电工行政部岗位职责（精选6篇）

电工行政部岗位职责 篇1

1、前台客户咨询及业务的办理，比如报名、缴费等操作;

2、维护校区环境卫生及课间秩序，确保课程的顺利开展和学员的安全;

3、协助教师进行课前准备工作，比如老师上课资料讲义的整理和发放;

4、客户满意度回访，形成报告进行优化改进

5、协助上级全面负责服务中心的日常运营管理;

电工行政部岗位职责 篇2

1、 负责公司日常行政事务;

2、 物料、办公耗材的发放登记;

4、 月度费用报表、考勤的统计;

5、 负责各类会务的安排工作，包括公司中小型会议、年会安排、会务组织等;

6、 协助销售副总对各项行政事务的安排及执行;

7、 完成领导安排的其他事务。

电工行政部岗位职责 篇3

在领导负责办公室进行全面工作，努力做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

协助领导做好具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

负责各类文件的分类呈送，请领导阅批处理。

做好管理层办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

负责申购公司办公用品、保管公司资产。

电工行政部岗位职责 篇4

1.负责完成分部组织架构下的员工招聘;

2.负责分部员工关系管理及人资规范管理工作，五险一金缴纳合规;

3.负责分部办公用品、固定资产领用、盘点;

4.考勤核算;

5.行政日常管理工作及上级领导安排的其他工作;

电工行政部岗位职责 篇5

1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括人员简历筛选、预约面试等;

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;

4、负责开立公司社保公积金账户，所有员工的社保公积金汇缴事宜，并制作社保明细表;

5、负责公司所有员工入职、离职、转正手续办理及新员工入职培训安排;

6、部门行政工作支持以及领导交办的其他任务。

电工行政部岗位职责 篇6

1、采购：办公用品、办公家具、包装耗材、订桶装水、印刷品协商预订等;

2、固定资产管理;

3、费用：房租水电费申请，及其他应付款项申请;

4、公司内部跨部门沟通，外部与各供应商沟通;

5、协助招聘工作;