最新济南住屋公积金新政
近日,济南市住屋公积金管理中心出台细则,明确住屋公积金“冲还贷”业务,个人住屋公积金账户余额可以直接用于偿还公贷,将改变原来“先还钱再提钱”的流程。
记者了解到,济南住屋公积金“冲还贷”业务将于7月20日至10月31日试运行,试运行期间,全部冲还贷业务需实行网上预约办理。
公积金新政:账户余额可直接偿还贷款 无需“先还钱再提钱”
“冲还贷”业务,是指缴存职工可以申请使用个人住屋公积金账户余额冲抵个人住屋公积金贷款本息。
具体来说,按照现行政策,“公贷”职工如果想用公积金账户余额提前还款,需要先筹措资金还贷款,然后再拿着相关凭证,提取公积金账户余额。但是,公积金新政“冲还贷”实施后,职工不需要提前筹措资金还贷款,而是可以直接利用现有个人住屋公积金账户余额冲抵偿还个人住屋公积金贷款。记者从济南市住屋公积金管理中心获悉,有了冲还贷业务,将改变“先还钱再提钱”的流程,实际上就是解决了职工提前归还公贷需先垫付偿还资金的问题。
举例来说,王先生个人住屋公积金账户余额有8万元,个人住屋公积金贷款已偿还满一年,每年还款2万元,按照现行提取政策,王先生可按还贷办理提取手续,提取额度不得超过还款年度实际偿还的金额2万元,若想提取账户剩余6万元,需要先自筹6万元还贷,然后才能提取账户中的余额。但是,推行公积金冲还贷业务后,王先生可以委托公积金中心提取公积金账户6万元直接用于偿还个人住屋公积金贷款,更有效的利用了个人住屋公积金余额还贷。
冲还贷业务办理:试运行期间先预约再办理每年办理一次
记者了解到,每名缴存职工每年可以办理一次冲还贷业务,且两次办理时间间隔不少于12个月,每次申请冲还贷的金额不得低于该笔贷款当前12个月的还款额,需结清贷款的除外。
缴存职工办理冲还贷业务的具体流程是:
首先,缴存职工在公积金中心官方网站注册后,申请预约冲还贷业务。缴存职工根据系统显示的个人住屋公积金账户信息及参与的住屋公积金贷款信息,选择待冲还的贷款,确定办理时间及地点,系统将预约号、办理时间及办理地点等信息以短信形式发至职工注册的手机号码。
然后,缴存职工在预约时限内凭预约号持相关材料到预约的公积金提取服务网点【住屋公积金服务大厅(经十路17165号;工作时间9:00至17:00)、天桥提取网点(济洛路127号建行天桥支行内;工作时间9:00至12:00、13:00至17:00)】办理住屋公积金冲还贷业务。
该业务限法定工作日办理,但节假日可进行网上预约操作。
记者从济南住屋公积金管理中心获悉,在“冲还贷”业务试运行期结束后(20xx年10月31日后),职工可以无需预约,在工作日内直接到公积金大厅、天桥提取网点办理冲还贷业务。
“冲还贷”业务政策解读:
【办理群体】利用住屋公积金冲还贷业务将在济南住屋公积金管理中心本部(不包括电力、济钢、铁路公积金分中心)范围内开展。在济南住屋公积金管理中心本部缴存住屋公积金的职工可以申请偿还在公积金中心本部申请发放的住屋公积金贷款。
可以申请办理住屋公积金冲还贷业务的缴存职工包括,申请偿还贷款的借款人和配偶以及其他在住屋公积金贷款系统里登记的参贷人员。
【所需材料】 借款人及配偶办理的,需提供本人身份证原件及复印件、单位盖章的《济南住屋公积金提取申请审批表》;其他参贷人办理的,需提供本人身份证原件及复印件、借款人身份证原件及复印件、单位盖章的《济南住屋公积金提取申请审批表》。
【温馨提示】有多个个人住屋公积金账户的,须先办理账户合并手续;
住屋公积金贷款状态须为正常,如果有尚未偿还的逾期贷款,需在偿还完毕后的第二天才可预约办理冲还贷业务;
有的职工为婚前贷款,公积金贷款系统中未登记配偶信息,后期配偶要办理冲还贷业务的,需先到住屋公积金贷款经办银行办理参贷信息变更,然后进行网上预约操作;
缴存职工办理完毕冲还贷业务后,已结清全部贷款本息的,可到住屋公积金贷款经办银行办理解除抵押手续;贷款尚未结清的,需按新的住屋公积金贷款还款计划按时偿还住屋公积金贷款本息。(王娜娜)
-
如何报销大病医保的费用
如何报销医疗费用?1.职工的《医疗保险卡》、《大病医疗保险缴费卡》;2.大病医疗费统筹基金拨付审批表(三张)(并加盖公章);3.出院诊断正明(紧急抢救应出具紧急抢救诊断正明)、《大病统筹患者住院医疗费用结算清单》、《北京市住院收费专用收据》及《住院费结帐...
-
1602022年终奖扣多少税
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。今天本站小编要与大...
-
国务院将立法规范工资支付
记者获悉人保部正制定工资支付法规无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇,这将首次以立法规范。昨天上午,北京市启动劳动关系管理实务培训系列课程,首期解读工资支付的法律规范。记者获悉,目前我国正在研究工资支...
-
版劳动法童工
劳动法是调整劳动关系的法律规范及原则的总称。下面是本站小编为你整理的20xx版劳动法童工,希望你喜欢。20xx版劳动法童工第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手...