艾莫职场成功十要素
艾莫,中旭商学院讲师。香港互动国际训练机构总裁、互动企管顾问(中国)有限公司总策划、香港保险精英培训中心主任、美国艾莫成功学有限公司总裁、华夏智业首席执行师。主要作品:《生涯规划》、《互动行销》、《控股人生》、《一桶金》今天本站小编要与大家分享的是:艾莫关于职场成功十要素的讲述。具体内容如下,欢迎参考:
艾莫职场成功十要素要素1、要有成功的意识
要素2、要设定目标
要素3、要有承诺
要素4、要有竞争动因
要素5、要学习
要素 6、要用心去做
要素7、有心理素质
要素8、要团队协作
要素 9、要幻想成功
要素10、要坚持到底
艾莫职场成功十要素学习体会
一. 用心去工作。
牢记心的方向,确立对公司目标有逻辑关系
的建设意义的这样的一个目标,实现这个目标才具有价值,才能算成功。 古训讲:一日三省吾身。 工作中,我应该不断检讨自己的工作,是不是每天和公司所需的价值目标前进,核算每一个阶段的时间成本,学会分清轻重缓急,把时间投资在最有生产力的地方,才能提高工作效率和工作质量,才能不断加强自己的能力,与时俱进,适应企业的发展。
二.良好的心理素质。
艾莫老师说,成功最重要的一个因素是心理素质。在成功的路上,不会一帆风顺,有的时候非常的艰难,会有各种各样的挫折和坎坷,所以坚韧不拔的心态至关重要。孔子曰:“将者,智信仁勇严”。勇,即有勇气,有魄力,遇事沉着冷静,临危不惧,专心注视事态的发展,果断作出合理的决策,这是成为成功管理者所必备的心理素质。
工作中要做到忠诚敬业、自强不息、时刻维护公司利益,而个人不论是在公司还是在其它地方都应心系公司。就像艾莫老师讲的,人在一起的时候是团队,不在一起的时候也是团队,永远不抛弃,不放弃,与企业公司共荣辱。拥有了坚强、勇敢、不放弃的心理素质,就为成功打下了坚固的基石。
三.团队协作。
公司的稳步发展,需要苦心经营,更需要各部门齐心协力地合作,而每一个部门内部所有员工的合作是基础。因此,调动起员工的积极性,加强员工的团队协作能力,并且融入到自己的团队中是一个成功的管理者必须做到的。要经营一个和谐的团队,我认为首先要做到“仁”,即爱护和保护我的员工,与他们进行有效的沟通和交流,及时了解他们的思想状态,拉近与他们的距离,增强部门向心力和企业凝聚力,从而使员工更好的团结起来为企业创造更大的价值。
其次是善于激励员工,鼓励和激发周围所有人的创造力,让员工充分发挥自己的才能去努力工作,使他们体会到自己的重要性和成就感,从而实现他们的价值。同时还要信任我的员工。通过真诚与无欺以及言行一致建立与大家建立相互信任的关系。 只有这样,员工在工作中才能全力以赴,才能发挥最大潜能,提高工作效率。
就如艾莫老师讲的故事,铁匠的绝活谁都想传承,谁都想成为成功的人。但是要看自己怎么去实现,能不能坚持。很多人开始都立志要成功,但随着时间的流逝,很多人会在环境中丧失意志,泯灭梦想,失去理想,随波逐流。只有自己立志并行动和坚持到底,最后才能实现自己的价值,并且走向成功。
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