人事招聘的职责范围(精选6篇)
人事招聘的职责范围 篇1
负责处理一些简单的员工关系,不定期进行员工访谈,了解员工的需求与动向
负责与运营部门沟通,确认招聘需求,确认岗位职责
负责进行一线客服人员的入职培训
负责招聘类报表的处理
领导安排的临时任务
人事招聘的职责范围 篇2
1、了解和分析用人部门的招聘要求;
3、电话沟通确认简历信息,深入挖掘潜在问题;
4、候选人初试工作;
5、候选人入职流程跟进;
6、公司安排的其他工作事宜;
人事招聘的职责范围 篇3
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;
2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;
3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;
4、建立、维护公司人才库;
5、完成上级交办的其他工作。
人事招聘的职责范围 篇4
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求全国招聘网站;
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
人事招聘的职责范围 篇5
1. 负责公司内部人才的招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及岗位面试。
2. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
3. 参与组织执行各类人才市 场现场招聘或校园招聘等项目。
4. 完成部门领导分派的其他任务。
人事招聘的职责范围 篇6
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、协助建立和不断完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,善于通过各种渠道不断猎取候选人;
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
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委派会计的岗位职责十篇
委派会计的岗位职责篇11、能独立操作一般纳税人企业外贸会计和进出口业务账目,熟悉进出口企业会计处理流程和方法,能够独立完成整套的财务处理及财务核算;2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确的完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进...
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学校校医工作职责(通用8篇)
学校校医工作职责篇1一、做好校医室对外宣传(黑板报、电教、广播)工作,参加校医室每周例会、学校组织的政治学习、本系统组织的业务学习,及时发现、处理工作中的问题。二、做好正常的师生门诊,包括学生一般疾病的诊疗、转诊工作,以及教工一般疾病的诊疗,接受全校师生...
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续保专员岗位职责十篇
续保专员岗位职责篇11、受理客户投、续保业务,分析客户车辆类型,结合保险产品品种向客户推荐险种,计算相关资费。2、查看客户上年度的车险保单,收集客个人或企业车辆办理保险的行驶证、上年度保单、个人身份证或企业营业执照等材料的复印件办理交强险或车辆商业保...
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物业保安岗位职责(通用5篇)
物业保安岗位职责篇11、负责管辖区内的安全巡检,主动发现及处理安全隐患;2、负责及时处理突发事件,做好现场的安全消防工作;3、负责做好工作记录和备案;4、负责落实商场每天开、关门和清楚等工作;5、巡检督促各商场、部门落实安全生产、治安防范的各措施;6、检查...