单位员工处罚决定
处罚:指给予违纪员工行政或经济上的惩罚。员工犯错误时就会受到单位的处罚,下面本站小编给大家带来单位员工处罚决定,供大家参考!
单位员工处罚决定范文一xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人xxx,200元;
2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;
3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司
单位员工处罚决定范文二对于20xx-11-15发生的木方掉落伤人事故,经过项目部对所发生该事故前面调查,责任明确,对以下班主做出相应的处罚决定。
一、 对木工班组:于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料,往下面料场调运时,因采用独根钢丝吊 运长短木方,钢丝未被完全系紧,在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落,掉到三楼把正在施工 的杨清头部砸伤。事故发生之前,现场管理人员 多次劝阻无效,该班组施工人员忽视安全的重要 性,处于侥幸心理施工,不尊重其他工友生命、 身体健康,视其情节相当严重,故此:本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款,以此作为 教训,还望你班组加大对工人的安全教育,不要 忽视安全工作的开展。如再有下次,定要重罚
二、 对于瓦工班:当事人杨清虽是受害者,但是她在 施工过程中并未戴安全帽,一致伤其头部,同样 也存有侥幸心理,忽视安全,对知己的生命,身 体健康不负责任,视其情况对当事人同样处200 元的罚款,误工费用由本人承担,以此为教训, 下不为例。考虑到当事人的具体情况,项目部决 定:医药费,营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒,加强对安全工作的开展,重视安全,重视自身及他人的生命财产安全,提高自身的安全意识!
广元果王食品综合楼项目部
20xx年11月16日
单位员工处罚决定范文三刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:
1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2.每月降工资200元至年月日止。
某地公司人力资源部
年月日
-
独资股东会决定书(精选16篇)
独资股东会决定书篇1关于同意公司的决定根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本公司于年月日召开了公司股东会,会议由代表100%表决权的股东参加,经代表100%表决权的股东通过,作出如下决议:1、------2、-------法定代表人签字:公司盖章:日期:年月日独资股东会决定书篇...
-
违纪行为处理决定(精选20篇)
违纪行为处理决定篇1各驾培机构:近段时间来,针对我市驾培市场出现个别教练员违反廉洁自律规定,教学行为不规范等违规违纪现象,我处高度重视,通过调查核实,现对许等47名违规违纪教练员作出如下处理决定:一、许等41名教练员(具体名单见附件一)存在不按规定计时刷卡培训...
-
打架事件处理决定(通用5篇)
打架事件处理决定篇1全体员工:20xx年2月19日上午,北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角,继而爆发肢体冲突。冲突中,李凤英被打倒在地。110接警后,经北京通州漷县派出所调解,叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意:叶倩赔偿李凤英医药费人民币4...
-
擅自离职处理决定范文(精选5篇)
擅自离职处理决定范文篇1兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日擅自离职处理决定范文篇2_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____...