在基层工作的年轻干部
尊敬的党组织:
近几年来,为了引导和鼓励高校毕业生服务基层,中央出台了选拔优秀大学生到村工作的相关政策,这是党和国家基于新时期人才梯队建设的一项重要战略举措。这一政策激发了很多大学生到基层工作的热情,并取得了一定的效果,同时也暴露出了许多亟待解决的问题。如基层单位待遇低、环境差、工作繁琐、辛苦等,有的大学生即便自愿到基层就业,其目的也仅仅是解决暂时的就业和生活问题,或者作为一个跳板,整天就是混日子,应付应付上级管理部门,只等资历一满,就考出去。
因此,他们并不是真正想到基层有一番作为,不愿意沉下心来脚踏实地的干工作。殊不知在基层工作可以更接近群众,倾听群众的呼声,了解群众真正需求。只有在基层中磨炼学习,沉下心来,以踏实的工作作风,竭尽自己的所学为群众办事,才能真正的实现自身的价值。对于年轻干部而言要做好基层工作并非易事,可是有人说:“选择了基层工作,就意味着选择了更快的成长”。
其实,在基层工作可以更近的接近百姓,倾听百姓的呼声,了解百姓真正需要解决的问题。作为年轻干部,只有在基层中磨炼学习,学习人民的勤劳朴实和谦虚谨慎的精神,善于总结经验和教训,竭尽自己的所学为人民办实事办好事。只有通过在基层工作才能了解和熟悉社会,才可以掌握在社会中生存和发展的能力。
年轻干部要有“既来之,则安之”的心态,才能够静下心来在基层工作。很多的年轻干部,做事有冲劲、有激情,这是好处、是优点。但不可否认的是,“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏,有冲劲固然是好,但一心向前的工作热情若是发挥不当,就变成了急躁、不稳,好高骛远。所以,年轻干部需要时刻让自己的心态“静下来”,给自己的热情“降降温”,真正融入到工作中。作为年轻的基层干部,若是遇到困难时不思解决,静不下心、吃不得苦、受不得累,那结果肯定是半途而废、办不成事。只有端正心态、平心静气的做好每一项工作,不做那“身在曹营心在汉”的“气球干部”,才能够融入基层,扎根基层,让青春在基层绽放。
汇报人:xx
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