求职信迅速切入重点
切入重点
要迅速切入重点,说明你的用意。
针对刊登于大众媒体的招聘广告:如:请考虑给予机会,担任贵公司的财务人员。如:对于贵公司在广州日报上的招聘启事,我深感兴趣,希望能有幸担任贵公司的业务经理一职。我们从成功求职信范文知道,人家写的都是很有重点的,而且不管是写什么都应该有重点的。
透过他人介绍:
如:本人最近在深圳举办的国际星级酒店年会中,经由贵酒店的公关部马少芳经理告知,您们可能需要一位总经理助理。
毛遂自荐时:如:我正在找一份可让我充分发挥计算机专长的工作。据了解贵公司是一家电脑软件开发公司,不知贵公司是否需要此方面的专才?虽然许多工作来自别人介绍或毛遂自荐,但大部份的工作来源还是来自于招聘启事。因此,你必须符合招聘广告上要求的条件,才有可能雀屏中选。所以你的 求职信 应该要强调你的工作技能、教育程度、工作经验等都能符合求才公司的需求。以求才广告为依据,在履历表中强调你具有该职位所需要的性质要件。
内容简短
除非必要,求职信应该不超过一页。求职信的目的在于展现你的资料符合该公司的条件,让阅信者愿意接下去看你的履历。也就是说,你得极力引起对方的兴趣,让他愿意再深入探究。所以求职信主要的功能是在于引起阅信者的兴趣,而不是籍此就能获得一份工作。除了告知相关的经验外,你还可以提出能为该公司的经营目标效劳之处——至少提出一项(可从公司简介中找寻你所要的)。而且记得要把履历表中没有提到的特殊资格、条件,在求职信中提出。
要求面试机会
你可以表明什么时候有空;对方若有兴趣而希望找你面谈时,在什么地方可以联络到你;或附上联络电话(给一个特定的时间),如此,就可得知阅信者对你的求职信和履历的反应了。因为履历表看起来都大同小异,你必须在求职信中,充分展露个人特色。如果你曾与阅信者通过电话,履历表的书写风格要与你的口语表达能力一致。当与客户、同事在电话中交谈时,更要自然而不失其专业性。这里有一个求职信的范例:这封信虽然有五段,但是如同大多数应征信函,它可以分为三个主要部分:(1)提到应征的工作,(2)说明你的资历,(3)结论时提及所附之履历,并希望能安排面试机会。
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职业学院毕业生求职信
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法学毕业生求职信写作样本
尊敬的领导:您好!感谢您在繁忙之余关注我的个人简历,希望这是我实现自我价值的一个良好开端。首先向您介绍自己,我叫某某某,毕业于某某大学本科法学专业,XX年的毕业生。在校期间,通过了全国英语四级考试,三级企业人力资源管理师证书考试,计算机一级考试,普通话水平测试二...
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求职信大忌
求职信不一定要包装得非常精美,但要注意很多细节,这是对用人单位最起码的尊重。但怎么写求职信?并没有统一的标准格式。这里,我整理出几份失败的求职信,供大家引以为诫:①为用人单位规定义务、限定时间。比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司...
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求职信中的语言表达技巧
写求职信就是推销自己,就要强调你自己的成就,强调你对所选单位的价值,这就少不了自我介绍一番,但是一定要讲究技巧。比如,你信中表达的有能力开创企业的新局面,让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达,可以说:我可以用所学的知识,建立一套新的管理计划,以提高企业的生产率...