周六周日加班的工资怎么算?
《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
所以,如果周六周日加班,又不能安排补休的,应该获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。
-
美国人的平均工资是多少
平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。按中国现行统计方式,平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。20xx年8月23日统计局公布数据,广州5.7万超过京沪居首。美国人的平均...
-
22023年最新下岗职工养老保险新政策_人事政策
22023年最新下岗职工养老保险新政策导语:近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策,该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢?根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参...
-
面对劳动争议纠纷诉讼的三大技巧
随着时代进步,民众法律意识的提高,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但笔者在审理劳动争议纠纷案件时发现,许多劳动者对劳动法律、法规和政策规定等知识缺乏全面的了解,往往不能最大限度地维护自己的权益。这三个案例是提醒广大劳动者打劳动争...
-
劳动合同格式标准版范文
在签订劳动合同之前,应该要了解标准版的劳动合同格式内容,避免受骗。下面是小编整理的劳动合同格式标准版,分享给大家!标准版劳动合同格式_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立...