没有工作经验,该如何写好求职信大纲
1、最好写给具体负责人员。
求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样,即能提高效率又能加大力度。因而,先行调查,了解公司是非常重要的。
2、求职信开头应能吸引读者的注意力。
招聘人员可能收到成百上千封求职申请,所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣,而不被淘汰。
3、侧重你对公司的价值而不是自己的需要。
在你的求职信中,应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求,和行业、公司的发展情况。
4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
5、要求面试。
在求职信结尾,要求面试机会。
6、追踪和反馈。
追踪结果,可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会求职信的格式布局技巧几点:
段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读。
无论是手写或是计算机打字,一定要以端正整齐为原则,应多花工夫核正别字或错漏,否则印象分会大减。
不要用铅笔、红笔书写。
信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其它公司或酒店的标记或名称。
加上标题,道明来意,清楚写明自己所应征的职位,方便对方阅读之余,也有利于存盘纪录。
内容必须分段清晰,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简,皆因雇主或人事部一天间可能会收到数以百封应征信,如果你的信冗长不堪,将难逃被投篮的命运。
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