关心下一代工作工作者先进事迹:一片丹心托朝阳
“感谢贺爷爷,是您让我重新燃起生活的信心和希望。我一定努力完成学业,将来更好地回报家乡和社会……”前不久,xx市关工委主任贺礼达又收到一封来自海南大学09届新生王雪艳写来的感谢信。自从负责关工委工作后,他常常收到类似的信件。不少受助学子通过这种朴素的方式,传达对贺爷爷的感激之情。
“退休后,我总想能做点什么,能为青少年做点事是一种责任,也是一种幸福。”xx年1月,从xx市人大主任岗位上退下来的贺礼达欣然接受市委安排,接管全市关工委工作。为了尽快展开工作,春节刚过,他便带领人员深入到各乡镇及市直机关单位,通过召开座谈会、发放意见征求表、走访调查等方法,进行全面摸底调查,掌握情况。同时积极向市领导汇报工作,争取市委、市政府的高度重视,把关心下一代工作列入重要议事日程,将关工委办公经费从以前的每年1万元增加到4万元,今年又将经费调整到x万元。为健全市关心下一代工作机制,他要求各乡镇(街道办事处)、市直单位、各中、国小校都建立关工委(关协)组织,吸收五老人员加入到关协队伍中来。据统计,该市共建立各级关工委组织x个,组织了x余名“五老”人员从事关心下一代工作,建立了横到边、纵到底的组织网络,真正使关心下一代工作形成了大格局。
为了加强未成年人思想道德教育,贺礼达要求各级关工委(关协)组织要经常开展革命传统教育活动,向广大青少年宣讲革命先烈的英勇壮举和中华民族的奋斗历程,让青少年接受革命传统教育洗礼。而一件发生在青少年身上的校园血案,让贺老对当前青少年的成长有些忧心。那是xx年6月,该市大塘中学发生一起学生伤害案,两个学生由于在网吧发生冲突,17岁的九年级学生彭某用铁钎将15岁的八年级学生彭某刺死在校园。青少年如此淡薄的法制意识深深地触动了贺老的心,他深刻发现关工委在开展青少年传统教育的同时,更应加大法制教育力度。通过认真策划,xx年由xx市关工委牵头,联合政法、公安、司法、教育等部门,组建青少年法制宣讲团,深入校园全面开展普法教育活动,还先后为各学校调整充实了法制副校长116名。为检验法制教育效果,关工委采取“一听二看三考试”的方法,对各校法制工作的开展情况进行全面督查,并从每个学校抽查一个高中班和一个国中班进行法律知识考试。通过这些活动,使全市青少年法制教育工作得以大大加强。
做好关心下一代工作,不仅要关爱青少年的思想,而且更要关心青少年的实际困难并为之解决。在对各学校调查研究中,贺礼达发现虽然国家近年来实行的“两免一补”政策,使贫困学子在国小、国中阶段基本可以得到保障,但高中、大学阶段仍面临因贫困而失学的处境。于是,他要求各级关工委(关协)把扶贫助学作为一项“爱心工程”来抓。xx年,他提出了“515”捐资助学口号,即5年内募捐x万元扶助x名高中和大学贫困学生。为了募集资金,他与关工委老同志不顾炎热酷暑,不顾年岁已高,反复找各单位做工作,得到了大力支持,短短一个月时间,便筹集到资金x万元。捐资助学仅靠关工委唱“独角戏”难免显得势单力薄,更需要社会各界的积极支持和广泛参与 。xx年,他又发动各企事业单位、私营企业家、房地产商等社会各界进行捐资助学,筹集资金x余万元。据不完全统计,近3年来,全市共建立关工委(关协)基金会x个,发动社会各界筹资x余万元,奖励和扶助贫困学生2x余人,形成了扶贫助学的长效机制。
“莫惭老圃秋容淡,且看黄花晚节香。” 贺礼达虽然身患高血压、心脏病等多种慢性疾病,但满腔热情关爱下一代的工作热情丝毫不减。每年他都要组织召开一次全市关工委工作会议,并坚持经常到办公室办公,做到事事有计划、有措施、有行动和有效果。xx年春节,他因突发心脏病住院,医生再三叮嘱他要多加休息,可他等病情稍有好转,又全身心投入到工作中。他就是这样,为了托起朝阳的冉冉升起,把那晚霞的余辉燃烧得火红灿烂绚丽满天。
-
学员管理制度十篇
学员管理制度篇1为鼓励开展好城南国小乡村学校少年宫活动,少年宫每学期要对学员开展评比活动,同时期末对优秀学员进行表彰。一、优秀学员评比条件1.热爱祖国,道德品质高尚,有较强的法制纪律观念,模范地遵守《中国小生守则》、《中国小生日常行为规范》和少年宫各项...
-
功能室管理制度十篇
功能室管理制度篇1xx国小综合实践活动室管理制度一、综合实践活动室管理人员要加强政治学习,热爱本职工作,全心全意为教学服务。二、进入本室要保持安静,听从教师管理,维护教学秩序。三、在学生活动前,管理人员必须为学生综合实践活动创设必要的条件,针对每次活动特...
-
生物安全实验室管理制度(精选3篇)
生物安全实验室管理制度篇1一、目的:加强生物安全管理。二、适用范围:全体人员。三、内容:(一)有的操作均应按照ⅱ级生物安全实验室安全手册进行。(二)保持工作室整洁物品放置有序。(三)保持实验室空气流通清新,定时清扫,卫生用具专室专用。(四)进入实验室工作...
-
公司员工奖罚制度(精选3篇)
公司员工奖罚制度篇1第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事会监察委员会和公司监...