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  • 如何订立劳务派遣合同

    如何订立劳务派遣合同

    《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...

  • 劳动合同订立须知

    劳动合同订立须知

    一、劳动合同订立的概念与原则劳动合同订立的原则:1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为...

  • 江苏省农药购买合同(适用经营户与农民订立)(通用13篇)

    江苏省农药购买合同(适用经营户与农民订立)(通用13篇)

    江苏省农药购买合同(适用经营户与农民订立)篇1出卖人:__________________________营业执照注册号:__________________买受人:__________________________地址:____________________________根据《民法典》、《中华人民共和...

  • 订立专利申请权注意事项与合同范本

    订立专利申请权注意事项与合同范本

    注意事项在订立专利申请权转让合同时也应注意的以下几个问题:专利申请权可以转让,双方当事人应就专利申请权转让签订书面合同,在协商、约定后审查专利权转让申请合同时,双方当事人应当注意以下问题:一、转让的专利申请权如...

  • 公司订立购销合同(通用3篇)

    公司订立购销合同(通用3篇)

    公司订立购销合同篇1答辩人:地址:代理人:被答辩人:地址:答辩人就被答辩人诉请的购销合同纠纷一案提供如下答辩意见:答辩事项:答辩人已经按照双方签订的《预拌商品混凝土购销合同》所确定的付款方式支付了相应款项,但涉案工程...

  • 劳动合同订立要求

    劳动合同订立要求

    一、劳动合同订立的原则1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力。2.用人单位有用人权...

  • 订立租赁合同的一些注意事项

    订立租赁合同的一些注意事项

    在订立房屋租赁合同的过程中,应当注意:1、租赁期限不能超过20年;超过20年的,超过部分无效;租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。2、租赁期限6个月以上的,应当采取书面形式3、当...

  • 2023关于订立无固定期限劳动合同的情形(精选30篇)

    2023关于订立无固定期限劳动合同的情形(精选30篇)

    2023关于订立无固定期限劳动合同的情形篇1自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。以下是小编整理的订立无固期限劳动合同的情形,谢谢你的阅读。一、订立无固定期限劳动合同...

  • 订立仓储保管合同大纲

    订立仓储保管合同大纲

    第一章总则第一条根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,特制定本细则。第二条仓储保管合同(以下简称合同)是存货方和保管方为加速货物流通、妥善保管货物、提高经济效益而明确相互权利、义务关系的协议。第三条本...

  • 用人单位员工订立劳动协议(精选3篇)

    用人单位员工订立劳动协议(精选3篇)

    用人单位员工订立劳动协议篇1甲方:乙方:1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...

  • 订立仓储保管合同

    订立仓储保管合同

    第一章总则第一条根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,特制定本细则。第二条仓储保管合同(以下简称合同)是存货方和保管方为加速货物流通、妥善保管货物、提高经济效益而明确相互权利、义务关系的协议。第三条本...

  • 劳动合同订立中的主要问题

    劳动合同订立中的主要问题

    一、企业签订劳动合同应注意的问题:1、企业的事实劳动关系如何处理(1)事实劳动关系争议的三种表现形式:a没有签订劳动合同,职工已经与企业产生了劳动行为;b双方签订了一份无效的劳动合同;c劳动合同已经终止,双方没有续订...

  • 关于订立无固定期限劳动合同的情形

    关于订立无固定期限劳动合同的情形

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》针对订立无固定期限劳动合同规定了可以订立、应当订立和视为订立三种情形。以下是详细内容:一、可以订立无固定期限合同的情形用...

  • 合同订立的基本要求(精选3篇)

    合同订立的基本要求(精选3篇)

    合同订立的基本要求篇11、劳动合同必须是劳动部门监制的合同,用人单位内部合同不受劳动法保护。制式合同可以。2、劳动合同期限签订时间必须选条款A项,时间是一年的(而且必须是整年)不含试用期,两年以上劳动合同试用期...

  • 劳动者应如何订立劳动合同

    劳动者应如何订立劳动合同

    一、订立劳动合同的条件是什么订立劳动合同的条件:1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须...

  • 订立劳动合同的时间

    订立劳动合同的时间

    劳动合同是确定劳动关系,明确相互权利义务的,以下是小编整理的定力劳动合同的时间,谢谢你的阅读。一、订立劳动合同的时间1、用人单位应在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同,不与劳动者订立劳动合同的,应当自劳...

  • 有关股权订立遗嘱(精选3篇)

    有关股权订立遗嘱(精选3篇)

    有关股权订立遗嘱篇1立遗嘱时间:_________________立遗嘱地点:_________________立遗嘱人:_________________,性别:_________________,身份证号:_________________住所:_________________见证人:_________________,性别:________...

  • 订立租赁合同的关键点

    订立租赁合同的关键点

    随着国家调控政策连续出台,许多人将房屋投向租赁市场,改为长线投资,在此情形下,租赁合同对于维护租赁双方的利益显得特别重要,专家就在订立租赁合同时租赁双方比较关心的几个问题提出了一些参考建议。首先,承租人需要注意与...

  • 江苏省农药采购合同(适用经营户与农民订立的合同)

    江苏省农药采购合同(适用经营户与农民订立的合同)

    出卖人:_________营业执照注册号:_________买受人:_________地址:_________县(市)_________镇_________村_________组根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国农药管理条例》及有关...

  • 规范合同的订立时间(通用3篇)

    规范合同的订立时间(通用3篇)

    规范合同的订立时间篇1劳动合同栏目为您提供《规范合同的订立时间》最新范文,仅供大家参考!劳动合同的订立时间:1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合...

  • 法律规定劳动合同订立手续(通用3篇)

    法律规定劳动合同订立手续(通用3篇)

    法律规定劳动合同订立手续篇1劳动合同的条件:(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合...

  • 订立运输合同运输合同(精选3篇)

    订立运输合同运输合同(精选3篇)

    订立运输合同运输合同篇1甲方:_______________常住地址:________________________________________乙方:_______________常住地址:________________________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律,...

  • 企业订立劳动合同(通用4篇)

    企业订立劳动合同(通用4篇)

    企业订立劳动合同篇1地址:_________邮政编码:_________职工(乙方):_________住址:_________邮政编码:_________身份证号码:_________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等...

  • 经济合同订立的程序

    经济合同订立的程序

    经济合同的订立,一般包括要约和承诺两个阶段1.要约。是指当事人一方向另一方提出签订经济合同的建议。作为一项有效的要约,应当具备以下条件:(1)要约人必须清楚地表明愿意按照要约内容订立合同;(2)要约原则上必须向一个...

  • 劳动合同订立要求大纲

    劳动合同订立要求大纲

    一、劳动合同订立的原则1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、劳动合同订立的主体(一)劳动合同订立主体的资格要求1.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力。2.用人单位有用人权...

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