效率法则:SMART原则
SMART原则是目标管理概念之一,是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段,目标管理是一种通过组织管理者共同参与制定和实现目标的方式。实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作,更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公开、公平与公正。
SMART原则
Specific 具体的;
Measurable 可测量的;
Attainable 可达到的;
Relevant 相关的;
Time based 时间的;
意义:
人们在制定工作目标或者任务目标时,考虑一下目标与计划是不是SMART化的。只有具备SMART化的计划才是具有良好可实施性的,也才能指导保证计划得以实现。
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自欺欺人的七大谎言
谎言1:我绝不会跑一场马拉松,爬一座山,坐一次过山车。除非有身体上的障碍让你做不了你所得永远不会做的事情,你就是在对你和你周围的人说谎。跑场马拉松不关能力只关欲望。在我实际上不想跑的情况下我也能跑场马拉松。他不是能或不能,他是想或不想。当说到马拉松。...
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学习职场铁律心得体会范文
职场铁律会让我们受益匪浅。学习职场的铁则后大家心里都有自己的想法。所以今天小编就给大家带来几篇学习职场铁律的心得体会范文,欢迎大家参考。学习职场铁律心得体会篇1最近公司组织了一次职业心态培训课。该课给了我很深的感触。受益良多。希望公司以后多点...
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酒店新员工培训心得体会总结范文
总结好培训心得体会是每个参加员工培训的酒店新员工的义务,以下是小编为大家收集到的酒店新员工培训心得体会总结范文,希望对大家有帮助!酒店新员工培训心得体会总结范文(一)短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更...
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经典职场励志名言大全
在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。今天本站小编就为大家精心准备了:经典职场相关励志名言大全。具体...
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