降职降薪通告怎么写
员工在公司犯错误时,公司就会对其进行降职降薪处罚,下面本站小编给大家带来降职降薪通告范文,供大家参考!
降职降薪通告范文一亲爱的***(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
降职降薪通告范文二现因你--------。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:
部门二级上司:
年月日
人力资源部负责人:
年月日
降职降薪通告范文三:
职位调整事宜致各同事:为了做好车间的各项管理工作,经公司研究决定:由即日起,免去原手工部xxx主管职位。该职员职位现调整为员工职位。
特此通告!
xxxx
年月日
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上班期间喝酒处罚通告(通用5篇)
上班期间喝酒处罚通告篇1各部门(车间):为保证员工上班工作时的人身安全,防止工伤事故的发生,公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款,对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。现进一步强调这条安全生产纪律,重新作出规定:凡发现员工在酒后进入生产厂区上...
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关于环境整治的通告篇1为做好城市重点部位环境整治和卫生防疫工作,切断传染途径,预防传染性疾病流行,保障人民群众身体健康和生命安全,根据有关法律、法规规定,市人民政府决定,加强对闲置地块和停建工地的环境卫生整治。现通告如下:一、本市市辖区范围内的闲置地块和...
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