车间主任目标责任书大纲
XX年度车间主任安全生产目标责任状
为了进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针和中华人民共和国《安全生产法》,落实安全生产责任制,切实做好安全生产工作,促进公司经济持续、稳定、健康发展,特签订安全生产目标责任状。
一、 安全生产目标
1、 车间职工因公死亡率为零,重伤率为零(指一次性抢救、医疗费达2万元的事故)。
2、 车间所辖范围内,不发生重大火灾、爆炸、人员中毒和设备恶性损坏等事故。
3、 每月四次安全教育到位率100%,台帐真实完整。
4、 每月一次的安全隐患排查、整改率达95%以上。
5、 职工劳动保护用品按规定及时发放,并规范使用。
6、 特种设备的建档完整,安全使用规程到位。特种作业人员定期培训,持证上岗。
二、考核对象和依据
1、 考核对象:为各车间,生产部(含电工、机修、锅炉),财务部(含仓库),销供部、质保部。
2、 考核依据:以生产部统计数据为准。
三、奖惩办法
1、 生产部每月对各车间考核评比一次。考核结果分为良好、一般、较差三个等级。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全奖。
2、 各车间的全额安全奖分别为:300元、300元、400元(按车间序号排列);生产部200元、质检部100元、财务部100元,销供部100元。
3、 各车间部门当月发生安全事故,当事人除按公司有关规定进行赔偿外,车间部门亦按同等额度进行处罚。
4、 当月评比为良好,得全额奖金,一般的得70%奖金,较差的不得奖。剩余的奖金额度,用于公司对安全生产有突出贡献的积极分子的奖励金。
5、 车间的安全奖不搞平均分配。车间主任得50%,其余的由车间分配。当车间发生安全事故或受到处罚时其车间主任亦负同样的责任。
四、本责任状自签字之日起生效。有效期一年。生产部负责考核,公布结果,兑现奖惩。
五、本责任状一式两份。车间或部门一份,办公室一份存档。
六、本责任状责任人若有变动继续有效。
**有限公司 生产部长签字:
车间主任签字: 二○一二年 月 日
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