机械系岗位职责(精选3篇)
机械系岗位职责 篇1
1.负责所属专业技术引进的前期洽谈、跟踪,为公司引进技术提供建议,落实公司技术引进计划;
2.参与新产品开发的前期调研和可行性论证,并对所属专业的研发提出可行性建议和方案;
3.负责所属专业的研发、设计,并对现有产品或图样进行设计改进,对设计输出的所有图样、技术文件进行编辑、审核,确保设计图样、文件输出的完整性和准确性,并监督指导京车公司、新造车基地进行生产;
4.负责组织所属专业项目的`产品性能试验、验证和鉴定工作,并提出设计改进意见和建议。
5.研究、追踪生产过程和用户使用过程中出现的技术问题,完善产品设计,并进行合理化的设计改进。
机械系岗位职责 篇2
1)机械系统试验器设备建设;
2)建立航空发动机机械系统试验体系;
3)研究发动机机械系统试验;
4)编制机械系统试验流程、标准和规范;
5)编写任务书、试验大纲、试验报告等重要技术文件;
6)策划机械系统试验;
7)实施试验及处理分析试验数据。
机械系岗位职责 篇3
1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法,制定本单位设备机械管理及租赁管理细则,监督机械租赁公司与项目执行落实。
2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作,经常性组织安全教育和技术培训工作。
3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作;定期发布本单位合格外租供方目录
4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格,结合集团公司设备租赁指导价,发布本单位设备租赁限价,同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价
5、参加项目施工调查,了解项目所在地设备租赁市场状况;审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见;审批项目设备租赁合同;审批项目部设备租赁费;并报分公司主管领导。
6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定,需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容,严格执行上级有关规定。
7、外租设备的租用前,实地检查设备情况,外观及厂家,年限等资料审核,控制机械设备源头隐患。
8、年度考核外租单位的资质情况,确定正式分公司外租单位名录,并发布。
9、定期考核外租单位的履约情况,形成外租单位履约情况的考核排名,实行末名淘汰制。
10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租,履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定,严格规范格式,并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的`现象,注意合同内容的详细性。
11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续,在合格供应商名录里进行采购工作。
12、每年12月10日前,根据分公司总经理办公会议要求,上报机械设备年度购置计划,报集团公司相关部门。
13、结合分公司实际情况,组织调研、论证购置申请,将论证结果报分公司购置领导小组。
14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理,并检查落实隐患整改工作。
15、协助分公司其他部门,配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备,是否在月结算中进行扣款,有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。
16、监督检查集团规定的:严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备;严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车;严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。
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房地产设计岗位职责十篇
房地产设计岗位职责篇11、负责收集建筑、室内等相关设计专业的境外设计公司;与境外设计师沟通完成项目设计阶段的相关工作,并协助完成项目过程中的'相关设计专业工作。2、负责跟进和确认项目的设计图纸及材料等相关工作,与国内设计院对接完成设计图纸审核优化、...
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人事助理岗位职责和工作内容篇11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法...