森林公园景点景区中脱颖而出，成为全国旅游景区百强，继而成为国际生态旅游风景区百强的前27位。十六年来，日月峡人用自己的无私奉献精神，获得了国家有关部门褒奖，赢得了人民的尊敬。他们无愧于“优秀义工志愿者团队”。

十六年来，公园建设者们牢记公园森林养生中心的定位，大力开展森林体验与森林养生的实践，总结创编了森林瑜伽养生系列，吸引了大量来自国内外森林瑜伽养生的实践者，使成千上万的常见病、慢性病、疑难杂症、亚健康者获得了健康，获得了新生，并由此迅速在国内外产生了良好的效应，目前在国内外我们建立了45个森林瑜伽养生中心。

日月峡森林瑜伽养生实践者向国内外先进的养老机构学习，探索并完善了日月峡森林生态养老模式，回归大自然，利用森林生态环境实现养生养老的目标。森林大氧吧中负氧离子的作用使我们获得了新生的力量，特别难能可贵的是日月峡人在生态环境里建设森林养生养老项目的污水防治，找到了一条零排放的科学的方法，为森林养生养老事业的可持续发展，摸索了一条宝贵的通路，正如参加日月峡养生养老高端论坛的国家林业局杨连清司长的评价：日月峡森林养生养老模式的创立，为我国5 000余个各类森林公园的森林旅游深度开发找到了一条可行的方向，由浅层次的森林旅游开发建设一步到位的森林养生养老，解决了旅游景区淡旺季的尴尬状态。界外人士有所不知，森林旅游有局限性，即防火戒严期的限制，这里是每年6月15日解除防火戒严令，到9月15号防火戒严期又开始了，仅三个月的双休日休假的方式，使得这里的满负荷接待日仅是三乘每月四周八天的24天，其余时间则少人问津。好在日月峡人心中的终极目标是为了打造秀美环境，有变青山绿水为金山银山的雄心大志，既洒汗又捐资，使得心中的目标逐渐得以实现。

日月峡旅游接待中心项目历经4年的申报终于得到了国家林业局的批复，相信这一项目的落地，必将会发挥其森林养生养老培训的大本营使命。

日月峡人心中的终极目标：日月峡老年森林养生福利院，在上级领导的关怀下，已完成立项批复及艰苦卓绝的环评批复，目前是项目占地审批，并且已由铁力林业局行文报送伊春市政府的审批当中，完全有理由相信，在国家全民养老的大格局规划下，这一利国利民的目标一定会实现，虽然只是时间的问题，我们会等待。

三、历史的机遇、大数据平台的建设

在国家有关部门的支持与指导下，日月峡公司的发展，公园的建设，养生养老的推进，架构在互联网+的高速列车上，近半年来有了突飞猛进的发展。公司在原有网站的基础上，经阿酷网站的规划，今年相继开发了手机版的日月峡国家森林公园网、日月峡微信公众号、日月峡大健康微信平台、日月峡森林瑜伽课堂微信平台、日月峡山珍平台、日月峡森林瑜伽教学微信平台。公司管理的数据化平台建设，为落实国务院全民健身计划，摸索了全民健身评价体系普查国民体质监测及全民健身数据分析的可行之路。目前日月峡健康科技公司正在进行首期健康管理一体机的培训。

今天，隆重推出的日月峡拍手健身广场舞，就是互联网+全民大健康的产物。自5月中旬创编，历经两个月的实践，以阳光、健康、快乐的特点广受欢迎，在互联网公布后，两天半的时间里获得了两万余点击下载量，并迅速在北、上、广、深以及各大城市中传播开来。

日月峡信息化网路平台，仅半年的时间独立IP由年初的28 395台，至今已达到了353 222台，访问量由年初的402 900，目前达到了3 717 240 ，提高了9.23倍。

全国互联网金融工委李贻良主任对日月峡的互联网+森林瑜伽养生给予了充分的肯定与指导，此次前来参加日月峡开园十六周年庆典，旨在提升日月峡的网络平台建设，架构在全国互联网金融+大健康产业联盟的高速列车上，日月峡瑜伽养生系列将为实现国务院20xx-20xx全民健身计划奉献出自己的努力。

日月峡的过去是靠来自国内外各界的义工志愿者、各界人士的大力支持，今后日月峡的深入发展，日月峡的辉煌还是要靠国内外各界有识之士大力的支持。

再一次感谢今天参会的各位来宾，感谢国内外无私奉献的日月峡义工志愿者，感谢各级政府的支持，感谢铁力市电信、联通、移动三个电讯服务商为日月峡国家森林公园开园16周年提供的优质电信服务。有大家的帮助，尽管前进的路上还充满着坎坷，我们全体日月峡人还是充满着必胜的信心。我们的目标一定能够实现，我们的目的一定能够达到，谢谢各位!

八周年庆典上的致辞 篇23

尊敬的各位领导、各界同仁以及各位中老年朋友们：

大家上午好!

今天是全脉通六周岁的生日，在众人的企盼与关注下，它又增长了一岁年轮，又扎扎实实的向前迈近了一步。值此周年庆典之际，我谨代全脉通服务中心，向多年来一直关心和支持全脉通发展的各位领导，各界同仁及各位中老年朋友们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

20__年是全脉通蜕变、升华、崛起的一年，是解放思想、改革创新的一年;可以说，全脉通品牌六周年的发展史，是一部思想解放史，是坚持实事求是、秉持科学精神的结果。在企业可持续发展中，抓住机遇、更新观念，着眼世界医药研发趋势，实现了全脉通与香港国人康健康管理集团的战略性重组，拥有了立足世界的平台，形成了资源国际化优势，借助国人康企业的强大背景与世界顶级医药科研机构——美国泰姆公司建立技术合作平台，将世界尖端制药技术应用到国人康的医药研发中;在鼎峰生物的基础上新组建完成的大连国人康生物科技有限公司率先获得了“ISO9001国际质量管理体系认证”以及“高新技术”企业和“国家星火科技项目”的称号，同时注资6000万元在大连高新技术开发区建立了国人康企业的生产基地，实现了全脉通品牌真正走向世界的跨越式发展。

20__年是全脉通成就辉煌的一年，从被消协评为“3.15认证品牌”到“奥运指定产品”，全脉通人并没有因为产品的高尚荣誉感到自豪，而是沿着这条无尚光荣的道路更加严格要求自已，更严谨的走下去，在公司总部和全体同仁的共同努力下，全脉通的业绩得以稳步增长，事业伙伴队伍不断壮大…这些都聚焦着各界领导的关注，闪烁着众多专家的智慧，汇集着滨城中老年朋友的信任与支持，凝结着国人康同仁对全脉通品牌的辛劳与汗水。通过这些，我们看到了一个充满生机与活力的新国人康，我们看了一个改革、创新、腾飞的新全脉通。在这里，感谢各位关心全脉通品牌的人!更感谢一年来全体全脉通人的不懈努力!

20__年是全脉通拼搏创新的一年!面对产品、传播、模式、渠道、高度同质化的局面，市场运营似乎变得越来越艰难，变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈;在产品研发方面，国人康集团坚持科学发展的思路，进一步深入创新体制、创新机制、创新制度，实现了全脉通品牌从第一代7万单位到第五代90万单位质的飞跃。20__年9月日本最大的国有纳豆激酶生产企业——日本纳豆生物工程研究院的研发专家来到中国，对第五代全脉通纳豆颗粒进行疗效评估论证;经日本权威专家论证：全脉通所运用的包容缓释技术在国际纳豆激酶研发领域中处于世界尖端地位，在2—3年内没有任何纳豆生产企业可以超越。至此全脉通品牌的“创新战略”并没有停止，全脉通研发中心秉承企业的“产品创新机制”与海德曼公司共同研发了世界上独一无二的最新产品“纳豆含片”，实现纳豆激酶由胃肠吸收到口腔粘膜吸收的创新。凡本次周年庆典的朋友们将优先免费体验这一高科技产品;市场竞争是马拉松，不是百米冲刺，这也是今天的国人康愿意用六年的时间研发一个产品的初衷;创新一定是在继承的基础上，创新更应从基础开始，变革创新，知行合一将是全脉通品牌通向未来之路。

面对全脉通08年的良好状况，全脉通人应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了全脉通品牌更大的发展潜力和空间，全脉通纳豆颗粒作为享有独立知识产权的民族品牌，将在世界纳豆激酶研发域迅速崛起，成为优秀民族品牌的一面旗帜。国人康集团将继续倡导解放思想、改革创新的科学管理理念，全面实施产品品质差异化策略，确保生产出的毎一带颗粒安全有效;至此全脉通品牌将会面临着前所未有的机遇和挑战!20__年国人康集团将在产业发展和规范动作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将会是全体全脉通人丰满的智慧与勤奋实干的串串足迹…

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，全脉通品牌有信心经过努力、背靠国人康集团优秀的企业文化，定会迎来更加辉煌的明天!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们深知全脉通成绩的取得和发展的动力来自一线事业合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脉通服务中心对你们表示深深的谢意，在新的征程中，愿我们一起携手共创全脉通品牌和您更加美好的未来!

最后在庆典之际，

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位国人康同仁工作顺利、事业成功!

八周年庆典上的致辞 篇24

各位家长，各位来宾，鹿池社区的父老乡亲们：

大家早上好!

在“六一”国际儿童节即将来临之际，鹿池幼儿园又迎来了建园30周年庆典。在此，我代表鹿池社区居民委员会，对鹿池幼儿园建园三十周年庆典表示热烈的祝贺，对辛勤工作的园丁表示亲切的慰问，对30年来一直关心和支持幼儿园工作的各级组织和各位领导，对广大幼儿家长和社会各界人士表示衷心的感谢!

30年来，鹿池幼儿园从无到有，从小到大，由一个仅有40名孩子的学前班，发展到今天设施齐全，拥有150多名孩子的完全幼儿园，幼儿园的创始人王清雅同志功不可没。正是因为有了她的辛勤付出和不懈坚持，才有了鹿池幼儿园的今天。应该说，王清雅同志为鹿池社区的幼教事业付出了一生的心血和汗水，虽然青丝已熬成了白发，腿脚也不像年轻时候那样灵便，但依然默默坚守，始终不渝，痴心不改。这充分体现了他对人民的教育事业的无限忠诚，对孩子们的无比热爱。她总是把鹿池社区的孩子当成自己的孩子，她说：离开了孩子，我简直不知道怎样过，怎样活。一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。王清雅同志就是一辈子做好事的人。

30年来，鹿池幼儿园始终遵循《幼儿园教育纲要》，贯彻落实《幼儿园工作规程》，落实保教要求，推行素质教育，提高保教质量。始终把开发幼儿智力、培养幼儿能力放在首位，使幼儿在体、智、德、美各个方面都得到发展，注重培养孩子的综合素质。注重培养孩子良好的品德和行为习惯注重培养幼儿的动手能力，注重培养幼儿的学习兴趣和良好的学习习惯。从这里上了国小和中学的孩子，家长和老师普遍反映要比别的孩子学习好，接受快。

30年来，鹿池幼儿园重视对幼儿进行艺术方面的教育和熏陶。培养孩子们能歌善舞，能说会道的本领。他们还把艺术教育延伸到国小生、中学生和幼儿家长，经常利用周末和节假日举行演唱会和文艺演出活动，帮助老年协会和社区剧团排练文艺节目。通过这些活动的开展，培养了孩子们对艺术的兴趣，丰富了社区的文化生活，为社区的两个文明建设做出了应有的贡献。

岁岁都是情和爱，三十年来不寻常。今日幼苗在成长，明日大树更茁壮。祝愿鹿池幼儿园越办越好，越办越红火。让我们在社区党支部和居委会的领导下，更加紧密地团结起来，为把鹿池社区建成社会主义新农村而再立新功。

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇25

各位来宾、各位同仁及员工家属们：

大家晚上好!

今天，我们在这里共同庆祝迈瑞公司20岁生日，共同回顾创业历程，此时我的心情非常激动。

记得20年前，我和徐总、成总怀着创“自主品牌”的信念创立了迈瑞公司。从3个人开始，今天，我们已拥有了6300 多人的员工队伍;当初，迈瑞只租得起50多平米的办公室，今天，有了地标性的总部大厦，在国内有6个研发中心、31个分公司，在海外有3个研发中心、20个子公司及办事处，成为市值达35亿美金的国际化医疗设备上市公司。

20年创业，迈瑞依靠自主创新，实现了从立足探索到自主研发、从引进风险基金到海外上市、从本土到国际化的三大跨越。迈瑞的崛起，打破国外品牌在中国的垄断，让更多人享用到高科技医疗服务，为行业、为社会做出了卓越贡献，赢得了社会各界的认同和尊重。

饮水思源，这一切是怎么来的?

除了靠各级政府、行业专家、广大客户的关心与支持，更根本的，就是靠全体员工的辛勤努力。是你们用激情和青春、用智慧和才华创造了迈瑞的精彩，在这里，请接受我一声真诚的感谢，“谢谢你们!”

同时也向获得“20年特别奖”荣誉的员工表示祝贺。

此时此刻，我们更忘不了并肩奋斗的老员工，当年的小伙、姑娘现在都有了白发，是你们陪伴公司从小到大，参与并建树了一个又一个的里程碑，谢谢你们。

我们还要感谢生产一线的员工，迈瑞一台台高品质产品都是靠你们生产、严格把关送到全球客户手中的。

更要感谢员工家属，是你们对家庭的悉心照顾，对我们事业的支持，我们员工才能放弃节假日、更全身心地投入工作，迈瑞才能发展壮大。

20年回顾，20年感激，20年里我们一起打造了迈瑞的品牌，迈瑞的企业精神!

“敢为人先，敢为人先，敢于亮剑”敢于亮剑”是迈瑞与生俱来是迈瑞与生俱来的精神瑞与生俱来的精神。的精神。

对于迈瑞的出生环境，我们比喻说：“刚上篮球场，对手就是乔丹;刚上拳击台，对手就是泰森”但是迈瑞不畏强手，当年垄断了中国监护仪领域的跨国公司，如今只剩下30%左右的份额。无论在监护、检验、还是超声领域，迈瑞的竞争，迫使国际品牌的价格下降50%以上。

20年里，从技术创新到国际认证，从国内市场开拓到国际扩张，从海外上市到跨国收购……迈瑞敢为天下先，走前人没走过的路，做前人没做过的事，靠亮剑精神，靠亮剑背后的勤奋努力、团队作战的无畏气概，战胜对手。

“艰苦奋斗，艰苦奋斗，坚定执着”坚定执着”是迈瑞战胜困难的是迈瑞战胜困难的作风。作风。

创业初期，我们一缺资金、二缺技术，创业团队常常要身兼技术员、业务员和搬运工，加班加点地工作，攻克一道道难关;当技术攻关陷入困境时，迈瑞人不言放弃，开发全自动生化分析仪用了5年时间、数字彩超用了7年时间。就是凭着这样的精神，我们创造了20多项“中国第一”，续写着科技创新的传奇。

“诚信守诺，诚信守诺，回报社会”回报社会”是迈瑞坚守是迈瑞坚守的坚守的责任。责任。

20年创业，我们始终以“普及高端科技，让更多人分享优质医疗关怀”的使命感和责任心，诚信经营，为全球医疗机构提供高品质的产品和服务，积极履行社会责任，在国际上树立“中国创造”的高科技品牌形象。

这些优秀文化，不仅是迈瑞过去20年的精神财富，更是迈瑞走向下一个20年、创百年大业的根基。

20年，还只是创百年大业的第一步。面对跨国公司的挤压、国内对手的追赶，面对新形势下管理和技术等新的挑战，我们不进则退，仍面临着生存危机，我们不能有丝毫的骄傲和自满，不能丢掉吃苦耐劳的作风……亲爱的同事们，“雄关漫道”，前进路上还有许多的困难和挑战，我们要继续发扬艰苦奋斗、敢于亮剑的创业精神，携手并肩，共创我们的百年大业!

谢谢大家!

八周年庆典上的致辞 篇26

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!

今天，我们-建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表-建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!同时对你们多年来对我们xx公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意! 我们-建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。

四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代xx人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比XX年翻三番。XX年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入

2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。

四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基储钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为xx市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。

四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。

一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000t无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。公司连续9年保持工程合格率100%，优良工程率达到50%以上，共创建浙江拾钱江杯”优质工程1项，嘉兴市“南湖杯”优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“aaa级资金信用企业”、“xx市先进私营企业”、“xx市人才工作先进集体”等荣誉称号。

过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的束缚，一度曾陷入倒闭的困境。

但是，xx人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。

回顾过去的四十年，我们感慨万千。xx公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表xx公司董事会和全体股东，对为xx公司的发展付出毕生精力的前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助xx公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!