关于给予同志通报批评
通报批评是用来批评、处分错误,以示警戒,要求被通报者和大家吸取教训的通报,下面本站小编给大家带来关于给予同志通报批评范文,供大家参考!
关于给予同志通报批评范文一局属各单位,机关各科(室):
经查明:20xx年2月15日上午,姜xx同志工作时间内网上打牌。
姜xx身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《xx市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜xx同志通报批评,并扣发300元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。
xuexila
xxxx年xx月xx日
关于给予同志通报批评范文二各室、部:
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下,擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,希望其认真总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,保持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。
二〇xx年十一月二十八日
关于给予同志通报批评范文三XXX,男,土家族,重庆市酉阳县人,XXXX年X月出生,XX文化,XXXX年X月加入中国共产党,XXXX年X月参加工作,现任XX乡党政办主任。
经查,20xx年X月XX日上午XX时左右,XXX同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20xx〕66号,以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情,致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定,XXX同志上班时间在办公电脑上玩游戏,做与工作无关的事情,属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究,决定给予XXX同志通报批评处理。
本决定自20xx年X月X日起生效。效能问责决定书XXX效责〔20xx〕XX号根据《实施办法》第二十三条规定,取消XXX同志20xx年度评优和评选各类先进的资格。如对本问责决定不服,在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。
中共XX乡党委
20xx年X月X日
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